岗位职责： 1. 负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2. 开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3. 与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4. 关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5. 确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6. 与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4. 工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

有驾照，热爱销售，各种方式销售五菱宝骏汽车。工资3000到15000，交五险

光伏行业 线下找业务员 找农户联系

岗位职责： 1、开拓客户资源并负责接待工作，按标准流程为潜在客户提供专业咨询服务 2、落实销售任务，开展商务沟通与谈判，推进成交进程 3、维护售后关系，持续跟进已签约客户，提高满意度并挖掘转介绍机会 4、负责展厅日常管理，保持展示环境整洁，归档整理销售文件及客户资料 每日8：30-17:31，节假日调休

泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

展厅日常销售， 线索跟进统计， 有团队意识

柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

安阳市龙安区招工地小工/杂工

现在找一位二次结构木工师傅，

枣村钢筋料厂后台用四个帮忙的，

安阳文峰区26层，还剩3层，因班组调动，需要67个人的班组，一层一算，有空的木工朋友联系我

采集车源信息、对外推广平台、预约客户带看促成成交。

新能源汽车销售顾问12-20K

我公司主要在做卡车以租代购业务，此业务类型客户群体明确，容易找到精准客户，此业务在本行业内属于首创，对客户有特别大的吸引力，容易成交！工作内容简单易懂，拍视频（或者AI生成视频），定时直播，引流到店了，达成成交！

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

日常工作（简单好上手，小白也能快速入门） 全程电话+微信+抖音+线下见客户多渠道结合，轻松灵活，不用盲目陌拜跑单！ 为什么推荐你来？ 1、0经验可做，专属带教 不要求行业经验！新人入职一对一老带新，全套话术、成交技巧免费教，财税专业知识全程培训，小白一周快速上手，轻松开单。 2、工作氛围超舒服 团队全是95后、00后，氛围轻松活泼，上班不压抑，没有职场勾心斗角，同事互帮互助，主打简单高效、开心搞钱。 3、渠道新颖不枯燥 不是传统枯燥电销！结合当下热门抖音获客、微信私域运营，线上轻量化沟通+线下精准谈单，工作形式灵活多变，告别单一重复工作。 薪资待遇（透明公开，绝不画饼） 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 提成上不封顶！多劳多得，能力越强收入越高，新人月薪4k-6k，成熟销售轻松1w+ 每月团建、不定期下午茶、节日礼品、带薪节假日、带薪年假 晋升透明：销售→组长→主管→经理，全凭业绩说话，不看资历、不搞空降 作息时间 正常白班，不熬夜、不强制加班 法定节假日正常休息，兼顾赚钱与生活 1、公司全程提供精准客户资源，不用自己找客户、不用拓客发愁 2、通过电话、微信对接安阳本地中小微企业，挖掘客户需求 3、玩转抖音轻量化获客、私信沟通，维护私域客户，建立信任 4、按需上门拜访企业老板、财务负责人，一对一洽谈沟通 5、促成客户签约，主营代理记账、工商注册、资质代办、财税筹划等企业服务业务 6、维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，稳定增收 我们想要这样的你 1、20-38岁，学历不限，经验不限，应届生、转行小白均可 2、性格开朗，善于沟通，愿意主动学习，想踏实搞钱 3、认可销售工作，有责任心，抗压能力正常，不摆烂、不躺平 4、会基础微信、抖音操作，沟通真诚自然即可 销售拼的不是体力，是平台和方法！本地稳定刚需行业，企业财税服务刚需永不缺客户。 我们给资源、给方法、给氛围、给高薪，只等你来全力以赴！ 想找靠谱稳定、氛围好、能赚钱的工作，直接私信我！秒回，可立即安排面试

筛选求职者简历，给正在找工作的人提供工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，责任心强

招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 要求:，25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30; 13:30--17:30

没有办法全天上班的还想有高收入的看过来，居家可做！ 减肥行业是话题刚需行业，前景够大 我们为营养减重产品，健康可持续 公司具备完善的线上获客、私域转化、复购成交完美闭环运营体系 教你、帮你、带你！ 时间自由，每天至少在公司待2个小时（为你负责） 自备新媒体账号，当天看到结果！ 客单价77元、697元、6970元，提成20%起 按每天30人咨询，成交6人计算，每月收入可达1-3万！ 有恒心的可来面试，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 外地的沟通培训成本太大 可合作代理模式 感谢理解 岗位职责: 1. 通过线上方式为客户提供咨询服务，协助客户了解产品信息 2. 根据客户需求推荐合适方案，完成转化目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度和复购意愿 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

销售推广消防器材，时间自由，工资日结，月均一万左右。

客户开发与接洽 通过电话营销、线上渠道（自媒体、装修平台、社群）等方式获取潜在客户。热情、专业地接待上门或线上咨询的客户，了解其基本需求（户型、风格、预算、时间）。 深度沟通：通过有效提问，挖掘客户的深层需求、生活习惯、审美偏好及未被言明的顾虑。 量房与规划：协调设计师上门量房，参与初步平面布局讨论，将客户需求转化为可落地的空间构想。 方案讲解：能够清晰、有感染力地向客户介绍公司优势、服务流程、工艺标准，并配合设计师讲解初步设计方案和预算构成。 ·价值塑造：不是单纯比价格，而是将设计方案、施工工艺、材料品质、公司口碑、售后服务等综合价值传递给客户。 ·异议处理：熟练应对客户关于价格、工期、材料、增项等方面的疑问和顾虑，提供专业解答和解决方案。 ·促成签约：把握谈判节奏，消除客户最后犹豫，完成合同签订及。 这不仅是一份销售工作，更是一份关于“家”的服务事业，需要真诚、专业和持久的耐心 无需到店，居家上班，只需要动动嘴

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商开发与维护、产品销售、 制定辖区营销策略，统筹门店陈列布局， 开展销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实， 身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元， 依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元， 根据能力和业绩结果核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州。 文员招聘2人，基本薪资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元加提成，需具备三年以上相关经验。

按计划完成区域内终端拜访，产品推广合作洽谈达成销售指标。 维护陈列，整理排面。准确记录工作数据，熟悉饮品快销品行业，适应能力强。

曙光路与文峰中路交叉口附近招饺子工两名，两天公休，工资面议，电话赵，