店内销售、小区业务，男女年龄不限

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 怀来全域（无固定办公地点）

销售代表：具有中专及以上学历，男女不限，年龄在25岁以上，口齿表达清楚，有在电力建筑行业类企业做过销售的人员优先，具体待遇情况面谈。

工作内容： 1.负责体检中心客户拓展，主要服务企业客户及餐饮、服务类行业客户，积极开发潜在资源，为客户推荐并引导办理体检项目，推广各类体检套餐。 2.配合完成销售部门日常相关事务性工作。 3.公司在北京九个城区设有多个分支机构，销售部门位于立水桥地铁站附近。 薪资待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪+提成+绩效奖励+团队建设+聚餐补贴； 2.收入上不封顶，具备体检行业销售经验者可面议薪资； 3.工作时间上午八点至下午五点半，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假，年假从15天起； 4.每月组织员工聚餐，定期开展团建活动，工作氛围轻松，办公环境良好，欢迎有能力者加入挑战高薪。 要求： 1.年龄25至50岁，五官端正，仪态大方； 2.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 3.熟悉计算机基础操作； 4.有销售从业经历者请直接电话联系，优先安排面试！***********

—— 聘翘楚·纳贤才 —— 东然装饰 高薪诚聘 ◤优秀家装销售 ‍‍‍ 底薪+高提成+补助+节假日福利+不定时团建+下午茶 薪资待遇底薪+提成=5000-20000上不封顶。 地址：徐水尚品步行街 有家装经验者优先 钱途无限 职等你来 ◢ HR

岗位职责: 1.负责光伏项目的拓展，与客户保持高效沟通 2.深入把握客户需求，输出专业的光伏发电方案 3.持续跟进客户动态，保障项目有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定互信的合作关系 2.熟悉光伏领域基本情况，具备快速学习产品技术的能力 3.工作态度积极，具有团队协作意识和责任心

月入5万，销冠单周收入可达1.5万！ 享行业顶尖提成！行业顶尖提成！ 每月稳定开班4-5期，每期学员超500人（规模无上限） AI短视频项目【运行稳定、安全可靠、交付高效】 工作要求： 1.能熟练运用话术并具备良好文案能力 2.具备社群运营经验，销售技巧扎实，沟通表达能力强 3.有短视频、短剧或知识付费类销售转化经验者优先 4.年龄****** 福利待遇： 无责任底薪5000元 公司实力雄厚，只等你来施展才华！ 这里无需内耗，没有不公，一切以能力论英雄 领导风格简单，节日有礼，薪资准时发放！ 欢迎顶尖高手加入！

（2）25-35岁，学历不限，男女不限； （3）之前有从事过电销经验者优先录用； （4）性格开朗，有一定抗压能力。 三、工作时间： 8:40-18:00中午2h7.5小时工作制周末双休不加班~~法定节假日提前半天带薪休息！！！ 四、福利待遇 1、公司独有的办公系统，将为您储备不限量的客户资源； 2、发展空间极大，完整的晋升渠道（员工→储备主管→主管→总监→分公司总经理/事业部总经理→大区总经理，职级提升，年终奖丰厚！！！） 3、无责底薪+高提成+五险+津贴+年终奖，综合薪资7K以上。 4、双休+法定节假日提前半天带薪放假+15天带薪年假+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。

工作内容：在各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，向农户介绍公司“纯租赁屋顶”模式（公司租赁农户屋顶，免费安装光伏，农户获安装补贴和每年固定租金，不融资、不贷款、无辐射），促成合作。先到先得，二级代理

彩瓷厂招装窑工，贴花工，选瓷日工地址大六甲，电话，需长期的。

任职要求：财务、会计等相关专业，精通中国会计准则及税法，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数），能独立进行数据处理和分析。责任心强，工作严谨细致，对数字敏感，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通协调能力，善于与业务部门协作。 学习能力强，有不断优化工作流程的意愿和主动性。有驾驶证者优先。

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有大棚活，明天开始干到正月15，过年放假4天，天天结账，有可以干活的打电话

杂工 要求长期干的，30 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:6000 - 10000元，常年有活 工作地址:鸦鸿桥新风村

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作职责： 1、公司提供客户资源，可通过电话（区别于房地产、保险、信贷等行业的简单化客户开发，包含报价策略、跟进逻辑等思维训练）、网络、微信、邮件等方式拓展客户，线上建立联系后可根据个人习惯选择线上沟通或出差面访以推动成交，并建立客户信息档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续维护工作； 3、完成公司下达的月度销售目标。 任职要求： 1、具备自动化工程、仪器仪表或市场营销、工业品销售等相关专业背景或从业经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、年龄28至35周岁，有意愿长期发展于工业自动化行业；条件特别优秀者可适当放宽录用标准 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金300元以上+高比例提成，综合收入3000-15000+，现有销售人员多数月薪达10000以上 五险，双休，法定节假日，年假，节日福利，话费补贴 注：住宿、食堂等福利适用于沧州总部，唐山分公司不提供食宿，相关事项建议提前确认

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，责任心强

招工啦！招工啦！有意者联系

找客户，联系客户，销售啤酒机

一、岗位职责： 1、在4S店接待到店客户，介绍车辆质保及延保服务（自然客流，无需外出拓展），为车主与经销商提供专业保障支持； 2、办理合同签署，负责客户信息的收集、整理及系统提交； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系，确保服务流程顺畅。 二、岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验者优先； 2、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪+销售提成（提成不依赖回款周期）+多项业绩激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等权益； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛及全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升以能力与业绩为准，不看资历，唯才是用

岗位职责： 1、负责健康体检业务的市场拓展与宣传推广； 2、依据营销规划，达成部门既定目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并开展对竞品的分析工作； 5、策划并组织实施区域内的推广活动，确保业绩任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先。 福利待遇： 五险，双休

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店方关系，配合参与店内活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息完整准确 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入稳定在1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速成长 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续派驻至唐山丰润区浩丰宝马店驻点办公

招聘信息： 唐山市路北区好想来招聘工作人员，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队精神，「关键老板贼好」工资面议，有意者可拨打电话咨询，联系人：邓先生，电话：，地址：唐山市路北区祥明里蓝天楼店。

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1熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力和抗压素质。 2无论是否有销售经验均可报名，提供带薪岗前培训。 3性格开朗积极，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4负责解答客户关于牙齿健康的咨询，并协助预约到院服务。