岗位职责: 1.负责拆卡活动的策划与落地实施 2.保障活动有序开展，及时应对和解决现场问题 3.与团队成员密切配合，协同推进任务完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够灵活应对变化，妥善处理突发事件 3.工作积极主动，富有责任感和工作热情

1、主动进取，具备较强的学习能力与快速适应新环境的能力； 2、沟通表达出色，善于整合资源并高效推进问题解决； 3、富有责任心，具备良好的团队协作意识，能较好应对工作压力； 4、对制造行业充满热情，有意愿在该领域持续深耕和发展。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运转； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.负责线上平台的运营支持，包含内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应力； 3.有团队协作精神，能够与成员紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关文档处理工作。

1、机械、电子、自动化、计算机等相关理工科专业，硕士及以上学历要求 2、需满足全日制本硕连读的教育经历 3、研发类岗位方向包括：硬件（测试）、机械、结构工艺、电子工艺、软件（测试）、上位机开发、算法等，入职后将分配至相应的研发事业部 4、工作地点：河南安阳内黄 5、每周单休

岗位职责: 1. 负责德元升中医馆社群的日常维护与运营工作 2. 维持社群良好氛围，增强成员互动性与参与积极性 3. 关注社群内信息流动，整理用户意见，助力服务持续改进 任职要求： 1. 具备扎实的社群管理能力及良好的沟通协调技巧 2. 可独立完成社群活动的方案设计与落地执行 3. 熟悉中医相关知识，能根据社群属性开展内容创意与传播

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，发展至今已经有31年的时间，公司的主营业务为：二手房代理销售、房屋租赁服务；公司目前在上海有650家直营门店，员工数量8000人，是上海第一家在工商局备案的房产经纪品牌，备案号00001号。公司于2022年耗资14亿购置位于上海徐汇滨江的总部大楼作为总部办公大厦。 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3 倍 ⑤业内专业强大的培训体系—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专毕业6000，本科毕业8000，租赁每周发奖金 租赁25%~45%，一单租赁奖金1000以上 买卖15%~64%，一单买卖奖金40000~100000不等 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 岗位职责： 1.维护网络，实时更新房源信息； 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房； 3.使用专业知识解决顾客购房疑问； 4.参与合同谈判，促成交易达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，有无经验均可； 2.大专及以上学历，但我们更看重你的能力和态度； 3.有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的企图心； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们会提供优秀的成长平台。 补充事项： 浦东新区门店直招岗位，只需和店长面试一轮即可确认入职，会帮忙找门店附近房源，也有低价员工宿舍，不用担心租房问题。适合目标性强想赚钱的人过来，店长亲自带教，新人入职第一个月就能开出租赁首单。 声明：本岗位属于外地招聘岗，需要来上海工作！！！需要来上海工作！！！需要来上海工作！！！重要的事情说三遍

岗位职责： 1、配合完成民宿的日常运营工作，涵盖客户接待、客房预订、入住办理及退房流程等相关事务； 2、负责线上预订渠道的信息维护，保证房源信息真实准确，优化住客预订体验； 3、参与营销方案的策划与实施，助力提高客房出租率及品牌影响力； 4、整理客户意见与建议，协同完善服务环节，持续提升服务质量与宾客满意度。 任职要求： 1、具备优秀的交流技巧和主动服务意识，能以亲切态度接待每一位来访客人； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，支持日常工作的高效开展； 3、具有一定的数据分析能力，可对经营数据进行基础分析并提供改进建议； 4、拥有旅游行业经历或相关领域从业背景者优先录用，但不作硬性要求。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，快速提升综合管理素养； 2、搜集并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为公司决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与企业业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的复盘与总结。 管培生任职要求： 2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业；

岗位职责: 1.参与商陆花项目的日常运作与管理工作 2.配合推进项目目标及各项任务的落地执行 3.与团队协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务 3.工作积极主动，具备学习意愿和环境适应能力

招聘运营5名 年龄:20-30岁，男女不限，另长期招兼职，年龄18-50岁 薪资:坐班工作轻松，底薪+全勤+提成+单休头脑灵活大方得体 联系电话.领长期招聘兼职

要个会做农村彩钢的带班，天天有活，什么活都会做，一看就会的，会开车，

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

上架产品，维护修改链接。会PS。

岗位职责： 1. 深入学习并掌握公司核心业务流程，迅速适应企业运营体系 2. 配合运营团队完成产品宣传及活动方案的执行与支持 3. 监测运营相关数据，进行整理分析并提出优化建议 4. 负责客户关系维护，及时响应客户咨询与意见反馈 5. 统筹协调内外部资源，保障运营项目高效推进 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 了解互联网运营逻辑，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 4. 执行力强，富有团队合作意识与责任感

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升服务质量； 4. 统筹管理各店铺的运营事务，确保整体运作有序高效。 任职要求： 1. 熟悉私域流量的运营逻辑，具备从0到1搭建经验，有实际落地的成功案例；了解有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具； 2. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持运营决策。

【工作内容】 以美团运营经理身份为商家店铺提供数据分析及运营支持，后续通过企业微信持续跟进，推动代运营服务签约 工作流程：先输出运营优化建议，诊断店铺运营问题，再通过微信沟通促成合作 该合作模式为商家将店铺交由美团官方专业团队进行托管运营 采用电话联系+企业微信维护的工作方式（成本低、商家接受度高、需求旺盛，成单效率高） 【岗位要求】 具备一定销售经验者优先考虑 【入职即可获得】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 周末双休＋法定节假日＋福利年假＋年度免费健康体检 3. 新员工前两个月最低无责保底5000元（按时出勤即可享受，无业绩考核），最高可享6500元保底（需达成相应目标） 4. 提供带薪培训（期间正常发放薪资），配备导师一对一指导 【为什么选择我们公司】 1. 入职即签订正式劳动合同，依法合规，离职结算准时，绝不拖欠工资 2. 外卖领域市场份额领先，平台体量大，发展稳定，背靠大厂资源 3. 由经验丰富的业务骨干带队培养，助力新人快速掌握运营与沟通技巧，实现个人成长 4. 晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（路径：新签专员→组长→主管） 【薪资】 薪资构成：无责底薪3500元＋提成＋绩效奖金 新人保障：前两个月最低保底5000元（无责任底薪），表现优异者可达6500元 平均月收入8000元以上，收入上不封顶 享有超长年假，法定节假日按规定休息 【工作时间】 早9晚7，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假

招聘诚招岗位：**访专员10名岗位要求：年龄18-35岁，能说普通话，会电脑基础操作，长期稳定的来，每天就是**电话，没有任何业绩要求，磨磨唧唧的勿扰。薪资待遇：一天8小时，（120元）不足一天的按照一小时15元计算，当天工资次日发放。工作框架：给客户**电，了解客户还需不需要公司产品。地址：向阳路与顺河路交叉口,也可居家办公电话：（）右下角：一键拨号，直接联系。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等具体工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的学习能力、抗压能力以及问题应对与解决能力。

铜冶食堂招聘工作人员若干名。工作时间八点到下午三点。公休两天。工资面议电话

招熨烫工，叠衣服，电话

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职位描述 岗位职责： 1、主导公司手机数码类产品的招商工作，对接上游供应商资源，持续完善产品线布局； 2、围绕产品发展方向开展市场调研、客户沟通及竞品研究，明确产品定位、用户需求与核心优势； 3、制定手机数码类产品整体市场策略，规划市场推广、品牌建设及营销活动的执行方案； 4、协同销售团队推进产品在各渠道的宣传与落地推广； 任职资格： 1、学习能力强，综合素质高，具备敏锐的市场洞察力和竞争意识； 2、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备优秀的口头及文字表达能力； 3、具有2年以上相关行业工作经验，年龄在28-38岁之间，熟悉手机数码领域； 4、掌握手机数码产品的功能特性，对行业动态和市场趋势有深入了解。

年后的看过来 安踏招聘运动顾问10名 要求：有无经验均可，年龄18-38岁。 月薪：3000-7000（前三个月保底3000） 底薪+提成+补贴+晋升补助+年终奖+商品奖励+节假日三薪 地点：北大街、万达附近 茫茫人海中，安踏只为等你来

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岗位职责： 1. 客户开拓：利用线上（如网络推广、电话沟通）及线下（如行业展会、实地拜访）方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务增长。 2. 需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、所属行业及财税服务需求（如代理记账、税务筹划、注册注销等），清晰介绍公司服务内容与核心优势。 3. 方案设计：依据客户实际需求，定制专属服务方案（包括服务组合、报价及合作方式等），并进行详细讲解与商务洽谈。 4. 合同落地：持续推进合作进程，完成签约流程，确保合同条款明确、合法合规，实现销售目标。 5. 客户转接：与内部会计、顾问团队无缝衔接，准确传递客户信息与服务要求，协助新客户顺利启动服务。 6. 客户运营：定期回访已签约客户，收集服务反馈，识别新增服务机会（如增值项目），提升客户粘性与留存率。 技能要求： 1. 业务理解：熟知公司提供的代理记账、税务处理、工商注册等服务，掌握基本财税知识及行业常见痛点，能专业回应客户咨询。 2. 销售技巧：具备客户开发、需求引导和成交推动能力，能够高效推进销售各环节，达成既定业绩任务。 3. 沟通表达：语言流畅、逻辑清晰，善于建立客户信任，精准传达服务价值。 4. 承压能力：适应销售岗位的业绩考核压力，面对拒绝能保持积极心态，坚持跟进潜在客户。 5. 学习意识：能快速掌握公司新推出的业务政策与服务内容，了解不同行业的客户特征，灵活调整销售策略。 6. 责任意识：以客户需求为导向，确保方案贴合实际情况，并跟进合同执行中的各项衔接工作。 7. 协作精神：能与内部会计、顾问团队良好协作，共同保障客户服务质量和体验。 工作时间： 冬：8：30-12：00 1：30-5：30 夏：8：30-12：00 2：00-6：00 开发区、铁西、北关就近安排工作地点..........

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