海南御驰诚汽车销售服务有限公司于2025年7月加入懂车帝汽车商城，成为懂车帝汽车商城海南地区二手车专营店，该门店展厅使用面积超过6000平方米，可同时容纳过百台展车 一、岗位职责： 1.开展新能源二手车的销售与市场推广工作； 2.利用抖音、快手、小红书等新媒体平台进行直播售卖，吸引潜在购车客户； 3.主动学习并熟练掌握新能源二手车相关专业知识，为客户提供精准、专业的购车咨询； 4.积极拓展销售渠道，维护客户资源，持续提升个人销售业绩。 二、招聘要求： 1.具备抖音、快手、小红书等平台直播实操经验者优先，了解互联网流量运营逻辑； 2.公司提供系统的新能源二手车知识培训，无经验者亦可上岗； 3.具有较强的学习意愿和适应能力，乐于接受新知识、新挑战； 4.拥有良好的表达能力和团队合作意识，工作踏实认真，具备进取精神。 三、薪酬待遇： 1.高额提成：销售业绩与提成直接挂钩，上不封顶； 2.节日福利：法定节日享有额外关怀福利； 3.社保五险：提供全面的社会保险保障； 4.干股激励：表现优异者有机会获得公司干股奖励； 5.培训机会：定期组织专业培训，助力业务能力与综合素养提升。 四、加入我们： 御驰诚懂车帝致力于打造新能源二手车领域的领先品牌，现诚邀有志之士加入我们的团队！如果你热爱销售，追求高收入，欢迎投递简历或直接联系我们！应届毕业生亦热烈欢迎。

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岗位职责: 1.客户接待，需求沟通：以热情、专业的态度接待客户，深入了解其实际购车需求。 2.车型讲解：结合客户需求，精准推荐匹配的车型、配置及价格等相关信息。 3.试乘试驾安排：组织客户参与试乘试驾，帮助其直观感受车辆性能与乘坐体验。 4.报价协商：依据现行产品定价，提供合理报价，并与客户开展有效沟通，推动快速成交。 5.签单交付：根据双方确认的价格及其他约定条款，制定购车方案并完成订单签署，协助客户完成验车及车辆交付流程。

岗位职责： -通过电话联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，了解并挖掘客户需求。 -回应客户咨询，主动推介产品，推动销售达成，确保完成既定销售目标。 -整理客户资料及沟通进展，定期跟进意向客户，保持良好的客户互动关系。 -公司提供电销资源支持 岗位要求： -具备优秀的语言表达与沟通技巧，普通话流利，声音富有亲和力。 -具备较强抗压性及销售积极性，能有效应对客户异议与拒绝。 -掌握电话销售基本方法，具备良好的临场应变能力。 -熟悉常用办公软件操作，可准确录入和整理相关业务数据。 -有电话销售从业经历者优先考虑

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队运作稳定持续。 5.实行合伙机制，利润按50%比例分配。

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御驰新能源招聘二手车销售精英 海南省最大新能源直播中心 因扩大场地经营面积，招聘中 公司名称：御驰新能源 招聘职位：新能源二手车销售 一、岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售与市场推广； 2.在抖音、快手、小红书等平台开展直播销售，吸引潜在客户关注； 3.主动学习新能源二手车专业知识，为客户提供精准的购车咨询； 4.积极拓展市场资源，维护客户关系，持续提升销售成果。 二、招聘要求： 1.具备抖音、快手、小红书等平台直播经验者优先，了解流量运营逻辑； 2.公司提供系统化新能源二手车知识培训，无经验亦可上岗； 3.学习能力突出，踏实进取，适应快节奏工作环境； 4.拥有良好的表达能力与团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。 三、薪酬待遇： 1.高额提成：销售业绩与提成直接挂钩，上不封顶； 2.节日福利：重要节日发放专属福利； 3.社保五险：享受全面的社会保险保障； 4.干股激励：表现优异者有机会获得公司干股奖励； 5.培训机会：定期组织专业培训，助力个人成长与能力提升。 四、加入我们： 御驰新能源专注于新能源二手车领域的品牌建设与发展，现面向社会诚招销售人才！如果你热爱销售事业，追求高收入回报，欢迎投递简历或直接与我们联系！

1、主动热情地接待到店客户，积极促成交易达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售推进及后续交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、安全的试驾体验服务 5、积极开拓潜在客户，及时完善客户信息资料 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强的抗压能力，愿意接受高业绩挑战 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 工资面议。

岗位职责: 1.策划并执行试驾活动，为意向客户带来优质的车辆体验。 2.在试驾期间，全面讲解车型亮点与核心优势，及时回应客户疑问。 3.结合市场实际反馈，协同产品部门优化产品建议。 4.收集并跟进试驾客户的使用感受，协助处理试驾过程中的各类问题。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备洞察客户真实需求的能力。 2.拥有出色的表达能力和主动服务意识。 3.工作积极负责，能适应压力并达成既定目标。 4.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行高效沟通。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

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岗位职责： 1.负责公司汽车配件销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

公司介绍： 我们是一家成立于2003年的上海轮胎销售公司，主要销售轿车及SUV轮胎，致力于为客户提供高品质轮胎和优质服务，目前代理意大利倍耐力、中国赛轮、康佩森、科达等知名品牌轮胎，主要销售区域为上海、江苏、浙江。为更好拓展我们的业务，现诚聘上海区域销售经理，期待优秀的您加入我们的队伍。 【深耕上海市场】、【提供专业培训】、【晋升通道】 **岗位职责**: 1.负责轮胎销售工作，维护并开拓辖区内优质客户。 2.了解客户需求，提供专业的产品建议。 3.完成公司制定的销售任务和目标。 4.处理售后服务问题，确保客户满意度。 5.定期与客户进行沟通，建立长期合作关系。 **任职要求**: 1.高中及以上学历，有相关轮胎行业或汽车配件销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作能力。 3.具备强烈的责任感和工作热情，适应快节奏的市场拓展，享受挑战高目标带来的丰厚回报。 4.拥有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.熟悉上海市场，有一定的客户资源者优先考虑。 5.有驾照者优先。 6.能出差者优先。

1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作 2、整理各类车型销售资料与客户信息档案 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标 4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好、气质出众 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

工作内容： 1、落实并执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成月度销售目标； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已成交客户进行后续使用情况的回访与服务跟进； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、学历专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑； 2、具备1年以上汽车4S店工作经历或相关销售经验者优先； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和进取心； 4、踏实肯干，心态积极，为人诚实守信、作风务实； 5、沟通表达能力强的，其他条件可适当放宽。

1、热情接待进店客户，促进成交2、按照公司销售流程，完成销售任务3、与其他部门有效合作，确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户，跟进客户，完善客户信息工作要求：1、有驾照，无不良行驶记录2、抗压能力强，勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先5、形象好气质佳备注：海南区各市县皆可面试

底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k） 【岗位职责】 为4S店无法顺利办理提车的客户提供解决方案，完成车辆交付服务！ 【工作内容】 1、落实执行各项汽车销售营销方案； 2、挖掘潜在目标客户，达成每月既定销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中出现的各类问题； 6、对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访； 7、维护良好的客户关系，提升客户沟通体验与满意度。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及客户开发方法，通过多种途径拓展客户资源 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 3、协助客户试乘试驾，推动成交达成 4、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续并提供后续服务 任职要求： 1、追求高收入目标，工作主动热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的语言沟通、临场应变与问题处理能力，抗压性强； 4、注重团队合作，具备客户服务意识； 福利待遇： 1、提供领先于行业的薪资标准，设置无上限提成机制，月销售2台即可实现月薪过万 2、培训：免费提供专业培训，资深导师一对一指导促成签单 3、晋升通道：客户经理--团队经理（3个月）--门店经理 4、假期：工作时间灵活自主，享受带薪年休假

负责新能源车辆评估，车辆检测，协助新车销售，谈判，一站式服务