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整体方案设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力
具备良好的业主沟通能力,熟练使用酷家乐制作效果图
家装设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX商铺
工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况,完成室内空间的平面方案设计; 2、按照公司规范,保证设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要; 3、统筹协调设计进度与物料资源,保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识; 2、能准确领会主管指导意图,并富有创新思维与设计表达能力。
剪辑师
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承德 兴隆县
3月5日 00:18拨打电话
效果图设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图其他良好的方案沟通能力车补
我们自有生产工厂,每月订单稳定,现招聘前端熟练使用酷家乐制作效果图的设计师
全案设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力
具备良好的业主沟通能力,熟练使用酷家乐制作效果图
装饰设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公五险一金别墅周末单休普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力
1,熟练操作CAD,深化设计节点图 2,配合项目部处理日常事宜
效果图设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图其他良好的方案沟通能力车补
自有生产工厂,每月订单稳定,现缺擅长酷家乐效果图制作的前端设计师
全屋整装设计
1.5-2万元/月
装修设计师学历不限现场办公展厅别墅复式普通住宅酒店年终奖3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有丰富设计水平,善于和客户沟通,表达能力强,有责任心,能站在客户角度考虑设计方案。
家居空间设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD
工作内容 1、依据客户需求及项目规划,完成室内空间的平面方案设计; 2、按照公司标准,确保设计方案体现品牌调性并满足宣传需求; 3、统筹设计进度与物料资源配置,保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风,富有责任心,善于团队协作; 2、能准确领会主管意图,同时具备良好的创新思维能力。
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅五险AI3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内室外装饰设计师,家居设计,要求熟练使用酷家乐,CAD设计/制图,具有良好沟通能力 ,独立完成谈单,底薪+提成,可上五险,公休面议,联系电话
理货员
招聘 承德双桥区福满家富顺诚店调理品和精品牛羊肉招聘理货员,和超市一个时间两班倒,工资加提成,一切事宜面谈☎
承德 承德县
3月5日 01:48拨打电话
保姆1-2人月结
三道河子镇双兴村附近招60岁已下女保姆照顾自理70多岁男老人,家务,农村烧抗,一个月4000元月休两天不休加钱,有干的朋友请跟我联系
承德
3月5日 01:26拨打电话
餐饮收银改刀
金谷园酒店招聘 餐饮收银员1名 后厨改刀 2名 具体薪资待遇面谈, 亲情热线☎: 地 址:三岔口金谷园酒店
承德
3月5日 01:14拨打电话
河北承德招聘,包饺子工2名两天休班,到月开支,☎
面点1-2人
招聘,包饺子工2名两天休班,到月开支,☎
承德
3月5日 01:14拨打电话
承德兴隆县满汉人家招聘凉菜副手一名3600-4200,工作简单,电话
3600-4200元/月
凉菜1-2人月结
兴隆满汉人家招聘凉菜副手一名3600-4200,工作简单,电话
承德 兴隆县
3月5日 01:14拨打电话
家装设计,量尺,平面图,布局图,酷家乐,三维家
5000-10000元/月
装修设计师3-5年高中及以上
爱学习,沟通能力强有上进心的
设计师
5000-7000元/月
装修设计师大专及以上
能独立完成CAD平面布局,效果图,及工程预算,广联达!懂工厂水电气工艺!有酒店!别墅,装修十年以上工作经验!
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年中专及以上责任心强 专业过硬现场办公展厅别墅办公室复式普通住宅五险包住包吃住包吃加班费周末单休AIAutoCADPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
熟练酷家乐建模及效果图 ;熟练PS精修和详情页制作,有平台运维经验优先。
装修设计
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限购买社保现场办公别墅办公室酒店五险月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报,配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场,提供设计支持与变更优化,保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料,参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践(视项目要求) 任职要求:1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录,认同企业价值观,注重职业操守与设计伦理
设计师
8000-10000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、负责太空舱拆装产品的结构设计,室内装修工艺设计、方案绘制,结合产品使用场景,确保拆装便捷、稳固安全、符合生产工艺要求; 2、优化现有拆装结构,解决产品拆装过程中的痛点、难点,提升产品实用性和用户体验; 3、配合生产、销售团队,提供技术支持,对接产品落地相关事宜,确保设计方案可落地、可量产; 4、 跟进行业同类产品拆装技术趋势,融入设计理念,提升产品竞争力。 二、任职要求 1、1年及以上产品结构设计经验,有拆装类产品、钣金/型材类产品设计,室内装修工艺设计经验者优先,熟悉太空舱相关产品者加分; 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成方案设计、图纸绘制; 3、具备较强的逻辑思维和问题解决能力,关注细节,能兼顾设计合理性、生产可行性和用户需求; 4、工作认真负责,有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能按时完成各项设计任务。
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制; 2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识; 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧; 6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐
石材测量设计
5000-8000元/月
家居设计3-5年高中及以上
石材测量设计月薪5000-8000
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计,涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等,确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报,并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作,确保档案完整、安全,按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
饮品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据公司年度生产目标,制定车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实,确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务,保障供应链稳定,支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规范,对车间生产各环节实施全程质量监管,涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。 3、成本控制:科学调配生产资源,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运行成本,为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备高效运转,延长使用寿命,降低突发故障率,最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理背景,熟悉饮品加工工艺及生产全流程,有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作与维护要点,通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备良好的数据分析能力,确保数据真实准确,支撑企业经营决策的有效执行。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控; 2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准; 4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本; 5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行; 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境; 4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
玻璃厂制单跟单员
跟单文员
熟练使用ERP软件,下单跟单,了解玻璃厂生产流程
食品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上食品/饮料物流仓储
1、订单处理 接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,协调相关职能部门快速响应处理,并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标,为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息,进行归纳分析并形成报告,供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
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