岗位职责： 1、依据项目发展需要，参与拟定并执行项目的整体定位、功能规划、业态配置、品牌布局及租金策略等相关方案； 2、结合业务实际推进情况，制定招商计划，明确目标品牌，带领团队完成甲方及区域公司下达的招商任务，定期分析、跟进并反馈工作进展，及时优化调整执行方案； 3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元经营收益、广告资源租赁等方面的经营目标，并组织团队达成各项运营指标； 4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多元化经营实施、宣传推广及促销活动执行等工作； 5、主导编制运营管理制度，完善项目各岗位SOP、招商运营操作手册等标准化文件，并推动在部门内部有效落地与执行； 6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报，牵头落实甲方合同款项回收等相关事宜；

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，包含市场调研、客户拓展及资源对接； 任职要求： 1、掌握招商、市场营销或相关领域的专业技能与实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力，能独立开展商务洽谈与客户维护； 3、对市场变化具有敏锐感知，拥有较强的数据分析及问题处理能力； 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 上六休一，包吃住

岗位职责： 1、依据既定招商计划，推进招商接洽、合同签订及品牌入驻落地； 2、搭建品牌资源档案，完善客户信息记录与资料归集； 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与相关信息； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有大型商业项目招商背景，掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功引进案例； 2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力； 3、具备团队协作精神，执行能力强，善于学习与归纳总结。

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力，要求有相关从业背景。 待遇： 1、底薪5000元，试用期4000元，提成按每吨货10元计算，相当于每件1元，例如一个存放10000件货物的客户，可获得1000元提成；存量客户的提成按标准减半发放。 2、提供五险一金。 每月休息4天，该安排相对紧张。 岗位职责： 1、计划执行：配合制定招商方案，并依据既定计划推进各项招商任务落地； 2、市场拓展与信息收集：关注行业变化，主动开拓新商户资源，丰富招商渠道，持续搜集目标客户资料，建立完整的客户信息档案； 3、谈判与签约：负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作； 4、入驻支持：协助客户办理入场相关手续，做好内部协同与外部对接； 5、客户维护：统筹管理客户关系，推动客户在园区内的运营发展与业务拓展； 6、线上渠道开发：配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年招商工作经验，其中至少2年从事同类项目招商管理工作，有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑； 3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络； 4、熟悉各类招商策略及相关政策，掌握招商全流程操作； 5、具备较强的商务谈判能力与技巧，擅长资源对接与整合； 6、思维清晰敏捷，职业操守良好，富有创新意识，品行端正，形象良好。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，包含市场调研、客户开拓及资源对接； 任职要求： 1、掌握招商、市场营销或相关领域的专业技能，并具备实际操作经验； 2、具备出色的沟通与协调能力，能独立完成商务洽谈及客户维护； 3、熟悉市场变化趋势，具有较强的数据分析及问题应对能力； 4、拥有良好的团队协作意识，能在高压环境下保持积极心态； 上六休一，包吃住

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通对接、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商经验，拥有可验证的客户资源，并在原单位招商业绩排名前三位；（需提供园区招商经历及业绩证明） 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经验，具备成功开发大客户的实际案例，且取得全日制本科学历；（如企业级SaaS销售等ToB业务背景） 3、毕业于985或211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任意一项条件即可。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续拓展招商资源（如58同城、企查查、中介机构等）； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，拥有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，职业素养良好，具备优秀的interpersonal交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂、提供住宿； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护品牌厂商合作关系，开展资源引进谈判，执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速捕捉市场动态 4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5熟悉商场运营整体情况，了解商场运作流程及相关管理实务 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

万宁市招贴砖师傅班组

万宁市招强电师傅，有电工证的，主要更换住房电表，

海南万宁招工地小工/杂工

海南省万宁市后安镇附近 寻找木门，铝合金门安装师傅，团队！需要量尺，提供数据。 工程木门41张，木门对开门2张，工程半包套铝合金卫生间门55张，不锈钢对开门2张 安装时间元月10-15号左右。

万宁市万城镇南方电网电表更换，每个电表单78价块钱更换。优先找有能力做过的，能承包的包工头或者老板，队伍的长期合作，跟着我们新开的区域走。活干几年都干不完。陆续开新片区。每个地区价格不一样。后面其他地区价格会越高。一个电工证可以带二三个小工。

岗位要求： 1、参与目标商户的租金协商，配合完成签约流程；协助监督商户进场、撤场及装修各环节的执行与管理。 2、依据购物中心定位筛选潜在品牌，持续跟踪目标商户的品牌发展、经营状况、客户画像及定位匹配度等信息； 3、按期开展市场调研工作，并提交完整的调研分析报告； 4、负责商户租赁期内租金、物业管理费、能源费用及其他应缴款项的催收与落实； 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、熟悉商业综合体的行业特性及整体运营流程，掌握核心环节与相关业务知识； 2、具备积极的工作态度，学习能力强，综合素质与管理潜力良好； 3、掌握CAD软件者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并按进度推进完成招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前各项协调事宜； 4、负责租约续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维系； 5、统筹项目整体招商工作的规划与执行管理。 任职资格: 1.熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2.具备3年以上商业地产招商运营经验，熟知招商操作流程 3.具备较强的市场洞察力，能及时应对市场或行业变动，把握市场趋势； 4.熟悉商务谈判与品牌引进相关知识，拥有一定商户资源积累； 5.具备良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，富有责任心，品行端正 工作地点：茂名茂南区

1.负责商场非主力店铺的招商工作，包括挖掘潜在租户、协商租赁条件等。 2.维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴纳。 3.策划并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4.研判市场动态，拟定多经业务的长期发展规划与实施策略。 5.联动物业、市场推广等内部职能部门，保障多经区域日常运营顺畅。 6.跟踪多经业务财务数据，如租金收益、成本管控等关键指标。 任职要求： 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上商场多经管理工作经历，熟知招商流程与商户运营管理。 3.技能：具备优秀的谈判技巧、沟通协调能力及数据分析能力，熟练操作办公软件及相关管理系统。 4.其他：具有良好的团队协作意识，抗压能力强，市场洞察力强。

1.负责商场非主力店铺的招商工作，涵盖潜在租户发掘、租赁条件洽谈等环节。 2.维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴付。 3.组织并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4.研判市场动态，拟定多经业务的长期发展规划与实施策略。 5.对接商场内部相关职能部门，如物业运营、市场推广等，保障多经区域平稳运作。 6.跟踪多经板块财务数据，包括租金收益、成本管控等关键指标。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.经验：具备1年以上商场多经管理经验，熟知招商流程及商户运营管理。

岗位要求： 1、参与目标商户的租金协商，配合完成商户签约工作；协助监督商户进场、撤场及装修各环节的执行与管理。 2、依据购物中心定位，收集潜在品牌信息，持续跟踪目标商户的经营状况、客户群体、品牌调性及动态发展情况。 3、定期开展市场调研工作，并提交完整的调研分析报告。 4、负责商户租赁期间租金、物业管理费、能源费用及其他应缴款项的催收与落实。 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作。 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、熟悉商业综合体运营模式，掌握购物中心运作流程及相关业务环节的基本知识； 2、具备积极的工作态度，责任心强，学习能力突出，综合素养和管理潜力良好； 3、掌握CAD软件者在同等条件下优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生可适当放宽录用标准。

招合作维修合作队伍，要求有地产项目3年以上维修经验，熟悉维修项目工艺流程，资料准备，非诚勿扰，项目所在地海南

招合作维修合作队伍，要求有地产项目3年以上维修经验，熟悉维修项目工艺流程，资料准备，非诚勿扰，项目所在地海南

主要负责政府产业园客户的开发与招商工作。 具备团队管理能力，对团队整体业绩承担责任，有招商或销售背景者优先考虑。 薪资结构为底薪10000元，另享奖金10000-30000元、提成6%-10%，年终发放第13薪，年终奖不低于5万元。 提供五险一金，实行双休制，法定节假日全部休息。 要求大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备产业园或商业地产相关岗位工作经验。 入职即纳入集团公司正式编制，享受公司各项福利待遇，需接受外派安排。

岗位职责： 1、负责园区内商铺及写字楼的招商与推广工作； 2、完成客户接待登记，提供项目详细介绍； 3、开展客户洽谈，签署租赁协议，并提供后续服务支持； 4、开发并维护客户资源，保持长期稳定的合作关系； 5、收集所在区域市场动态信息，及时整理上报； 6、整理客户资料，建立并更新客户信息档案； 7、处理商户租金缴纳、合同续签等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上写字楼或产业园区招商工作经验，拥有丰富招商渠道者优先； 2、熟悉招商相关知识、流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 3、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 5、能准确记录客户信息，完善信息归档管理； 6、妥善对接商户租金及续约等各项事宜； 7、工作时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，入职即缴纳社保。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

1、全面主导公司所辖项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标达成； 2、深入调研并分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，在市场竞争中保持领先优势； 3、实时跟踪项目周边租赁市场变化，制定针对性应对方案，确保招商进度按计划稳步推进； 4、负责建立和完善部门招商管理制度、考核机制、作业标准及工作流程，并监督执行与落地； 5、统筹管理项目租金回收工作，保障租金、物业管理费及其他代收费用的按时足额收取； 6、定期组织部门员工开展业务培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与职业素养； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合统筹、沟通协调及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理流程及财务、安全等相关工作环节； 3、身体健康，精力充沛，形象端正，气质佳，仪表大方； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

商业地产招商专员 1、负责接待客户，提供专业的商业地产咨询与解决方案。 2、依据企业实际需求，精准推荐匹配的高端写字楼、产业园区及办公空间。 3、参与商务洽谈，推动客户签约，并完成后续的客户关系维护工作。 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓或电话邀约。 福利待遇 1、工作时间朝九晚五，午休时段为12:00～13:00。 2、缴纳五险，享有法定节假日正常休息。 3、新人配备带教导师，全程指导，确保熟练掌握业务流程。 4、提成比例高，区间为20%-50%。 5、享受带薪休假、季度奖金及丰厚年终奖。 团队氛围融洽，工作环境轻松愉快。 员工整体薪资水平远超合肥地区平均收入。 项目成交周期短，业绩易达成，月均收入7000元以上。 稍加努力即可实现月薪过万。 保持稳定投入者月薪可达20000元以上。 全力以赴者月薪可突破30000元。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，擅长人际沟通与团队协作。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、主导招商策略的落地执行，开发并维护合作渠道关系； 2、开展潜在合作方的市场考察，进行资质评估与优质资源筛选； 3、组织策划招商推广活动，增强品牌认知度与市场份额； 4、整合内部支持资源，保障合作方顺利入驻及后续运营服务； 5、定期汇总招商成果数据，持续优化工作流程与提升转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商务谈判水平； 2、擅长团队协作，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3、了解招商运作模式，有实际招商成功经验者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应高效工作节奏； 5、有零售、商业地产等相关行业从业背景者为佳。

主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约，做好楼宇日常运营，客户关系维护与拓展，以及加强团队内外协作沟通，推动楼宇招商运营工作顺利开展。 岗位职责： 1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息，为招商策略的制定提供数据支持； 2、根据招商计划，负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作，确保招商任务的顺利完成； 3、积极拓展潜在客户资源，通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户，建立并维护客户信息库； 4、在授权范围内，与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商，促成合作意向的达成； 5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作，确保合同条款准确无误，保障公司和客户的权益； 6、处理楼宇日常运营中的各类事务，确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验，有成功招商项目案例者优先； 3、熟悉招商运营工作流程，具备一定的市场开拓和客户维护经验； 4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧，能够准确把握客户需求，制定个性化的招商方案，促成合作意向的达成。