
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,并具备机电工程专业的注册资质。(必须持证且可完成注册,不符合条件者请勿咨询)
2-具备施工现场管理相关经验,了解工程施工流程、技术规范及质量验收要求。无经验者可申请实习岗位(实习同样要求持证并可注册,不满足者请勿打扰)。
3-具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及团队协作意识。
4-能适应现场施工工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养。
5-对年龄、学历、经验均不设限制,但需接受出差安排。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
【岗位职责】
作为二级建造师,您将负责项目现场管理,确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队,监督工程进度,控制成本与质量,同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外,您还需参与项目招投标工作,编制施工方案,并对施工人员进行技术指导和安全教育。
浙江二级建造师
9000-18000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与协调
2.确保工程项目符合相关法规和标准
3.处理工程项目中的技术问题
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧
2.能够独立解决工程中的技术难题
3.遵守行业规范,保证工程质量
工程项目负责人
9000-14000元/月
二级建造师3-5年本科及以上二建
岗位职责:
1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作;
2.协调处理施工现场各类问题,确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务;
3.组织编制项目预算,审核并管控各项工程支出费用;
4.负责工程交付及竣工结算相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向;
2.具备三年以上工程施工管理经验,有设备安装与调试经历者优先考虑;
3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程,能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案;
4.工作态度严谨,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,注重团队协作;
5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-15000元/月
二级建造师大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
二级建造师
招聘:
全国范围水利、市政等一级建造师;
浙江省内多专业二级建造师。
1、会开车,有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件,主要负责对接业主、管理现场,办好进出场手续及整理日常资料,具有一定沟通能力,项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
【联萌传媒】团播/个播主播(素人培养)
1.5-3万元/月
主播免费培训包住月结经验不限学历不限情感聊天团播/个播远程办公视频拍摄提供住宿抖音单条视频10w播放全职兼职均可种草分享形象气质佳带薪培训线下办公娱乐才艺10万级粉丝基础
联萌传媒:招抖音团播主播,选择我们不吃亏!
公司现已打造多个成熟团播账号:LM-OI、LM-T.99、LM-姐姐来了、LM-妹妹来了、LM-TOG、LM-热舞girl等超高的粉丝基数确保我们新团起号快!(抖音可先验真伪)
岗位职责:
1、负责直播间内容主持并与粉丝互动
2、负责直播间氛围营造与秩序维护
3、日常需在既定的时间内(在抖音类平台)进行直播(日均6-8小时,等同于职场白领的工作时长哦)
4、定期参与直播小组相关会议,可提出艺人视角的工作改进建议。
5、遵守公司&网络规章制度,严禁一切低俗不健康行为。
任职要求:
1、学历不限,年满18周岁,且具备良好的个人素养。
2、言词吐字清晰,具备灵活的应变能力
3、性格开朗、喜欢主流媒体行业,
4、无不良嗜好&犯罪记录(因直播平台为国际大平台,所以对艺人设有门槛限)
丰厚待遇:
¥保底8k-15k+佣金提成无责!无责!旗下主播月均薪3w+,优质主播10w+
纯纯小白素人——8k无责保底颜值、舞蹈一项突出者——9k无责保底颜值突出+舞蹈特长——10k无责保底
有娱乐个播、团播、舞蹈才艺等直播经验的,保底10k-15k,优异者上不封顶!
¥免费精装修公寓式住宿
¥各种福利撞满怀(团建旅游福利、生日福利节日福利、名牌奖品福利)
公司支持:
1、全网头部MCN机构
2、毛戈平出身专业造型师团队一对一服务
3、专业一对一有耐心的运营团队
4、一对一形象照片、视频拍摄
5、完善的带薪培训体系(直播话术、技巧)
6、免费专业舞蹈培训(入职7天包会一支成品舞蹈抖音官方扶持资源一流的直播设备及独立直播间
7、一流的时尚化、年轻化办公环境,配备休息室舞蹈室、化妆间、茶水间、培训室、演播厅、暖气空调不是吹是要啥有啥,一应俱全
注:最最最道德靠谱安全的公司,合约内友好停播不需要承担任何法律责任
工作内容与要求:
(1)学习并参与公司对新人的孵化业务培训工作(直播技巧技能、舞蹈培训、妆容打造、个人IP设定等)
(2)掌握直播技能后以综艺性团播模式在抖音平台在线直播
(3)按时开播,定期参与直播复盘工作
(4)遵守公司相关网络管理规章制度,杜绝一切不良低俗行为
基本要求:
(1)小白白的彻底都可、学历不限、品行友好
(2)形象良好就OK、有无才艺均可、情商高、沟通能力强
(3)活泼开朗、爱唠嗑爱尬聊、爱自拍不惧镜头、爱表现自己
杭州萧山万科|2孩9岁7岁|全英陪护|小
1.3-1.5万元/月
早教老师经验不限学历不限线下授课一对一授课CET-4CET-6幼师资格证全职英语
【陪伴类型】小时陪伴师
【工作地点】杭州萧山万科星潮映象府
【工作时间】周中16:30-21:00,周末全天
【薪资标准】1.3-1.5w/26天
【重点需求】陪伴一名9岁孩子,一名7岁孩子
【工作内容】主要负责两名孩子的作业辅导,涵盖全科文化课程,具备英文沟通能力。
研发经理
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上智能CRM智能HR业财一体化数字化互联网/AI智能电商
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1.系统架构设计合理性、技术决策有效性。
2.代码质量及性能优化成果。
项目管理
1.需求交付准时率、线上事故率。
2.资源分配合理性及跨部门协作效率。
团队建设
1.团队技术能力提升。
2.人才梯队建设成果(如新人培养周期缩短、骨干留存率)。
业务贡献
1.技术驱动业务增长。
2.技术创新对产品竞争力的提升。
【每日核心事情】
1.主导技术方案设计与评审,把控代码质量及架构合理性。
2.管理团队日常开发任务分配,确保需求按时交付。
3.处理线上紧急故障(如高并发、服务崩溃等),保障系统稳定性。
4.推动代码审查(CodeReview)、性能优化及技术债清理。
5.协调跨部门资源,对齐产品、测试、运维等团队目标。
【每周核心事情】
1.组织技术分享会,提升团队技术视野与协作效率。
2.跟踪项目里程碑进度,同步风险及解决方案。
3.分析系统监控数据,提出优化建议。
4.与团队1:1沟通,解决成员工作难点并提供成长建议。
【每月核心事情】
1.制定技术规划,推动架构升级或技术栈迭代。
2.输出团队月度效能报告与绩效结果。
3.评估团队资源缺口,参与招聘及人才培养计划。
4.主导技术预研,探索行业前沿技术。
任职要求:
【岗位要求】
1.一本及以上学历,计算机相关专业,5年以上服务端开发经验,2年以上团队管理经验。
2.精通Java,熟悉分布式架构(微服务、消息队列、缓存)。
3.有高并发系统设计经验,熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。
4.熟悉DevOps全流程,具备CI/CD、监控(Prometheus/Grafana)实践经验。
【软性要求】
1.优秀的逻辑思维与风险预判能力,能快速定位复杂问题根因。
2.强自驱力与目标导向,擅长拆分目标并推动团队落地。
3.良好的跨团队沟通能力,能平衡技术理想与业务现实。
4.具备技术领导力,能激发团队潜力并建立技术文化。
【加分项】
1.有从0到1搭建高可用系统或主导过百万级用户量项目经验。
2.熟悉云原生(Docker/K8s/ServiceMesh)或大数据技术栈。
3.开源项目贡献者或技术社区活跃者。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期次数≥6次,低于预期≤1次,且无触碰红线记录
管培生
1-1.2万元/月
国内电商运营1年以下本科及以上校园电商行业独角兽管培生
【管培生招聘】1002计划-电商管培生
【项目愿景:培养未来的商业领袖】
“1002计划”是我们倾力打造的顶尖人才项目,旨在通过系统性轮岗、双导师制和业务实战,加速你的成长。我们寻找的不是简单的执行者,而是具备商业头脑、数据驱动思维和领导潜质的未来之星。你将有机会在核心业务部门轮岗,深度理解电商生态,最终定岗在能最大化你价值的关键岗位。
---
职位详情
【工作职责】
在轮岗期间,你将深度参与以下一个或多个方向的业务,并承担具体职责:
1.业务运营方向:
·参与平台活动(如618、双11等大促)的策划与执行,负责活动效果追踪与复盘。
·分析用户行为及市场趋势,为品类运营、用户增长策略提供数据支持。
·协助商家管理与赋能,通过数据分析发现运营问题并提出优化方案。
2.产品经理方向:
·参与用户调研和需求分析,撰写产品需求文档(PRD)。
·协同设计、开发、测试团队,推动产品功能迭代上线,并对产品数据负责。
·跟踪行业竞品动态,进行对比分析,为产品决策提供输入。
3.市场营销方向:
·协助制定品牌整合营销方案,包括社交媒体、内容种草、KOL合作等。
·参与广告投放策略的制定与效果优化,分析ROI。
·跟踪市场热点,策划创意性的用户拉新与品牌活动。
4.技术研发方向(可选):
·参与公司核心系统的设计、开发与维护,支撑高并发、海量数据的业务场景。
·利用大数据、AI等技术,优化搜索推荐、广告算法、智能客服等系统。
5.数据分析方向:
·基于海量业务数据,搭建数据看板,监控业务健康度。
·通过深度数据分析(如用户画像、归因分析等),挖掘业务增长点,驱动决策。
【培养与发展体系】
·“1+1+1”全景式轮岗:经历不同核心部门的轮岗(如:用户增长部→某品类运营部→平台治理部),全面构建电商知识图谱。
·双导师制:入职即配备一位业务部门负责人和班主任作为职业导师,为你提供一对一指导,拓宽视野。
·定制化培训:涵盖商业技能、领导力、专业技能的全方位课程体系,助你快速完成从学生到职场人的转变。
·实战项目驱动:你将独立负责或主导关键业务模块项目,在实战中快速成长。
·清晰晋升路径:轮岗结束后,通过双向选择定岗,表现优秀者将获得快速晋升机会,进入公司人才储备池。
---
我们寻找这样的你
【基本要求】
·2025届/2026届应届毕业生,国内985/211本科、研究生、国外QS前100院校,专业不限。
·善良、真实、为人正直。
·对电商和互联网行业有极大的热情和好奇心,是重度互联网用户。
·具备出色的学习能力、逻辑分析能力和解决问题的能力。
·拥有良好的沟通协作能力和强烈的团队合作精神。
·能适应快节奏、多变化的工作环境,具备抗压能力。
加分项
·有互联网公司实习经历,并取得过可量化的成果。
·拥有出色的脑图、PPT制作和演讲能力,能清晰地表达复杂观点。
·在校期间有学生会、社团领导经验或创业项目经历。
---
我们为你提供
·有竞争力的薪酬package:包含基本工资、绩效奖金、项目奖金等。
·全面的福利保障:入职后缴纳五险一金、带薪年假、年度多次加薪机会。
·贴心的生活关怀:阿里中心交通方便、园区内丰盛的美食、团建经费。
·无限的成长空间:与行业大牛共事的机会,接触最前沿的业务和技术,你的成长速度将超乎想象。
加入掌大,一起定义未来校园电商蓝图!
【公司简介】
掌上大学是一家高速发展(无需融资)的电商互联网企业,是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化,公司定位于企业的校园事业部,是基于4000万大学生的企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场10年,累计完成3轮数千万融资,累计服务近1万个品牌方。
企业文化
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
发展历程简介
2013年成立于温州大学实验室
2014年获得全国大学生创业挑战杯-国赛金奖
2015年获得solidworks早期合伙人百万级种子轮融资
2016年获得青松基金千万级天使轮融资
2017年获得赛伯乐数千万A轮融资
2018年CEO张良玉获得福布斯中国30位30岁行业精英榜单
2019年CEO张良玉入选2019胡润百富U30S
2020年CEO张良玉入选2019杭州大学生杰出创业人才
2023年基于疫情3年的增速,被认定为杭州市健康企业
2023年因收入和人员规模连续3年增长,荣获“瞪羚企业”
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件
岗位职责:
1、依据公司标准,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润目标考核要求。
2、负责区域内供应商的拓展与日常管理,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端,推动建立长期稳定的合作关系,促进双方协同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌和区域TOC零售订单履约率达标,覆盖一件与集采入仓两种业务模式。
4、开展客户走访、市场行情跟踪、价格趋势分析及相关数据整理工作,为公司运营决策输出可行性建议与优化方案。
5、执行公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历。
2、须具有安卓手机类产品的采购背景或渠道销售管理相关经验。
3、具备以下任一平台工作经验者优先录用:
1)天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构;
2)各大手机品牌厂商;
3)线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位;
4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。
招二级建造师有二建建造师证,并能及时注册到公司。
6000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
招二级建造师有二建建造师证,并能及时注册到公司。负责银光公司中小修工程
二级建造师(建筑/市政/机电)(施工员做起)—广安
4000-7000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验机电工程水利工程二建建造师道路工程市政工程经验建设单位
职位描述
二级建造师(机电工程)
二级建造师(建筑工程)
二级建造师(水利水电)
二级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单;
2、配合政府主管部门的各类检查工作;
3、需持有二级建造师执业资格证书(对应专业),持证人员无论是否具备安全员B证均符合条件;
4、入职后公司按规定缴纳五险;
杭州钱塘区招氩弧焊、学徒工、不锈钢安装,工作地址在店面里
2000-3000元/月
工地学徒工不锈钢安装氩弧焊工长期1-2人月结
杭州市钱塘区招氩弧焊、学徒工、不锈钢安装,工作地址在店面里
杭州西湖区烧栏杆立柱型槽只要一个焊工,团队不要,有安装能力的二把刀勿扰
400-500元/天
栏杆焊栏杆3-6个月1-2人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市西湖区烧栏杆立柱型槽只要一个焊工,团队不要,有安装能力的二把刀勿扰
消防电消防管道电焊消防水长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
精通消防水和消防电的师傅,,二把刀勿扰,消防管道会开丝,会电焊支架,从事本行业3-5年师傅,消防电最好有证,可交社保,安排住宿,工资面谈,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州二级建造师招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州二级建造师相关人才。作为二级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。