1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并对签约人员开展直播技能与技巧的专业培训 2、负责直播运营的日常管理与内容搭建，维护直播秩序，结合主播实际直播表现进行监督、指导及支持 3、对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行辅导、跟踪并持续优化提升 4、承担艺人直播陪护工作，及时察觉并协调解决艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人综合能力成长，协助制定开播计划，对接并落实艺人相关项目资源 任职要求 1、工作积极主动，具备敏锐的问题发现与处理能力 2、热爱本职岗位，拥有良好的团队协作意识与合作能力 3、熟悉主流直播及短视频平台运营规则，具备主播资源或开拓主播资源能力者优先考虑 4、了解文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及资源渠道 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用

tiktok主播 提供住宿和保底（最低6k起步） 一.工作内容: 1.负责Tiktok国际版平台直播运营； 2.参与九宫格形式的娱乐类直播互动； 3.进行才艺展示、游戏互动，积极展现个人魅力，公司配备舞蹈老师指导培训； 注：不限经验与才艺基础，公司将提供专业运营团队一对一免费带教支持！ 二.福利待遇: 1.日均工作时长4~6小时； 2.直播收益以美金结算，按实时汇率兑换人民币，具体分成面议； 3.入选官方王牌主播扶持项目； 4.专属团队协助处理主播线上线下事务，助力粉丝关系维护； 5.定期导入高消费潜力用户进入直播间互动； 6.配备专业直播设备及独立直播空间； 7.每月组织团队建设及休闲娱乐活动； 8.办公区域常备丰富免费零食饮品； 三.职位要求: 1.不设硬性门槛，无需相关经验（九宫格直播配有主持人控场，无需担忧表达能力不足）； 2.性格外向热情、爱说话、擅长沟通，具备较高情商或表达欲望，乐于社交，能带动现场气氛（满足其中任一特质即具发展潜力，视为优质候选人）； 3.全职兼职皆可，欢迎应届毕业生、在校实习生及暑期工报名。 特别申明:所有签约主播内容健康合规，杜绝低俗表演，拒绝不正当直播行为，全程不收取任何费用！！

岗位职责： 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求： 具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验： 1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

任职要求：直播新手底薪5k-8k，有经验者8k-1.5w 工作内容轻松有趣：独立完成短视频拍摄+绿色健康类直播！！！ 成长支持贴心：零基础也可加入，无需担心经验问题，公司全程指导，快速带你入门直播领域！ 岗位福利：配备专业化妆造型、灯光设置、直播间搭建支持，提供标准化直播场地及住宿安排。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作职责：在语音厅内通过麦进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，遇用户打赏需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3.可远程办公，接受兼职人员参与 4.仅需一部手机即可上岗，无学历门槛，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6.通过正规应用开展工作，薪资由保底工资加业绩提成构成 7.对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，通过声音互动实现轻松月入过万

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，并发布至公众号、小程序等平台 2.参与内容方案策划，独立完成文案撰写工作 3.基于数据分析优化视频表现，提高互动量与内容曝光 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效推进并完成各项任务 2.具备团队协作意识，可与团队成员密切配合 3.有较强的学习能力，能持续提升专业技能与工作效率

抖音短视频运营，思路超前，

1、负责发掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容规划，维护直播环境秩序，结合主播实时表现给予监督、指导与支持 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行引导、跟踪并持续优化提升 4、负责艺人直播过程中的陪伴支持，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，对接并落实艺人参与的相关项目 任职要求 1、工作积极主动，能够及时察觉并妥善解决艺人各方面的实际问题 2、热爱本职岗位，具备良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定团队管理经验及渠道资源整合能力 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据反馈提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与后期剪辑，增强品牌传播力及用户参与度； 2、结合市场动态与热点话题，打造契合品牌形象的优质短视频内容； 3、统筹并优化主流视频平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营方案，提升账号粉丝增长与互动活跃度； 4、监测视频发布后的表现情况，通过数据分析评估效果，持续调整内容策略以优化整体运营成果； 5、协同团队成员，深度参与内容从构思到上线的完整流程，保障项目按时保质落地执行。 任职要求： 1、掌握短视频平台的内容机制，具备实际且成功的运营实践经验； 2、熟练使用各类剪辑工具，拥有出色的画面审美与原创构思能力； 3、熟悉餐饮领域，热爱美食类短视频创作，能敏锐捕捉行业流行趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨职能配合； 5、具备基础数据解读能力，可根据运营反馈及时优化内容与策略。

没有霸王条款！没有霸王条款！没有霸王条款！ （重要的事说三遍） 岗位职责： 1.负责在抖音平台进行直播，每日直播时长为4-6小时。 2.严格遵守直播平台各项规则，认真执行每场直播任务，确保按时完成规定场次与直播时长，保证内容质量。 3.具备良好的镜头表现力，富有亲和力，能够有效活跃直播氛围。 4.性格积极外向，具备出色的口头表达与沟通技巧，临场反应能力强。 5.欢迎零经验者加入，提供系统培训及专业IP打造团队支持。 薪资待遇：保底收入5000-10000元，提成比例30%-40%。如确有需要，可安排住宿。 （保底真实有效）诚招！诚招！

五指山市招装修木工家装200多平装木饰板防撞板

本公司需要大量电工： 主要工作更换电表，需要有（电工证），换一块表30-40元，公司提供吃住，人满为止 工作地址：海南省五指山市

五指山市招泥瓦工、抹灰要会的啊，打混凝土工资面谈必须要会的打混凝土后天一天

五指山工地要一个小工，联系刘

喷乳胶漆工人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

要求有新媒体运营经验，底薪5000提成，年薪15万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与市场敏感度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、文案撰写与发布执行 4.熟练使用办公软件，了解基础图片处理或视频剪辑工具者优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象为18至30周岁，性别不限 3.工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式 4.可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6.工作时间灵活，可自主安排上线时段 7.通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8.对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播、打字互动主播，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

重庆天夏传媒海口分公司招聘主持人啦！！！！ 直播内容： 1.负责直播间日常运营，调动现场氛围，统计艺人票数； 2.维持直播秩序，以主持引导为核心，辅助管理工作有序推进； 3.每日直播6小时，分2-3场进行，中场休息1-2小时。 任职要求： 1.普通话流利（掌握英语、日语者优先），具备实时沟通能力，有无经验均可； 2.性格外向、幽默风趣，拥有良好的语言表达能力； 3.反应迅速，思维灵活。

岗位职责: 1、负责挖掘并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人，开展签约人员直播技能与技巧的专业培训。 2、负责直播运营的日常管理与内容规划，维护直播环境秩序，根据主播表现进行监督、引导与支持。 3、对主播直播内容、流程安排及礼物收益等环节提供指导，持续跟进并优化运营效果。 4、负责艺人直播过程中的陪伴支持，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题。 5、推动艺人专业能力提升，协助制定开播计划，并承接相关项目执行工作。 任职资格: 1、具备积极的工作态度，能够及时发现并妥善处理艺人的各项问题。 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识与合作能力。 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备开拓新资源能力者优先考虑。 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及资源渠道。 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议。 6、持有经纪人资格证者优先录用。

无直播经验的纯新人主播，无责任保底3000元； 有直播经验或条件优异的，无责任保底5000元﹣10000元； 流量网红工资面议； 同时招聘兼职主播，工资日结； 拒绝套路，拒绝花里胡哨！签约主播觉得不合适的半年内无违约金解除合同！!! 一、福利待遇： 1、免费培训，公司不会收任何费用，提供直播间直播设备； 2、直播平台：TIKTOK 3、工作时间：每月26天，每天工作4-6小时，月休4天； 4、工资发放：每月5号，节假日顺延； 二、工作内容： 1、视频直播（如聊天，唱歌，乐器，跳舞等等）吸引粉丝进行互动； 2、维护直播间进行正常聊天秩序（绿色健康）活跃频道氛围； 3、善于沟通，能形成良好互动； 4、参与用户互动，增加聊天话题，爱好交流，主动与在线粉丝沟通 三、任职要求： 1、年龄不限，有无才艺均可，有无工作经验均可； 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； 3、配合公司完成专业培训指导； 4、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。

招聘自媒体运营专员 要求： 1、喜欢服装搭配 2、懂视频拍摄、剪辑； 3、对、小红书、视频号等运营平台有了解； 4、可配合助播。 待遇：可包住，薪资3000+ 联系方式： 工作地点：海口秀英万达公馆

招聘主播保姆式运营氛围良好只要您想赚钱可以考虑我们我们保证没有违约金根据您想要的方式直播自提当天赚多少拿多少不克扣

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

直播平台：TikTok（海外版抖音：美区澳区日区马来区） 同城不展示，避免熟人尴尬！无需才艺！不看长相！不要经验！ 只要你愿意尝试，且同样看好海外市场，公司全程陪伴成长，提供带薪培训、无责保底，并配备专业翻译工具支持！ 岗位要求： 1、性格活泼开朗，镜头前表现自然大方（海外TK审美多元包容，人人皆可出彩！） 2、掌握基础英语或日语即可（直播全程有主持引导，无需担心语言问题！） 岗位薪资： 无责保底5-8k+固定提成，综合收入1w+，上不封顶（真实透明，无套路，无违约金） 工作时间： 每日直播6小时，时间灵活可协商 我们是一家专注于TikTok女团娱乐直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个成熟团队，海口分公司新近成立，正处于快速扩张阶段。团队氛围轻松友好，尊重每位主播个性，彼此协作，共同进步~

任职要求： 1、年龄18-38岁，五官端正，气质良好；直播美颜功能强大，无需担心上镜效果； 2、我们欢迎性格开朗、富有才艺的你加入； 3、学历不限、身高不限，有无经验或才艺均可（提供一对一培训），只要愿意学习、踏实肯干； 4、认同直播行业文化，坚持绿色直播，对网络新兴事物充满热情； 福利待遇： 1、薪资：保底5K-8K+提成；（不含违约情况）如需可提供住宿支持； 2、配备专属直播间及专业直播设备； 3、每日直播时长4-6小时，每月休息4天可自由安排。 工作内容： 1、抖音平台直播内容健康合规，严格遵守相关法律法规，杜绝低俗、不良内容；互动形式积极向上，包括聊天、唱歌、讲笑话、互动小游戏等； 2、无需经验，入职后配合公司完成系统化免费培训；公司将安排运营人员一对一指导，线上实时协助，全程跟播，及时解决各类问题； 4、提供摄像支持用于短视频拍摄！！！

岗位职责： 1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网红人才或符合条件的新晋人选，开展签约人员的直播技能与实操培训； 2、负责直播运营的日常管理与内容规划，维护直播环境秩序，结合艺人直播表现进行监督、引导与支持； 3、对主播的直播内容设计、流程安排及礼物收益等环节提供指导、跟踪落实并持续优化； 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时识别并协调处理艺人在各方面的实际问题； 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接落实相关项目资源。 任职要求： 1、具备积极的工作态度，能够主动发现并妥善解决艺人的各类问题； 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识与协作能力； 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先； 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验与渠道资源积累； 5、具备数据敏感度，能依据后台数据反馈提出切实可行的优化建议； 6、持有经纪人资格证书者优先考虑。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金