
物业工程
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。
2. 对物业内的设备和设施进行定期检查,及时发现并处理维修问题,确保设备和设施的正常运行。
3. 参与紧急维修工作,快速响应并处理突发性维修事宜,最小化对物业运营的影响。
4. 与物业管理团队密切合作,确保维修工作顺利进行,并提供专业建议。
任职要求:
1. 40周岁及以下,高中及以上学历,五官端正。
2. 须持有高低压双证(高压证优先)
3. 具备相关的物业工程维修经验,熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。
4. 具备较强的工作执行力及学习能力。
产业园区综合维修
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。
2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。
3.完成上级安排的其他工作。
4.日常突发事件的应急处理。
任职要求:
1.持有电工操作证(高压、),涉及特种作业人员须持特种工种作业证(电梯员证)。
2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。
3.身体健康无不良嗜好。
4.年龄在45岁以内。
福利待遇
上六休一,月休四天,八小时工作制,过节福利。
教育背景
青浦盘古箐峰华庭招物业维修工领班
5000-6000元/月
物业维修工保险1-2人月结全职
小区维修领班招聘
小区名称:盘古箐峰华庭
具体地址:青浦区夏阳街道中横泾路188弄
工作时间:做五休二
工资:5500-6000元/月,
福利:1、提供住宿 2、缴纳五险
人员要求:
1、需持有低压证,
2、58周岁以下,身体健康。
3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验,熟悉物业常见问题。
4、有耐心、责任心强,能及时响应业主报修需求,沟通态度良好。
三方综合维修岗
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人,年龄不超过52岁,需要有至少2年的工作经验,需有高压证或者安全员证或者空调证,税后4000-5000元,缴纳五险一金,包吃住
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业综合维修工(班长)
3000-4000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1.负责对园区范围内的公共设施、设备进行定期安全巡查,发现问题及时处理或上报
2、负责对园区范围内的公共设施、设备、水电基建设施等进行综合检修和保养
3、为园区商户、住户等提供水电、家居等基础上门维修服务
4.了解电梯维护保养,了解消防维护保养等
5.需有电工操作证
龙湖住宅物业低压工程维修五险一金(多项目招聘)
3000-4000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
年龄52周岁以下,岗位需要有低压电工证。
设备巡检与公区维护、业主报修处理(包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等)
海南琼中招聘:绿化工-琼中海鼎旅游投资开发有限公司薪资:2400-3000元绿化工-琼中海
2400-3000元/月
绿化月结
招聘:绿化工-琼中海鼎旅游投资开发有限公司
薪资:2400-3000元
绿化工-琼中海鼎旅游投资开发有限公司
其他物业人员日结
五一假期临招替班三天:一天180元,地址:招商雍景湾,联系电话:。时间(1、2、3)日或者是(3、4、5)日。
其他物业人员1-2人
小区物管收费员
,年龄35 - 55岁以下,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先录用。上班时间上午8~11点,下午2~5点,每月公休4天
薪资福利:面议
招工人数:1名
应聘时间上午8点~12点
工作地址:定边县城内
保洁开荒保洁
[物业招聘]
1⃣客服、楼管
2⃣保洁
3⃣简单的水暖维修人员
要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司规章制度,具有良好的团队合作意识。
(工资面议)
联系☎
物业管家
3000-4000元/月
管家餐补社保1-2人
招物业管家 岗位职责:
1. 负责业主/租户来访、来电接待,解答咨询与投诉;
2. 办理装修等日常业务手续;
3. 协调工程、保洁、安保等部门处理业主需求;
4. 定期巡查楼栋,维护业主关系,提升服务满意度;
5. 完成物业费催缴等基础工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,(学信网可查)年龄最好不超过 40 岁
2. 普通话标准,具备良好的沟通;
3. 熟练使用办公软件
4. 服务意识强,有耐心
5. 有一定稳定性。
购买五险
薪资待遇:
· 五险、带薪年假、
· 提供工作餐/餐补、定期培训、晋升通道,法定三倍工资
工作时间:
早班[08:30-17:00] / 晚班[10:00-18:30](轮班制)行政班09:00-17:30,月休四天。
房屋维修师傅
8000-26000元/月
综合维修工20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作,包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统
2. 及时响应报修需求,快速诊断故障原因并完成修复,确保居住/使用安全与功能正常
3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程
4. 规范填写维修记录,妥善保管工具及耗材,落实安全操作规程
5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护
任职要求:
1. 学历不限,具备房屋维修相关实操经验者优先
2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用
3. 责任心强,动手能力强,能独立完成多类型维修任务
4. 具备基本安全意识,遵守现场管理规定,无不良作业记录
5. 身体健康,吃苦耐劳,适应灵活工作安排
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制
综合维修工6-10人月结
1. 配电室值守需要 4 人
上班时间:9:00-21:00 或 21:00-9:00(白夜休休,两班倒)岗位要求:中专及以上;持高压、低压电工证;年龄50岁以下;无传染病。
2. 暖通/制冷/供暖机房岗需要 4 人
上班时间:9:00-21:00 或 21:00-9:00(白夜休休,两班倒) 岗位要求:中专及以上;持制冷、低压电工证;年龄50岁以下;无传染病。
3. 综合维修
上班时间:9:00-21:00(上一休一) 岗位要求:中专及以上;8人持低压证,1人持电梯证;年龄45岁以下;无传染病。
5000 元
综合维修工(越王城)
4800元/月
综合维修工社保月结
有需要的请联系黄经理:
岗位要求
必须要有低压证、电工证!!!
年龄50岁以下;
工资4800元,工作时间8小时,月休4天。
岗位职责
1、定期检查建筑物的公共设施,如照明、门窗、墙面、地面等。
2、对设备(如水泵、风机、电机)进行润滑、清洁、紧固等保养工作。
3、检查消防设施、安全通道是否正常。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
酒店维修工
6000-9000元/月
综合维修工社保6-10人月结全职低压电工证酒店从业者
强制要求:低压电工证+健康证
岗位职责:
1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查,确保设施正常运作;
2. 及时处理紧急维修事宜,最小化对客人的影响;
3. 定期对酒店设施进行保养,延长设施使用寿命;
4. 与供应商沟通,确保维修物资及时供应;
5. 记录维修和保养工作,编制设施维护日志。
任职要求:
1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识;
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。
5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。
岗位福利:
1.五险一金
2.不定期团建
郑州市二七区招室内综合维修工,弱电维修工
5000-7000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职
郑州市二七区招室内综合维修工,年龄要求18-60岁,5000-6500工资月结,打卡上下班,做六休一,月休四天。在招工种有水电工(含强电弱电,要求有电工证),泥瓦工,木工,防水维修工。入职签正式合同,短期勿扰
综合维修工
7000-9000元/月
综合维修工包住餐补3-5人月结全职
综合维修工(深圳工业园/公寓)
岗位职责
负责园区及公寓区域内日常水电、消防、弱电(监控、门禁)等设施设备的安装、维修、巡检与保养;独立完成门窗、墙面、地面等土建类日常修缮工作;及时响应并处理各类设备设施突发故障与应急抢修任务。
任职要求
持有效低压电工证,同时具备丰富的驾驶经验。
1年以上物业或工地综合维修经验,能独立完成维修任务,
熟练掌握水电、消防、弱电等系统的基础维修与保养,具备土建小修技能,
岗位详情
1. 工作地点:深圳工业园、公寓
2. 工作内容:日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修
3. 工作时间:每日8小时,
4. 薪资待遇:基本工资6500元-8000元/月,能力优秀者薪资可面议上调
5. 食宿福利:免费提供员工宿舍;每月发放600元餐补
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住包吃3-5人月结全职
综合维修工招聘,年龄40-50岁,身体健康无疾病,月薪5500-6000元,每天工作9小时,上保险,两人间宿舍,有空调暖气,包吃包住,会使用电动工具。
主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等,活简单,方便上手。
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
栏目概述
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