岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型以及常规杆塔荷载校核，牵头组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、负责设计相关评审工作的组织，统筹开展设计前期策划并推动实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类证书或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，熟练运用道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，可接受出差安排。

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行管理； 2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术条件，了解电力工程设计流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可进行经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、能承受高强度工作压力，适应野外实地勘察作业，接受出差安排。

新建10kv变电站，需要会综合保护安装调试，

岗位职责： 1.构建电力系统仿真模型并完成验证工作。 2.开展理论分析，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的实施与推进。 4.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士及以上学位 3、技能要求：有论文发表经历，熟练使用Matlab、C语言编程，掌握PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、具备良好的责任心与主动性，学习能力突出，擅长沟通并能有效进行团队协作 5、参与过国家电网或南方电网科技项目者优先，具备继电保护学习或实践经验者优先

负责环保站设备智能化升级 1、承担电气方案的设计工作，开展可行性研究与验证； 2、完成电气图纸绘制，实施电气元器件选型及布局规划； 3、编写电气控制程序，并进行现场调试与优化； 4、协同机械工程师推进设备工艺功能的实现； 5、对接外部供应商，组织项目方案交底，参与安装、调试、试验、评审及验收，完成相关项目资料的整理与归档。

西门子smartPLC，WinCc上位机

电气自动化仪表工程师

周五面试单位 长白班短期工 联东U谷 长白班 电子厂 免费住宿 厂区吃住！ 男女不限！无流水线 日均234元~250元/天 每月10号之前准时发工资 岗位：焊接，操作工   检验  打包 主控柜组装、裁线、剥线皮、压接、注塑、穿端子、焊接、检验（仅包含线束检验）、成品包装、标签打印、线束样品制作等。 年龄：20--40周岁 出勤满60天！ 免费住宿6人间，环境好 地址:马驹桥附近 报名热线：

招聘：库管 薪资：6000-7000元

北京市门头沟区云景鱼庄招聘服务员 工资4500，月休二天，不休补钱，要求45岁以下，工作时间早9:00-16:00点，管吃管住 联系电话：王

招聘：综合维修工 薪资：3000-5000元 负责售后维修，智能锁，防盗门 的售后维修

招聘：篮球教练 薪资：8000-12000元 幼儿篮球教练 岗位职责： 1、负责幼儿篮球训练馆的所有专业训练及管理工作； 2、负责整个篮球训练馆的招生和客户维护与管理； 3、负责按照公司的整体训练计划优化安排日常每一堂训练课训练； 4、对训练课上所有孩子的训练内容、课堂效果负责； 5、负责日常教学训练和学员数据统计和汇报。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

跟电力工程，跟电力试验等

1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

4名工程（电工证）工资5500至7000维修人员3（监管电梯运行）具备高压电工作业 证或管道工证、《电梯安全管理员A证》 管吃管住吃在大学吃住在学校旁边

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

教育程度：统招本科及以上学历 知识： 1．具备电力电子、自动化、机电一体化或相关领域的专业理论基础； 2．精通EPLAN制图工具； 3．掌握PLC及基于现场总线的控制系统开发技术； 4．具有变频器与伺服电机传动系统的设计与调试经历； 5．具备辐射成像控制系统项目经验者优先考虑。 技能： 1．理解机电设备控制原理，可独立完成低压配电、电机驱动、伺服、液压等控制回路设计，有大型机电控制系统项目经验者更佳； 2．熟练运用EPLAN软件绘制电气原理图； 3．熟悉西门子PLC平台，能独立开展PLC结合现场总线的控制系统设计，掌握Profibus、CAN、DeviceNet、Modbus等主流现场总线协议； 4．能够熟练操作各类办公软件及机械、电气类辅助设计工具； 5．具备良好的英文读写水平，可进行基本的英文交流与沟通。

岗位职责： 1、负责自动化生产线及非标定制设备的电气控制方案设计与整体规划实施； 2、配合机械设计团队，依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型及清单编制，并支持采购工作； 3、开展电气布线设计，指导现场安装作业，编写设备操作指导文档； 4、编写控制系统程序（包括PLC和触摸屏程序），并参与设备在现场的调试工作； 5、协同软件工程师，完成数控机床的电路系统设计、PLC逻辑编程及电气调试任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、倍福、汇川等品牌PLC及上位机组态软件，熟悉常用仪表应用，具备C#编程或插卡式运动控制器开发经验者优先； 3、精通步进电机、伺服电机、交流异步电机等驱动系统的调试，对自动控制原理有深入理解，有工业机器人系统调试经验者优先； 4、掌握视觉、测量、温度等各类传感器的选型与调试方法； 5、具有自动化产线设备集成经验，熟悉现场设备的安装与调试流程； 6、熟练使用电气设计相关软件及常用办公软件； 7、具备良好的沟通与理解能力，善于归纳总结。

1.负责多媒体设备的选型、询价报价工作； 2.负责系统图的绘制； 3.负责强弱电施工图的设计、制作、审核； 4.负责项目设备品牌和型号的检验； 5.负责施工现场独立管理供应商完成现场施工、综合布线、投影机定位及安装、多媒体机房建设、音箱定位、中央控制系统等多媒体展示技术；； 6.负责展示项目后期维保期的技术支持。 任职要求： 1.展馆展厅多媒体有多年经验的，具备综合管理能力及技术水平，能独立解决项目管理中的技术及协调问题 2.对局域网了解，办公软件，CAD等制图软件，懂得多媒体软件安装调试； 3.掌握系统集成知识（网络集成、机房工程、安防工程、综合布线等）； 4.熟悉常见硬件设备的特性及用途（显示屏、投影机、工控机等）； 5.了解项目管理的流程及相关行业规范； 6.有较强的工作积极性和责任心，能适应长期出差。

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

1.负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2.对接客户现场，进行技术交流与方案汇报，掌握工艺需求，根据反馈优化设计方案；能接受短期出差安排； 3.承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、现场安装指导、调试支持，以及技术文档编制和操作培训；输出CAD、Solidworks图纸、选型计算书、受力分析报告等资料； 4.可依据用户提供的输入条件独立完成自动化设备机械结构的设计开发； 5.具备自动化产线整体布局规划、节拍分析、设备功能参数设定能力； 6.协助并指导设备装配与调试工作的实施； 7.参与售前技术支持，包括方案撰写、成本预估等相关工作； 任职要求： 1.机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，能适应短期出差，配合项目进度需要加班； 3.有3年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4.具备较强的分析判断与独立作业能力，善于学习并归纳总结实践经验； 5.熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程及材料选用原则。

岗位职责: 1.负责卫星测传系统测试工作，确保系统性能稳定 2.参与系统测试方案的制定和执行 3.协助解决测试过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 2.具备较强的问题分析和解决能力 3.具备较好的学习能力和适应能力

1.熟悉配电系统的运行模式及各类配电设备的工作原理， 2.具备较强的实操能力； 3.参与过配电系统预防性试验及相关运维服务工作； 4.负责指定区域内供配电检查工作的具体执行； 5.负责供配电维保工具与设备的技术研究； 6.组织开展供配电系统突发故障的应急抢修与大修作业，指导解决维保过程中的复杂技术问题； 7.审核各项目供配电设备的维修、保养及大中修计划，并编制月度维保工作汇报； 8.持有电力行业相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.电气、自动化、机电等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备扎实的专业理论基础和较强的实际操作能力； 3.具备良好的沟通协调能力，善于分析判断并高效整理信息； 4.具有优秀的团队协作精神和抗压能力，亲和力强，富有责任感和职业素养； 5.有二次回路工作经验者优先录用。