工作职责 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全程策划工作，涵盖需求分析、创意策划、方案制定及预算规划。 2. 组织并协调设计、执行团队及外部供应商等多方资源，推进活动方案的落地执行，确保活动成果达到客户期望。 3. 监控活动实施过程中的关键环节，及时应对突发状况，保障各项流程顺利推进。 4. 汇总活动数据与客户意见，开展复盘评估，持续优化后续策划策略与执行方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上活动策划工作经验，了解会议展览类活动的操作流程与行业标准。 3. 具有良好的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案的策划与呈现。 4. 具备出色的沟通协作能力与抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础数据分析意识，熟练使用Office办公软件

工作职责 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全程策划，涵盖需求分析、创意策划、方案制定与预算规划。 2. 统筹设计、执行及供应商等多方资源，推动活动方案高效落地，确保最终呈现效果满足客户要求。 3. 监控活动执行中的关键环节，及时应对突发状况，保障活动有序开展。 4. 汇总活动相关数据与客户意见，开展复盘分析，持续优化后续策划策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上活动策划工作经验，了解会议展览类活动的操作流程与行业标准。 3. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立完成活动方案的策划与输出。 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效应对多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具备1年以上活动策划经验，熟悉会议展览活动的流程与行业规范。 3. 拥有较强的创意能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案的设计与呈现。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多任务并行的工作场景。

【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具...

诚招一名活动策划执行落地人员，，二十到四十五岁，形象气质佳，善言谈，落落大方。待遇每天200元

岗位职责: 1、了解互联网产品的运营逻辑，可独立完成线上线下活动的策划、组织与落地实施，拓展市场渠道，通过多元方式实现营销目标 2、擅长用户行为分析，掌握新媒体平台运营规律 3、参与市场推广方案设计与活动策划，输出高质量文案内容支持项目推进 4、参与品牌推广工作，协同团队持续产出体现品牌价值的宣传文案 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力与开拓能力，思维活跃，富有创新意识 2、文字表达能力强，熟悉新媒体生态，能灵活运用传统及新兴传播媒介 4、具备高效的执行能力，工作积极主动，责任感强 5、拥有广泛的行业人脉资源，能够及时掌握产业最新发展趋势

【岗位职责】 1. 负责公司各类活动的策划、组织与执行，包括但不限于品牌推广活动、市场促销活动、客户答谢会等； 2. 根据客户需求及公司目标，制定详细的活动方案，包括活动主题、流程设计、预算控制、人员安排等； 3. 协调内外部资源，确保活动顺利进行，包括场地租赁、物料制作、供应商对接等； 4. 负责活动现场的管理与调度，确保活动效果达到预期目标； 5. 活动结束后进行总结与复盘，分析活动效果并提出优化建议； 6. 关注行业动态，挖掘创新活动形式，提升公司活动策划的竞争力； 7. 协助市场部完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公关等相关专业优先； 2. 3年以上活动策划相关工作经验，有大型活动策划及执行经验者优先； 3. 具备优秀的创意能力和策划能力，能够独立完成活动方案的撰写； 4. 出色的沟通协调能力，能够高效整合资源并推动项目落地； 5. 具备较强的项目管理能力，能够同时处理多个活动项目； 6. 工作细致、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 7. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文案撰写能力。 【福利待遇】 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

招聘：地址：石家庄长安区招聘两个员工工作：销售中介时间自由每天9:30上班下班无需打卡年龄卡在零零后你肯干有人教月入8k不是梦月休八天联系电话：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

拖石膏加做口干完给钱中可以拿点钱包工43平700元17层

下午燕郊电厂招聘替班人员一名，驾驶60型号的车。

廊坊市三河市燕郊招小工/杂工一天240

宿舍加装冷热水表4个电表3个，1-2天的活，要求有电工证的老师傅

廊坊市香河县招小工/杂工一天240

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划 任职要求: 本科以上学历。相关专业毕业。最少有5年以上工作经历。 行业经验: 具有相关工作经验。提供同类案例5个

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.熟悉电话销售流程，有电销经验者优先 4. 学历不限，有销售意愿与学习热情即可 5.能适应快节奏工作环境，具备基本电脑操作能力

负责防盗门，室内门，卫生间门，销售

打电话，整理文件

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

销售业务，男女不限，可以出差，沟通能力强，有上进心，男女不限 （出差有公车、餐补、话费、住宿补助） 内勤销售，，沟通能力强，有上进心，坐办公室电话销售。要求有销售经验 薪资福利：底薪+提成，年底奖金，定期团建，节日礼品 工作地点：胜芳镇 早8晚5：30，午休一小时，中午管饭 老带新培训，透明晋升路线，长期稳定发展 想拿高薪、找轻松稳定好工作的欢迎咨询面试

[招 聘销售10名]薪资4500+提成+奖金，每月1号准时发工资，福利多，能力优秀者可晋升主管，经理，公休4天，正规化企业 要求：年龄22-35之间，优秀者放宽，不限学历，有人带，奖金多，轻松好上手，活泼开朗，积极向上，敢于为梦想而奋斗的年轻人，最主要的想挣钱的你就来 霸州市胜芳博览城附近

【岗位：教育渠道销售】 刚需技能赛道！AI漫剧课程长期招聘渠道销售，主打零基础学技能、就业推荐，精准对接大学生、转行人群，市场需求大、转化高，收入透明无套路！ 一、薪资待遇（真实透明，无套路） 1. 基础保障：有责底薪，给到基础收入保障，新手也能稳步起步 2. 双重提成模式（任选/叠加，收益最大化） 试听提成：按成功到校试听课人数结算，每单精准收益，短期就能见钱 课程分润：按成交课程价格高额比例分润，大单高收益，成交一单赚一单 3. 收入优势：不设薪资上限，试听量越多、成交越多，收入越高！认真做月入轻松过万，资深销售月入1.5w-3w+ 4. 福利加持：岗前免费培训、全程带教、定期团队福利、业绩奖励、灵活办公、长期稳定项目，不用频繁换赛道 二、岗位职责 1. 负责线上线下渠道拓展，精准挖掘应届大学生、零基础转行求职人群，推广AI漫剧专业技能课程； 2. 对接客户咨询，讲解AI漫剧课程优势、零基础适配性、结业就业推荐等核心权益，引导客户预约到校试听课； 3. 维护渠道资源和老客户，做好跟进回访，提升试听转化率和成单率； 4. 完成日常渠道推广、客户数据统计，配合团队完成销售目标。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，新手有人带、零基础可入门； 2. 沟通表达流畅，踏实肯干，有赚钱欲望，执行力强，不躺平、不佛系； 3. 认可教育行业，工作认真负责，能稳定长期发展； 4. 有渠道资源、本地人脉、教育行业经验者优先录用，薪资可面议。 四、岗位优势 赛道刚需好转化：主打AI漫剧热门技能课，适配大学生就业、职场转行刚需，自带就业推荐优势，客户接受度高、成交轻松 低门槛易出单：无需复杂销售谈判，客户均为主动想学技能、找就业渠道的精准人群，只需做好对接跟进，试听、出单率远超普通教育品类 项目稳定可持续：刚需教育赛道，客源稳定，市场前景好，长期发展无忧 想踏实赚钱、靠能力增收的小伙伴，来聊 （可咨询薪资细节、工作内容、上班时间，无套路、不画饼！）

招饮料渠道业务员数名，负责乡镇餐饮、便利店、超市铺货、巡店，提成上不封顶，新手有人带；时间自由，多劳多得，底薪+补助＋提成+陈列奖励，霸州胜芳周边就近跑，不用远距离出差。联系电话（同步）

岗位职责： 1.搭建并优化销售流程体系，对课程产品进行高效推广 2.协同销售团队促进与客户进行课程的销售成交 3.开展市场竞品与行业趋势分析，为销售策略调整提供数据支持 任职要求： 1. 具备销售运营、数据分析或商业分析相关工作经验 2.熟练使用Excel、SQL及至少一种BI工具（如Tableau、Power BI） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通与项目推动能力 4. 对销售业务逻辑有深入理解，能快速识别运营瓶颈并提出改进方案 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏业务环境