岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：监督实施公司环境保护政策与流程，保证运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定有效的防控对策。 4、培训与教育：策划并执行安全与环保培训项目，增强员工安全意识与环保认知水平。 5、应急响应：编制及修订应急预案，组织应急演习，保障突发事件发生时能快速高效应对。 6、合规性检查：核查企业安全环保工作是否符合现行法律法规及行业规范要求。 7、记录与报告：妥善保存安全环保相关档案资料，定期向管理层提交运行情况汇报。 8、持续改进：结合反馈意见和检查结果，优化安全环保管理体系，提升整体管理水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安全环保实践经历者优先。 3、专业知识：了解国家安全生产法规与环保政策，掌握安全环保领域的基础理论与实务。 4、沟通能力：具有较强的沟通协调能力，可与各部门及各级人员顺畅交流协作。 5、解决问题的能力：能够及时发现问题并提出可行解决方案，具备应对突发状况的处置能力。 6、培训能力：能独立设计并开展安全环保培训课程，推动员工意识与行为的改善。 7、认证资格：拥有安全环保类职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析工具（如AutoForm），独立推进项目并完成各阶段任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺经验者优先。

【医疗科技类企业】验证专员、工艺工程师、验光师等岗位招聘9名工作人员 甲乙赢（北京）医疗科技有限公司成立于2020年，坐落于北京联东U谷长子营科技园区，拥有标准厂房4000㎡,净化车间1000㎡，机加车间1500㎡；专业技术职称的生产、研发、管理专业人员占总人数的40%以上。是集医疗器械研发、生产并提供医疗器械委托生产加工服务一体的新型高科技企业。 招聘职位 见下图   工作形式 单位直签   招聘时间 2025年至2025年     工作地点  以公司安排为准  报名方式 报名联系人：张连芹 报名电话： ​

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划并实施生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业趋势与技术更新，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄不超过38岁； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等多项福利

岗位职责： 制定生产工艺方案，设计工装与承载装置，采购生产材料，开展研发项目等相关工作。 1.负责编制工艺文档及规划工艺流程； 2.对生产过程中的各类工装进行设计、改良与优化； 3.负责编制材料采购清单； 4.负责产品模具、运输用架台等结构设计； 5.参与研发课题的实施与推进； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、专业基础扎实，学习成绩优异，在校期间无挂科记录； 3、具备大学英语四级通过证明。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣性质，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.负责项目设计阶段的可制造性评审，能独立开展并提交供应商可制造性评估报告； 2.主导供应商端试产工作，跟进过程控制及样品检查，保障项目顺利转入量产，并独立完成试产报告的审核与输出； 3.针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改进，推动根本原因解决，保障生产稳定运行； 4.开展供应商质量管理工作，包括对其质量管理体系进行审核、评价与监督，确保符合公司规范与标准； 5.确认并锁定供应商工艺流程与关键制程参数，编制并输出过程控制方案； 6.执行日常巡检任务，对供应商交付样品实施质量检验，记录并分析检测结果，及时识别并处理品质异常； 7.编制质量评估报告，对供应商产品质量表现及体系运行情况进行综合评定，提出优化建议； 8.推动供应商良率持续提升，通过数据监控实现异常预警，提前干预潜在风险；同时主导量产产品市场失效分析与改善，不断优化失效率指标； 9.协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展规划提供支持与专业建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备三年以上模组工艺或供应商质量管理经验，具有panel背景者优先考虑。 2.熟悉OLED或LCD显示模组在邦定、组立、贴合、焊接、测试等工序及相关材料与设备，能够独立承担工艺优化、良率提升、不良品分析等工作。 3.有独立主导或牵头工艺专项改善项目者优先；能接受出差安排，平均每月1-2周，涉及成都、重庆、厦门、武汉等地。 4.具备较强的失效分析与风险识别能力，能够有效推动供应商完成问题整改与闭环管理。 5.掌握常用质量工具与方法，如SPC、FMEA、8D、MSA等，有主导技术类改善项目经验者优先。 6.熟悉质量管理体系的搭建与维护流程，可独立撰写质量报告并完成数据分析工作。 【备注】面板/显示器模块相关岗位，非整机结构方向

任职要求： 1、具备5年电子行业IE相关工作经验，有电源产品生产工艺经验者优先； 2、熟悉电源类产品的作业分析、工艺规划及优化能力； 3、精通工时测定与核算方法，掌握电子产品制程设计与工序均衡调整，熟练运用IE工具优化生产流程； 4、了解工业工程七大手法并能有效应用，具备品质异常问题的分析判断能力及良好的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线布置设计，绘制工艺流程图。 2、审核标准工时，编制与复核SOP文件。 3、进行制造成本核算，落实成本降低方案（COSTDOWN）。 4、评估与分析耗材使用量，合理控制材料消耗。 5、主导生产效率提升项目，实施线体平衡优化、工艺改进，实现提质降本增效目标。 6、协调相关部门开展不良原因追溯与改善对策落地。 7、参与新机型D-FMEA评审及试产验证，处理ECN/TVN变更事项。 8、应用工业工程手法，持续推动制程优化、时间研究及产线平衡，提升整体生产效率。

熟悉HSE管系、相关法规规范及行业先进做法，具有安全工程、环境工程、职业卫生等相关专业基础。 具备较强的风险辨识与评估能力，善于从细微处发现潜在风险，提出有效的预防与控制措施。 需对接管理层、基层员工、监管机构等多方主体，具备良好的沟通技巧和跨团队协作水平。 面对突发情况能够迅速反应，统筹资源高效处置，展现出较强的应变能力与心理承受力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

铝塑膜热法工艺专家 一、岗位概述： 铝塑膜热法工艺专家负责铝塑膜产品的热法工艺开发、优化和技术支持。该岗位需要深入理解铝塑膜材料的特性和热法工艺技术，以确保产品质量、提高生产效率和降低成本。专家将与研发、生产、质量控制等部门紧密合作，解决生产过程中的技术难题，并提供持续改进的方案。 二、主要职责： 1.工艺开发与优化： -负责铝塑膜热法工艺的开发和持续改进。 -设计和实施工艺试验，以优化产品性能和生产效率。 -分析工艺数据，提出改进措施，确保工艺稳定性和产品质量。 2.技术支持与问题解决： -提供现场技术支持，解决生产过程中的技术问题。 -与跨部门团队合作，快速响应客户反馈，提供解决方案。 3.质量控制： -确保铝塑膜热法工艺符合质量标准和客户要求。 -参与质量审核和持续改进活动。 4.项目管理： -管理工艺改进项目，确保按时完成并达到预期效果。 -跟踪项目进度，协调资源，确保项目目标的实现。 5.团队协作与领导： -领导工艺技术团队，指导团队成员的技术发展。 -培养团队成员的专业技能，提升团队整体技术水平。 6.培训与发展： -定期对生产和质量控制人员进行热法工艺培训。 -跟踪最新的热法工艺技术和行业发展趋势，为公司提供技术指导。 7.文档与报告： -编写和维护工艺文件，包括操作手册和标准作业程序。 -准备和提交工艺改进报告，包括项目进度和效果评估。 三、任职资格： 1.教育背景： -材料科学、化学工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： -5年以上铝塑膜或相关材料的热法工艺工作经验。 -具有项目管理和团队领导经验优先。 3.专业技能： -精通铝塑膜材料特性和热法工艺技术。 -熟悉质量管理系统，如ISO9001等。 -能够使用DOE、JMP等统计和数据分析软件。 4.能力要求： -出色的问题解决能力和创新思维。 -强大的领导力和团队合作精神。 -良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员有效沟通。 5.语言能力： -通过CET-4优先 四、工作环境： 该岗位需要在生产现场和办公室环境中工作，可能需要出差以访问客户或供应商。

儋州市招楼梯扶手经验的小工，会做的

儋州市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

大量招工钩橡胶寄生0.5元每斤，一个人一天可以搞350元到400元一天，有需要钩的联系

现有10多个套装门，（免漆门）需要安装，需要木工师傅

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岗位职责: 1.负责公司安全与环保相关事务的日常运行管理及监督检查 2.策划并开展安全环保类培训，增强员工的安全防范意识 3.应对和处置安全环保突发事件，保障问题得到迅速妥善解决 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门顺畅协作 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务 3.适应能力强，能根据实际需求持续改进和优化工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利

岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入调研企业实际作业场景，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。 -定期复盘安全制度运行效果，结合运营反馈持续优化更新，确保管理体系具备时效性与实用性。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备装置及人员操作等关键环节，全面识别潜在安全隐患。建立问题清单，闭环跟踪整改进度，保障整改措施有效落地，防范安全事故发生。 -针对高危区域或特殊作业类型，制定专项排查方案，强化重点环节的风险控制能力。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励机制增强全员安全责任意识。 -根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训计划，提升员工安全知识掌握度与实操技能水平。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理信息化平台建设，实现安全数据的自动采集、动态分析与智能预警。 -运用数字化技术改进管理流程，提升安全管理的响应速度与执行精度，减少人为疏漏带来的风险。 5.应急管理与响应 -编制完整有效的应急处置预案，明确突发事件应对流程与职责分工，确保事故状态下快速启动响应机制。统筹内外资源调配，保障应急物资与力量到位，最大程度降低事件影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理实践经验者优先。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规与技术标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台。具备较强的数据处理能力，善于利用数据分析指导管理优化。 4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力，能够推动各项安全措施高效落地执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及相关政策要求； 2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3.编制、推动并监督执行公司环境、健康与安全管理体系的相关制度与计划； 4.开展作业现场的安全风险辨识、评估及事故调查工作。 任职要求： 1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2.具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3.熟悉国内外EHS相关法规、技术标准及现场管理流程； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营过程中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进人员、外包协作人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： 1、负责企业环境、健康、安全事务及外部协调管理，保障公司运营符合相关法规要求，并推进相关体系制度的建立与完善； 2、开展EHS政策与流程的内部宣导及员工培训工作； 3、主导公司安全生产标准化体系的搭建与实施； 4、组织落实各类安全主题活动，具备独立开展环境因素与危险源辨识的能力，推动消防安全管理工作； 5、应对突发情况，统筹工伤事故等应急事件的处置； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄27至40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上制造业EHS相关岗位工作经验； 3、持有注册安全工程师证书者优先考虑； 薪酬福利： 1、免费提供一日三餐； 2、免费提供住宿，配备WiFi、独立卫生间、热水器、空调； 3、享有工龄奖、满勤奖、节日活动与礼品、年终红包等福利； 工作地点： 福建省三明市尤溪县城南工业园（福建六融工业有限公司）

洋浦海炼里需要安排仪表，拉线安装，测试等工作。必须有相关经验，需要一个带班的，工资面谈。

岗位职责: 1.带领维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2.主导设备的安装与调试工作，确保各项操作符合规范要求。 3.实施设备周期性保养，提前识别并消除可能引发故障的隐患。 4.根据设备运行数据进行分析，制定优化措施以提升运行效能。 5.制定并落实设备维护计划，保证维护任务按时间节点推进完成。 任职要求： 1.熟练掌握机械设备维修技术，具备电气知识及PLC编程基础，可独立应对各类设备异常情况。 2.能够准确识读机械图纸及相关操作说明文件。 3.具备较强的逻辑分析与故障排查能力，能快速判断并解决设备问题。 4.具备良好沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5.对新兴技术有较强的学习意愿和钻研精神，乐于持续提升专业能力。

岗位职责: 1.组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2.负责设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。 3.实施设备周期性保养，提前识别风险点，防范突发故障发生。 4.梳理设备运行数据，评估运行状态，制定优化措施提升运行效能。 5.制定并落实设备维保计划，监督执行进度，确保维护任务准时完成。 任职要求： 1.熟练掌握机械维修技术，具备电气控制及PLC编程基础知识，可独立应对各类设备异常情况。 2.能够识读机械图纸及相关技术文档，理解设备操作流程。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能快速判断问题并实施有效解决方案。 4.具有良好的语言表达与协作意识，能与团队成员顺畅配合完成工作任务。 5.对新兴技术保持学习热情，具备自主学习能力，追求技能持续提升。

1.本科及以上学历，工业工程相关专业； 2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于沟通与组织协调； 3.掌握机械加工类产品的工艺流程、生产环节及质量标准要求； 4.熟练操作制图工具完成图纸绘制，了解行业技术规范，可独立承担设计任务；

1、熟练掌握三维设计软件（如Solidworks、UG或PROE）及CAD等制图工具 2、具有在国内中空纤维膜或陶瓷膜生产企业担任工艺或结构工程师岗位两年以上工作经验 3、了解水处理相关工艺流程

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、构建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、支持精益工段认证能力提升项目实施； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目的评审工作； 4）、统筹卓越IE论剑等相关竞赛活动的开展。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环情况； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织实施季度改善评比工作，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织季、年度评比活动； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长专项培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有精益知识培训授课能力，可建立并推动精益生产运行机制。

注：深圳面试入职，深圳上班一个月后需要调河源上班（属于长期固定在河源上班） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 岗位具体工作职责及内容： 1、生产一次直通率跟进，能够快这解决和响应影响产线直通率的异常和问题； 2、跟进0QA良卑情况，针对各线的0QA良率进行针对性的跟进和推动改善； 3、生产工艺跟进，能够快速响应产线生产，对生产工艺掌握较为清晰； 4、定时巡线，针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认； 5、发现工艺存在问题，需要及时提出并临时设法解决问题； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有相关生产现场异常分析处理经验； 3、能使用电子厂工作环境； 薪资待遇： 薪资组成：底薪+加班费+岗位绩效+夜班津贴+餐补； 综合6000-7000； 底薪2520=5天八小时22天制；每天超出正班工时8小时以外的工作时间算加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时）+餐补5/天+夜班津贴7/晚+绩效（面谈） 白班：8:00-20:00晚班20:00-8:00每天工作时长在10.5小时左右，其中包含加班钟2.5小时；（具体加班时长因工作进度来定）； 工作生活环境： 1、工作地点： 深圳航嘉，龙岗区坂田 中浩二路 雪象新村 航嘉工业园（1号岗） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 2、公司配置空调车间，实行两班倒制度，一个月倒班一次，不穿无尘服； 3、全空调宿舍，WIFI覆盖，免费住宿，水电均摊； 4、专人入职指引，岗前辅导。 5、食堂：设有大型员工餐厅，品种丰富，丰俭由人，可满足员工多样化的用餐需求。 6、住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间；水电费由宿舍人员均摊。 员工福利： 1、互助基金：入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请，由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假：依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等； 3、激励机制：每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍，员工晋升机会较多； 4、文体活动：常年组织各种大、中型文体娱乐活动，定期放映电影、组织生日晚会文体活动；公司内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利：传统节假日发放各种礼品礼券，举办庆祝活动； 面试地址：深圳市龙岗区坂田 中浩二路 雪象新村 航嘉工业园（1号岗） 乘车路线：334、339、624、B693、B742、M267、M272、M281、M309、M346、M383、M488、982B路公交在雪象新村站台下车，步行5分钟.地铁十号线雪象站c、d出口即到。  此招聘属于本公司直招，承诺不收取任何费用。

职责描述： 1.制定并优化精益物流革新管理制度、执行标准及相关规范文件，推进公司精益物流改善工作的全面实施； 2.负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪； 3.监督精益物流管理方法与工具的应用推广，确保改善成果的持续运行与广泛应用； 4.组织开展精益物流管理知识培训与宣传，推动相关标准和理念在企业内部的落地执行； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业； 2.掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等方面的专业知识； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，较强的表达能力和文字撰写水平，工作认真负责，具备较强的学习意识与敬业精神。

储备工程师岗位内容： 1、培养期间将在生产与工程技术环节进行轮岗学习； 2、配合工程师开展SOP流程编制，保障各项操作具备清晰指引； 3、参与生产过程中异常情况的分析与处理； 4、制定作业标准工时，支撑产能测算及人员配置评估； 5、协助构建IE相关核算体系与管理机制。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历（24、25届毕业），工业工程类专业优先； 2、具备良好的团队协作意识与执行能力； 3、逻辑思维能力强，具备数据导向思维，善于发现流程优化机会； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的问题应对能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

工作职责：1.负责现有生产流程、工艺方法、操作标准的分析、评估、标准化与优化； 2.解决日常生产中的工艺技术问题，对生产异常（如质量缺陷、效率低下）进行根本原因分析并实施纠正与预防措施3.主导或参与新工艺、新技术的引进、试验和推广应用。4.负责工装夹具的设计、改良与维护，提升生产自动化和简易化水平。5.负责生产线的布局规划和优化，确保物流顺畅、空间利用高效，推动工作环境的改善，如照明、噪音、温湿度等，以提升员工生产力。6.全面推行和应用精益生产工具与方法，如：价值流图分析、准时化生产、自动化、5S/6S管理、标准作业、快速换模、看板管理等。7.识别并量化生产过程中的七大浪费（过度生产、库存、搬运、等待、不必要的动作、过度加工、缺陷），并主导改善项目予以消除。8.收集和分析生产数据（如OEE、周期时间、直通率、换线时间等），监控精益改善成果，并撰写报告。 9.负责对生产岗位进行人机工程学风险评估，识别可能导致肌肉骨骼损伤、疲劳等职业健康问题的作业环节。 10.设计或优化工作站、操作界面、工具和物料摆放，使其符合人机工程学原理，减少员工作业负荷，提升操作舒适性与安全性。11.编制和更新相关的工艺文件、作业指导书和培训材料，对生产线员工和班组长进行新工艺、新方法和精益理念的培训与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、制造工程或相关理工科专业。 2.3年以上制造业PIE、工业工程或工艺工程相关工作经验；3.具备独立主导现场改善项目的成功经验，有明确的效率提升或成本节约成果。 4.精通生产工艺流程分析，能够运用ECRS等原则进行作业优化。5.掌握基本的人机工程学原理和评估方法，并能提出有效的改善方案。6.熟练使用AutoCAD/SolidWorks等工程制图软件，能够进行工装设计和布局规划。 7.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Minitable,Excel等软件进行数据处理和图表分析。 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】28人，汇报对象：工艺主管 【晋升渠道】中级工程师—高级工程师—主管—经理 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右，园区面积25000平米，总设备投入5000万左右；已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队近30人，平均拥有7年以上新能源行业开发经验，定位为大客户战略，从工控领域逐步拓展至新能源、5G通讯等新兴领域，致力于打造智能制造体系，成为智能装备和绿色能源领域连接产品首选供应商； 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户，主要客户有汇川，山特，比亚迪，阳光新动力，麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。