居家办公！跨境电商选品专员（多劳多得+两周结薪） 【工作内容】 1.跨境电商平台筛选符合规则的商品，在1688、拼多多等国内平台搜索同款； 2.按要求筛选出利润达标的商品链接，完成提交即可，操作简单易上手。 【薪资待遇】 •按单结算，多劳多得！无上限！ ◦2000单以下：0.06元/单 ◦2000-3000单：0.07元/单 ◦3000单以上：0.09元/单 •薪资两周结算一次。 •全程线上居家办公，不用通勤，节省时间成本。 【工作要求】 •每天最低工作5小时，保证选品效率； •认真负责，能严格按照规则筛选商品，细心核对信息； •无需经验，简单培训即可上手，适合各类想居家增收的人群。 名额有限，先到先得，想轻松居家赚钱的快来~

工作内容： 1.负责公司阿里1688国际站及亚马逊店铺的日常运营与产品销售，推广钢材加工类商品； 2.优化商品页面信息，制定关键词布局方案，提高产品搜索曝光与排名； 3.回复海外客户咨询，跟进订单执行与物流进度，持续维护客户关系； 4.汇总市场反馈数据，动态调整价格及促销策略，确保达成销售指标。 任职要求： 1.具备跨境电商平台运营背景，了解阿里国际站、亚马逊平台基本规则； 2.英语达到CET-4及以上水平，能独立撰写英文产品文案并进行邮件交流； 3.有钢材或机械相关产品运营经历者优先考虑； 4.目标感强，抗压能力佳，可接受occasional时差加班。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，保障平台高效稳定运行； 2.持续优化商品信息展示，提升产品在各电商平台的转化率与销量； 3.跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的跨境电商业务运营方案。 任职要求： 1.具有跨境电商运营相关经验，了解主流电商平台的运营机制； 2.可熟练运用英语进行工作交流，具备较强的沟通表达能力； 3.具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责河南鑫达跨境电商平台的日常运营与维护 2.持续优化商品展示信息，提升产品在B2C及B2B/B2C平台的销售表现 3.跟踪分析市场趋势，制定并执行有效的跨境电商业务策略 任职要求： 1.拥有跨境电商平台实际运营经验，熟悉亚马逊、阿里国际站等平台的操作规则与运营逻辑 2.具备较强的英语沟通能力，可熟练运用英语进行日常工作交流 3.具备良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持积极投入

岗位职责: 1.负责河南鑫达跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品展示信息，提升产品在B2C及B2B/B2C平台的市场表现与成交转化 3.跟踪分析行业趋势与竞争格局，制定并执行有效的跨境电商业务策略 任职要求： 1.拥有跨境电商运营相关经验，掌握亚马逊、阿里国际站等平台的基本操作与规则体系 2.具备较强的英语应用能力，可熟练运用英语进行日常业务沟通 3.具备良好的协作意识，能在高效的工作节奏中保持积极主动的工作态度

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，保障平台高效稳定运转； 2.持续优化商品信息展示，提升产品在各大电商平台的销售转化表现； 3.跟踪分析市场趋势变化，制定并实施针对性的跨境电商业务运营方案。 任职要求： 1.拥有跨境电商平台实际运营经历，了解主流电商平台的运营机制； 2.可运用英语开展日常工作，具备较强的语言交流能力； 3.具备积极的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作内容： 1.负责公司阿里1688国际站及亚马逊店铺的日常运营与销售工作，推广钢材加工类产品； 2.优化产品页面信息，制定关键词布局方案，提升商品在平台内的搜索排名； 3.回复海外客户询盘，跟进订单执行及物流进度，保持良好的客户沟通与关系维护； 4.根据市场数据进行分析，动态调整定价与促销策略，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备跨境电商运营背景，熟悉阿里国际站、亚马逊平台操作规则； 2.英语通过CET-4及以上水平，能够撰写英文产品描述并进行邮件沟通； 3.有钢材或机械类相关产品运营经验者优先考虑； 4.目标导向强，具备较强抗压能力，能适应occasional时差加班。

【岗位职责】： 1、招聘岗位为速卖通运营，需具备速卖通平台相关操作经验。 2、能够独立管理速卖通账号，完成商品链接的发布、维护与优化，策划产品详情页内容，执行促销活动，制定并达成店铺销售目标。 3、负责店铺各项数据的跟踪分析，包括交易情况、营销效果及客户管理等维度。 4、提升并维持商品搜索排名，确保账号评价稳定，保持高好评率和良好信誉。 5、熟悉速卖通平台在物流、支付、纠纷处理等方面的流程与规则，能及时应对并解决各类运营问题。 【岗位要求】： 1、有速卖通实操经验，熟练掌握商品上架全流程。 2、性格稳重，善于思考，具备较强的数据分析与统计能力，富有创新意识，思维灵活且条理清晰。 3、抗压能力佳，应变能力强，具备团队协作精神和服务意识，为人诚信踏实，学习能力强，对跨境电商运营充满热情与兴趣。 【薪资福利待遇】 1.薪资：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含固定底薪、绩效工资、提成、奖金及年终奖，回报与付出相匹配。（以面试结果为准） 2.福利：完善福利体系，公司统一缴纳五险，每日下午茶放松时刻，节日福利丰富多彩，定期组织团建、聚餐、轰趴、户外拓展等活动，增强团队归属感。 3.休息：夏令时工作时间8:30-18:30；冬令时工作时间8:30-18:00；实行单双周轮休制，享受国家法定节假日及带薪年休假，保障工作与生活平衡。 4.发展：企业处于高速发展阶段，为员工提供充足的晋升空间和成长机会。重视人才培养，配备系统化培训与职业发展支持。 5.公司氛围：倡导轻松、愉悦、简单、真诚的工作环境，鼓励积极进取，携手共进，共创美好发展前景。

电商运营岗位-岗位职责 1.运营管理：负责抖音店铺的日常运营工作，运用合理策略提升店铺访问量与成交表现。 2.营销活动：策划并落实店铺促销方案，提升品牌知名度并促进用户参与度。 3.数据分析：跟踪并解读店铺运营数据，依据分析结果优化运营动作，提升转化效果。 电商运营岗位-任职要求 1.沟通与协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同推进工作执行。 2.市场洞察与创新：具有较强的市场敏感度和创意能力，可独立完成营销方案的构思与落地。 3.数据分析能力：掌握基本的数据分析方法，能根据数据变化及时调整运营策略。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市东莞，

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找熟手串绳裤子明天上班

整班分拣员 工作地址:金华金东区王里源南街539号京东智能产业园（西门） 8号库2楼德邦快递 只有夜班，19:00到第二天7:00为主、不倒班，全夜班 240元/天(210元/天+30元/天留岗补贴），必须工作至腊月26《》含当天 德邦公司每天补贴10元餐补，我司补贴10元餐补，七天以上可以预支生活费 18-55周岁，认识26个字母，工资只能发本人银行卡（自备）

负责产品上下架链接，选品，实时查看跟踪物流信息，要有电脑基础，会打字，不用经验可以做，学徒2800元一个月，包吃中午餐，3个月后底薪加提成，应届生都可以，18-35岁 早上9：00-12：00下午13：00-18：00 周日休息 站北7路，银座国际商务中心

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光与转化率 2:执行跨境电商短视频出海卖货策略，结合海外市场特点优化内容形式 3:运营多个矩阵账号，实现一单一结的高效营销模式 4:根据教学指导完成选品、脚本撰写及视频推广全流程工作 5:定期复盘视频表现数据，持续优化内容策略以提高出单量 任职要求： 1:愿意主动学习海外客户沟通技巧，具备基础英语理解能力者优先 2:能够按照导师提供的方法论执行爆款视频打造流程 3:有责任心和自我驱动力，能独立完成视频运营任务 4:接受1v1教学指导，积极配合出单策略落地实施 5:对跨境电商或短视频营销有兴趣，无经验可培训

接受居家办公 跨境电商运营岗位要求： 1。接受无经验，需要有想法，头脑灵活 2。学习自驱力强，愿意沉淀 3。需要执行力强，有野心的人 4。公司提供资源，做得好有能力的人可以提拔为负责人 5。可以居家办公，可以线下办公，提供场地

接受居家办公 跨境电商运营岗位要求： 1。接受无经验，需要有想法，头脑灵活 2。学习自驱力强，愿意沉淀 3。需要执行力强，有野心的人 4。公司提供资源，做得好有能力的人可以提拔为负责人 5。可以居家办公，可以线下办公，提供场地

抢滩东南亚TikTok跨境增量蓝海！我们深耕本地市场需求，手握成熟运营链路，现诚招「踏实肯干、想靠实力增收」的运营共创伙伴——不用内卷通勤，居家就能做跨境；0基础也能入局，1v1带教全程护航，和我们一起瓜分跨境新机遇！ 一、你的核心实战工作（全程有方法指导，上手无压力） -全权负责东南亚TikTok店铺产品上架全流程，聚焦「吸睛+转化」打磨商品详情页、商品卡，让产品展示更抓东南亚用户眼球，提升曝光到成交的转化效率； -跟进店铺核心数据（流量来源、转化路径、成交明细等），拆解数据背后的用户需求与运营问题，针对性调整运营策略，确保店铺盈利目标落地； -复用团队验证有效的选品逻辑与0-1起店方案，跟着带教老师落地每一步运营实操，从新手快速成长为能独立操盘店铺的核心力量。 二、我们寻找这样的你 -看好跨境电商赛道，对东南亚市场好奇愿意探索，每天能挤出2-3小时专注做运营（学生、宝妈、职场副业党都可）； -0基础完全OK！我们提供「系统化培训+1v1带教」，从选品、上架到数据分析，全流程手把手教，不用你从零摸索； -有强烈的增收欲望，做事踏实自律、执行力拉满，认同「多劳多得、能力决定收入上限」的逻辑，愿意为目标付出行动； -想突破职场局限，愿意主动学习新技能，有共创共赢的心态，能跟着团队节奏高效落地工作。 三、我们能给你的专属支持（让你少走99%的弯路） -纯居家办公！不用挤地铁赶通勤，不用应付职场内耗，自己规划工作时间，轻松平衡生活与赚钱； -资深运营手把手带教+定期干货复盘：拆解真实爆款案例、分享一线实操技巧，帮你快速掌握核心运营能力； -提供成熟货盘+标准化运营手册：省去自己找货、试错的成本，直接借力团队资源上手变现； -无底薪束缚，收入上不封顶！你的付出直接和收入挂钩，能力越强、做得越多，回报越丰厚。

1，25-30，大专以上，有3年以上小众类目运营经验； 2，思维灵活，踏实用心，有极强的学习力和上进心； 3，具有平台动态洞察力，具有产品数据分析能力； 4，多店铺运营分析及调整，按市场需求完成相应的业绩； 5，第一月底薪3000+绩效1000+毛利提成2%=4000-8000； 6，第二月底薪3000+绩效2000+毛利提成2%=5000-15000； 7，第三月底薪4000+绩效2000+毛利提成2%=6000-20000； 8，周一至周六8.30-12.0014.00-18.30； 欢迎优秀有能力的运营来司详谈！

岗位职责: 1.制定并落实电商平台的推广方案，确保执行效果 2.协同团队推进品牌在电商渠道的影响力与销售增长 3.跟踪市场趋势，持续优化推广手段，提升转化表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立完成推广活动的策划与落地执行 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整推广策略

任职要求 1. 1-3年电商平台独立运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营逻辑，有同类目运营经验者优先。 ​ 2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具，通过数据发现问题并解决问题。 ​ 3. 了解电商推广渠道及营销玩法，对直播、短视频等新型运营形式有一定认知者优先。 ​ 4. 具备较强的目标感、执行力及抗压能力，善于沟通协调，有良好的团队协作精神。 ​ 5. 对电商行业有浓厚兴趣，乐于接受新事物，具备持续学习和优化的意识。

主要根据菜单对蔬菜进行分拣装框，分拣完毕之后进行配送

岗位名称：分拣工；叉车工（带证）。 岗位要求：分拣工：1.年龄在1657周岁之间，男女不限；2.工作内容涵盖衣服、鞋子、纸壳、塑料瓶子等物品的分拣；3.工作时间每天为8小时制，两班倒制度，超出时间按每小时18.2元计算工资。 薪资待遇：分拣工综合工资约（包含10小时工作制工资、满勤奖和夜补）。叉车工工资为6100元/月，包含满勤奖400元/月和其他福利待遇同等。提供免费住宿和一顿工作餐。每月15号发工资，。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1.负责电商平台的选品和产品上架、日常维护及优化，提升产品曝光度和转化率； 2.分析市场趋势及竞争对手策略，制定相应的运营计划和促销活动； 3.与供应链、客服等部门紧密合作，提高ROI和用户粘性。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台运作； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.抗压能力强，适应电商行业的快节奏工作环境，有创新思维。

岗位职责： 联系客户并上门办理流量卡激活服务，操作时长约为1-2分钟 任职要求： 需自备电瓶车，确保较高的激活成功率及后续充值转化率 工作地点：双流航空港

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

要长期，早8.30-12.00，下午2.00-6.30，周日固定休息一天……试用期3000加200全勤，转正后3500加200加绩效…….绩效上不封顶，……工作内容比较简单，每天只负责筛选出合格的产品，有无经验均可.…..有没有经验都可以，短期勿扰.…...短期勿扰......