生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
暖通设计师（海南）
7000-12000元/月
暖通设计师1-3年硕士空调工程暖通设计
1、具有2年以上暖通领域从业经历；
2、暖通工程相关专业背景，硕士或以上学历优先考虑；
3、具备良好的跨专业协同能力，能够高效推进方案设计与专业工程设计任务，具备较强数字化工具应用能力者优先。
生产/试验室储备人才（管培方向）
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。
任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请；
晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
海南琼海招强夯机司机，每天十小时管住不管吃11000元，联系电话
400-500元/天
夯土机司机1-2人月结
招强夯机司机，每天十小时管住不管吃11000元，需要技术好，联系电话
设计师
6000-8000元/月
设计师1年以下大专
岗位职责：
1. 负责净化车间暖通、电气专业的CAD施工图绘制与深化设计
2. 根据工艺需求及规范标准，完成系统布局、设备选型与管线综合排布
3. 配合项目现场进行技术交底、图纸答疑及设计变更处理
4. 与建筑、结构等专业协同完成BIM建模及碰撞检查（具备基础BIM能力者优先）
5. 整理归档设计文件，确保图纸符合行业制图标准及甲方审核要求
任职要求：
1. 熟练使用AutoCAD、天正暖通/电气等专业设计软件
2. 了解《洁净厂房设计规范》《民用建筑电气设计标准》等相关法规
3. 具备良好的识图能力与工程理解力，能独立完成专业图纸绘制
4. 工作细致负责，具备基本沟通协调与团队协作意识
5. 暖通或电气相关专业背景，学历不限，有净化工程经验者优先
净化工程暖通设计师
8000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专
职位描述：
1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计;
2. 配合现场暖通方面的设计绘图（天正、鸿业）;
3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商;
4. 根据部门领导指示，协调专业内工程客户、施工单位等相关工作;
5.作为技术支持、设计项目指导，陪同销售和客户进行图纸沟通。
岗位要求：
1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑，懂自控系统的优先考虑；
4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程；
5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸，熟悉OFFICE系列办公软件；
6. 吃苦耐劳，热爱学习，积极性高，有责任心
配网设计
7000-14000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作；
2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜；
3、编制投标过程中所需的技术方案内容；
4、协同施工现场，落实设计变更工作；
5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先；
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范；
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产见习生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
提供食宿+免费劳保，住宿设施完善
岗位内容：
1. 参与生产线日常作业，保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责产品质量检测，协助建立科学的检验规范，并依标准开展生产环节质量检查
3. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求：
1. 机械设计制造及其自动化专业应往届毕业生
2. 掌握基本设备维护知识，能及时排查故障并完成日常保养工作
3. 了解产品品质要求及检验方式，可严格执行检测流程，确保产品达标
4. 工作认真踏实，态度积极，具有良好的团队协作精神与沟通能力
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责：
1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作；
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定；
3.推动公司战略规划的具体实施与执行；
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力；
2.具有较强的学习能力和环境适应力；
3.富有团队协作意识和领导发展潜力；
4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则；
5.能够承受工作压力，接受出差安排。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历，液压流体相关专业；
工作经验：
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解各类典型液压回路的结构与功能；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；
制造工程师
5000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床，车床，磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
PACK结构研发工程师（3C）(J12114)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计PACK结构
岗位职责:
1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作；
2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布；
3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务；
4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业；
2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先；
3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件；
4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先；
5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。
栏目概述
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