工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:30-次日00:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-01 焦作地区周末口才培训课程每节课时长1小时教学内容无需自主准备，统一提供标准化课程内容

一、具备良好的专业素养，热爱乐器教学工作，富有爱心、耐心与责任感，沟通能力突出，亲和力强 二、拥有持续学习的意识，注重团队协作，积极融入集体 三、能够长期稳定工作者优先

双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责 1.线上访谈主持（核心方向） 参与访谈栏目的全流程策划：配合团队调研受访企业背景、提炼业务亮点，共同优化访谈提纲，设计具有深度的对话问题； 把控访谈现场节奏：根据栏目调性（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾深入交流，营造自然融洽的对话氛围，具备临场应变与追问能力，挖掘关键信息点； 支持内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等环节，保障内容表达清晰、传递有效。 2.线下活动主持（核心方向） 承担中大型活动主持任务：包括公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，确保活动流程有序推进； 前期筹备工作：参与活动方案策划，撰写主持词、互动问题，设计话术脚本，并与嘉宾进行彩排演练，提前识别并规避执行风险； 现场控场执行：灵活调动气氛，妥善处理突发情况（如流程调整、设备故障），保障活动效果与目标达成。 3.跨部门协作与内部支持 联动新媒体团队：完成传播类视频的出镜讲解、音频录制等工作，提升内容呈现质量； 承接内部主持任务：负责公司重要会议、年会盛典、高层接待讲解等场合的主持工作，展现企业专业形象。 二、任职要求 1.专业基础与资质 学历背景：播音主持、传媒等相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）； 资质加分：持有播音主持相关证书，或具备流利英文沟通能力（可胜任英文访谈或国际嘉宾场景）者优先考虑。 2.形象与表现力 身高165cm及以上，形象端正，气质出众，具备良好的镜头感与舞台气场，兼具亲和力与职业化表达。 3.工作经验与能力 经验门槛：3年以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验； 核心能力：具备优秀的逻辑思维、对话引导及现场掌控能力，能快速与不同背景嘉宾建立信任，推动深度交流； 经验优势：有新媒体访谈栏目出镜主持经验，或主导过招商会、签约仪式等线下大型活动者优先。 4.职业素养 热爱主持事业，善于沟通，富有创意，乐于在工作中展现个人价值； 具备良好团队协作意识，能高效配合跨部门协作，抗压能力强。 三、岗位亮点 全程参与项目策划，拥有较大创意发挥空间，不止于“流程化主持”； 频繁对接各行业领军企业代表及高端活动资源，助力个人视野拓展与职业发展； 公司提供系统化专业培训与明确晋升通道，支持主持人打造个人影响力。 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等； 1000㎡全明办公空间+人体工学座椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即缴社保，无需等待转正 每月15日准时发薪，从不拖欠

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-20 播音主持专业优先，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有恒心，接受男性女性报名，年龄不限。坚持到底者将获得优厚回报，无法持续投入者请勿打扰！

一、热爱乐器教学工作，具备耐心与责任感，富有爱心，善于沟通且亲和力强 二、拥有持续学习的意识，认同团队协作价值并积极融入集体 三、能够长期稳定发展，致力于教育事业的深耕与成长

薪资待遇底薪6000，提成点位5，6，7，8，9，10，或高点位。 岗位职责: 1.负责团播节目的主持任务，保障节目有序开展。 2.与观众积极互动，增强节目的参与感和活跃度。 3.协同团队完成节目内容的构思与设计。 4.持续优化节目形式，保持内容的新鲜感和吸引力。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 3.具备一定的内容策划能力，可根据观众反应及时调整节目方向。 4.热爱团播类节目，对其运作模式有一定认知和兴趣。

1.负责少儿口才课程的教学实施及配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担少儿口才课程的教学工作，并协助校区开展招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责: 1. 策划并执行口才课程方案，增强学生的语言表达与沟通技巧； 2. 跟踪学生学习进展，灵活优化教学策略以满足不同学生的学习特点； 3. 策划并参与校内口才展演活动，提升学生对口才学习的积极性； 4. 与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在校表现及成长情况； 5. 确保授课内容契合学校标准与家长期待，不断优化教学水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效激发学生口才学习兴趣； 2. 性格积极乐观，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 3. 热爱儿童教育事业，拥有高度的责任感与关爱之心； 4. 能依据学生个体差异，制定并落实个性化教学方案； 5. 主动学习先进教学方法，持续精进专业能力以提升授课质量。

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需要搭电。哪位师傅在附近？

保洁，明天用大工6人

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

聊天互动

每天工作6小时，享受空调环境轻松赚钱 上班时间自由，团队成员均为00后 工作氛围轻松，无明显上下级关系 男女都可应聘，入职初期有专人带教

一、工作内容 1、通过视频直播形式（如聊天、唱歌、乐器演奏等）吸引观众，促进粉丝互动。 2、维护直播间的良好交流氛围，确保内容健康积极，提升频道活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与观众建立有效互动关系。 4、积极参与用户交流，拓展话题方向，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝保持联系。 二、任职要求 1：形象气质良好，性格自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与观众互动，有无经验均可。 2：时间安排灵活，工作态度端正，能以职业化心态对待直播工作。 3：遵守公司管理规定，在规定时间内完成直播任务。 4：零基础也可加入，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1：提供5K保底薪资，企业直招，免费培训上岗，无需缴纳任何费用或押金。 2：收入无上限，完全依据个人表现和努力程度而定。 3：公司提供才艺提升课程、形象设计建议、直播技巧培训及粉丝运营管理支持，助力新人快速成长。 4：直播场地及设备由公司免费提供。 5：办公环境优美，团队氛围融洽。 6：享受节日聚餐及其他团建福利。 7：正式开播后，公司将通过直播平台给予流量扶持（包括推广资源、首页推荐、推荐位曝光等），新老主播均享扶持政策。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 抖音直播+大健康赛道+主播复制裂变打造后半生持续稳定增长的收入 岗位职责： 1.在抖音平台开展直播，推广文学与健康领域相关内容； 2.结合大健康方向，为观众提供专业的文学知识普及与健康管理建议； 3.通过主播复制裂变模式，构建可持续增长的个人收入体系。 任职要求： 1.年龄在25至45岁之间，性别不限； 2.具备文学教育类直播带货相关经验； 3.可保证充足投入时间，熟悉并理解直播内容运营逻辑； 4.接受主播复制裂变的培养机制，致力于实现个人与团队的长期发展。

岗位职责： 直播间按时开播，进行写字互动，无需担心字迹好坏，轻松上手，有手就能做，保持稳定出勤。 任职要求： 会基础化妆，不需专业水平，具备一定审美能力，性格活泼开朗，爱笑好相处，互动时注意分寸，避免不当调侃。 懂得日常穿搭、形象气质佳者收入更具优势（郑重承诺：表现优异必定高收益，我说话算数，别误会，我只是招聘负责人）。 岗位福利： -礼物收入支持当日提现 -公司位于市中心，交通便利，通勤便捷 -提供住宿，两人一间，生活设施齐全 -宿舍环境舒适，该有的都有，但没有帅哥别多想…… -定期开设舞蹈课程，自愿免费参与 -无需担心熟人发现，内向或外向都可胜任，无隐藏任务 -只需按时开播即可 薪资待遇： 新人入职前3个月保底6000元 月直播总时长要求180小时，26天完成 若礼物收益超出保底，按实际比例结算发放

1. 公司自主运营抖音、京东、快手、视频号等多个品牌旗舰店 2. 公司年投放流量费用超百万，以付费推广为主要运营模式 岗位职责： 1. 在直播平台完成产品讲解与介绍 2. 通过直播向客户推荐产品，展示使用方法与操作流程 3. 协助完成电商平台其他相关工作，包括视频拍摄、电商内容制作等 任职要求： 1. 不限性别、年龄、外貌条件，零经验可培养 2. 短期七天内可掌握基础技能，快速上手 3. 综合薪资1w+，收入按个人能力评定，不设上限 4. 需具备吃苦耐劳精神，积极学习，拒绝娇气、依赖心态者报名

健康主播招募条件： 1，年龄25至60岁，性别不限 2，无需特定行业背景 3，具备文学、教育或带货类直播经历者优先 4，能保证充足在线直播时间，当前岗位收益水平高于行业均值 月收入3K—20K 抖音平台直播 + 大健康领域 + 主播团队孵化模式 助力打造长期可持续增长的事业与收入

直播形式丰富多样，开播时段灵活自由，充分适配宝妈、学生、应届毕业生、实习期及工薪家庭的时间安排。 鹤壁规模领先、资质正规的传媒企业，具备多年新人孵化实战经验，旗下拥有朝歌里跨境电商产业园两大线下直播基地，员工可自主选择工作地点。 1. 入职即享为期5天的免费专业直播培训指导（每日发放培训补贴100元） 2. 鹤壁本地优质直播公会直招通道 3. 公司统一提供单人单间公寓式住宿，配备齐全，拎包入住 4. 无责任底薪+法定节假日福利+下午茶点+定期团建旅游；生活本不易，何不与一群有趣的人同行，释放自我？ 无论你是全职妈妈、在校大学生，还是普通工薪族，都能在这里找到专属的变现路径！ [合作平台] 当前专注抖音平台（仅运营抖音） 主营娱乐互动、休闲聊天类内容，赛道选择广泛，具备完整变现体系 [薪资待遇] 1. 高保底薪资+高比例提成 2. 线下主播日均收入可达500-2000元 3. 全套直播设备由公司无偿提供 4. 拥有三年以上经验的专业运营团队全程陪跑辅导 5. 已成功培养出多位月入超10万元的头部主播，月入2-5万元者达数十人 任职要求 1. 不限学历；（零基础也可快速上手，只要积极进取、遵守管理规定，无需经验，专人一对一带教） 2. 性格外向或内向皆可，关键是有赚钱意愿（核心重点！） 3. 愿意尝试直播行业（无需担忧外貌或性格，颜值不是门槛，专业形象打造团队和视觉效果团队每日支持） 4. 无才艺亦可加入，我们为你赋能成长（公司配备专用舞蹈才艺训练室，资深舞蹈教师现场教学） 热爱二次元、动漫、美妆、穿搭、追剧，喜欢交流分享；不想远距离通勤上班；厌倦职场复杂人际关系；日常工作轻松希望发展兼职；在其他平台表现不佳者，都欢迎来体验尝试，也许下一个网红就是你！ 立即咨询了解 [工作时间] 每日工作6小时（时间自主规划） 常规班次可自由选择早班或晚班 早班：上午9点至下午4点 晚班：下午6点至晚上1点 当然，如愿延长工作时间亦可自行安排 公司严禁任何形式的低俗、不雅及违法违规内容传播 如果你爱表达、敢创新、肯付出并能付诸实践；如果你充满朝气、热爱生活，更享受直播带来的乐趣，认为青春不应虚度； 如果你渴望结识更多志趣相投、有趣有料的伙伴，同时正寻找一份合适的工作机会——我们诚邀你的加入！！！

无责任底薪5000！！每日工作6小时，包住宿 配备专业化妆师！舞蹈老师！ 入职前5天带薪培训，培训完成后，安排运营专员一对一辅导！

招聘专业歌手，最好经过专业培训，或者乐感很好的非专业歌手，声线条件不错，主唱流行、民谣，可以唱摇滚的也可。