工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内空间的平面方案设计； 2、按照公司规范，保证设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，并富有创新思维与设计表达能力。

具备良好的业主沟通能力，熟练使用酷家乐制作效果图

1，熟练使用CAD，完成施工节点的深化图纸绘制 2，协助项目部完成日常事务性工作

我们自有生产工厂，每月订单稳定，现招聘前端熟练使用酷家乐制作效果图的设计师

工作内容 1、依据客户需求及项目规划，完成室内空间的平面方案设计； 2、按照公司标准，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传需求； 3、统筹设计进度与物料资源配置，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具备良好的创新思维能力。

具备良好的业主沟通能力，熟练使用酷家乐制作效果图

自有生产工厂，每月订单稳定，现缺擅长酷家乐效果图制作的前端设计师

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有坚定热情； 有微信公众号策划经验及扎实文字能力者优先； 执行力强，积极进取，抗压能力佳 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 完善的福利体系：五险+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款 理想的假期配置：单休+带薪年假+带薪病假+国家法定节假日 舒适的办公环境：甲级办公区办公，每日提供丰富下午茶 轻松的工作氛围：团队和谐，充满活力，汇聚有理想、有追求的年轻人 多元的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等 广阔的成长平台：提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训支持：新人培训、职业能力提升培训、管理技能训练等

岗位职责: 1.创造具有创意的设计方案，契合客户功能需求与美学规范。 2.在现场精准采集并系统分析设计相关数据。 3.与客户及项目团队保持高效互动，确保设计意图与目标清晰传递。 4.根据项目实际条件和预算限制优化调整设计方案。 5.全程推进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施。 任职要求： 1.拥有卓越的创新能力与审美素养，具备独立分析与解决设计问题的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3.热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创意。 4.熟练掌握各类设计软件与工具，保障设计工作的高效推进。 5.对行业设计动态及用户需求变化具备敏锐感知，可准确判断设计走向。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的统筹规划与全过程管理，确保方案满足客户期望并符合公司执行标准； 2.带领设计团队，持续提升专业水平，保障设计成果的高品质输出； 3.与客户深入交流，精准理解需求，提供专业的家居空间设计方案与优化建议； 4.整合内部协作资源，跟进施工实施环节，确保设计意图完整落地； 5.紧跟设计行业动态，推动设计理念更新，增强公司在市场中的品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计实战经验，精通多种室内设计风格； 2.具有良好的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动目标达成； 3.擅长客户沟通，能够清晰捕捉需求并提出针对性解决方案； 4.熟悉装修施工工艺流程，具备现场质量把控能力； 5.富有创新意识，可为客户提供兼具创意性与实用性的个性化设计构思。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地址在苏州

打磨谁有时间，王岗后兴隆用一个 电话

烧烤店招聘夜间家常菜厨师一名，工资面谈，电话

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招工 天马制衣主要生产加工服装，招检验员、烫工，缝纫工，不限年龄，不限男女，有无经验都行，免费管教，可接送孩子。计件工资加奖金，多劳多得。

1. 本科及以上，室内设计等相关专业优先 2. 2年以上精装设计经验，熟悉施工工艺 3. 精通CAD/3DMAX等软件，擅长软装搭配 4. 审美在线，细节把控强，沟通抗压能力佳

招聘：室内工装设计师薪资：10-15k职位详情：根据商业地库的初设，进行深度设计，进行美化改造，装修设计。

岗位职责: 1.负责室内无尘车间装修设计项目的整体策划与实施 2.协同团队成员，保障设计方案的品质与执行效率 3.持续改进设计工作流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进任务完成 2.可快速适应团队协作环境，助力项目顺利推进 3.拥有较强的学习意识，持续精进专业能力

职位要求： 1、熟悉CADSU；熟悉全案操作模式优先。 2、与客户沟通方案； 3、装修设计工作经验优先 4、大专及以上学历有定制相关工作经验 任职资格： 1、男女不限，25岁及以上； 2、有良好的沟通能力及语言表达能力； 3、良好的客情维护能力； 4、有美术基础良好审美能力优先 早九晚六月休四天底薪3000-6000+提成2-4%+奖金+设计费+社保等 优质客源

清禾乡墅：装饰装修室内设计师两名。

熟练使用ERP软件，下单跟单，了解玻璃厂生产流程

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

1、生产管理全流程统筹 全面负责饮品生产线（如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等）的日常运作，涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节，确保产线稳定高效运行。 2、生产工艺优化升级 持续改进生产各环节（如配料、灌装、杀菌、包装等），通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式，提高整体产能，保障订单按时保质交付。 3、质量与安全双重管控 严格落实国家饮品相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，严防各类安全事故发生。 4、生产成本精细管理 全面掌控生产过程中的各项支出（如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等），设定降本目标并推进落地执行，持续提升生产端盈利能力。 5、生产团队建设与培养 建立完善的团队发展机制，统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐

1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

【岗位职责】 ·负责生产车间的日常运作及人员调度安排 ·监控生产各环节，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·掌握食品加工工艺流程，具有团队组织管理经验

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

石材测量设计月薪5000-8000