设计服装

岗位职责： 1、结合流行趋势，负责公司服装主题与系列产品搭配方案的策划及落地执行。 2、协助摄影团队完成拍摄相关工作。 3、熟练运用色彩、服装与配饰搭配技巧，为模特打造整体造型形象。 4、持续关注并收集最新时尚动态，挖掘公司产品的核心卖点。 任职要求： 1、服装设计或美术类相关专业背景； 2、对时尚行业有浓厚兴趣，能够把握时尚元素并灵活应用； 3、精通服饰搭配方法，具备成衣整合搭配能力，富有想象力与创意； 4、有1-2年搭配或拍摄相关工作经验，具备陈列经验者优先考虑； 5、具备良好的职业素养，性格耐心细致，工作踏实稳重

服装厂招工：新厂开业现招机工数名，付工2-3名，地址杨村计件工资工资月结、全勤奖每月二百要求出勤率高、有责任心、能进厂的联系～联系： 微信同步

有经验的缝纫工

岗位职责： 1、了解中大面辅料市场，配合设计师完成款式所需的面辅料配置，制作工艺单，跟进样衣制作流程及外发加工工艺执行； 2、负责试版环节的落实，并对样衣进行拍照、登记及相关资料整理归档； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握CDR绘图软件，具备基础PS修图能力；不接受手绘，工作全程依赖电脑绘图完成。 2、能熟练运用剪映、豆包等常用编辑类软件。 3、积极进取，具备较强责任心和抗压能力，沟通顺畅，服从工作安排；有志于往设计方向发展，愿意在服装领域长期深耕。

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，熟悉面料及辅料特性，精通时尚、休闲、潮流类童装设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿及自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15K 设计师底薪：7K-8K

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-53周岁皆可； 2、能熟练操作缝纫机，有沙发套、软包床生产经验者优先。 3、保底+计件； 包吃包住，包吃两餐，每月全厂有聚餐活动，出粮准时。

本厂生产男士体恤常年有活招聘熟练工

公司简介： 东莞市以纯集团有限公司成立于1997年，总部坐落于中国“时尚之都”东莞市虎门镇，是一家集品牌运营、产品开发、规模化生产、市场营销于一体的时尚休闲服饰企业。旗下拥有以纯休闲、Y：2、TEEXBOX、童装等系列产品，全面满足不同消费者的个性化需求。目前在全国设立21家分公司，销售网络覆盖全国28个省市自治区，并成功进入东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场，全球专卖店超6000家，在职员工逾30000人。 公司曾荣获“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等多项荣誉。曾作为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌亮相世界舞台，在中国品牌研究院发布的“2014年最具价值中国品牌500强”中综合排名第100位，位列服装品牌首位。 企业愿景：打造国际领先的时尚服饰零售品牌 企业使命：以纯，用时尚记录生活 核心价值观：始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先 双休包食宿 【现面向2026届扩招技术工艺与材料研发方向管培生】 预计2026年3月31日到岗，4月1日起正式开始实习！！！！ 任职要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历，服装设计与工程、服装工艺工程等相关专业优先； 2、热爱时尚，对服装行业有浓厚兴趣，富有朝气与热情； 3、性格乐观开朗，积极进取，能吃苦耐劳，具备较强的执行力与沟通能力，对数据有一定敏感度； 职业成长路径： 专属导师带教，助力职场新人快速成长为业务骨干，职等你来！！！ 1、管理发展路径：主管-经理-总监-副总经理-总经理 2、专业发展路径：助理-初级-中级-高级-资深 我们提供的支持： 1、晋升与薪酬体系：健全的晋升通道，年度调薪机制完善； 2、培训体系：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统筹规划员工职业发展培训项目； 3、食宿保障：公司为员工提供免费食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛。员工公寓紧邻办公区，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每张床均配席梦思床垫）； 4、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、文化生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动，丰富员工业余生活； 欢迎投递简历！！！

招梭织类服装平车工数名

弱电管理 景区弱电系统（监控、网络等）的日常巡检、维护与维修。 薪资福利:3300 - 4200元/月，缴纳社保、含食宿、有餐补、带薪年假、工龄补贴等等 招工人数:1名 （） 工作地址:南圣镇红峡谷文化旅游区

海南五指山市招工地力工，管吃管住，220/天，工资月结

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五指山市招架子工、外架

海南一刀砍 6000亩甘蔗 甘蔗粗长 重量大砍一刀 不归堆，不砍头不剥皮不打捆不上车，工期2个月，还有30名额，每个人能力不一样， 每天砍5～12吨，工人每吨40元，管住不管吃，（）工资每7天结一次，计件工资，多劳多得、日薪：260元～480元，人走帐清！

招聘：注塑鞋设计师一名，工资待遇优厂在东塘工业区 招验鞋，下料，小工 招：台式抓帮2组.一个人也可以单鞋）要求胶水干净。验鞋补胶一名潘郎康达工业区国晟鞋业4楼

1、熟悉不同场合的着装需求，主导季度产品开发规划，包括品类结构、风格比例及数据把控，掌握面料与辅料特性及其与设计风格的匹配应用。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特点进行系列款式设计，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对完成的设计图稿配套粘贴布板及物料（代用材料需明确标注），清晰标注尺寸与工艺要求，移交板房主管并作详细说明。 4、对所设计款式的附加工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排执行追踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。 6、跟进所负责款式的物料更新与配伍面料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，注明物料单价。 7、协助设计总监及主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料性能，熟练运用工艺技术，掌握版型规律，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。 4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创造力，热爱服装设计，具有团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间： 上午8:30—下午17:30，中午休息12:00-13:00，提供工作午餐 大小周，单双休交替

技能要求： 服装与服饰设计，服装搭配，手工工艺 岗位职责： 1、负责面料资料的调样登记（包含供应商、编号、数量、单价、成分、规格） 2、依据设计师图纸配齐所需面辅料及装饰配件 3、按照设计师图纸完成手工工艺缝制工作 任职要求： 1、具备一定美术基础和色彩把控能力者优先； 2、服装设计专业背景优先，对参与手工制作有浓厚兴趣者优先

招PS分色师傅1名，要求精通PS分色，会板绘，工资6000-10000电话 中山文华菲林

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

服装搭配师助理： 岗位职责： 1: 协助搭配师完成服饰选品、日常服装清洗与归类，管理库存整理，执行采购及基础搭配支持工作； 2: 负责搭配用品的清点、核对与回收等流程管理； 3: 承担搭配物品的日常清洁与熨烫处理； 4: 参与主播直播期间的服装搭配执行，把控整体穿搭效果，确保造型协调统一； 5: 整理相关商品链接，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1: 具备良好审美能力，擅长收纳整理，做事细致不遗漏，专业技能可通过培训提升，确保快速胜任工作； 2: 能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力； 3: 职业目标明确，稳定性高，能长期发展； 4: 服装/人像摄影/团体直播/美术等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：服装设计类专业优先，需具备缝纫实操能力，审美水平高！

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品的创意与开发，涵盖款式、色彩、面料及工艺设计，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。 2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力，融合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档，全程跟进样衣打版与优化调整，保障设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、研究目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞争品牌动态，提炼有效设计策略。 5、整合全球流行趋势与本土文化灵感，协调商业需求与艺术表达之间的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。 7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出，助力品牌理念的传播与落地。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验，持有完整且成熟的个人作品集。 2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与用户画像。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶饰、刺绣、剪裁）展现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，有成功爆款设计经验者更受青睐。 6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘表现力强，具备插画创作或原创图案设计能力。

工作职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料的设定），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整策略； 3、主导产品研发全流程，掌控整体方向与进度安排，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的落实，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，具备扎实的设计研发实力，能独立完成系列化设计（非电商快反类开发），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效应用于服装创作中； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

有无经验都可，有经验优先，需要应对不同的产品快速切换缝纫方法，高州本地优先，男女不限

主要生产椅子座布（全是平活，简单好学） 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.有缝纫相关工作经验 3.学历不限

婚纱礼服缝纫工招聘启事 各位缝纫能手看过来！本工作室专注婚纱礼服制作，因业务拓展，现诚聘婚纱礼服缝纫工，邀您用巧手编织浪漫嫁衣！ 工作内容 1.负责婚纱礼服缝制、熨烫等全流程 任职要求： 1.熟练掌握缝纫机等各类缝纫设备操作，有服装厂工作经验的熟练缝纫工优先，能快速适应婚纱礼服制作工艺更佳。 2.具备较强的责任心和团队协作精神，能按时完成工作任务。 薪资福利 1.薪资待遇：6000-10000元/月，根据个人技术水平和工作绩效确定，多劳多得，手艺精湛者薪资上不封顶！ 2.工作时间：早上7:30-下午5:30，每两周休息一天，让您工作生活两不误。 应聘方式 欢迎有意者前来面试！ 联系电话： 工作地址：常熟市支塘镇西环路19号

公司主要做体恤卫衣方面的产品

任职要求： 1.有1-3年欧美女装经验，有欧美泳装品类经验优先考虑，有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位，准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式； 2.搜索图片完成系列选款，匹配面辅料，确保款式与面料的合理性； 3.绘制款式图稿，制作设计版单，确保款式版型精准度； 4.沟通产品款式结构，确保版型满意度； 5.善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中.