岗位职责： 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，配合学校开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.遵守教学规范，按时完成教学计划、学期总结及各类教学文档填报 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4.身心健康，具备团队协作精神，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至大专及以上，优先考虑本科及以上学历）

我们正在招聘一位擅长流行唱法的声乐教师，承担学生的音乐教学与能力提升工作。 工作内容： 涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估及音乐活动的策划组织等。 岗位要求： 1. 具备音乐或相近专业本科及以上学位； 2. 有实际声乐教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生构建积极互动的师生关系； 5. 热心教育工作，富有责任感并具备协作意识。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他、乐理等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区音乐活动策划与执行，如汇报演出、音乐沙龙、考级辅导等 4.维护课堂秩序与教学环境，确保教学安全与专业氛围 5.配合教务完成学员档案管理、课时记录及教学资料归档 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，有耐心和同理心 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲考核 4.普通话标准，具备基本沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.持教师资格证、音协/文旅部等认证证书者优先

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

热招岗位 兼职/全职声乐老师 教授演唱技巧、乐理知识、成人/少儿声乐，有耐心、会伴奏即可，专业优先 兼职/全职计算机老师 讲解电脑基础、办公软件、打字入门等，技能扎实、表达清晰，有经验优先 兼职/全职视频剪辑老师 授课剪映/PR实操、短视频剪辑、特效字幕，会剪辑、有作品、善教学就行 薪资福利 课时费 40元/节，多劳多得，按月准时结算 时间自由自主排课，工作轻松无压力 稳定长期兼职，责任心强即可 可兼职可全职线下面谈 任职要求 有责任心，不随意缺课调课 表达清晰有亲和力，热爱教学 稳定靠谱，长期合作优先 立即应聘 授课地址：人民大街西头原老纺织厂

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

外语匈牙利语，西班牙语，康复治疗，口腔学，护理学，中西医，大数据，区块链，人工智能，物联网

一、学校概况 石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，为河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生达8000余人，教职员工逾1000人。 东西校区总占地面积360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智能操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”理念，逐步形成独具特色的办学模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、“全国五一劳动奖章”获得者、“全国教育系统先进教育工作者”、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚众多经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。 2. 热爱教育工作，品德优良，恪尽职守，关爱学生，作风正派，身心健康，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业符合岗位要求，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理实践经验的管理人员，欢迎前来实地交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期，直系子女就读本校免收学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推行“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等方式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

有乘务播音、机场播音、铁路播音等相关经验者优先考虑

岗位职责 1、负责公司在抖音、视频号、快手等平台的日常直播工作，围绕非车险、企财险、工程险、责任险、团体意外险等财产保险业务开展专业讲解、案例剖析及政策解读。 2、以渠道引流与线索收集为核心目标，策划直播互动环节与福利机制，有效引导用户留电、添加企业微信，为后续业务转化提供高质量客户资源。 3、协同运营团队完成短视频出镜拍摄与口播内容录制，塑造专业、可信赖的财险领域主播形象。 4、掌握各平台直播规范与风控标准，合规介绍保险产品，及时回应用户咨询，营造良好直播环境。 5、参与每场直播复盘，结合观看量、停留时长、互动率、留资转化等数据优化内容设计与话术表达。 6、持续精进财险产品知识、行业动态及渠道运作模式，不断提升专业水平与转化效能。 任职要求 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、播音主持、新媒体等相关专业优先考虑。 1 年以上相关经验，具备保险主播、金融类直播、保险培训、财险销售或短视频出镜经历者优先。 镜头前表现自然，普通话标准，语言表达条理清晰，具备良好的控场能力和应变能力，适应直播节奏。 熟悉财产保险基本逻辑，了解车险、团险、建工险、雇主险等产品者优先；持有保险销售从业人员执业证书者优先。 具备清晰的引流意识，理解用户需求，擅长通过内容吸引关注并推动留资行为。 工作态度积极，抗压性强，目标导向明确，能适应固定时间段的直播安排

唐山市丰润区招打磨，墙漆

招聘A2司机，滦南至天津拉成品纸，下车拿钱，咨询电话：

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招聘两名有意者联系

紧急通知招工招工就招3天电话河北钢厂地点:迁安市电焊30人电工10人钳工15人管工5人维检每天工作10小时起工资待遇:10000起，按照10小时算，工作少于10小时不减工资，超过10小时给加班费。。每个月允许休息4天。。。离职提前15天通知，。全年项目，工作能力不行，劳动态度不好视情况一周后重新定工资。体检在三甲医院，带体检报告报到。

1，指导学员进行口才课程学习。 2，课后向家长沟通反馈学员的学习进展。 3，承担学员后续续费相关工作。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、全勤奖、定期团建、包住、带薪年假、五险一金、多次晋升机会

岗位内容： 1. 根据不同年龄段及学生个性化需求，设计并开展播音主持类课程，助力学生全面发展。 2. 制订并落实科学的教学方案与评估体系，保障教学过程的规范性与教学成果的有效性。 3. 参与校内外各类活动与项目执行，协助推广学校教育服务，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备较强的播音主持专业能力及实际教学经验，熟悉行业最新动态与发展走向。 2. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于与学生及家长互动，树立并维护学校的良好口碑。 3. 富有创新意识和团队协作精神，能主动参与学校的教学管理及相关工作。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力与新媒体出镜基础能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作 主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.22~35周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+课时费，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+课时费，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+课时费，综合薪资9-10k

在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

任职要求： 1、形象良好、普通话标准，具备亲和力； 2、学习能力突出，具备主播意识，敢于表现，不胆怯；接受零基础，欢迎无经验人员加入； 3、学历要求高中及以上； 4、持有C1及以上驾驶证，能配合完成车辆动态演示； 5、对行业与产品有一定见解，有短视频拍摄经历者优先； 6、具备较强的抗压性与环境适应力，可接受直播排班安排； 7、传媒、广播、表演等相关专业优先，有直播实操背景者优先，具备网约车从业经验者更佳； 薪资福利： 1、实习期后月收入6K—10K； 2、实习期后缴纳五险； 3、依法享有国家法定节假日； 4、定期组织团队建设活动； 招聘核心信息： 1、招聘人数：3人 2、直播平台：抖音、快手 本次招聘为公司自用直播岗位，主要用于品牌推广、产品介绍、知识科普等非娱乐类直播内容，不涉及才艺展示、娱乐主播或第三方经纪合作。

舞蹈教师，承担舞蹈排练工作

不会打游戏的宝也可以大胆尝试！！！ 无责保底4k，可兼职，可居家直播！！！ 内容轻松，上手简单，新手也能快速入门~ 【三角洲，原神，王者荣耀，和平精英，无畏契约，各类热门游戏均可】接受零经验零基础。 1. 是否露脸自由选择，完全根据个人意愿决定。 2. 新手无需担心，提供免费系统培训，全程专人带教，推广扶持，不收取任何费用，无押金、无违约金。 3. 高比例分成：70%-100%，保底4K+全勤奖励+房间补贴+额外奖金200-1000，综合月入8K以上（收入上不封顶） 4. 直播时长要求：全职每月需播26天，每天6小时；兼职无时间限制，灵活安排 5. 休息制度：每月可休4天，支持自由调休 6. 直播平台：抖音【内容健康合规】 时间自主可控！无违约风险！（只要愿意说、爱玩游戏就能做，无其他门槛） 享全勤奖、房补，新人享1对1免费教学，专业运营团队全程指导，团队助力成长，学习轻松无压力

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职位描述 1. 依托公司所提供的产品或服务，开展直播引流工作，吸引潜在客户关注（制造业方向）； 2. 积极与在线观众互动，及时解答问题，提升直播间的活跃度与人气； 3. 持续优化并更新直播内容，增强用户留存与粉丝粘性； 4. 对直播相关数据进行复盘分析，持续调整和优化直播运营策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄18~30周岁，形象气质良好，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力； 2. 熟悉电商平台带货流程，具备实际直播经验者优先； 3. 需出镜直播，外形得体，富有亲和力，具备较强的镜头表现力与现场掌控能力，熟练运用视频形式展示产品； 4. 具备出色的语言组织与表达能力； 5. 工作积极主动，能适应直播排班安排，服从公司管理，具有良好的团队合作意识； 职位福利： 入职即办理五险一金、享受双休及法定节假日休假、出差享有补贴、公司组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期举办员工生日会等福利活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工打造舒适愉悦的办公环境与完善的福利体系； 面试流程分为两轮： 第一轮为人资主管主持的结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈，敬请知悉~

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