掌握钢丝生产工艺流程，具备在钢丝生产厂从事技术管理相关经验的人员

工作内容 1、主导硬件项目的全流程规划与实施，保障项目按期交付。 2、组织团队协作，跟进项目进展并把控执行质量。 3、对接客户需求，准确把握需求要点并制定可行的技术方案。 任职要求 1、掌握扎实的硬件开发技能及项目管理理论基础。 2、具备独立分析和解决技术难题的能力。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 确定工艺方案，开展工装设计与设备导入，组织实施样品试制及产品工艺验证； 2. 绘制滤清器工装图纸，保证图纸完整性与准确性； 3. 编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文件； 4. 主导滤清器样品的试制工作； 5. 从质量、成本、交付（QCD）角度对工艺过程进行深入分析，识别问题并推动改善； 6. 负责ERP系统中本部门相关数据的维护与管理； 7. 推进工艺不良率降低、设计变更优化及VA/VE成本节约项目； 8. 参与新工艺与工装设计方案评审，执行工艺验证流程； 9. 负责工艺文件的实时更新与共享，及时上传至公共文件夹确保信息同步； 10. 负责ERP系统中工艺基础数据的维护，保障数据准确与时效； 11. 负责《资料档案管理》工作的归档、保存与调用，确保技术资料完整可查； 12. 完成研发经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，或具备专业特长条件者； 2. 机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景； 3. 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事产品工艺开发； 4. 熟练掌握CAD、CATIA等二维及三维绘图软件； 5. 熟悉FMEA、APQP、PPAP、特殊特性、防错机制、控制计划等工具与方法； 6. 具备工装、模具、PLC设计能力及生产现场布局规划经验； 7. 具备良好的计划性、组织协调能力及沟通协作能力； 8. 熟练使用常用办公软件。

岗位职责 1、承担中央空调末端产品的工艺方案设计与持续优化，保障产品符合技术指标及生产高效性。 2、参与新产品导入过程，负责工艺流程编制、产线布局设计及生产设备的选型与配置工作。 生产管理与优化： 3、跟踪生产运行情况，及时解决现场技术难题，提升生产效率与产品品质。 4、定期检查生产现场的工装器具、检测仪器、设备状态及人员操作规范性，确保合规并提出优化建议。 5、编制和更新生产标准文件与作业指导书，保证生产作业满足行业规范及企业内部要求。 6、主导生产过程中质量问题的溯源分析，制定并推动实施改善措施。 7、跟踪行业前沿技术与发展趋势，持续推进工艺改进与流程升级，增强产品市场竞争力。 任职要求 教育背景： 机械工程、机械设计及其自动化、制冷与空调技术等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 三年以上机械制造或空调末端设备工艺设计相关工作经验。 熟悉空调末端设备的制造工艺与生产流程，掌握相关行业标准与技术规范。 专业技能： 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成工艺图纸绘制与设计。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）进行文档处理与数据分析。 个人能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产、技术等多部门高效配合。 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对生产中的技术挑战。 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备持续优化与创新思维。

岗位职责： 负责矿渣微粉生产流程的工艺执行与标准化作业监督，持续推进优化工作，保障5座矿渣立磨稳定运行并满足技术规范要求； 准确识别与评估立磨运行状态，为操作人员提供专业技术支持，提升微粉品质的同时减少燃料使用成本； 开展微粉环节的成本核算工作，分析燃料消耗及能耗波动情况，跟踪成本变化，完成成本数据整理与分析报告编制。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料类等相关方向。 2、工程师需具备3年以上相同岗位工作经历，具有铁前生产背景、智能化系统建设经验，或曾担任车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先录用。 3、年龄不超过45周岁，身体健康，工作踏实认真，具备较强的责任心和职业素养，拥有良好的服务意识与团队协作能力，能够与集团发展战略保持一致。 4、具备较强的应急响应能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.熟悉镗铣床、立车、卧车等机加工设备的操作 2.根据生产构件和图纸制定加工工艺 3.给定机加工工时 4.工作严谨认真，确保生产质量和效率 任职要求： 1.具备5年机加工工艺工程相关工作经验 2.熟悉机加工设备操作及工艺制定流程 3.具备良好的责任心和严谨的工作态度 4.具备较强的图纸阅读和生产构件分析能力

工作职责： 1、体系管理与合规： (1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。 (2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。 (3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。 (4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。 2、风险评估与管控： (1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。 (2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。 (3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。 3、事故预防与应急管理： (1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。 (2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。 (3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。 4、环境管理： (1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。 (2) 监测环境排放数据，确保达标排放。 (3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。 (4) 职业健康管理： (5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。 (6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。 (7) 建立和管理员工职业健康监护档案。 5、培训与文化建设： (1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。 (2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。 (3) 定期进行EHS宣传和沟通。 6、检查与监督： (1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。 (2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。 (3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。 7、团队管理与沟通： (1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。 (2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。 (3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。 任职要求 1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。 2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。 4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。 5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。 6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。 7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。 9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 优先条件： 10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。 11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业

岗位职责： 1、负责企业安全、环保与职业健康管理，确保各项工作满足国家法律法规规定； 2、建立并优化公司安全、环保管理制度及应急响应预案，落实安全培训与环保宣传工作； 3、开展日常安全巡查，及时识别并消除安全隐患，防范环境风险事件发生； 4、统筹安全事故与环保异常事件的应对处置，监督整改措施执行，保障问题闭环管理； 5、定期汇总安全与环保运行情况，参与重大项目的安环合规性评估工作。 任职要求： 1、掌握国家安全生产与环境保护相关法律规范； 2、具备安全环保领域实际工作经验，有突发事件处置经历者优先； 3、具备较强的组织协调能力，能独立推进安全环保检查及培训活动； 4、具备良好沟通技巧与协作意识，可有效促进各项安环措施落地实施； 5、持有安全环保类专业资质证书者优先录用。

工作内容 从事机加工行业，具备一年以上相关工作经验 1.负责工艺技术方面的工作，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.能够及时识别并上报生产过程中出现的各类问题； 3.能够识读加工图纸并理解工艺要求。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作态度踏实认真，具备较强执行力； 3.具备工艺工程师岗位相关工作经验。

主要职责： 1. 负责焊接工艺方案的设计与开发工作 2. 组织并实施焊接工艺的评定及认证流程 3. 提供现场技术支撑，及时处理焊接相关问题 4. 参与焊接设备选型及焊接材料的匹配评估 5. 推进工艺改进措施，实现效率提升与成本优化 6. 对相关人员进行焊接技术培训与操作指导 7. 负责工艺文件编制、归档及持续优化管理 任职要求： 1. 须具备机械、材料成型、焊接技术或相近专业本科及以上学位。 2. 掌握常用焊接标准规范（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 5817、NB/T 47014等）。 3. 具有焊接工艺评定实际经验，持有CWE、IWE等焊接工程师资质者优先考虑。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备基础力学分析能力

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岗位职责 一、 安全管理 1. 建立、实施并持续改进公司职业健康安全管理体系，制定和修订各项安全管理制度、操作规程和应急预案。 2. 组织开展危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，对重大危险源进行监控。 3. 负责日常安全巡检、专项检查和隐患排查，对发现的问题下发整改通知并跟踪验证，形成闭环管理。 4. 组织并监督新员工、在职员工、特种作业人员的安全教育培训与考核，建立培训档案。 5. 管理特种设备、特种作业和危险作业（如动火、高处、受限空间等）的审批与现场监督。 6. 组织或参与安全事故/未遂事件的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 7. 负责劳动防护用品的需求评估、选型、配备、使用监督与报废管理。 8. 定期组织应急演练，评估演练效果，完善应急预案。 二、 环境管理 1. 建立、实施并持续改进公司环境管理体系，确保合规运营。 2. 负责公司废水、废气、噪声等污染源的监测与管理，确保达标排放。 3. 管理危险废物和一般工业固废的收集、贮存、转移与处置，确保符合环保要求。 4. 组织开展环境因素识别与评价，推动清洁生产和节能减排项目。 5. 办理公司环保相关的行政许可（如环评、验收、排污许可证等）并按时完成申报。 6. 准备和响应政府环保部门的监督检查与审计。 三、 职业健康管理 1. 组织工作场所职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学物质等）的定期检测与评价。 2. 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。 3. 监督职业病防护设施、应急救援设施的正常运行与维护。 4. 负责职业病危害项目申报，在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡。 四、 体系与合规性管理 1. 跟踪、解读并传达国家、地方最新的EHS法律法规、标准及其他要求，确保公司合规性。 2. 负责ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行、维护、内审及外审工作。 3. 收集、整理和归档EHS相关记录、文件和资料，做好档案管理。 4. 定期向管理层汇报EHS绩效、存在的问题和改进建议。任职条件 任职条件： 1. 学历与专业：本科以上学历，安全工程、环境工程相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上制造型企业EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系。 3. 知识技能：具备英语读、写、听、说、和与外国人交流能力。熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程；掌握危险源辨识、环境因素识别、风险评估等专业方法；具备一定的安全事故调查和分析能力；熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4. 证书要求： 持有《注册安全工程师》资格证书者优先考虑。 优先条件： 1. 有ISO 14001/45001管理体系建立或维护经验者优先。 2. 熟悉环保、安监、消防等政府部门的办事流程，有应对政府检查的经验者优先。 3. 有化工、机械、电子等高危或重点监管行业经验者优先。 能力与素质： 1. 原则性与责任心：坚持原则，具备强烈的责任心和安全环保意识。 2. 沟通协调能力：具备良好的沟通表达和协调能力，能够与各部门、各层级员工有效协作。 3. 解决问题能力：具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。 4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 学习能力：能够持续学习新的EHS知识和法规。

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河北美富淦冶金材料科技有限公司招聘信息 车间操作工20人 ，年龄45岁以下，中专以上学历，能接受倒班制工作，有车间工作经验，无纹身，无犯罪记录及征信问题； 福利待遇：工资底薪+绩效，五险，外地提供免费住宿； 天车工20人 任职要求：有Q2桥式起重机证，有钢铁行业天车操控经验，能接受倒班制工作，无纹身，无犯罪记录及征信问题； 福利待遇：工资底薪+绩效，五险，外地提供免费住宿； 维修焊工5人 任职要求：负责机械设备（机床、传动部件等）拆装、维修、保养，解决机械故障，恢复设备性能，配合设备检修、改造及调试工作，做好台账记录；要求年龄50岁以下，持有焊工技能证书，能接受倒班； 福利待遇：基本工资+岗位工资，五险，外地提供免费住宿； 钢铁行业安全员 任职要求： 具备生产安全方面的专业知识和经验，熟悉相关法律法规和标准，能够编制和执行安全管理计划和制度，具备相关的安全管理体系认证资质优先。 福利待遇：工资面议，五险，外地提供免费住宿； 地址：河北省承德市双滦区西地镇 联系电话：/

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（餐饮标准为三菜一汤，住宿为4至8人间） 工作地点：乌兰察布市商都县内

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岗位职责： 1、承担军事小型模型的建模与设计，开展逆向工程开发； 2、负责靶标类模型的三维结构图绘制与开发工作； 3、完成三维机械建模后，拆解生成工程图纸，用于车间生产制造； 4、根据项目计划与进度节点，确保设计方案质量并按时交付； 5、配合上级完成部分售前技术支持相关工作。 任职要求： 1、具备车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好美学素养与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公工具； 4、具备团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责模具的开发、加工及日常维护，保障模具稳定高效运转。 2. 参与产品生产流程，跟踪模具实际应用状况，及时处理现场异常问题。 3. 与团队协同作业，持续优化生产工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各相关部门顺畅配合。 2. 具备出色的故障分析与处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。 3. 拥有丰富的模具设计与制造实践经验，精通相关工艺技术及操作流程。

1.具备良好的身体素质，能吃苦耐劳； 2.需具备皮带机、矿山输送机设备等相关设计经验； 3.会看图纸，熟练使用相关绘图设计软件； 4.有时候需要去项目现场勘察设计，项目安装技术指导等。

1、承担公司机电液控产品的整体技术方案设计，涵盖机械结构设计、有限元仿真分析及运动学计算； 液压系统架构设计与系统仿真；控制系统的开发与仿真验证等工作； 2、主导产品生产工艺的规划与制定，对生产全过程进行技术监督与质量控制； 3、组织编写技术设计方案文档、工艺流程说明文件以及生产质量分析报告； 4、具备硕士及以上学历者优先考虑，工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。

1、承担公司机电液控产品的技术设计任务，组织实施 2、对工厂生产流程进行技术监督与管理； 3、负责产品生产全过程的质量控制与监督； 4、工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。 本岗位计划招聘2-4人

岗位职责： 1、承担军事小型模型的建模设计及逆向开发工作； 2、负责靶标模型的三维图纸设计与实现； 3、完成三维机械建模后工程图的拆分，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计类相关专业背景； 2、具备良好的审美与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公软件； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。

岗位职责： 1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作； 2、开展靶标模型的三维图纸设计与开发任务； 3、完成三维机械建模后工程图的拆分，用于车间生产依据； 4、根据项目计划和进度安排，确保设计质量与交付周期； 5、配合上级完成部分售前技术支持工作。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备良好的审美与表达能力（包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力）； 3、熟练掌握3Dmax、CAD、SolidWorks、草图大师等设计软件及常规办公软件； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作积极主动； 5、熟悉质量管理体系者优先考虑。