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售后技术维护
3-6千/月
售后技术支持3-5年高中网络交换技术技术沟通
维修复印机,打印机,电脑等办公设备加分项有以下行业经验:计算机硬件·广告/公关/会展
售后客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服财税顾问正常工作制
资源保障:长期合作客户资源充足稳定,量大且持续; 收入保障:无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制; 成长保障:提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道; 休息保障:早9晚7,每日8小时,周末双休,法定节假日正常休假; 发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不拖延,偶有提前; 福利保障:福利丰富多样,在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀 工作职责: 1、依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作; 2、通过优质服务赢得客户信赖,推动二次业务拓展; 3、协同其他部门优化服务流程,提升整体服务体验; 4、具备售后经验者优先,曾处理客户投诉问题者更佳; 5、拥有销售背景者优先考虑。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 2、学习能力突出,能适应一定的工作强度; 3、工作态度积极主动,富有进取心; 4、具备良好沟通技巧和协调能力,责任心强。 薪资结构:底薪+业务提成+续费提成+五险一金,综合月收入7K-12K+ 每月工资按时足额发放。 工作日: 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休: 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班
售后技术支持经验不限学历不限C1驾照需要出差企业(甲方)农业机械经验不需要夜班要求有设备维保经验电工证自动化机械经验新能源设备经验不需要倒班3-5年设备维保经验数控设备经验重型机械经验
工作职责: 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求,记录客户信息并规范填写售后工单,对客户售后服务体验及满意度负责。 2、按计划对所辖区域客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内设备运行中的故障情况,及时向相关部门反馈产品问题,并提出切实可行的产品优化改进建议。 4、协同研发、采购等职能部门,跟进客户对测试样机的实际使用情况,整理并提交相关反馈信息表。 任职资格: 1、掌握扎实的机械、电气及自动化基础知识,具备判断和解决客户现场技术问题的能力,保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力,能与客户、内部团队及供应商有效交流,确保信息准确传达,提升协作效率。 3、具有强烈的安全意识,严格遵守安全生产规范与操作流程,保障服务过程中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。
售后客服
4-5千/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职
接打电话,售后服务,男女不限,每天工作8.5小时,工资4000一4500元
售后技术支持3-5年高中网络交换技术技术沟通
负责复印机、打印机及电脑等办公设备的维护与修理 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机硬件·广告/公关/会展
消防设备维护与巡检技术员
3-6千/月
售后技术支持1-3年中专/中技从事消防装备维护人员优先机械/机电设备技术支持经验可适应出差
依据公司提供的消防设备,负责后续的售后维护与定期巡检工作
售后客服月结1-3年大专汽车维修汽车客诉处理车辆售后开拓4S店汽车厂家售后接待
岗位职责: 客户接待与引导:负责到访客户的迎宾、问候及指引工作,确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待,体现企业优质的服务形象; 需求沟通与识别:积极与客户开展有效交流,快速掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望,为后续服务推进或业务衔接提供有力支持; 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式,深入理解企业服务理念,致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受; 确认用户的维保具体需求,并结合实际情况制定最优服务计划; 负责用户关系的持续维护,确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后关怀; 全面跟进车辆维修进度,协调维修过程中的客户沟通,保障维修时效、质量达标、交付规范以及整体服务体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过35岁,持有有效驾照; 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验;
海南陵水英州招聘2名信号工,有意者可报名。
指挥/司索工1-2人
陵水英州招聘2名信号工,有意者可报名。
陵水
10月4日 01:00拨打电话
海南陵水黎族自治县招吊车司机25吨吊车,干散活
9千-1万/月
吊车司机1-2人
陵水黎族自治县招吊车司机25吨吊车,干散活
陵水
10月3日 23:09拨打电话
海南陵水明天新村镇招一个顶班厨师要会切菜,会炒简单青菜。工资300元
300元/天
厨师1-2人
明天陵水县新村镇招一个顶班厨师要会切菜,会炒简单青菜。工资300元
陵水
10月3日 22:32拨打电话
烘焙烘焙师3-5人月结全职
【招聘岗位】烘焙师【薪资待遇】3500–6000元/月,能力越高薪资越高,月休4天【工作内容】面包甜点糕点制作,和面、整形、烘烤;后厨及设备清洁,备货盘点【岗位要求】有无经验均可,学徒熟手都可;热爱烘焙,认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识【福利待遇】工作氛围轻松,节日福利
烘焙烘焙师包住3-5人月结全职
【招聘岗位】烘焙师【薪资待遇】3500–6000元/月,能力越高薪资越高,月休4天【工作内容】面包甜点糕点制作,和面、整形、烘烤;后厨及设备清洁,备货盘点【岗位要求】有无经验均可,学徒熟手都可;热爱烘焙,认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识【福利待遇】工作氛围轻松,节日福利
售后服务
500-800元/天
售后客服包吃包住20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
核对订单信息发货 售后回复客户信息
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限本科全职兼职
岗位职责: 1.负责保单全流程售后服务,包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户咨询解答 2. 开展保险产品销售工作,精准识别客户需求,提供个性化保障方案 3. 维护存量客户关系,定期回访与需求跟进,提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成业绩目标,参与公司组织的产品培训与营销活动 5.严格遵守监管规定与公司合规要求,确保业务操作合法规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强责任心和抗压能力,能适应目标导向的工作节奏 4.有销售经验的人优先 5. 热爱销售工作,认同长期主义服务理念
售后客服免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
岗位职责: 1.及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题,协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户,收集反馈意见,持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件,规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力,打字速度较快,能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强,细致耐心,有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
售后专员
4-9千/月
售后客服月结经验不限大专含有销售的客服工作企业内部客服接受居家办公正常工作制
诚聘!!! 【招聘岗位】:售后服务专员,人事助理 【工作内容】: 1. 售后服务专员:主要负责老客户的售后跟进,资料信息更新,递送通知文件,发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理:协助开展人员招聘工作,办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松,办公环境优越,团队氛围融洽,晋升通道顺畅,提供学习提升机会。无需相关经验,入职配备专人指导。 【岗位要求】:高中或大专及以上学历,条件优异者可适当放宽(年龄25-50岁) 【薪资待遇】:面议 【公司福利】:不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】:8:30-11:30,13:30-16:30(每周双休) 【面试地址】:(奉化交投集团)后方办公楼
保险顾问
2-5千/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结1年以下高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位:新菁英,保险售后专员,增员助理 >工作地点:固原原州区泰合A区 >上班时间:8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇: 25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 佣金+基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息,周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️:(同微)
客服免费培训1-2人月结经验不限大专全职酒店管家,客服,运营正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服售后客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1. 负责客人入住前的咨询、预订及入住后的服务跟进工作; 2. 处理客户投诉与建议,提升客户满意度; 3. 协调各部门资源,确保服务质量与效率; 4. 定期分析客户服务数据,优化服务流程; 5. 维护OTA,抖音, 小红书等平台; 6. 制定价格策略等 任职要求: 1. 有相关客户服务管理经验优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力; 3. 熟练使用办公软件及客服系统。
案场客服
4-5千/月
客服1-2人月结1-3年高中全职倒班工作制含有销售的客服工作接待处/咨询台客服
岗位职责: 1.负责营销案场客户服务工作,包括迎宾.引导.等服务; 2.现做糕点.饮品.水果拼盘等; 3.负责样板间来访人员的日常接待.介绍工作; 4.配合营销活动的开展; 5.负责协助案场主管工作.临时交办的任务; 任职资格: 1.年龄18-30岁,净身高165以上cm,形象气质佳,四肢及面部无纹身; 2.一年以上相关工作经验,具有较好的服务礼仪,酒店服务.空乘专业的应届毕业生,有一级物业案场经验优先录用;
售后技术支持3-5年大专自驾车电工机械/机电设备
岗位职责: 1、及时响应并处理客户产品故障,完成维修任务,记录客户信息并填报售后工单,对售后服务的客户满意度负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备进行定期维护与保养,确保设备稳定运行。 3、收集所辖区域内的设备故障情况,第一时间向相关部门反馈产品问题,并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门,跟进客户对测试样机的实际使用情况,整理并提交相关反馈信息表。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握机械、电气及自动化相关基础知识,具备判断和解决客户现场技术问题的能力; 2、具备良好的语言表达与书面沟通技巧,能高效对接客户、内部团队及供应商,保障信息畅通,推动资源协调,提升协作效率; 3、具备问题识别与分析能力,可制定有效解决方案,面对复杂状况能快速响应并妥善处理; 4、能够妥善应对客户咨询、投诉及意见反馈,提供专业化的售后支持与技术服务,持续提升客户体验,维系客户关系; 5、具有强烈的安全意识,严格遵守安全作业规范与操作流程,保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能: 持有电工特种作业操作证,具备C1驾驶证(自有车辆,可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先)
售前技术支持3-5年大专系统集成计算机/通信相关专业可适应出差
岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接客户并跟进需求进展 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标与招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作,支持项目落地实施 6、开展产品选型及供应商资源的整合与维护 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信等相关专业背景者优先; 2、具备良好的团队协作意识,执行力强,工作积极主动,责任心强; 3、能适应高强度工作压力,勇于面对工作中的新任务与挑战; 4、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力; 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验; 6、掌握招投标流程及相关规范,有独立编制投标技术文件的实际经验; 7、熟练使用微软Office办公软件以及CAD、Visio等绘图工具,可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统结构图等内容; 8、了解弱电智能化主流品牌产品,能根据项目实际需求匹配合适的技术解决方案; 9、持有驾照,或具有一、二级建造师证书及智能化相关职业资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:计算机软件·计算机服务·信息安全
售后客服
5千-1万/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作描述: 1,根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作 2,通过优质服务赢得客户信赖,推动后续业务拓展 3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务体验 4,具备售后服务背景,有客户投诉处理经验者优先 5,拥有二次开发客户或销售经历者优先考虑 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件 3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作节奏 4.工作态度积极,富有进取心 5.擅于沟通交流,具备良好的协调能力,责任心强 薪资结构:底薪+业务提成+续费提成 工作日: 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休: 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息 不加班 薪资详情 综合薪资范围:4000-8000元/月 公司介绍: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。 2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利: 1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内设员工专用健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天免费供应 工作时间: 1.每周工作5天、每天8小时;内部流程高效,基本无加班 2.年度假期丰富,包含:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 海南创业社为高速成长的创业型企业,采用互联网+企业服务模式,背靠海口国资委股东资源;拥有完善的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁
售后技术支持1-3年本科软件产品政务运维支持
工作职责 1. 在局方指定地点提供现场客户服务,承担运维支持、事务协调及档案管理等任务,确保驻点工作规范高效运行; 2. 配合公司驻场团队,参与信息化项目的技术保障与日常支持工作; 3. 负责汇总客户提出的需求及相关问题,协调内部部门推进优化改进,跟踪问题处理进展并收集客户反馈; 4. 协助开展产品更新、数据检索与修正、网络故障排查、问题响应及用户培训等相关工作; 5. 识别并归纳运维过程中存在的共性问题,针对系统功能和产品质量提出可行性优化建议。 任职条件 1. 具备计算机类相关专业本科及以上学历,有政务领域工作经验者可适当放宽专业限制; 2. 熟练掌握 Office 办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)操作; 3. 具备较强的沟通协调能力与业务学习能力,能够适应高强度工作节奏; 4. 熟悉房地产管理行业相关业务知识者优先考虑; 5. 拥有2年以上在党政机关、事业单位或国有企业的工作经历,熟悉政府机构运作流程、政策法规及行政规范,具备良好政务沟通与事务处理能力者优先; 6. 有信息化项目实践经历,掌握信息化方案、请示、报告、总结、公函等文件编写技能者优先; 7. 熟练运用图像处理工具及各类AI辅助软件,能独立完成文档编辑整理,具有政务新媒体运营经验者优先。
消防装备维护售后及巡检员
200-300元/天
售后技术支持1-3年高中
根据公司供应的消防装备开展售后维护及巡检
售后客服经验不限大专网络客服
职位描述: 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门共同优化服务流程,提升整体服务水平以超越客户期望 4、具备售后支持经验,有处理客户投诉案例者优先考虑 5、具有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣,愿意长期在财税行业深耕发展 5、遵守工作安排,坚决执行上级交办的任务 工作时间: 1. 每周工作5天,每天工作8小时;公司管理高效,基本无需加班 2. 年度多项带薪假期,涵盖:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
售后文员
5千-1万/月
售后客服月结1-3年本科资料管理公文写作
一、岗位职责 1. 负责公司在海口市住建局驻点的行政事务统筹协调及档案管理,确保驻点日常运作规范有序; 2. 承担各类公文材料的起草、审核与发布工作,如请示、报告、通知、总结、函件、方案、会议纪要等,保证内容准确、格式合规、语言严谨并符合相关政策规定; 3. 对接党政机关及相关单位,处理公务往来沟通、信息传递及资料报送,保障信息传递及时准确; 4. 配合公司驻点团队,参与信息化项目的技术支持与日常运维工作; 5. 完成上级交办的其他行政事务性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先考虑; 2. 熟悉党政机关公文写作标准与流程,能独立完成各类公文的撰写、修订与校对,具备扎实的文字表达与逻辑分析能力; 3. 了解党政系统工作运行机制、政策法规及相关办事程序,具有较强的政务沟通与协调能力; 4. 熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint 等); 5. 掌握微信公众号后台的内容编辑、排版与发布操作,熟悉 Markdown 格式者优先; 6. 具备基础的新闻宣传类图片处理与创作能力,能熟练使用图像编辑工具及AI辅助软件,可独立完成内容制作者优先; 7. 具有2年以上行政类岗位工作经验,有在党政机关、事业单位或国有企业党建、行政部门工作经历者优先; 8. 有参与信息化项目经验者优先。
售后客服免费培训月结1年以下高中含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1.负责公司现有客户的日常对接与售后支持工作; 2.通过电话或在线渠道与客户维持顺畅沟通,及时响应咨询并提供专业协助; 3.结合客户实际需求,推荐匹配的产品升级服务方案; 4.按要求执行客户回访及满意度调研等相关任务。 任职要求: 1.年龄24-33岁,高中及以上学历; 2.有半年以上销售或客户服务经验(优秀者条件可适当放宽); 3.具备良好的语言表达能力,具备较强的服务意识; 4.态度积极,责任心强,能适应一定工作压力; 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利: -底薪3500元(无责底薪3000元)+高比例提成(综合月薪6000-15000+); -大小周休息(单双休交替),法定节假日正常休假; -入职即办理五险; -提供系统化培训及清晰晋升路径。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午休2小时) 法定节假日正常休!!!不加班!!!有零食!!! 办公环境舒适高端~团队氛围轻松融洽!
售后客服
3-5千/月
售后客服1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
职位描述: 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门协作,优化服务流程,提升整体服务水准 4、具备售后支持经验,有处理客户投诉案例者优先考虑 5、拥有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣,愿意在该行业长期发展 5、遵守工作安排,高效执行上级交办的任务
售后客服包吃免费培训包住有提成1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领先企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间支持、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司福利: 1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食,全天候免费供应 工作时间: 1.每周5个工作日,每日工作7小时;内部流程高效,基本无加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备完善的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述: 1.负责对接公司分配客户,提供持续服务与关系维护 2.通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务拓展 3.协同其他部门协作,优化服务流程,提升客户满意度 4.具备售后经验,有处理客户投诉经历者优先考虑 5.拥有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏 4.对财税服务行业有兴趣,愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排,坚决执行上级指令
售后客服3-5年大专投诉客服VIP客服全白班
工作描述: 1. 根据公司提供的客户资源开展服务与维护工作 2. 通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的深入拓展 3. 协同其他部门协作,优化服务流程,实现超出客户预期的服务体验 4. 具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏 4. 工作态度积极主动,富有进取心 5. 擅于沟通交流,具备良好的协调能力和强烈的责任意识 薪资结构:底薪+业务提成+续费提成 工作日: 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休 法定节假日正常休息 不加班 薪资详情: 试用期3个月 综合薪资范围:4000-8000元/月 公司介绍: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。 2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利: 1. 公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用 3. 茶水间配有咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天免费供应 工作时间: 1. 每周工作5天、每天工作8小时;公司运作高效,基本无加班情况 2. 年度享有多种带薪假期,包括:带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 海南创业社为高速成长的创业型企业,采用互联网+企业服务模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立有科学的管理体系与激励机制,包含明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年,已累计对14名优秀员工实施股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位
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