【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具备1年以上活动策划经验，熟悉会议展览活动的流程与行业规范。 3. 拥有较强的创意能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案的设计与呈现。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多任务并行的工作场景。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础数据分析意识，熟练使用Office办公软件

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

【岗位职责】 1. 负责市场活动的整体策划与执行方案制定； 2. 统筹线上线下推广活动的流程管理，确保活动顺利实施； 3. 协调内外部资源，推进活动落地，提升品牌曝光与用户参与度； 4. 跟踪活动效果，进行数据分析与复盘总结，优化后续策略； 5. 参与市场趋势调研，挖掘潜在营销机会点并提出创新建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的创意策划能力与项目统筹执行经验； 2. 熟悉市场推广全流程，能够独立完成活动全周期管理； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

工作职责 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全程策划工作，涵盖需求分析、创意策划、方案制定及预算规划。 2. 组织并协调设计、执行团队及外部供应商等多方资源，推进活动方案的落地执行，确保活动成果达到客户期望。 3. 监控活动实施过程中的关键环节，及时应对突发状况，保障各项流程顺利推进。 4. 汇总活动数据与客户意见，开展复盘评估，持续优化后续策划策略与执行方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上活动策划工作经验，了解会议展览类活动的操作流程与行业标准。 3. 具有良好的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案的策划与呈现。 4. 具备出色的沟通协作能力与抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 负责集团各类活动的策划与方案实施，维护相关账号运营，对接广告公司沟通设计细节，确保策划方案及活动顺利推进并有效落地。 任职要求： 具备1-3年策划执行工作经验，熟悉活动执行流程，执行力出色，熟练掌握常用设计类软件。

【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具...

策划婚礼流程执行婚礼现场配合公司重大活动

工作职责 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全程策划，涵盖需求分析、创意策划、方案制定与预算规划。 2. 统筹设计、执行及供应商等多方资源，推动活动方案高效落地，确保最终呈现效果满足客户要求。 3. 监控活动执行中的关键环节，及时应对突发状况，保障活动有序开展。 4. 汇总活动相关数据与客户意见，开展复盘分析，持续优化后续策划策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上活动策划工作经验，了解会议展览类活动的操作流程与行业标准。 3. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立完成活动方案的策划与输出。 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效应对多任务并行的工作节奏。

兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案写作能力，熟练使用常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地址：燕郊开发区留山大街一号 有意者请致电：***********（支持微信联系）

招聘工人拔萝卜，有意者可报名。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

三河市燕郊神威北大街要打隔断的一名木工电话每天准时下班400元早上7点半上班，晚上5点半下班，有去的联系

招聘单路路岗位，勾筐。

廊坊市霸州市招氩弧焊

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4. 跟踪活动数据，分析转化效果并持续优化策划策略 5. 配合市场与销售部门，支持节点营销及客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强的创意策划能力和细节把控力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调与现场落地 2. 负责活动预算编制、成本控制及效果复盘，提升ROI与用户参与度 3. 对接内外部合作方，统筹供应商管理、物料制作及媒体投放执行 4. 结合行业趋势与目标人群画像，创新活动形式，强化品牌传播力 5. 协同市场、销售等部门，推动活动与业务目标深度联动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动全流程管理，具备独立操盘能力 4. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，有成功案例者优先

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

【岗位职责】 1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 需要出外勤活动。 2. 可以兼职。 3. 会PS的优先。

1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 会PS者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5. 有行政或助理类实习经验者优先

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。