岗位职责： 1、安全监管：制定并落实企业安全管理制度，确保生产环节严格执行安全操作规范。 2、环境管理：负责公司环境方针与流程的监督执行，保障运营活动满足国家环保法律及标准要求。 3、风险评估：定期开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定有效的防控对策。 4、培训与教育：策划并实施安全与环保培训项目，增强员工安全素养和环境保护认知。 5、应急响应：编制及优化应急处置预案，组织演练活动，确保突发事件时具备快速响应能力。 6、合规性检查：核查企业安全环保工作是否符合现行法律法规及行业规范要求。 7、记录与报告：建立完善的安全环保档案体系，定期汇总并向管理层提交运行情况汇报。 8、持续改进：结合内外部反馈与检查结果，推动安全环保措施不断优化，提升整体管理水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验，有制药行业安环实务经验者优先。 3、专业知识：了解国家安全生产法规与环保政策，掌握安全环保领域的基本理论与实践方法。 4、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员高效协作交流。 5、解决问题的能力：善于及时发现问题，并提出切实可行的解决方案，具备应对突发状况的处置能力。 6、培训能力：可独立规划并开展安全环保类培训课程，有效提升员工意识与技能水平。 7、认证资格：持有安全环保类相关资质证书者优先录用。

岗位职责： 一、安全生产管理： 1.参与编制环境与职业健康安全相关的管理制度及技术操作规程，并监督实施，检查执行效果 2.负责安全防护设施、应急救援设备及消防器材的日常维护与管理工作 3.规范填写安全巡查记录，确保台账完整可查，及时反馈相关信息资料 二、安环检查及事故调查： 1.开展日常安全巡视，主动识别潜在风险；按要求准确填写安全检查表格 2.对发现的问题和隐患迅速通报相关责任人，并下发整改意见书 3.监督各类防火措施落实情况，定期策划并组织消防演练，保障用火作业安全可控 三、安环培训： 监督各部门安全教育培训实施进度，配合完成新员工三级安全教育及专项安全技能培训工作 岗位要求： 一、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，持有安全管理员资格证书 二、熟悉EHS管理体系及消防安全规范，能够有效应用于现场实际管理 三、掌握安全生产标准化建设要点及环境安全管理达标要求，清楚重大危险源及其管控措施

岗位职责： 1.评估新产品的制程方案及量产所需资源配置； 2.与客户沟通工艺相关问题，共同评审FACA报告，参与DOE方案设计并分析其结果； 3.协同客户工程团队明确各开发阶段准备工作，确认设备认证与产线验证所需文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术文档； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡至量产各环节关键事项，具备DOE设计与数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术团队（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.工程或技术类专业背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.具备模组组装、成品组装、热压、成型等制程实践经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等报告编制； 6.英语口语表达流畅（非强制性要求）

岗位职责： 1、工艺文件编制与管理：负责工业内窥镜产品相关工艺文件的起草、更新及日常管理工作。 2、生产技术支持与培训： ①深入车间一线，指导并监督作业人员按工艺规范操作，确保生产流程标准化执行； ②组织开展针对生产、装配及检验岗位的工艺理论与实操技能培训，提升团队整体技术水平； ③快速响应并处理生产中出现的技术与工艺异常，提供切实可行的解决方案。 3、工装夹具设计与优化：依据实际生产工艺需要，完成专用工装、夹具及检测工具的设计与改进。 4、工艺设计与持续改进：参与新产品设计阶段的工艺性评审，持续优化现有产品的制造工艺流程与方法。 5、跨部门协作：协同研发、质量、生产等相关部门，共同应对产品质量问题，参与不合格品的分析与评审，并提出有效的纠正及预防措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工艺、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上机械或机电类产品的工艺工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4.具有扎实的机械制造工艺知识，能独立完成工装夹具的设计工作； 5.具备较强的工艺文档编写能力，具备良好的文档整理与管理习惯； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够对现场员工进行有效培训与指导。 朝九晚五 双休 五险一金 节假日福利 员工活动

1.负责手机、平板、电子烟、智能音响等塑胶与金属类产品的工艺及结构可制造性评估，开展工装夹具可行性分析，结合各工序PE提供的基础资料，编制并输出制程DFM报告、工装夹具与设备相关的DFM文件，以及工序图纸等技术文档； 2.主导样机验证工作，推动关键问题的整改与优化，统筹撰写分析改善报告，并与客户工程团队对接进行技术评审与沟通； 3.具备较强的责任心、主动性、执行能力及抗压能力； 4.富有创新意识，善于团队协作与经验分享； 5.需具备基础英文书写能力，能够撰写英文邮件及DFM技术报告

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1.学历及要求：大专学历需具备3年以上相关经验，本科学历需2年以上（限工科背景）； 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2.焊接工艺文件编制与审核：主导焊接工艺规程的编写与审查，确保工艺方案准确合理，并指导现场焊接实施。 3.焊接材料管理：负责焊接材料的采购、到货验收、存储管理及发放流程，保障材料品质与规范使用。 4.焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定全过程，确保工艺满足设计规范及相关技术标准。 5.现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中的技术难题。 6.焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修工艺方案，复核超次返修工艺的可行性与合规性。 7.人员培训与考核：组织本专业系统内人员的技术培训、考试及能力评估，确保焊工具备有效资质上岗操作。 8.质量控制：全面负责焊接环节的质量管控，保证焊接质量达到规定标准和技术要求。 9.文件与记录管理：统筹焊接相关技术文件和质量记录的编制与归档，确保资料齐全、可查、可追溯。 10.薪资范围（税前）：8000-10000元。 11.岗位福利:上六休一，缴纳社保。

岗位职责： 1.新产品工艺流程评估，统筹量产所需资源规划； 2.与客户沟通工艺相关议题，协同reviewFACA报告，参与DOE方案设计并分析其结果； 3.对接客户工程团队，明确各开发阶段准备工作，以及机台与产线认证所需的文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术文档； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡至量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.工程或技术类专业背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.具备模组组装、成品组装、热压、成型等制程实际经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术报告编制； 6.英语口语表达顺畅（非强制性要求）

一、主要工作 1、负责工程机械设计图纸的工艺转化及绘图工作； 2、编制工艺技术文档、作业指导书等相关文件； 3、对现场生产作业进行工艺检查与技术指导； 4、参与工装、样板、检具的设计，协助推进工艺技术的改进与优化。 二、任职条件 1、具备3年以上工程机械结构件产品工艺技术相关工作经验； 2、掌握结构件生产的完整工艺流程，了解钢板切割、成型、机加、铆焊、涂装等环节； 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 4、具备良好的沟通能力及现场问题处理能力； 5、机械类相关专业本科及以上学历（具有同行业丰富经验者可适当放宽条件）。 三、福利待遇 上六休一，免费提供食宿，缴纳五险。薪资面议。

工作职责: 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率 2、开展现场工时测量，依据标准工时合理配置人员工序排布 3、组织生产转款前准备工作，跟进生产过程中的工序调整，并完成款式生产后的总结与标准化归档 4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性 5、制定各区域5S执行标准，落实现场培训与定期巡查，保障环境整洁有序 6、通过现场指导强化员工技能水平，定期实施技能考核评估 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备 任职资格: 1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业； 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式； 3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效管理现场数据并及时进行资源调配 4、具有良好的沟通协作能力与抗压能力

1、负责生产工艺流程的设计与优化; 2、根据生产工艺需求，采购合适的生产设备及必要的检测设备以确保产品质量。 3、设计专用的工装夹具以提高生产效率和产品质量制定设备管理制度，确保设备的正常运行。 4、制定定期维护计划，保养设备，预防故障发生。 5、建立故障响应机制，快速处理设备问题。

找干活灵一点的小工，男女都行，一天240元，管吃住，最好过年不回家的，活不怎么累，就是有点灰尘，事多的就不要打电话了，干活踏实的，联系

海南琼海招聘展板一名，工资7500-8000.联系电话张

琼海市招电焊

海南琼海博鳌招风管师傅和中工各一名。 陶工联系电话

和农户对接安装光伏

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定对应防控方案。 4.组织开展安全及环保教育培训，增强员工相关意识与技能。 5.编制和完善应急处置预案，定期开展演练，确保突发状况下快速响应。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2.能够及时发现问题并提出有效对策，具备应对突发事件的处置经验。 3.可独立规划并推行安全环保培训项目，提升团队整体防范意识。 4.持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握办公软件，能源与动力工程、热管理等相关专业（2025届/2026届毕业生优先）； 2、具备扎实的理论基础，能熟练使用2D、3D绘图工具； 3、具备良好的沟通能力及较强的逻辑思维能力； 4、具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。 岗位职责： 1、承担公司散热器研发、测试或工艺相关技术工作； 2、完成上级交办的其他工作任务。 注意：本岗位仅接受现场面试

岗位职责： 1.负责新工厂规划项目的整体项目管理及潜在风险的识别与控制； 2.主导新工厂规划初期的深度需求调研工作，包括产品产能评估、工艺节拍测算、资源需求分析、仓储物流数据建模、自动化应用识别及现场优化改善建议等； 3.负责园区总体布局设计、厂房建筑参数设定、辅助用房功能区划、形成建筑规划输入条件，并与设计院进行有效对接； 4.负责生产车间精益化布局设计、精益物流体系搭建、仓储区域规划、辅助功能区配置以及可视化管理系统规划； 5.编制工厂规划相关报告并完成汇报工作，负责规划过程资料的整理与归档管理。 职位亮点： 1.公司品牌：小望智造，处于高速增长的新兴产业赛道，市场需求强劲，事务充实，成长空间广阔，工作氛围积极不内耗； 2.公司提供具有竞争力的薪酬福利，注重员工关怀，支持个人能力持续提升； 3.组织架构简洁扁平，无复杂层级关系，倡导务实作风，沟通直接高效； 4.属于专业咨询领域，有机会服务多元行业客户，广泛接触不同类型企业，加速拓宽专业能力、认知维度与行业视野。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2.掌握并能熟练应用IE七大手法及精益生产理念与工具； 3.具备3年以上新工厂建设经验，熟悉车间布局、仓储物流规划及自动化方案设计，有咨询公司工厂规划项目经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具备自我驱动力，有乙方咨询背景者更受青睐。

职位要求： 1.具备精益思维，接受过精益生产或六西格玛相关系统化培训，且拥有三年及以上相关领域工作经验。（熟悉精益制造各类工具与方法并具备实际应用经验者优先） 2.熟练掌握常用办公软件，包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调、组织推进能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应一定强度的工作压力； 4.能够准确识别现场浪费现象，具备较强的现场问题分析、解决与持续改善能力； 岗位职责： 1.协助上级完善和优化生产流程体系，推动生产部门精细化管理机制的建立与运行； 2.应用精益生产理念及相关工具，指导车间开展现场改善活动，促进生产流程标准化建设与持续优化，提升整体生产效率； 3.分析产品生产工艺路径及制造流程，对标行业领先企业关键绩效指标，监督并推动各部门及生产单位落实精益生产实践，实现全流程跟踪与迭代升级； 4.负责产品工序设定与工时核定工作，并持续维护和更新工序工时数据信息库； 5.配合工艺工程师对制程中出现的质量异常进行根因分析，针对工艺环节问题制定有效的纠正与预防措施，防止类似问题重复发生。

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1、运用机器人仿真工具对自动化产线的工艺方案进行模拟验证； 2、通过运动学分析评估设备与产品间的干涉风险，及时与设计团队沟通并提出优化建议； 3、依据仿真结果开展产线布局的优化与确认工作，并完善相关布局图纸； 4、编制节拍分析、焊接参数、涂胶参数等工艺文档及机器人离线编程程序； 5、配合现场调试工作，协助处理实施过程中出现的技术问题并提供有效解决方案。 任职要求： 1、机械自动化、电气、工业机器人等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上仿真应用相关工作经验； 3、工作态度严谨，逻辑思维清晰，具有良好的协作意识和团队精神。

1.负责开发板的工艺优化与改进，进行初步工序工价核算及风险预判，确立下一阶段样板改进所依据的生产工艺标准。 2.在制板过程中协同车板技术员持续研讨可简化流程的操作环节，挖掘提升车间生产效能的空间。 3.探索并掌握有助于提高生产效率的辅助性工具应用，包括模板设计及自动化设备的相关知识。 4.在跟进制板进度的同时准确预估并提交车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录及工时测量。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉常用电脑软件，具备3年制衣企业同岗位IE相关工作经验。 2.掌握GST标准动作分析方法，具备工艺流程拆解与重组的能力。 3.熟悉GST系统操作，精通标准动作分析、IE改善技巧、模板开发与实际运用技能。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣制作任务。 5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力； 6.具有优良的职业操守，问题分析与处理能力强，时间管理意识强，工作效率高。 7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验与技术指导能力。

岗位职责: 1.负责生产现场工艺流程的执行与管控，确保生产作业符合公司规范及行业要求； 2.对生产环节的质量标准进行监督，及时识别异常并制定改善方案； 3.配合生产团队推进流程优化，提升产线效率与产品品质； 4.承担生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转； 5.与研发部门协同应对生产中出现的技术问题，推动问题闭环解决。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉生产工艺流程，能熟练使用相关生产设备； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备分析和处理现场问题的能力，可独立应对生产过程中的突发状况； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作内容1.负责工艺技术相关工作，包括产品生产、组装和检测等;自动化设备调试2.及时发现并反馈生产过程中的问题，产线异常分析处理3.新试产模具调试安装验证任职要求1.具备良好的身体健康状况;2.工作踏实、能够承担工作任务;3.具备良好的工作能力。

1.负责新项目工艺导入，完成工艺流程设计及可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间、在制品标准） 3.管理生产效率核心指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（产品型号适配、产能匹配、资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力配置的合理性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推进现场IE改善活动（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制） 8.参与新产品成本核算、返工项目报价等相关工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作推动力

一、岗位职责： 1.负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺方案设计、持续改进与流程优化； 2.编制液压产品的生产工艺资料，包括工艺流程图、作业指导书等相关文件； 3.处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4.参与新产品的试制过程，拟定工艺技术方案并进行可行性验证； 5.协同研发团队完成液压系统设计成果向量产工艺的转化； 6.熟悉液压元件的加工工艺、装配要求、调试方法及相关测试标准。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统工艺设计或相关技术领域工作经验； 3.精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用特性； 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5.掌握ISO9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6.具有良好的团队合作意识，能适应生产车间现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐