
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
社群运营专员
3-5千/月
运营助理/专员1-3年本科
岗位职责:
1、社群搭建与规划:负责制定社群建设方案,明确各类社群的功能定位(如用户交流群、产品推广群、活动互动群等),设计合理的社群结构及成员加入机制,确保入群人员与社群目标高度契合;
2、社群日常维护:每日对各社群进行巡查,维持良好的交流秩序,引导成员开展有价值的话题讨论,及时清理违规信息(如广告、不当言论等),打造积极正向的社群环境;
3、用户管理:实施社群成员分层运营,建立用户信息档案,记录用户基础资料、互动行为及个性化需求,针对不同层级用户制定差异化运营措施,提升用户活跃程度与粘性;
4、数据监测与分析:定期收集并分析社群关键数据,包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等,挖掘数据背后的运营问题,据此调整和优化运营策略;
5、活动策划与执行:独立策划并落地线上社群活动(如知识问答、抽奖互动、经验分享会等),激发成员参与热情,增强社群归属感与影响力,活动完成后进行复盘总结;
6、日常咨询处理:快速响应社群成员提出的常见问题,涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容,确保答复准确、及时且态度友好;
7、问题收集与反馈:系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见,分类归档后及时传递至相关职能部门(如产品、技术等部门),并跟进处理进展;
8、客户关系维护:保持与社群成员的良性互动,主动了解用户诉求,对核心用户实行定向沟通与专属服务,深化用户信任与满意度;
9、信息传达:将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员,保障重要信息触达目标人群。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑,具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
2、技能要求:
(1)熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作,如微信、QQ、钉钉等,能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作;
(2)具备出色的沟通协调能力和应变技巧,能准确理解用户意图,并提供清晰有效的解决方案,妥善应对各类咨询与投诉;
(3)具有一定活动策划经验,能结合社群属性和用户兴趣,设计具有吸引力的线上互动方案。
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
运营专员
5-7千/月
运营助理/专员经验不限大专房屋安全检测
1.负责与客户进行高效沟通,准确把握客户需求并提供专业支持
2.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿
3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户建立顺畅、积极的互动
2.具有团队协作意识,能在集体中协同完成各项工作任务
3.适应现场作业安排,本岗位不支持远程办公
4.底薪2000元起(首月为无责底薪),能力突出者月综合收入可达8K以上
5.工作时间早九晚六,每周单休,工资发放日为每月5日前后
6.试用期7天
9.法定节假日按规定安排轮休
10.提成比例高,适合能力强、追求高收入的求职者
地产运营助理(无责4k)五险一金
4-7千/月
运营助理经验不限学历不限
【薪资待遇】
►无责底薪4000元+绩效奖金
►入职即缴五险一金(含补充医疗保险)
►带薪培训:系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析
►弹性工作:9:30-18:30(午休2小时)
►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道
【工作内容】协助策划房地产视频拍摄,参与脚本脑暴会
基础视频剪辑(粗剪/加字幕/封面制作)
监测账号数据(播放量/互动量/转化率)并输出日报
微信小程序运营专员
4-5千/月
运营助理/专员1年以下大专内容运营不接受居家办公小程序产品运营电商运营
岗位职责:
1、负责微信小程序的日常运营维护,包括商品发布、活动设计与落地执行;
2、监控并分析小程序各项运营数据,持续优化用户操作体验,提高转化效果;
3、协同相关团队,保障内容按时更新,增强用户粘性与互动频率;
4、关注行业趋势变化,汇总用户意见与建议,输出优化策略,支持产品升级迭代;
5、处理售后相关事务
6、完成销售订单的打印工作
7、落实上级交办的临时性任务
任职要求:
1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先;
2、具备扎实的数据分析能力,能基于数据结果调整运营方向;
3、拥有良好的沟通与组织协调能力,可有效推进跨部门协作;
4、掌握PS等图像处理工具者优先录用
黑龙江齐齐哈尔凤凰城二家屯招聘员工,负责收拾大鹅、拔毛。工作时间为早8点至晚4点,管午饭,
临时工种植工
凤凰城二家屯招聘员工,负责收拾大鹅、拔毛。工作时间为早8点至晚4点,管午饭,工资3500元。
临时工包吃
招22--24号博览中心展位打杂人员数名。要求:员工,18---30岁。形象好。穿着整洁。邋遢不要,活非常简单轻松,有眼力劲就可以。工作时间:8.00-17.00,包饭包水,工资140/集合地点:8点前集合,苏州博览中心报名电话
临时工包住包吃
招聘员工,45岁以内,供吃供住,早八晚五点半,第一个月月薪3200,第二个月月薪3500。工作地点香坊区幸福镇莫力村,电话
临时工月结
员工员工,18-45岁,能上夜班优先薪资福利:工资5000-6000元招工人数:多名工作地址:博罗杨村镇(陈村)附近
临时工月结
招聘现招聘燃气入户安检员、巡检员多人安检员工资计件,巡检员工资计件制,综合月平均收入5500~8000+缴纳五险。工作地点:吉林市市区要求如下:长期稳定人员全职在岗,有销售经验,沟通表达能力强。35--45周岁,男女不限,条件优秀者可放宽身体健康,性格外向,无不良嗜好无犯罪记录,有无经验均可有责任心上进心联系电话:
网管
3-4千/月
网管包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查
2. 管理用户上网行为,配置防火墙、权限控制及安全策略,保障网络安全稳定
3. 安装、调试及维护网吧管理系统、计费软件及终端电脑软硬件
4. 及时响应并解决顾客及员工提出的网络、设备及系统使用问题
5. 定期备份数据、更新系统补丁,防范病毒与网络攻击
任职要求:
1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议,具备基础网络排障能力
2. 了解网吧常用管理软件(如万象、易龙、网维大师等)者优先
3. 具备责任心与服务意识,能适应轮班或夜班工作安排
4. 学习能力强,可快速掌握新设备与新技术
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员
其他运营类岗位
5-6千/月
运营助理/专员1-3年本科
要求:本科学历,具备充电行业工作经验及客户资源,持有驾照
薪资待遇:6-8万/年薪,具体薪酬需面议
主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作,制定相关优惠策略,处理客户投诉事项,并落实以下职责:
1.拓展并维系大客户合作关系;
2.搭建标准化客户服务流程(包含投诉响应机制);
3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案;
4.组建并运营客户微信群,策划并实施微信端客户专属权益发放;
5.负责客服团队管理,开展话术培训与问题应对能力提升;
6.协同解决各类客户投诉,汇总客诉记录,分类分析问题类型,提出服务优化措施;
7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划;
8.执行上级安排的其他相关工作。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
文昌市京基智农时代有限公司分娩饲养员薪资待遇:5000-7000元/月工作要求:20-45岁,初中及以上学历,有猪场相关经验优先,单工即可,吃苦耐劳,能接受封闭式管理和猪场环境。保育育肥饲养员薪资待遇:5000-7000元/月工作要求:20-45岁,初中及以上学历,有猪场相关经验优先,单工,吃苦耐劳,能接受封闭式管理和猪场环境。辅助工薪资待遇:5000-7000元/月工作要求:20-45岁,不限学历,会识字写字,单工,吃苦耐劳,能接受封闭式管理和猪场环境。赶猪工薪资待遇:5000-7000元/月工作要求:20-45岁,不限学历,会识字写字,单工,吃苦耐劳,能接受封闭式管理、夜班工作和猪场环境。福利待遇:月连休六天,包吃住,五险一金、驻场补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、晋升空间等☞工作地点:海南省文昌市昌洒镇东群村委会南排塘村联系方式:西培就业驿站()请在工作时间内咨询:08:30-12:00,14:30-17:30非诚勿扰
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3-4千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
鸡舍饲养员,计件制,4000-7000
4-7千/月
养殖员包住包吃6-10人月结全职
薪资:计件制,月薪4000–7000元,多劳多得,上不封顶
工作:鸡舍水料检查、捡蛋、卫生清扫、抓鸡、装蛋
要求:能吃苦,适应养殖场环境,做事稳定;南坤镇、南吕镇周边优先
社群运营专员
3-5千/月
运营助理/专员1-3年大专
岗位职责:
1、社群搭建与规划:制定社群建设方案,明确不同社群的功能定位(如用户交流群、产品推广群、活动群等),设计合理的组织结构及成员加入机制,确保入群人员与社群目标高度契合;
2、社群日常维护:每日对各社群进行巡检,维护群内秩序,引导成员开展有效互动,及时清理广告信息、不当言论等违规内容,打造积极正向的交流环境;
3、用户管理:实施社群成员分层运营,建立用户信息档案,记录基本资料、互动行为及个性化需求,针对不同层级用户制定差异化运营策略,提升活跃度与黏性;
4、数据监测与分析:定期收集整理社群运营数据,包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等,深入分析数据变化原因,并据此调整优化运营方案;
5、活动策划与执行:结合社群特性与用户兴趣,策划并落地线上活动(如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等),增强参与感与归属感,活动后完成总结评估;
6、日常咨询处理:快速响应成员在群内的各类咨询,涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容,确保答复准确、及时且态度友好;
7、问题收集与反馈:汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见,按类别归档整理,第一时间转达至对应部门(如产品、技术等),并持续跟进处理进展;
8、客户关系维护:保持与社群成员的良性互动,主动了解用户诉求,对核心用户实行专人对接,深化信任关系;
9、信息传达:将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员,保障关键信息触达目标人群。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑,具备较强的文字组织与逻辑分析能力。
2、技能要求:
(1)熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作,如微信、QQ、钉钉等,能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。
(2)具备优秀的沟通协调能力和应变技巧,能准确捕捉用户需求,提供清晰有效的解答,妥善应对各类咨询与突发情况。
(3)具有一定的活动创意与执行能力,能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职
猪场养殖技工,岗位职责:1.负责猪场日常养殖管理工作,包括喂养、防疫、环境清洁及生猪健康监测;2.按照养殖规范完成生产记录、数据录入,确保信息准确及时;3.配合团队完成生猪出栏、转栏、疫苗接种等操作;4.定期检查养殖设备、圈舍状况,发现问题及时上报处理;5.严格执行生物安全制度,落实封闭式管理要求。任职要求:1.具备2年以上养猪经验,熟悉生猪养殖流程和常见疾病防控;2.吃苦耐劳,能适应养殖场封闭式管理和一线工作环境;3.服从工作安排,具备良好的团队协作意识;4.能熟练操作智能手机,可用于日常数据记录与沟通。公司福利:①节日礼金(春节、中秋、端午、三八)②子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖:奖励2万元④爱心基金:对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。工作地点:海南临高县龙波村(临高弘安畜牧有限公司)联系电话:()
线上运营支持专员
5千-1万/月
运营助理/专员1-3年大专线上运营内容运营新媒体运营销售运营抖音快手微信公众号流量/销售/运营助理
【岗位职责】
1、深入理解客户实际需求,结合公司产品特性独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作,主要聚焦于口播类视频内容创作;
2、掌握主流短视频平台运营逻辑,擅长捕捉热点话题,具备创意输出能力,对各类素材有敏锐感知,能精准契合目标用户心理;
3、负责与客户日常沟通对接,准确传递客户需求至销售团队,保障项目高效、有序推进与落地执行;
4、按照编辑规范对文字、图片、视频等素材进行系统化整理与处理,具备较强的版权保护意识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有短视频行业相关工作经验者优先考虑;
2、具备1年以上口播类短视频制作经验,熟悉各大短视频平台的内容规则,思维活跃,能将新兴玩法融入客户视频运营策略;
3、拥有扎实的文字表达与策划能力,审美突出,富有创意,具备设计思维,对潮流趋势和网络热点反应灵敏,见解独特,能有效把控成片质量;
4、熟练操作剪映等视频剪辑工具,具备独立完成剪辑任务的能力;
5、具备良好的沟通理解能力,责任心强,时间观念清晰;
6、熟悉新媒体生态,学习能力强,执行力高。
银行个人贷款助理
4-5千/月
运营助理/专员1-3年本科数据运营不接受居家办公个贷助理
岗位职责:
1.协助银行客户经理办理个人贷款申请,确保各项资料准确无误;
2.参与抵押物实地勘查,核实信息的真实性和完整性;
3.保持与客户及银行的良好沟通,保障业务流程顺利推进;
4.跟进贷款审批进度,确保各环节按时完成;
5.完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够及时响应并解决客户需求;
2.熟练使用常用办公软件,具备较强的学习与应变能力;
3.工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识;
4.熟悉业务操作流程,能高效保证工作执行质量;
5.具备团队协作意识,能与同事保持良好配合与交流。
栏目概述
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