
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。
2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。
3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。
4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
烧结工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
滤芯研发主管
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建,制定中长期产品开发战略;
2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究,组织核心配方研发及结构改进攻关;
3、全面管理研发项目生命周期,整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出;
4、负责团队建设与管理,持续提升团队专业技术水平。
任职要求:
1、具备3-5年三滤领域研发工作经验,材料科学、化学工程或机械类相关专业背景;
2、熟练掌握滤芯开发全流程,了解多种过滤材料性能及其成型工艺;
3、拥有出色的团队领导与项目管理能力,能有效激励团队并推进跨部门协同作业;
4、具备较强的市场敏感度与创新意识,深入理解前沿技术应用及行业发展方向;
5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,专注技术革新与管理水平提升。
研发工程师(电解液领域)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发测试材料研发锂电池
岗位职责:
1. 负责电解液领域的技术研究与工艺优化工作
2. 参与新产品的研发及实验方案的设计与执行
3. 配合团队开展技术难题的分析与攻关
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有电解液相关方向的技术基础和项目经验,应届生亦可考虑
2. 掌握电解液材料特性及相关测试评价方法
3. 具备良好的问题剖析能力与创新思维
4. 目前工作地点为河北沧州,未来可根据职业规划调整至江苏常熟或上海分公司
5. 特别优秀者薪酬待遇可面议
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
毕业时间:2026年
招聘截止时间:2026.08.01
面向2026届优秀应届毕业生,为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与,快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范,未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。
岗位职责:
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践,深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。
岗位要求:
本科及以上学历,2026届应届毕业生;
机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先;
能适应从基层岗位起步,踏实肯干,具备较强的学习意愿与发展潜力。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责实现快速成长。
3. 掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协同制定企业战略发展规划。
4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程,理解企业文化内涵,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何,只要志在投身行业,愿意系统学习相关知识技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们甄选人才时重点关注的素质。
4. 专业范围:畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
开发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#jQueryJavascript前端开发后端开发Windows
技术要求:熟练掌握Java、C#、Jquery、MySQL、Javascript、.NET、Html等开发语言,具备MySQL、Oracle数据库的使用经验
学历要求:全国统招本科一批及以上学历
岗位职责:
负责医院数字化HIS系统的功能设计、开发实施、性能优化及系统缺陷修复工作
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力,能够快速掌握并应用新兴技术;
2. 拥有良好的独立分析与问题解决能力;
3. 适应能力强,踏实肯干,具备承担重要工作任务的韧性;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作流程推进任务;
5. 主动积极,发现潜在问题能及时反馈并提出改进建议;
6. 具备良好的团队合作意识,可与各级领导及同事保持良好协作;
7. 具备基本编程能力,至少掌握一门编程语言,有医疗信息化领域从业经历者优先考虑;
8. 能够接受出差安排;
工作地点:天津市、沧州市、石家庄市、包头市、呼和浩特市、郑州市
公司待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、周末双休、出差补贴、电话补贴、差旅费用报销、加班酬金(含法定节假日加班及项目外勤加班),部分区域提供住宿支持
职位福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检、双休日、绩效奖励、加班补贴
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限储能柜
岗位描述:
1、对接客户,明确客户需求,负责特种集装箱(如储能集装箱、数据中心集装箱等)箱体结构设计及三维建模工作;
2、参与设计规范的评审,识别技术要点,提出专业意见与改进建议;
3、审核所承担产品的技术文件,包括产品规范、定额及零件图转化等设计资料;
4、推进设计标准化工作,开展设计优化分析与成本控制;
5、协同生产现场,提供技术支持,确保工艺方案有效实施;
6、负责产品报价相关管理工作;
7、开展订单复盘,推动项目持续改进与流程完善
室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
临时工日结
每天阜城三里庄附近,日结工若干名,男女不限,室内工作,下雨也能干,下班结算,不拖欠!学生工,暑假工也可以啊!要求:会用智能手机保底100到200元左右,管饭,6小时联系电话同
河北衡水明天育才街南边用木工4人会干高层优先,9小时320元现开,联系电话
320元/天
建筑木工3-5人日结
明天衡水育才街南边用木工4人会干高层优先,9小时320元现开,联系电话
水暖设计师
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供安装与调试技术支持
5.跟进行业规范更新,确保设计方案符合国家及地方现行标准
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与责任心
5.有设计院或工程公司暖通设计经验者优先
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
生产内勤
3000-4000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责各工序的产量统计与日报表汇总;
2.记录车间员工每日考勤、工时及加班情况,协助人事核算工资;
3.整理生产订单数据,跟踪原材料库存与生产进度,及时反馈异常;
4.记录产品抽检结果,归档生产相关文件;
5.检查车间安全生产落实情况;
6.负责生产部门与其他部门的日常沟通协调;
7.完成领导交办的其他行政事务。
岗位要求:
1.有3年以上车间统计工作经验,年龄要求25-45岁
2.大专及以上学历,上班时间:8点-12点,13点-18点
3.熟悉办公软件,服从工作安排
4.要求有责任心,工作认真仔细,需要经常和工人打交道
生产技术厂长
1-1.3万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
精通家具铁柜生产全流程,懂管理,懂技术
-负责家具铁柜厂整体生产管理,生产进度把控
-精通裁板,焊接,折弯,喷涂,组装等全部生产技术
-解决生产技术问题,管控质量,降低损耗,提高效率,
-负责生产安全,现场管理,设备维护与团体管理
-有多年厂长/生产主管经验者优先
-薪资待遇,面谈,高薪诚聘,可包吃住,工资稳定
厂长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
精通铁柜生产全流程,具备管理与技术双重能力!
- 负责铁柜厂整体生产运营,掌控生产进度安排
- 熟悉裁板、焊接、折弯、喷涂、组装等各环节工艺技术
- 处理各类生产技术难题,把控产品质量,减少材料损耗,提升作业效率
- 落实安全生产规范,管理现场秩序,维护设备运转,统筹团队协作
- 拥有多年厂长或生产主管从业经历者优先考虑
- 薪资待遇可面议,提供高薪职位,包吃住,收入稳定
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑
2.具备3年以上车间管理相关工作经验
3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系
4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技生产物料管理生产跟单数据统计
岗位职责:
1. 跟进生产订单,做好日常发货与进货的台账记录,确保库存数据真实准确。
2. 负责仓库物料的出入库操作,配合定期盘点,维护库存明细账目清晰完整。
3. 协助财务或管理人员进行成本核算,统计物料使用情况及生产过程中的费用支出。
4. 根据库存状况与订单需求,协助开具生产通知单,并跟踪生产执行进度,保障交付时效。
5. 熟练运用办公软件,完成各类表格的编制、打印、归档以及相关文档的整理工作。
6. 配合完成上级安排的其他临时性行政事务。
任职要求:
1. 有文员、仓管或财务类相关工作经验者优先录用。
2. 熟悉电脑操作,精通Excel、Word等常用办公软件,具备独立制作统计报表的能力。
3. 工作细致认真,责任心强,对数字敏感,具备良好的沟通与协调能力。
4. 能够适应办公室与仓库联动的工作环境,办事高效,能有序处理多项复杂任务。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理装配工艺混凝土
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业安排,并实施生产调度、管理与过程控制;
2、负责组织生产线劳务人员的管理工作,合理配置设备资源,统筹安排作业进度;
3、持续优化生产工艺流程与生产节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量、成本等目标达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑;
4、熟练使用常用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强责任感;
5、具备良好的语言表达、书面沟通及业务协商能力;
6、能够接受全国范围内的工作调动,随项目进展调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、月薪9K-12K,另享年终奖金
2、缴纳五险一金
3、提供免费住宿及工作餐
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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