1.负责设计部门的日常接待与统筹管理工作。 2.具备较强的责任意识，能够适应高强度工作。 3.制定并落实本部门培训计划，按时完成各项培训目标。 4.高效执行公司下达的各项任务指标，以业绩为导向。 我们团队氛围融洽，提供广阔的发展平台，待遇优厚，提成可观，资源充足，平台已备，只等优秀的你加入，携手共创辉煌未来！期待您的到来！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从前期策划到落地执行的全流程管理 2. 制定设计方案与实施计划，为客户提供定制化空间设计服务 3. 完成施工图绘制，并监督现场施工进度与效果还原 4. 持续优化设计细节，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业背景者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，具备可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型产品的应用趋势

负责棒线材加热炉调火维护，解决现场问题，具有识别改造现场设备的能力，制定加热规范，提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微：dfei1986

岗位职责： 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实； 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督； 3. 负责产品应用情况的实地调研； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神，勇于探索创新； 该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。 职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

沟通需求，签订合同，制定方案

独立完成施工图AutoCAD小户型复式熟悉装修材料熟悉施工工艺 1，诚聘室内家装设计师若干名，期待你的加入 2，新人入职即有客户洽谈机会，保障上岗，保障签单 3，岗位要求：具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，主动学习，执行力强；经验不足无妨，店长亲自带教；信念坚定者方能同行，你只需专注、踏实、信任团队即可 4，获客机制：掌握基础技能与公司服务价值后，经3天培训即可参与接单；首单落地后，进入公司派单体系，设计师自主管理，多劳多得，形成良性循环 5，过往离职设计师反馈：跟随董哥工作期间，不仅收入可观，还能真正学到本领；即便离开，仍保持良好关系，家装行业圈子不大，口碑决定长远发展 6，优先考虑曾在家装公司工作2-3年、有一定积累但缺乏发挥空间，渴望在成熟平台提升能力、实现价值的年轻设计人才 7，家装圈董哥分享：人生关键在于选对平台、跟对导师。我来自农村，跨界进入装修行业十余年，靠的是踏实做人、用心做事、持续学习与不懈努力，最终让家人过上了更好的生活

【岗位要求】 1. 专业及学位要求：高分子专业，博士，熟悉高分子材料合成及改性、应用等。 2. 研发方向：岗位主攻高频高速覆铜板专用树脂材料，主要方向为： 2.1 低分子量聚苯醚（PPO/PPE） 2.2 碳氢树脂（仅含碳氢元素，属于聚烯烃类树脂） 3. 候选人综合能力要求： 3.1 精通两类目标树脂的分子结构设计、合成工艺、分析表征、性能测试； 3.2 了解PCB及覆铜板领域发展状况，熟悉覆铜板树脂下游配方调配，开展应用性能测试，能对接终端客户。

负责设计画图，量房，客户沟通施工对接。

风电工作：招聘一名工作人员，身体健康，工作区域：（全国）俩人一个车，全国各地跑，安装免爬器、电梯，能吃苦耐劳的，工资月开：8千-1万包吃包住，硬性要求：高空作业证、低压作业证，有想干的与我联系，冯先生：

牛场雇一个工人，年龄在55岁以下的，围场附近的最好，必须会开车的，电话

扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资

招工：招自动焊工两名，以实际计件为准，详情面议。地址：新桥工业区廊大路西沐隆金属（兴隆公司对门）电话：刘，有意者联系

有员工能出去了的吗？可以连系我？要三个员工，两个员工，电话不能出去的，不要打电话了啊

兼职，按CAD通风空调系统算量，工程预算等，一单一结

岗位职责： 1.负责暖通空调系统施工图、竣工图的绘制与优化，确保符合设计规范及项目实际需求 2. 参与现场技术交底，配合施工团队解决暖通系统安装过程中的技术问题 3. 核对设备材料清单，协助完成暖通系统调试与验收工作 4.整理归档暖通专业竣工资料，确保图纸与现场一致、资料完整可追溯 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸会审与协调工作 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉暖通设计规范（如GB 50736、GB50019等）及CAD绘图软件操作 3. 具备竣工图绘制经验，了解施工流程与常见节点做法 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性驻场或项目制工作安排

岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计，涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责：新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底，全程跟进设计落地，优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房，根据业主户型、层高、采光、居住习惯，定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案； 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划； 3. 精准核算设备、辅材、人工成本，独立完成整套详细报价清单； 4. 配合销售对接客户，讲解设计方案、设备优势、施工工艺，解答客户专业问题； 5. 跟进工地施工交底、节点验收，优化设计落地效果，整改设计相关问题； 6. 整理图纸、报价资料，完善客户设计档案，配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识，熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺； 2. 会使用CAD制图，能独立出暖通施工图纸，有家装暖通设计经验优先； 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情，能控制预算、优化方案； 4. 沟通能力良好，能对接客户、施工师傅，逻辑清晰、责任心强； 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先； 6. 踏实稳定、有长期发展想法，愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资：底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶 • 稳定家装客源，无需自己跑市场，专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训，新人可快速上手 • 工作氛围轻松，团队稳定，长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系，欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入！

净化车间 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电、暖通、供热通风与空调等相关专业； 2. 洁净行业设计工作3年以上经验，独立完成洁净室方案设计； 3. 熟悉掌握相关设计规范和标准； 4. 熟练运用CAD、天正暖通绘图软件及其它办公软件； 【岗位职责】 1. 收集、整理和分析基础资料，进行暖通专业的计算和分析，完成设计方案。 2. 负责暖通专业的施工图设计，暖通施工图设计包含管线图、系统及设备布置图及安装大样图设计，暖通空调负荷计算等。 3. 负责项目前期技术沟通、施工阶段技术指导、交底和答疑。 4. 协助采购确定材料设备的技术参数和要求。 5. 专业设计变更及项目的工程量复核。 6. 系统设备选型、能耗分析、系统解决方案编制等。 7. 负责项目施工图、竣工图绘制，设计变更洽商确认。

岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

岗位职责： 1. 负责消防电气工程项目的建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与消防检测、维保、评估类项目的现场勘查与技术方案编制 3. 配合项目报审，完成消防设计文件的合规性校核与优化 4. 协同施工团队解决现场技术问题，确保设计意图准确落地 5. 跟踪行业规范更新，保障设计方案符合最新消防技术标准 任职要求： 1. 建筑设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备消防工程设计经验者优先，熟悉《建筑设计防火规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，能适应阶段性项目制工作节奏

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常管理，确保生产任务高效达成。 2. 制定并落实工厂发展战略规划，支撑企业可持续发展目标。 3. 监管生产运营及物流环节，保障供应链稳定运行与库存合理管控。 任职要求： 1. 拥有5-10年厂区管理相关经验，熟悉各核心业务流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力，精通预算编制、财务分析及报表解读。 3. 擅长问题分析与决策制定，工作细致严谨，富有创新意识。 4. 熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等。 5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

岗位职责： 1、配合完成物料选型，定制类物料进度跟踪，元器件BOM表的整理与维护； 2、参与产品开发与测试环节的相关辅助工作； 3、协助开展产品性能、工艺优化等方面的测试与验证； 4、负责产品技术文档的标准化管理，包括应用类文档的编写与输出； 5、承担产品检修任务（如温湿度芯片更换等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、物联网等相关专业背景，具有一年以上相关工作经验； 2、了解常用电子元器件，具备基础焊接实操能力； 3、具备良好的文档撰写能力，在校期间成绩优异者优先考虑； 4、曾参与电子设计竞赛等国家级赛事并获奖者优先录用。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力与技能水平定薪，享受年终奖金； 2、缴纳五险一金，实行双休制，依法享受节假日，享有绩效奖金及出差补贴。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1. 与客户深入交流，理解客户需求，并运用专业能力为客户解析方案，帮助客户清晰认知实施方向。 2. 具备制图能力，掌握合理的空间布局与色彩协调技巧，熟练使用3DMAX与CAD软件进行设计表达。 3. 根据客户预算精准选材，在控制成本的前提下实现最优视觉与实用效果，平衡性价比与品质。 4. 衔接客户与公司之间的沟通，熟悉企业运作流程、报价体系及人工标准，有效引导客户决策。 站在公司角度，提供完善支持平台，你的核心任务就是洽谈签约！持续签单！高效转化资源，签单是唯一目标。 站在客户角度，最终交付一个符合期待的理想居所。 5. 福利待遇：优厚底薪+提成+公费旅游+奖金+团建活动等