岗位职责： 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向； 2、参与设计项目全周期规划，从概念构思到成品落地全程跟进，保障设计品质； 3、开展市场调研，整合流行趋势信息，为设计创作提供灵感支持与数据依据； 4、与供应链部门高效协同，确保设计可实施性并兼顾成本控制； 5、定期分析产品上市后市场表现，迭代优化设计方向与策略。 任职要求： 1、具备箱包设计相关专业背景，能提供成熟的设计案例作品； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等软件操作； 3、熟悉材料特性与制作工艺，具备清晰的技术沟通能力； 4、拥有敏锐的时尚感知力，能够洞察市场变化与用户偏好； 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力，能按时交付工作任务。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作，保持工位整洁有序 4.参与新款式试做，及时反馈工艺难点与改进建议，协助优化作业流程 5.遵守安全生产规范，正确使用防护用具，杜绝违规操作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力，能按样衣或工艺单独立完成缝制任务 3.责任心强，吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

【岗位职责】： 1、开展市场调研工作，归纳分析时尚潮流趋势 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协助工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面辅料信息，跟进商品上线后的销售表现，针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计经验，熟悉服装面辅料的选配与采购流程 2、具有工艺设计相关经验者优先考虑

招儿童卡通服装设计师，要求25-30岁，有相关工作经验

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：童装设计师助理1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好的沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件 能长期稳定工作 工作内容： 主要负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月4天公休 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合，确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员，保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求，提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议，依据各方意见优化调整，直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程，协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底，精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情，熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论，开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次，反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可，准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程，未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系，响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效，按时交付设计成果且返工率较低。

招压盒工 缝纫机工 数名

会干就行，有经验最好，包进，长白班！ 沧州体育器材厂招聘缝纫工 恒温车间，冬暖夏凉。 不限学历要求。 管吃住，保底2500月综合工资3000-8000（打入个人银行卡） 工作时间：7:30~17:00 工资发放：每月20号发上个月工资 。水电费平摊每月50 工作地址：沧州

******，本科及以上学历，具备同岗位3年以上工作经历，精通各类设计软件，对潮流趋势具有敏锐的感知力

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：资深童装设计师1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好沟通与协调能力；服装设计相关专业，熟练操作Ps、AI、Cad等设计绘图软件，能长期稳定工作者优先 工作内容： 负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月公休4天 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址：邯郸北环华稚服饰

沧州市再招司机50名，要求一年以上驾龄，c1以上，相貌端正品行端正，月薪8000元+提成，工资准当，有意者咨询，李经理，年后开工。

激光学徒工 工作地址:中盛机械 4500-5500元/月 饭补

沧州新能源厂 有夫妻间，夫妻间日薪资180-230（20夜班补助） 普工：组装，检验，挂件，贴标签，打包装 18～49周岁 夫妻间数量有限先到先得 工作时间：上八下八两班倒，每天出勤10.5小时 夜班11小时（夜班补助一天20） 综合工资5500-8000右（每月15号准时发薪） 工作内容：主要做机电外箱的生产与包装，车间内有空调。工厂人性化管理。 食宿：管三餐，管住宿，四人间独立卫浴 地址：沧州南皮

河间市里找帮忙师傅一名，初三初四初五三天，一天五百，小饭店就三个雅间，有意者电联

找司机会装卸危险品司机一名

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色系及风格等企划方案的制定； 2、开展市场调研，研究服装设计流行趋势与潮流动态，明确研发主题与设计方向； 3、依据季度设计主题与灵感来源，完成指定数量的产品开发设计图稿； 4、跟进设计稿的制版过程，确保设计主题通过样衣准确呈现，并推动样衣制作与生产落地； 5、掌握面辅料市场动态，协同买手及商品分析人员开展工作对接，参与后端运营的市场走访。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备1-3年女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格企划能力； 3、熟悉服装生产工艺流程，掌握丰富的工艺知识，了解面辅料特性，熟练使用设计软件； 4、对时尚具有敏锐洞察力，能够把握流行趋势，富有创新意识； 5、具备较强的责任心和团队协作精神。 【优先考虑十大服装院校毕业及具有海外留学背景者】

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作全流程工艺 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意有效表达呈现 10. 可识别并查看ET版房文件 注：经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行休假，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元，逐年递增，最高累计达2000元； 5、提供五险一金； 6、工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日上班提供三个时段选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作，确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务，保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目落地

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

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