明天昌平中粮北七家加一名实验室辅助人员，八个小时，工资200。。有去的联系暑假工也可以

急聘商混站试验员 岗位职责： 1. 砂石、水泥、外加剂等原材取样检测，把控进场质量。 2. 试块制作养护试压，出具试验资料。 3. 试验仪器维护，整理质检台账，配合上级检查 任职要求： 1. 建材、土木相关专业优先，有商混试验经验者优先 2. 熟悉检测规范，持有试验员证书优先，零基础可培训 3. 工作严谨负责，能适应厂区工作作息

水下隧道工程实验室招聘2025年、2026年应届博士毕业生，专业需对口且有一定的学术造诣。招聘对象包括在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，要求在站时长不超过3年。应聘者一般年龄应在35周岁及以下。专业要求为城市地下空间工程、岩土工程、结构工程等相关专业。薪资福利包括：年薪收入为25万至50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴包括一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口，单位建房可享受优惠福利。科研方向包括：隧道与地下工程力学分析、数值分析。城市地下生命线工程、储能工程等战新技术。既有隧道与城市地下空间工程智能化建养。工作地址为山东济南。

工地试验员，工资按时发，半成手也行

北京市招聘高速公路试验员，要求持有道路工程或桥隧证书。薪资范围为7000-8000元。联系人李主任。

水下隧道工程实验室招聘科研人员。岗位面向2025年、2026年应届博士毕业生，要求专业对口且有一定的学术造诣。在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，要求在站时长不超过3年。一般年龄应在35周岁及以下。专业要求为城市地下空间工程、岩土工程、结构工程等相关专业。薪资福利包括年薪收入25万至50万元。缴纳五险两金。一次性发放高额安家费。对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴为一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口。单位建房可享受优惠福利。科研方向包括隧道与地下工程力学分析、数值分析。城市地下生命线工程、储能工程等战新技术。既有隧道与城市地下空间工程智能化建养。工作地址为山东济南。

这个岗位适合新手去干，工资少，一干就会。

北京项目招聘工地成手试验员，每月按时发工资，需要联系:

北京城建混凝土有限公司招聘试验员一名，联系电话邵主任

北京公司黄骅江南御府项目招专职试验员1名工作地点：建华大街西侧江南御府项目1.熟练使用河北省见证取样系统，主导见证员取样员进行见证取样。2.根据现场进度和材料进场情况，独立完成送试任务。3.建立送检台账、试块台账、不合格试验台账，填写试验委托单。4.会骑电三轮（项目工地提供电三轮）。5.整理试验资料配合资料员完成各项检查。6.适应加班，配合施工现场进行混凝土及砂浆试块制作。7.有独立完成项目经验，待遇面议。联系人：代经理

川湘家常菜，招聘服务员一名工资5500一6000，年龄18-35岁，吃苦耐劳，有责任心，西城区，电话:周姐

海淀区写字楼保安，工资4000—4500，18—55岁

北京市平谷区招聘做家具木工，老小区厨房卫生间改造，300一天管吃管住。

北京市昌平区招家具安装、隔断

房山区找替班厨师一名，活好干，人走账清

诚心聘请商混站实验室人员一名，操作工一名。有意者电话联系：。

招聘实验员。要求细心负责。工作地点为大英县。

招聘实验员。要求大专以上学历，可录用刚毕业的学生。公司提供培训。

搅拌站实验员，月薪7到8K，详细工作内容面议

招聘岗位：检测试验员任职要求1、，年龄45周岁左右，身体健康、为人踏实稳重、吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从工作安排；2、有建筑工程相关经验优先；无不良嗜好，稳定性强，能长期在岗，工资面议。工作地点：中捷联系电话：

服务内容/能力要求 包括但不限于面向交付团队及客户的产品实施支持，B端产品需求分析、项目推进、跨部门协作、实施文档撰写等相关产品工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，计算机、信息安全、通信工程、电子信息等相关专业优先，熟练掌握Java等编程语言，具有开发经验、技术实施或系统集成实施经验者优先； 2）具备问题诊断与需求梳理能力，拥有较强的项目推动能力和执行能力； 3）具备良好的学习意识与自我成长动力，富有创新思维，能持续跟踪行业趋势，并对产品发展策略提供有效建议； 4）具备出色的抗压能力与问题处理能力，善于团队协作与沟通，逻辑清晰、思维严谨； 5）具备优秀的文档撰写功底，可独立完成产品文档、实施方案等材料的编写工作。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写质检记录表 2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货产品进行抽样或全检 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量结果准确可靠 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，可接受倒班 4. ，视力良好，能长期稳定在岗 5. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

任职资格： 有医院装修监理相关工作经验者优先！！！ 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书； 3、具备两年以上施工或监理实际经验，具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建项目或电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障； 3、薪资待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全，ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员，数量不限，地区不限。 岗位要求： 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员），多体系优先； 2.满足CCAA注册准则要求； 3.品行端正，遵纪守法，无不良记录； 4.身体健康，可以适应出差性质工作； 5.优先考虑工作经历：有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区：陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度： 薪酬组成：执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善，项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募

工作内容:按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求:无近视眼，接受穿无尘服(车间恒温)，有工厂检验经验者优先。. 园区有食堂

使用显微镜检验磁铁表面划痕、破损、污渍等。 需要穿无尘服，不近视，能够适应夜班工作 白班8：00-20：00，夜班20:00-8:00，一天10餐补 白班219，夜班241，出勤满26天额外奖励500

工作内容： 1. 客户审计支持。 1.1 收集客户审计所需的项目信息及相关文件资料。 1.2 在客户审计过程中提供支持，协调各部门领域专家回应审计人员提出的问题。 1.3 接收客户出具的审计报告，按责任部门对发现项进行分类，并组织相关部门制定整改回复。 1.4 汇总并审核各部门提交的回复内容，确认完整后提交至客户。 1.5 负责质量管理体系中纠正与预防措施的审核、归档及后续跟踪，并依据双方协商的时间节点及时向客户反馈CAPA进展。 2. 质量协议的维护与管理。 2.1 维护和更新质量协议模板。 2.2 审核质量协议内容，组织相关职能部门参与评审，并将汇总意见及时传递给客户。 2.3 根据双方达成的一致要求或公司SOP规定，定期完成质量协议的修订与更新。 2.4 针对已签署质量协议的新项目，在项目启动阶段为相关人员提供协议内容培训。 2.5 对已完成签署的质量协议按类别进行归档保存。 3. 客户调查问卷的填写与存档。 3.1 完成客户发送的各类调查问卷，并在完成后及时返回客户。 3.2 将已完成的问卷及其附件统一整理归档。 4. 负责内部审核的策划、组织与实施。 5. 负责CAPA流程的跟踪与管理。 6. 负责法规动态的收集与更新，适时开展合规差距分析。 7. 其他工作 7.1 完成部门主管临时交办的其他工作任务。 教育背景及任职资格： 1. 教育背景：化学、应用化学、药学或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：须具备药学或相关专业本科学历（或具有中级专业技术职称或执业药师资格），至少三年以上药品生产或质量管理的实际工作经验，接受过所生产产品相关的专业培训。 3. 技能要求：具备一定的专业英语读写能力，需通过大学英语六级考试。

中远海运-产品负责人 地点：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦F座15D （一）岗位职责 1、全面主导物流园区智能应用系统的需求调研、产品规划与技术选型工作； 2、牵头软硬件一体化产品设计：聚焦智能设备（如CCTV、传感器、智能终端等）与软件平台（如WMS、TMS、物联网平台等）的融合应用场景； 3、负责产品架构的模块化拆解及开发优先级的统筹安排； 4、推进业务需求向可落地的技术方案转化，协同技术主管完成方案设计； 5、统一管理各专项技术方向的产品团队，保障业务需求精准传达至各执行单元； 6、组织制定系统或产品的业务标准，持续完善产品说明文档及相关资料； 7、参与系统技术可行性评估与详细设计方案的研讨与制定； 8、牵头协调各模块系统的开发实施及功能验证测试工作。 （二）任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流、智能制造或大型产业园区类项目的产品管理背景，其中至少2年担任软硬件集成项目产品总负责人的实际经验。 2、完整参与过物流园区智能化项目（涵盖仓储、运输、园区运营管理等环节）从需求分析到上线运营的全流程，熟悉WMS/TOS/TMS系统及智能硬件产品特性者优先。 3、具备扎实的需求挖掘与业务流程分析能力，善于对接业务部门与研发团队，实现业务诉求向产品需求的有效转化； 4、拥有出色的沟通表达、逻辑思维、产品策划及文档撰写能力，能够独立完成项目建设前期方案、产品设计说明书、需求分析报告等材料的编制； 5、熟练掌握常用产品工具，包括MSOffice、Visio、PPT、Axure、思维导图等； 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，具有良好的协作意识和抗压能力。