岗位职责: 1.负责国际贸易单证的审核与处理，确保各类文件内容准确且符合相关规范要求。 2.与客户及供应商保持高效沟通，保障单证环节流转顺畅无误。 3.及时发现并应对单证与物流过程中可能出现的风险，确保操作符合国际经贸规定。 4.定期归档并优化单证模板和操作流程，持续提升业务处理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，以英语为工作语言，具备出色的沟通协调能力，能妥善解决客户与供应商间的单证事务。 2.熟练掌握办公软件及外贸管理系统，可独立完成英文单证制作与邮件往来。 3.熟悉国际贸易运作流程及单证实务，具备较强的学习能力，能迅速融入岗位角色。 4.工作积极主动，抗压能力强，始终保持较高的工作标准与执行效率。

1.外贸跟单发货，和业务，物流对接2.外贸相关票据制作3.其他相关工作

1.外贸跟单发货，和业务，物流对接 2.外贸相关票据制作 3.其他相关工作

美植星，是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与应用，深耕作物提质增产领域——聚焦特肥技术！其生产基地建有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模最大、专业程度领先的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、高新技术导向型的海带提取物制造中心。产品已远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国的肥料登记证，并相继通过欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责乡镇零售商（老客户）的日常维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：持续提升零售商销售占比、品牌渗透力及市场推广成效 3、业务类型：主推作物营养类大单品/爆品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（Top级门店驻点，可结合户籍就近分配） 5、合作模式：总部直营—乡镇零售终端—农户（面向B端零售商） 6、县域组织架构：县级区域经理—运营服务部（团队规模5-10人） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序、品牌形象鲜明、产品陈列科学合理 2、日常协作维护：协助零售商开展日常运营，定期回访农户，重点维护大农户关系 3、活动策划落地：配合零售商组织实施各类市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（线上线下联动推广，助力产品宣传）+扎根销（建立示范田，设置用产品与非用产品对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） 三、岗位要求 1、品德端正、头脑灵活、适应性强、踏实肯干、心态积极； 2、大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾照，熟悉农资行业、实体门店运作或拥有销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、品牌优势：央视展播品牌，获行业冠军推荐企业 2、综合收入：无责任底薪3000元+奖金提成，月均综合4000-7000元（老带新机制，快速上手） 3、每年提供两次晋升调薪机会，表现特别优异者可破格提拔 4、工作地点：乡镇头部农资门店，提供住宿（或根据户籍安排就近乡镇） 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击15万元以上年薪。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考 3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度 4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力 4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

工作职责: 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组的各类会议、例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与分发； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地安排、物料准备及相关事项的协调落实； 5、整理归档业务部门的数据资料和文件档案，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、负责部门资产登记管理，办公用品的审核及日常使用管理工作； 7、为部门配备必要的办公设备及其他后勤保障，主动协调内外部工作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与系统维护； 9、高效完成总监交办的其他任务及相关协作工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入5-7k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

销售/大客户销售市场营销合作互联网/科技教育培训 工作内容： 1：走访高中学校，与校方负责人对接，推广线上学习平台、高考志愿填报及生涯规划工具，满足学生考学实际需求（工具为高中生学习与升学刚需） 2：入职后享受为期一周的系统化岗前培训，全面掌握产品知识与业务流程 3：进入市场阶段安排专人带教，一对一指导熟悉工作环节与执行标准 任职要求： （1）具备良好的语言表达能力，掌握基本沟通方法，善于与人交流 （2）积极进取，责任心强，诚实守信，勇于面对挑战并保持拼搏精神 （3）执行力高，自律性强，能适应高强度工作节奏，接受省内短期出差安排 （4）具有团队协作意识，服从组织管理，主动配合完成上级交办的各项任务 （5）有销售经验者优先，拥有高中学校或教育系统资源者优先 （6）热爱销售岗位，对工作充满热情，富有干劲与行动力

底薪4000，月入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险，绩效奖金，节日福利，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责销售数据的日常管理与更新，保障信息准确、及时。 2.为团队提供市场分析协助，输出有效的数据支撑。 3.参与销售相关会议，做好会议记录并推动销售方案落地执行。 4.回应客户疑问，提升客户体验与满意度。 5.协同销售团队作业，优化销售流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部成员。 3.对销售数据具备敏锐度，能通过分析提炼市场趋势与洞察。 4.熟练使用常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事紧密配合达成目标。

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企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

开封易安酒店急招： 1、值班经理1人，，需有酒店住宿行业三年以上实际管理经验，薪资福利优厚。 2、前台收银2人，，40岁以下，有无经验均可，底薪➕提成➕全勤➕工龄，短期勿扰。 3、客房服务员3名，，55岁以下，身体健康，底薪➕提成➕工龄➕全勤。 4、服务员2人，55岁以下，身体健康，不抽烟不喝酒优先。 5、酒店综合维修工1名，年龄60岁以下，身体健康，责任心强，无不良嗜好！ 以上岗位一经录用均享有节假日双薪及公司其它福利！ 有意者私聊（）

某饭店要服务员俩名，具体情况面议，电话

每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 01月员工430元/天，02月员工400元/天，03月员工340元/天，04月员工340元/天，05月员工340元/天，06月员工340元/天，非焊装车间下调30元 入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金 18-40周岁

要求学历大专及以上学历，有1-2年的外贸经验的内勤外贸员，包含工作就是外贸项目处理以及销售内勤。

要求：英语4级以上，口语流畅，有同岗位工作经验优先待遇：5000-6000元/月（具体面议）

有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验者优先!! 办公地点临近陆家嘴滨江，上海浦东新区14号线地铁：歇浦路站(地铁4号口出来就是) 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，欢迎各位加入~ 工作时间：双休，节假日福利多多。 岗位职责： 1、协助贸易部业务经理处理相关的文件类工作，包括但不限于合同，单证，行情数据统计，函电，信息搜集，公司内部流程审批等；汇报工作进度等； 2、按照业务经理的指示做好产品的信息整理、收集等工作，协助业务经理推进业务进度； 3、协助电商贸易部门完成信息收集整理，汇总等工作，并对没有执行完成的数据及时汇报； 4、前台包裹签收转交登记，来访电话及人员接待，协助完成各部门经理的其他的项目及工作安排；岗位要求： 1、本科及以上学历，国际货代物流、国际贸易专相关业优先 2、良好的英文读写能力 3、有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验优先； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件； 6、逻辑思维、反应能力佳，沟通能力强，能协调处理与供应商、各部门之间的关系，具有团队意识；

特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。

岗位职责： 1.负责贸易订单的全程跟踪与管理，确保各环节按时推进，及时处理异常情况 2.协调生产、物流、仓储等部门，跟进产品出货进度，保证交期准确无误 3.整理并维护客户订单资料，制作相关单据，确保文件完整合规 4.与客户保持良好沟通，反馈订单进展，提升客户满意度 5.协助处理进出口相关手续，配合完成报关、结算等工作流程 任职要求： 1.本科学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.3年经验，具备贸易跟单或外贸助理工作经验； 3.熟悉贸易流程，了解进出口操作及相关单证； 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力。

1.人数：20-30人 2.岗位核心目标：在招商经理的带领下，落实各项招商执行工作，积极拓展新客户资源，达成个人招商任务指标。 3.岗位职责 客户开发与邀约：借助线上平台、线下展会及跨行业合作等途径，发掘中医养生领域潜在加盟客户（如意向进入中医养生行业的创业者、寻求产品代理的合作方），完成客户信息采集与初步接洽，邀请有意向客户实地参观或参与招商说明会。 招商沟通与跟进：向客户讲解企业经营理念及中医养生项目内容（包括企业发展愿景、加盟扶持政策、运营培训机制等），回应客户关注问题（如投入预算、合作方式、收益预估等），填写客户跟进台账，持续维护客户关系，促进客户由初步接触到最终签约的转化进程。 协助合同签订与落地：配合招商经理推进客户签约流程，归集签约所需材料（如协议文件、资质证明），协调后续支持部门（如客服、培训团队），保障客户合作后迅速投入运营（如门店设计指导、产品配备、人员培训等）。 数据统计与反馈：每日、每周汇总客户开拓数量、意向客户情况、跟进进展等数据，及时上报招商经理，反映实际工作中遇到的难点（如客户普遍存在的疑虑等），助力完善招商执行策略。 4.任职要求 经验：具备1年以上招商或销售相关工作经验（有大健康、连锁加盟领域背景者优先考虑，应届毕业生可提供系统培养） 能力：拥有良好的语言表达能力，执行力高，学习适应能力强，能够准确传达中医养生项目的市场价值，掌握基本的客户跟进与转化技巧。 专业素养：对中医养生行业具有浓厚兴趣，愿意主动学习中医药相关知识、招商政策及市场发展趋势；具备较强的目标意识、执行韧性及抗压能力（能理性应对客户拒绝情况）。 其他要求：年龄不限，专业不限，能接受短期外出差（如出席行业展会、区域客户拜访等）。

人数：1-2人 全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。 岗位职责： 招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合 中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商， 重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率， 任职要求： 经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者) 具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力， 其它要求： 年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 工作时间：岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2.积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强宣传成效 3.不断优化操作流程，提高自身及团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易懂，零经验或应届生均可报名，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎尽快投递面试！

1，负责对接销售跟单生产。 2，负责打快递单发货。 3，规章制度讲解传达。 4，安排产品大货发货。 5，物料的网上询价。 6，公司安排的其他工作。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

销售，架桥机龙门吊运梁车梁场大小构件，架桥施工

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，具备一定团队管理能力，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教新手入门创业 2、一对一指导模式：采用师徒制精准扶持，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、自有律所法务backing：依托专业法务团队，以严谨负责的态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，我们的故事便可开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主拓展，客户意向明确，成交率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（含奖状、奖杯、奖金） 定期开展主题活动与专业技能提升培训

协助主管维护客户关系并拓展业务范围

1.接听、记录并转接客户来电，对接业务需求，处理订单录入及票据开具 2.承担办公室文秘事务，负责信息管理、机要文件及保密工作，完成档案的收集与整理 3.整理并撰写会议纪要 4.协助开展初期招聘相关工作