（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同，保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档，确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历；服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力：在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力：能快速融入新环境，掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达：具备清晰的口头和书面沟通能力，善于团队协作。 -分析解决问题：逻辑思维扎实，能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历，如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照，且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配：认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰：具备较强学习能力，有意在外经贸领域长期发展。

岗位名称：铸造熔炼组长；铝型材加工技术工程师；铸造工程师。 岗位要求：1.年龄50岁以下，身体健康；2.学历中专或中职及以上；3.有相关工作经验，熟悉铸造生产流程，精通铸造熔炼技术操作。 薪资待遇：月薪50007000元。

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

熟练掌握CAD制图，具备多种制图软件及设计工具的应用能力。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

男女不限，20-60

（可兼职）绘制二维图 （一）绘图 1、掌握螺纹连接装配图的绘制方法 2、具备支架类零件图的绘制与识读能力 3、具备箱体类零件图的绘制与识读能力 土建图： 1、熟悉常用建筑构件及配件的代号与符号识别 2、能够完成楼房建筑施工图的绘制与识读 3、掌握相贯线的绘制原理 4、了解一次投影面变换的相关知识 5、掌握组合体的构成与表达方式 （二）计算机绘图——可完成简单二维专业图形绘制 1、熟悉图层设置规范 2、掌握工程标注标准 3、具备图符调用操作能力 4、掌握属性查询功能使用 二、绘制三维图 （一）描图 1、可完成斜二测图的描绘 2、可完成正二测图的描绘 3、理解正二测图的绘制原理 （二）手工绘制轴测图 1、能手工绘制正等轴测图 2、能手工绘制正等轴测剖视图 3、掌握正等轴测剖视图的绘制要点 三、图档管理 软件管理：能运用专业软件对成套图纸进行系统化管理，熟悉图纸管理软件的操作与应用知识

岗位职责: 1.负责机械类产品结构设计及图纸绘制工作。 2.参与产品开发方案的研讨与具体执行。 3.运用SolidWorks、AutoCAD等专业工具完成设计任务。 4.制作生产所需拆解图，并协助完成成本核算与报价 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 2.熟练掌握设计类软件及常用办公应用工具。 3.工作认真负责，细致严谨，能按项目规范推进设计工作

住护基本自理老太太，一个床睡，老爷子自理，单休4000，没有法定假日，要求60岁以下，干净利落，做饭好，能陪老太太聊天。 有接岗的：

谁有闲置清扫车，包月活，十个月工期，有的联系：

明天石家庄高铁片区用3个小工 有人的来电

货物装卸与搬运负责货物的装卸、搬运和堆码工作，确保货物在运输、存储过程中的安全和完整。包括装车、卸车、搬运至指定位置等操作，需根据货物的类型、重量和尺寸选择合适的搬运工具和方法。 货物整理与摆放按照仓库管理要求或工作安排，将货物整齐、合理地堆放在指定位置，做到分类存放、标识清晰，便于后续的盘点、拣选和发货操作。例如，将同类货物集中摆放，大件不压小件，重物不压轻物，确保堆放平稳。 协助清点与核对配合仓库管理员或相关工作人员进行货物的清点、核对工作，检查货物的数量、外包装完整性等，发现异常情况及时上报。在货物出入库时，协助确认货物与单据是否一致，确保数据准确。

招聘临时修边工，有空着联系

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作； 2、牵头构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。 3、依据生产计划安排，实时掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与物料调度。 4、定期组织召开生产分析会议，研判生产态势，制定切实可行的改进方案与应对措施。 5、拟定设备管理策略，推动设备更新与技术改造，按期实施维护保养，提升设备运行效率与完好水平。 6、主导生产过程中的技术指导与质量管控工作，发现问题及时处置，重大事项直接向总经理汇报。 7、落实质量控制措施，优化影响加工品质的关键环节，解决生产中出现的技术难题，做好跨部门协作沟通。 8、建立健全关于生产进度、安全生产、产品质量等方面的管理制度与规范流程。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备5年以上生产制造型企业管理经验，有成熟且可验证的管理实践案例； 3、拥有较强的全局把控能力与综合判断力，能高效推进企业生产管理体系运行； 4、具备优秀的组织计划、过程控制、协调沟通及表达能力，具有卓越的领导才能和现代行业管理思维，团队建设能力突出； 5、薪资实行年薪制。

岗位职责： 1、依据项目需求，制定产品结构设计规划方案； 2、负责公司产品的外观造型、机械结构设计及相关技术资料、图纸、BOM等输出文件的编制； 3、参与并支持产品在加工制造阶段的技术问题处理； 4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工安排及进度跟进； 5、参与产品整机组装与功能调试工作； 6、提供产品内部电路板的外形轮廓图、拼板布局图等相关设计图纸； 7、编制产品结构相关的检验规范与标准； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或工业设计相关专业，具备3年以上实际工作经验； 2、熟练掌握机械结构设计常用软件工具； 3、精通结构建模软件操作，可独立完成模型渲染及工程出图； 4、具备曲面建模能力，有塑料件、注塑件、结构件、外壳及内外饰件设计经验者优先考虑； 5、了解常见机械加工工艺、材料特性及制造流程相关知识； 6、具备独立承担结构设计任务的能力； 7、具有较强的学习能力和工作责任感； 8、具备良好的英语沟通能力。 公司福利：双休、法定节假日、年休假、节日福利、免费员工餐厅、社保、年终奖等。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸绘制与设计能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图能力； （2）性格积极踏实，学习能力强，具备良好的沟通与协作素质； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目小组，深入客户现场开展技术及产品对接； （4）需承担海外出差任务，差旅期间的食宿交通费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外补助、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、多样化团队建设活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派时长为3至6个月

岗位职责： 1、负责水处理项目技术方案的编写，完成工艺流程设计、设备选型及设备清单的确认； 2、掌握过滤器、超滤、反渗透等常规水处理装置，具备纯水系统设计能力及工程现场调试经历； 3、深入理解制药行业GMP规范及流体工艺系统的专业知识； 4、可独立编制水处理项目实施方案，并完成项目成本测算工作； 5、具备纯水处理方案独立设计能力，能够承担施工图纸绘制、安装指导与系统调试任务； 6、为公司市场团队提供必要的技术支持与技术响应。 任职要求: 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、化工等相关专业优先考虑； 2、熟悉水处理设备的工艺流程，具备1-3年相关工作经验； 3、熟练使用CAD、CAM等绘图软件，具备三维建模设计能力； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展技术交流及现场协调工作。

岗位职责: 1.负责运用CAD软件完成产品设计及图纸绘制任务。 2.依据项目具体要求，制定并执行设计方案。 3.与团队成员密切配合，保障设计质量与项目进度。 4.主动学习并掌握先进的设计方法与技术。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.熟练使用CAD制图工具，拥有扎实的设计功底。 3.热爱设计工作，具备较强抗压能力。 4.具备出色的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的各类突发情况。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·通用设备·其他制造业

报名条件： （一）教育与专业：汽车类、机械、机电等相关专业，全日制本科及以上学历，2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 （二）有志于投身汽车制造一线管理岗位，需在生产现场实习3至6个月，依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位： 1、生产一线班段管理岗位； 2、各业务单元专业技术岗位。

岗位职责‌： 1.熟悉水转印完整工艺流程，负责生产过程中的转印、喷涂、喷漆等具体操作 2.及时排查并处理生产中出现的各类工艺异常 3.具备喷涂与喷漆实操能力，了解手动及自动生产线工艺要求，掌握不同材质的加工特性 4.能够独立操作UV转印设备，确保运行顺畅 5.严格把控产品质量，制定异常品返工措施，协助解决客户反馈问题 6.积极参与工艺改良与技术升级，减少设备故障，提高生产系统稳定性 任职要求： 3年以上水转印岗位实际操作经验，精通UV转印、彩胶转印等相关工艺环节 熟练掌握活化剂性能调节、喷涂参数设定等关键技术要点 身体健康，无色盲、色弱情况

位职责： 1.负责公司各个生产线的绘图及设计工作； 2.生产线设备选型，调查； 3.编制项目预算； 4.制定生产线安装、调试、维护、维修、改造计划并组织实施； 5.设备巡查； 6.设备采购评估。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.机械制造及相关专业； 3.5-10年设备制造经验，有粉体加工设备制造经验者优先。 4.CAD制图。 公司有班车，也可以提供住宿，中午有午餐，能接受两地频繁出差 职位福利：年终奖、项目奖金、工龄工资、免费午餐、五险、加班补助、差旅补助

岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题，优化生产效率 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力，能及时响应并解决生产中的突发状况

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议