全屋定制oem代工厂，招全流程深化设计师。 要求：酷家乐、易木熟练使用。全流程跟单深化 团队优先 工资提成面谈上不封顶，全年爆单。

会和客户沟通 按照客户的要求设计全屋定制家具

设计拆单审单对接客户

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 针对领域：航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象：金属材料、复合材料、整机测试 技术方向： 1. 金属材料 2. 力学性能检测（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳） 3. 材料失效分析 4. 环境可靠性检测 5. 无损检测 6. 计量校准 7. 紧固件检测 8. 轴承检测 9. 测试仪器研发、测试方法研究、行业规程制定、行业标准探索 任职资格： 1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届毕业生，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料、冶金等相关领域 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协作素养 3. 身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队协作意识与创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金，餐补，节日福利，提供住宿。营造开放包容的科研氛围，助力您充分释放创新潜能！ 职位福利： 五险一金、交通补助、住房补贴、餐补、带薪年假、员工旅游、周末双休、定期团建

熟练运用柜柜或易木、CAD软件，依据设计方案进行拆单并落实生产

1. 承担所负责产品的询价与报价任务，提供满足客户实际需求的解决方案，并在产品开发阶段实施成本管控。 2. 负责所辖产品的图纸及工艺文件编制，通过参与产品开发全流程关键环节（如样机前分析会、评审会议、包装设计等），确保技术资料的准确性。 4. 负责所管产品与生产对接所需的全套技术图纸资料（包括作业指导书及电子版软包样本）。 5. 负责完成客户对所负责产品提出的各类图纸相关要求。 6. 配合完成所负责产品所需工装、夹具、检具的设计图样工作。

1、了解定制家具生产工艺，能够全面独立完全屋定制产品的生产料单。 2、能够衔接前端设计，且能够解决生产过程中的技术问题。 3、能够熟练使用CAD、易木等软件。 4、独立宿舍，包吃包住。 5、薪资15000-20000元。

1. 工业设计、家具设计等相关专业本科及以上学历，具备3年以上办公家具设计从业经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2. 精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能高效准确地呈现设计构思与创意表达。 3. 对办公家具市场动态具有敏锐感知能力，熟知行业相关标准与规范，拥有创新意识和良好美学素养，可打造多样化风格且符合市场需求的办公家具产品。 岗位职责：办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保设计兼具实用性、视觉美感与功能完整性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 • 与客户深入交流，掌握其办公场所的基本情况（如面积、户型结构、层高），企业类型（如科技类、传统行业）、人员规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议区、接待前台、员工工位划分）及预算区间。 • 结合客户品牌定位与文化内涵，提炼出适宜的设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢格调等），使设计方案与其企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 • 根据客户需求及空间特征，进行整体规划布局，包含动线规划（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物空间等），提升空间利用效率。 • 结合人体工学原理与办公场景特点，配置相应的家具系统（如开放工位、独立办公桌椅、会议桌组、文件存储柜等），并注重尺寸匹配、材质选择、色彩搭配与整体风格统一。 • 制作方案效果图、平面布置图及家具选配清单，清晰展示设计逻辑，包括家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 • 向客户讲解设计方案，依据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案获得确认。 • 与供应商、施工团队（如涉及空间改造项目）保持对接，确保家具尺寸、安装要求与现场条件相符，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 • 跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈信息，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），提高服务满意度。 成本控制与合规管理 • 在设计过程中统筹预算因素，合理选用性价比高的家具产品，防止超出客户预算范围。 • 确保设计方案满足各项规范要求，如家具环保指标、安全性能（防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防通道、自然采光等基础建设标准。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需以全局视角将分散的家具单品整合为贴合客户实际场景的系统性解决方案。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任感

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责光储柴一体化供能系统的方案规划、技术攻关及工程实施； 2. 开展光伏发电、储能系统与柴油发电机组的集成设计与联合调试； 3. 制定能源管理系统（EMS）的技术方案，开发运行策略并完成现场调试； 4. 全程跟进项目执行，承担技术交底、现场技术支持及故障处理； 5. 参与产品优化升级、标准体系建设及技术资料整理归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程、电力电子等相关专业优先； 2. 具备光储柴一体化系统的设计能力与工程落地经验，有完整项目实践案例者优先； 3. 掌握能源管理系统（EMS）的开发流程、调试方法与运维机制，在策略优化、数据监控与调度控制方面具备实操经验者优先； 4. 熟悉柴油发电机组的工作原理、系统适配及并网应用场景，在柴发配套设计、系统联动调试与应急供电方面有实践经验者优先； 5. 了解光伏组件、汇流箱、逆变器、太阳能板等关键设备的选型原则与系统集成方式，具备光-储-柴协同控制方案设计能力； 6. 具备扎实的技术文档编写、图纸理解、技术交流及问题诊断能力，工作认真细致，具有较强的项目推进与跨团队协作意识。 工作待遇：可议。

招设计师：熟悉家装流程、熟练操作制图软件，有销售经验且沟通能力强者优先，为客户定制家居方案。

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。

岗位职责 负责公司产品（从概念到量产）的工业设计工作，涵盖外观造型、CMF设定及人机交互体验优化。 深入参与用户调研与市场洞察，将商业策略、用户诉求与技术条件融合为具有前瞻性的设计创意。 独立或协同完成设计草图、二维渲染图、三维数字建模及外观模型制作，确保设计方案准确传达。 与市场、研发及制造团队高效协作，推动设计方案的技术实现与批量生产落地，保障设计效果完整呈现。 持续跟踪行业动态、新型材料与先进工艺，构建并完善企业产品设计风格体系与品牌视觉识别。 岗位要求 工业设计、产品设计或相关领域本科及以上学历。 具备3年以上产品工业设计工作经验，有实际量产项目经验及完整设计作品集。 熟练掌握主流二维与三维设计工具，熟悉结构设计、材料特性、制造工艺及成本控制要点。 具备良好的设计思维、创新意识、手绘表达能力以及对用户行为与市场需求的敏锐感知。 具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神与职业责任感，热爱科技产品及制造业发展。

1.会电脑操作，只做简单表格 2.统计生产数据 3.领导交代其他任务 4.需上夜班

岗位职责: 1. 负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2. 组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3. 监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车维修实践经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3. 工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4. 以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

车间主任（污水处理设备｜机械加工方向） 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理工作，主要做污水处理成套设备、环保机械、罐体、滤料配套构件等机械加工、组装、焊接、装配生产管理，把控生产计划排产，按时完成生产交付。 2. 熟悉机械加工工艺，看懂机械图纸，统筹下料、焊接、机加工、设备组装、试压调试全生产流程；解决生产现场工艺、技术难题。 3. 车间人员管理：安排班组人员工作，考勤、岗位分工，做好员工技能指导，生产团队管理、安全教育，提升生产效率。 4. 管控产品质量：对污水处理设备零部件加工、整机装配质量把关，做好过程检验，杜绝不合格产品流转，配合技术部落实图纸工艺要求。 5. 生产物料管控：核对原材料、板材、配件消耗，控制生产成本，管理物料领用，减少废料浪费；管理车间设备、焊机、机床等工装维护保养。 6. 负责车间安全生产、现场5S管理，落实安全操作规范，排查安全隐患，保障车间生产安全。 7. 对接销售、技术部门，理解污水处理设备技术要求，跟进订单生产进度，及时反馈生产异常，按期交货。 任职要求 1. 有污水处理环保设备工厂车间主任/生产主管经验优先，懂机械加工、焊接、钣金、设备装配，能看懂机械加工图纸。 2. 熟悉污水设备（一体化污水处理设备、罐体、环保机械构件）生产工艺，了解水处理设备结构。 3. 具备车间整体管理能力，会排产、带班组，有现场问题处理能力，执行力强。 4. 重视生产安全与产品质量，吃苦耐劳，能常驻车间，实干型。 5. 有环保设备厂从业经历优先；懂设备调试者加分。

1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。

1、有工作经验会量尺 2、会用酷家乐设计软件 3、有上进心，有责任心

定制家具制图，CAD酷家乐等软件灵活运用