接受零经验小白，有舞蹈基础者优先 公司为你提供： 1、专属化妆团队、专业造型师、运营主持一对一指导，配备个人专属灯光舞美设计、定制化镜头呈现，以及写真拍摄、海报制作、短视频策划等全方位支持 2、高标准演出舞台，资源共享，每位艺人均享有同等资源分配。公司坚持公平原则，尊重每一位艺人，无任何差别待遇，保障每位成员权益 3、按时出勤直播：（20000-40000） 积极投入表现优异者：（40000+） 公司优势：海口顶尖娱乐机构，诚邀帅气男生与美丽女生加入，欢迎实地考察交流！公司团队全员00后，年轻活力氛围佳，专注打造属于年轻人的追梦平台！无需拘谨，不怕冷场，轻松融入，畅快表达！

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

任职要求： 1、年龄18-38岁，五官端正，气质良好；直播美颜功能强大，无需担心上镜效果； 2、我们欢迎性格开朗、富有才艺的你加入； 3、学历不限、身高不限，有无经验或才艺均可（提供一对一培训），只要愿意学习、踏实肯干； 4、认同直播行业文化，坚持绿色直播，对网络新兴事物充满热情； 福利待遇： 1、薪资：保底5K-8K+提成；（不含违约情况）如需可提供住宿支持； 2、配备专属直播间及专业直播设备； 3、每日直播时长4-6小时，每月休息4天可自由安排。 工作内容： 1、抖音平台直播内容健康合规，严格遵守相关法律法规，杜绝低俗、不良内容；互动形式积极向上，包括聊天、唱歌、讲笑话、互动小游戏等； 2、无需经验，入职后配合公司完成系统化免费培训；公司将安排运营人员一对一指导，线上实时协助，全程跟播，及时解决各类问题； 4、提供摄像支持用于短视频拍摄！！！

不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住） 工作内容: 1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2.负责与线上粉丝互动及日常维护； 3.直播期间调动氛围，积极与观众交流互动； 4.遵守公司各项管理规定； 5.无论是否有经验皆可，公司提供免费培训、重点培养，给予全方位资源扶持； 职位要求: 1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，勤奋踏实，具备进取心； 3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标； 4.热爱人际沟通，表达流畅，互动感强，适应快节奏工作环境； 5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞，享受互动乐趣； 福利待遇: 保底5000～13000元起+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

1.居家工作，日结薪资，收入有保障，每月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音平台开麦互动，日常在语音房间内聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时进行实时互动 3.可在家办公，支持兼职模式 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规App结算，底薪保障叠加提成奖励 7.对接多个合规平台资源，语音主播、打字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

直播平台：TikTok（国际版抖音） 直播内容：以综艺游戏为主，才艺展示为辅 任职要求： 1.专业不限，无论是否有经验均可报名，公司提供带薪培训； 2.形象良好，体型匀称，具备良好的表达能力，网络感知力强，性格活泼外向； 3.提供住宿，欢迎零基础新人，全程带薪学习与指导； 4.公司统一配备直播账号，采用线下团队直播模式，氛围轻松不孤单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.内容运营：创作并发布高质量内容，提升用户吸引力与留存率。内容形式灵活多样，需贴合品牌调性及用户实际需求进行定制化输出。 2.活动运营：独立策划并落地执行多种类型活动，包括用户增长、促销推广及品牌宣传类活动，结合节日节点与社会热点进行创意设计，并完成预算管理与效果数据分析。 3.渠道运营：筛选并运营有效传播渠道，涵盖公域平台（如抖音、小红书）及私域阵地（如企业微信、公众号），实现多平台内容协同分发与流量转化。 工作时间灵活自主，拥有舒适的工作氛围 在高效工作的同时享受轻松互动，充分释放个人创造力 工作并非生活的全部，而是构成生活的重要部分 任职要求: 只要你具备创新思维，愿意表达与分享，我们都欢迎你加入！期待有想法的你一同探讨与成长！

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-6名成员，搭配一名主持人，协同完成直播内容，内容以舞蹈为主，融合综艺、搞笑等轻松娱乐元素。 2、参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名，由专业舞蹈老师指导，单支舞段时长5s-10s，动作简单易学。 3、负责粉丝账号的日常维护与互动 4、每日直播时长6-8小时，包含休息及用餐时间，每月工作26天 5、公司所招艺人不涉及任何低俗表演，坚持健康绿色直播原则，平台正规合规 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，能接受基础舞蹈训练 2、具备强烈赚钱意愿，主动性高，善于与人沟通互动 3、外形条件良好，镜头前表现自然，喜欢自拍，敢于展现自我 4、不限学历、不限专业、不限经验 5、遵纪守法，具备基本道德准则，坚守绿色直播底线 6、艺术表演类专业或有舞蹈基础者优先考虑 7、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的沟通能力和临场反应能力 三、福利待遇： 1、无责任永久保底薪资，出勤即享保底，叠加直播流水高提成25%（全海口最高），优质主播月收入5w-10w，高提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反、舞蹈律动跟拍镜头，并提供专业舞蹈老师指导、资深运营支持，服装化妆道具全包 3、提供免费带薪专业舞蹈培训，开放专用练习场地，由专业老师全程辅导，7天可掌握一支成品舞 4、免费享受专业视觉造型服务，包含一对一化妆、穿搭建议及个人形象定制打造 5、有舞蹈基础、商演经历或唱歌等才艺者，保底薪资1-2万元 6、欢迎零基础新人加入，全程有老师指导教学

男女都可，主要直播平台是抖音，也可选择微信直播 1.每天播3小时，任意时间段，公司可提供直播服装 2. 3.有无经验均可，会有运营一对一培训 4.公司提供直播手机，一人一间空调单间直播间 5.后期可在家播，公司会提供灯光设备 （日常抖音作品由公司提供拍摄） 返校后结束直播即可，无违约金 公司可帮孵化账号，后期接服装、护肤品广告 兼职全职都可，全职无责3000-7000保底 此岗位可以提供实习证明

1、负责发掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并对签约人员开展直播技能与技巧的专业培训 2、负责直播运营的日常管理与内容规划，维护直播间的良好秩序，结合主播实际表现进行监督、指导与支持 3、对主播的直播内容设计、流程安排及礼物收益等环节提供指导，持续跟进并优化整体表现 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接落实相关项目资源 任职要求 1、具备积极的工作态度，能够主动发现并妥善解决艺人的各项问题 2、热爱本职工作，拥有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台的运营规则，具备主播资源或开拓主播资源能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业动态，具有团队管理经验及渠道资源积累 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用

五指山市招维修防盗门

五指山市招干挂600×1200厨房墙面瓷砖，砖是统一加工好的，不用切砖，不用倒角，不用填缝，不用切挂钩槽，单价40元一平方，工资年前付清。

五指山市招打柜子/做家具，网上买了储物柜需要安装。

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外卖招人

新媒体运营

加入我们，你将获得一个清晰有力的成长路径: 第一步:成为“品牌代言人” 公司提供专属工作手机和账号，让你无压力地在自媒体世界施展才华。你的内容创作将直接转化为吸引精准客户的强大磁场! 第二步:晋升“客户顾问” 你将通过企业微信，与吸引来的客户进行深度沟通。这不是机械应答，而是真正理解他们的需求，并凭借你的专业度，为他们匹配最优质的产品，实现价值共赢。 在这里，你的每一分努力都被看得见，直接转化为个人影响力和职业成就感! 告诉你一个秘密:我们这工作，像养一棵“摇钱树” 钱怎么算?底薪+阶梯提成(赚越多提成点越高)+奖金，三重保障! 能赚多少?路线图都给你画好了! →>第1-2月:稳稳到手4500左右，熟悉环境。 →第3-5月:上手了，5000-8000随便拿! >半年后:晋升一下，月入过万不是梦! 最香的是什么?--你的客户，永远是你的! 在我们这，你开发的客户会一直跟你买买买，是可以积累的“活资产”!就像种树 前期浇水(努力)后期乘凉(被动收入)。客户越攒越多，后期他们自主购买，你就算不去主动推销，也能靠老客户持续赚提成!这简直就是一份“时间越久越值钱”的工作!

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、大众点评、小红书推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10:30-18:00，周末双休 【福利待遇】 底薪5000+高提成， 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1.负责短视频剪辑发布和账号的日常运营 2.抖音平台账号维护，获得转化 任职要求： 1.有做过抖音白号矩阵经验的优先； 2.有做过医疗行业或有自己的养号、铺号逻辑的优先； 3.也接受会剪辑的小白； 4.了解新媒体平台运营规则。 岗位福利： 1.工作时间：10:00-19:00，合理作息兼顾生活与工作；单休 2.餐饮保障：免费提供两餐，告别通勤就餐烦恼； 3.日常福利：不间断下午茶，无限量零食供应，工作间隙补充能量； 4.惊喜奖励：旺季专属旅游大奖，购物车清空福利，解锁超多意外惊喜； 5.氛围友好：年轻活力团队，创作自由度高，成长空间广阔。

要么作为英雄死去，要么苟活到目睹自己变成恶龙 【岗位职责】 负责在公司提供的客源渠道下筛选沟通自己的意向客户，沟通了解需求，根据需求帮助选择适合的产品，引导下单就可以了，带有一定销售性质属于销售岗位，不打电话和不外出噢绝对真实!!!!!! 纯打字线上交流哦!!!!!!!!!!!!!!!!公司提供资源渠道 【职位要求】 1.努力.上进，吃苦耐劳，有团队意识2.18~26岁的有志青年，经验不限，可接受应届毕业生3.积极开朗，阳光向上，乐观踏实，内向可培养，对待工作认真负责 4没有经验也可，我们都是会有人一对一带教的(不会收取任何费用) 5.努力上进，吃苦耐劳，有团队协作能力 【上班时间】 早九晚六，中午休息两个小时周天固定休息法定节假日正常休 【管理型人才】:实习员工一精英员工一代理组长一正式组长一主管一部门负责人每月团建，下午茶福利，还有超长的带薪年假，带薪培训，节日活动抽奖和红包，还有机会获得电子手表和手机哦! 更可以免费体验公司产品!!!!!办公室坐班不用外出~不打电话不外出!!!!风吹雨淋更是允许不了一点!!!!

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象为18至30周岁，性别不限 3.工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式 4.可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6.工作时间灵活，可自主安排上线时段 7.通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8.对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播、打字互动主播，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

每月直播26天，休息4天，提供6000元保底薪资，另加1000元住房补贴，抖音平台收益按35%比例自主提现。 直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解体验，无违约金限制，不签订强制合约。 工资准时发放，绝不拖欠一天，纯娱乐直播性质，非带货类，请注意区分。

1.每天三小时任意安排时间段2.可短期做一两个月不绑人3.随时不播无违约金4.入职试播公司提供直播手机、妆造、直播间等5.日常作品由公司负责拍摄，作品类型自由选择有无才艺都可，提成每日自提，公司不压直播安排运营一对一跟播后台题词加推流，下播后复盘作品拍摄公司可提供跑车、游艇等各种道具

1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容体系建设，维护直播秩序，根据主播实际直播表现进行监督、指导与支持 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等方面提供指导，持续跟进并优化运营策略 4、负责艺人直播期间的陪伴工作，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力提升，协助制定开播计划，对接并落实艺人相关项目 任职要求 1、工作积极主动，具备敏锐的问题发现与解决能力 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识和协作能力 3、熟悉主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先 4、了解文化娱乐行业，具备一定的团队管理经验及渠道资源 5、具备数据分析意识，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先考虑 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

1、普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2、形象气质佳，具有较强的镜头表现力，性格活泼开朗； 3、能够出镜直播，临场表现自然，有食品或生鲜类直播经验者优先； 4、熟悉抖音、快手等平台玩法，具备敏锐的市场洞察力； 5、具备团队协作意识，工作踏实肯干，态度积极向上，能与运营团队紧密配合完成直播任务；

岗位职责： 1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网红人才或符合条件的新晋人选，并开展签约后的直播技能与技巧培训 2、负责直播运营的日常管理与内容搭建，维护直播秩序，结合主播实际表现进行监督、引导与支持 3、对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节提供指导，持续跟进并优化相关执行方案 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时识别并处理艺人在工作中出现的各类问题 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并承接艺人相关项目对接工作 任职要求： 1、具备积极的工作态度，能够主动发现并妥善解决艺人的各项问题 2、热爱本职工作，拥有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台的运营规则，具备主播资源或有主播资源拓展能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及渠道资源积累 5、对运营数据敏感，能依据后台数据反馈提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，保障直播流程的顺利推进 2.积极与观众互动交流，打造稳定且活跃的粉丝社群 3.主动学习直播领域相关技能，不断提升专业水平与直播表现 任职要求： 1.拥有出色的表达能力，能有效吸引并维系观众关注 2.具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况 3.热爱直播行业，具备团队协作意识，愿意与团队共同优化直播成效

应聘主播岗位，【娱乐主播】全职 薪资：保底4000-8000（6小时）元+提成 班制：时间自由，工作地点自由，完成直播规定要求即可 要求：18-38岁，热爱抖音平台 直播内容： ——专注抖音平台直播，结合个人特点由专业运营团队量身打造成长方案。（倡导健康直播！杜绝低俗不良信息） 任职要求： 1、常规工作为八小时制，我们最低只需六小时，兼职也可接受四小时 2、直播是普通人短期内实现合法增收的高效方式之一 3、请以平常心看待直播行业，它本质上也是一份职业选择 4、无需相关从业经验，零基础可快速上手

明人不说暗话，我们缺主播，你缺钱！这是一条诚意满满的招聘，无论你是毫无经验的直播小白，还是渴望突破的潜力新星，只要你怀揣梦想与热情，这个舞台就属于你！ 一，工作内容 1，以团为单位，团播5-6人，加一个主持人，配合主持人完成直播。 2，参加公司免费舞蹈才艺培训，舞蹈接受小白，有专业的舞蹈老师教，一段舞蹈5s-10s即可，不会难。 3，维护粉丝账号 4，工作时间：一天直播5-6小时，有中场休息时间和吃饭时间。 5，公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台 任职要求： 【1】男女不限，年龄满18岁。（公司现已团播为主，个人直播也有，可以自选） 【2】性格可e可i。（团播全程会有主持人控场，不担心尬场） 【3】有无经验皆可（公司免费提供化妆、造型，以及带薪！舞蹈培训） 【4】虽然氛围轻松且快乐，但是公司希望你也是一心向钱的人。（不要不缺钱的，不要公主病） 【5】全职，配合舞蹈老师，能接受舞蹈的【6】团播直播之后每天直播时长为6小时，有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流，镜头感良好，爱白拍，不惧镜头，爱表现自己。 岗位待遇： 【1】保底6k-1.5w+提成 【2】基础提成30% 岗位福利： 【1】舒适宜人的工作环境以及一流的直播设备。 【2】承诺无任何收费项目，不会收取任何费用。 【3】公司全力扶持，人气支持，场控支持。 【4】可提供住宿！！（公寓小区单人单间）不住宿可相对应提住房补贴。 【5】月休4天，可白由调节。 【6】工资次月25号发放，公司承诺工资每月准时发放。

工作职责： 内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。 平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。 任职要求： 学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。