廊坊市三河市招劳务木工工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳，安全员有c证，熟悉电脑做资料，三级安全员教育，现场施工安全和文明施工

【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的，只谈结果！ 我们负责前端流量+精准筛选，你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款，资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点，抱团取暖，让好手艺不缺好订单！ 诚邀实力工长入驻，席位有限，速联！

定做工长岗位常年有活，需经常加班。薪资福利面议，招聘工人1名。工作地址位于东杨庄中段村。有意者可联系。

负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰，有劳务公司工作和钢筋工出身优先

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

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河市里坐车，明天需要水暖工一人350一天。

廊坊市广阳区招强电 需要住建局颁发的电工证书

【面试时间】中午九点，下午两点面试 【薪资】第一个月白班180 夜班190，第二个月白班190 夜班200，第三个月白班200 夜班210 【年龄】18-45周岁 【岗位】质检，检验，看机器 【工作时间】8-8 两倒班 【食宿】住宿费150，水费10，每人每月从工资扣，随走随退，管工作餐，四菜一汤。 【住宿】三天后日结，工期最少一个月，离职提前七天申请，，商保80/月。

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-53周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小时不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

今天下午用一名临时工，15块钱1小时厂房，收拾屋子，擦擦扫，扫的不累能干四五个小时当天结账，下午12点来就行地址，大厂一村村委会附近

汇能电气业主岗若干，看专业能力沟通监理、总包、外部，光伏风电核电经验均可，税前13K，联系施工。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点为启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通，工作时长为5*9。职位1为PipingSupervisor，ASAP。职位2为PreservationCoordinator，11月中旬到岗，工期半年。

工长招工人数:1名。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1. 依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务 2. 组织召开早会、晚会，开展安全宣导与工作部署 3. 负责小组作业现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4. 定期检查组内6S执行情况，推动现场规范管理 5. 监督员工行为准则及安全生产落实，督促遵守公司各项规章制度，强化安全意识，确保按规定佩戴劳动防护用品 6. 核实当日工作完成状况，准确填写交接班记录及相关文档 7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训

职位描述 弱电运维楼宇自控系统安全防范系统 岗位职责 1、具备数据中心弱电系统的管理经验与实操能力，涵盖动环监控、BMS、BA、CCTV、门禁、消防等相关设备与系统的运行维护 2、负责弱电类故障的现场排查与应急抢修；编制弱电系统维护保养规程与计划，并组织实施；监督弱电系统维保合同的执行与落地 3、组织开展团队成员的弱电技术培训与能力建设，统筹训练及演练工作 4、编制弱电系统设备的运行规范与作业指导文件 5、落实设备运行过程中的节能举措，确保节能目标达成 6、负责管辖区域内的安全管理，定期巡查电气系统运行状态，严格执行防火、防盗、防事故等安全防护措施 7、参与弱电相关工程的现场监管，并介入竣工验收评估工作 8、负责弱电系统技术文档的归档管理，以及运维工具的配置、保管与检验 9、持续优化数据中心监控系统性能，降低误报频率，提升报警准确率与系统可靠性 10、制定集中监控及多中心互备方案，推进区域监控体系优化 11、参与新建数据中心技术图纸的审核、优化及相关问题的跟踪处理 12、具备基础开发能力者优先考虑 岗位要求 1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业背景，熟悉弱电领域国家相关标准规范 2、三年以上弱电系统现场运维工作经验 3、掌握综合布线、门禁控制、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA及消防系统等弱电系统的运行维护技能 4、了解弱电行业及消防领域的技术规范与标准要求 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 6、工作作风务实，能吃苦耐劳，动手能力强，具备独立分析和处理现场问题的能力，可针对施工问题提出合理化建议 7、具备良好的语言表达与书面撰写能力，能够主导编写标准操作流程SOP、维护操作方案MOP及应急预案等文档 8、具备较强的供应商协调管理能力，积极主动，抗压性强 职位福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检

具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验 1依据公司年度经营目标，拟定本部门相关管理制度与执行规范； 2编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3组织实施生产环节质量管控及改进方案，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客户投诉频次； 5持续优化生产工艺流程，确保标准工时有效执行； 6科学配置人力编制，提升作业效率，达成人均产值目标； 7主导生产成本管控工作，确保实际支出控制在年度预算范围内； 8强化车间物料流转管理，确保在制品账目与实物一致； 9推动员工操作技能培训，降低自损率及物料报废金额； 10及时应对并处理各类生产异常情况； 11推行生产现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通/弱电系统日常运维工作的开展、例行维护作业计划的执行及暖通/弱电系统的故障处理； 2. 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等，持续优化及改进，持续提升运营效率； 3. 承担对一线员工的培训与传帮带责任； 4. 负责电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目现场执行及配合；

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 依据公司战略部署，推进生产体系的实施，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产流程，制定生产计划，监督执行过程，保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置，负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设，落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策，促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作模式，熟悉包装设备操作与维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验； 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通/弱电系统日常运维工作的开展、例行维护作业计划的执行及暖通/弱电系统的故障处理； 2. 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等，持续优化及改进，持续提升运营效率；3. 承担对一线员工的培训与传帮带责任； 4. 负责电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目现场执行及配合； 5. 负责完成阿里交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 使用系统打印车间对应的工单、产品入库标签，并将对应的工单按时交接给对应部门的班长。 2. 根据工单用料信息，在系统中录入《调拨申请单》，并将《调拨申请单》截图发送至对应钉钉调拨群。 3. 根据外协注塑加工户的送货情况，在系统中录入委外到货单。 4. 在系统上按时处理对应车间的负库存物料。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，掌握基本电脑操作。 2. 工作细心、认真负责。 3. 稳定性高，责任心强。

岗位职责描述 1. 储能PACK电气系统方案设计负责储能电池模组/PACK的电气架构设计，根据系统需求（电压、容量、倍率）输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算，包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统（BMS）的硬件选型与软件策略对接：评估不同品牌BMS的性能（釆集精度、均衡能力、通讯协议），完成主/从板配置方案；配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议（CAN/RS485/Modbus）。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS（Cells Contact System，集成母排）组件的电气设计，包括铝巴、FPC（柔性印刷电路板）、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案，优化CCS路径以降低回路电感和压降，确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束（电压采样线、温度传感器线、均衡线），绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束（动力连接线）的路径规划、选型（耐压/载流/耐温等级）及屏蔽处理，解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB（如GB/T 36276）等标准，设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计，包括主回路熔断器匹配、高压互锁（HVIL）回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA（设计失效模式分析），针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持编制BOM（物料清单）、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范（绝缘耐压测试、通断测试）。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计；配合测试工程师解决样机电气故障，完成优化迭代。 能力要求 1、学历与经验本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验（储能/新能源汽车行业优先），有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用：熟悉主流BMS芯片方案（如TI、NXP、Analog Devices）及第三方BMS供应商（如协能科列特、亿能等），能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法，能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值；熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS（FPC/线束方案）生产工艺及常见失效模式（虚焊、微短路），了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求；精通CATIA/CHS或类似线束设计模块，具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求（IEC 62619、UL 1973、GB 38031），熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力，能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力（与结构/电芯/系统/生产部门协作）。 4. 加分项有液冷PACK或高压大容量储能系统（>1000V）电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。

岗位内容： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立完善的维修保养记录台账； 3．负责电气等专业系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统等设备运行规范及相关技术文档的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维资料体系； 5．组织现场人员学习并执行本专业技术规范文件，推动标准流程落地实施； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及应急响应训练，提升团队处置能力； 7．承担本专业领域内日常安全生产的监督与检查任务； 8．完成领导安排的其他工作或协同相关部门开展具体事务。 岗位要求： 1．学历学位：机电类、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2．专业技能：具备机房消防及弱电系统设备管理经验，掌握消防与弱电设备的维护管理流程，熟练使用办公软件，具备文档编写能力，持有电气类或消防类资格证书者优先；熟悉python、go语言，有编程基础者优先录用； 3．工作经验：有IDC数据中心从业经历者优先； 4．综合素质：责任心强，具备良好的团队协作意识。

1、产品维修：承担公司风电产品维修的具体实施工作，记录并完善维修过程中的各项数据； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供相应的技术支撑与服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳并优化维修工艺及技术方法； 4、售后服务：前往风电场处理各类售后相关问题； 5、物流收发：协助完成返厂维修设备的物流接收与发出任务； 6、临时工作：执行部门主管安排的其他临时性工作任务； 任职条件： 1、具备扎实的工控设备维修经验，能独立开展工业电气设备的维修工作（如变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等）； 2、应届毕业生需为电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业； 3、掌握电路分析、电路设计及故障判断等基本电学知识； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、持有电工证、登高证者优先录用。 工作时间： 周一至周五 （9:00-18:00），法定节假日正常休息 五险