招业务员十名 口齿伶俐，有责任心 工资待遇面议 电话： 地址：产业城

招业务员五官端正年龄18-25工资加提成

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：4000-6000元/月 2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 4、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用 岗位要求： 1大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

岗位职责： 1、市场调研与分析：开展市场敏感度评估，把握行业动向，组织实施系统化调研及竞品案例分析。 2、营销方案制定：依据产品特性与市场环境，设计可落地的市场营销策略，保障执行成效。 3、品牌推广：统筹品牌传播与日常宣传策划，主导营销活动规划，覆盖新媒体渠道运营。 4、活动策划与执行：主导大型活动方案设计，联动各部门协作，制定详尽执行计划并推动落地。 5、数据收集与分析：整合行业资讯，研判市场发展方向，监测活动数据表现，并持续优化策略。 6、团队管理：监督团队营销全流程，建立销售标准流程（SOP），完善销售培训机制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5-8年同行业或相关领域从业经历； 3、了解本行业现状及发展趋势，掌握市场营销核心工作内容； 4、具备出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力； 5、具备优秀的市场策划与方案输出能力； 6、抗压能力强，作风踏实，富有责任感。

1.策划线上线下活动，确保活动效果； 2.跟踪进度，协调资源，推进活动进行； 3.分析活动数据，提出优化建议； 4.与其他部门合作，共同完成活动任务。 具备策划和执行能力者优先，欢迎加入！

销售5名，男女均可，年龄在20-45岁。 初中及以上文化程度。 听从指挥，服从安排，有责任心，无不良嗜好。 有相关工作经验者优先录取。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

，2002年后生，头脑灵活，服从安排。会开车，能跟老板参加一些商务应酬！

汇美A厅二层招客厅茶几、电视柜、餐桌销售员一名，要求对工作认真、负责、积极，有工作经验优先，工资待遇提成制（面议），非诚勿扰

停车场车位打地面，带坡度谁能做。

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市区万家福超市招聘果蔬理货员多名。要求身体健康，手脚麻利。有意者请联系李女士。

峰峰新世纪招聘导购一名。要求应聘者为95后，身高160厘米以上，形象良好，有工作热情。试用期薪资为底薪2300元加提成。转正后薪资为综合薪资加提成和激励。要求应聘者有冲劲，并能长期工作。

招聘AI时代新流量运营人员，使用摘星AI工具。工作内容涉及GEO全域搜索AI短视频数字人直播，全链路自动化营销，低成本持续拓客。采用独家GEO、短视频SEO与传统SEO三位一体策略，抢占豆包、百度、短视频平台搜索精准客户。同时兼容豆包、文心一言、DeepSeek、星火等主流大模型。使用垂直行业大模型，专门训练营销场景，比通用AI更懂行业话术、客户痛点、本地获客逻辑。AI自动写脚本、剪辑、多账号一键分发，批量产出带货短视频。适用行业包括制造业、家居建材、本地餐饮酒店、教育培训、汽车、法律服务、服装零售、工程机械、装修装饰等实体ToB/ToC商家。

净水器安装农村收客人员，男女不限（夫妻最好）自带车，熟悉农村市场，反应快，口齿伶俐，亲和力强

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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电话销售 主要是通过电话给客户介绍信息并促成销售。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 5.参与日常销售培训与例会，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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