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投递简历时请附带相关作品集 淘宝：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与市场热点。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体设计方向，推进新品开发落地。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计及样衣开发全流程工作。 6、统筹设计团队工作安排，指导设计助理完成各项任务。 7、与版师协作，跟进样衣从打版到生产车间的转化，确保按时按质完成生产交付。 8、具备服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、拥有2-4年女装设计经验，有甜辣风设计背景者优先，熟练掌握绘图技能，了解穿搭逻辑。 3、对服饰搭配、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、熟知服装制作流程，擅长面辅料选配与工艺实现。 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，善于协作配合。 薪酬结构：底薪+提成 抖音：大婉酱微胖定制

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岗位职责: 1.负责餐椅的缝纫工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，完成日常生产任务 3.持续改进工作流程，提升生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

我们是一家原创服装设计品牌，依托淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展，全网累计百万粉丝。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定要求！！！ 若你心怀热爱但自感经验尚浅，欢迎投递时附上说明~ 核心主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人出身设计，曾为百万级网红，拥有多年行业积淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别变现能力，优质款式不愁销量，好设计能变现 4、定期组织专业设计提升培训，年投入数十万元用于在职设计师成长赋能 我们的核心需求： 1、需为资深风格型设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份设计都是心血之作，需全力以赴 理想候选人画像： 1、才华未展的你：拥有出色作品，却因当前平台局限无法实现设计理想 2、潜力受限的你：作品优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放量突破 3、遭遇瓶颈的你：作为核心设计力量，因内部压制或创意被侵占而未能崭露头角 品牌名：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考生背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与分析能力 3.拥有独立企划能力者优先 4.抗压能力强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5.三年及以上服装行业工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌契合度高） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

岗位职责： 1、主导欧美市场女装牛仔全品类的设计与开发，依据品牌调性及目标消费群体偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式的图稿绘制，合理匹配面料辅料，编制设计版单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、协同沟通款式结构细节，把控样衣版型审核环节，确保版型符合设计要求并顺利实现样衣落地； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场需求变化，推动牛仔品类在设计改良、款式优化与选款拓展方面的创新； 5、强化产品市场竞争力，统筹开发过程中的成本控制，确保设计与成本平衡。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、具备独立完成牛仔款式开发的能力，拥有较强的款式筛选与判断力； 3、对牛仔领域流行趋势具备敏锐感知力，审美能力突出，能将市场需求与设计创意有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计绘图软件； 5、工作态度积极，具备良好沟通能力，富有责任心与团队合作意识。

流水线生产，货源充足，有生活补贴，月奖，年奖，联系方式（微信同号）

【公司简介】： MMLAB品牌（麦和商贸）集合多品牌潮牌男装设计公司，公司服饰设计风格包含：美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多样风格，多品牌支线运营，致力于创立：年轻新锐、充满创意活力的创新型潮牌服装公司，Team欢迎你的加入！ 【工作时间】： 上午10:00-下午19:00/午休时间：12:00~13:00 标准8小时工作时间，早上十点上班，不用早起！ 【工作地点】：广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502 【岗位薪资】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖＋餐费补贴+业绩提成＋季度奖金+社保五险，7-8大薪资福利累计【月综合薪资】4K—8K以上。 【岗位工作职责】： 1、处理资深服装设计师的款式设计、款式图绘制、服装工艺版单制作。 2、跟进款式样板开发、面料、辅料确认、审版、修改及资料整理。 3、跟进服装样衣拍摄、上架等助理类工作。 4、帮助主设计师收集和整理服装材料、及设计资料。 【职位要求】： 1.大专或本科学历，服装设计或相关专业毕业；有美术基础优先。 2.具有至少半年以上服装设计助理工作经验； 3.熟悉服装设计及制作生产流程、对面料、辅料有一定的了解，有服装辅助跟单经验优先、服装设计专业优先。 4、熟练使用AI、PS等设计和服装设计软件，能独立完成AI款式图绘制、较好的完成服装助理工作。 5.热情、开朗有责任心，创意能力，有进取心和工作热情，做事细致认真，有良好的沟通能力及团队协作能力。 6.有潮流时尚认知，时尚触觉敏锐，创新意识强； 【公司福利】： 1、周末聚会或小组团建以及公司团建活动 2、定期聚会和外出旅游活动！ 3、季度团建活动不重复（K歌、看电影、户外运动、聚餐各等种娱乐活动你说了算！） 4、员工生日礼物+生日派对！ 5、传统节日礼品+节日现金红包。 6、每周定期下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】潮流年轻时尚的办公环境！潮玩轻松自在！ 【电脑】高配苹果电脑或PC电脑配置；工作效率非常高！ 【水吧茶水】公司有水吧台拥有各种电器方便大家使用； 全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等可自调冷饮咖啡和烘焙甜点等； 【下午茶】下午茶饼干糕点零食、水果不断！下午小饿还有粥面火腿自助饮食！ 【团队氛围】公司团队年轻充满创意和朝气！氛围非常好！ 同事间互帮互助、关爱，轻松和谐！热情欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责打造契合公司品牌调性的服装款式设计 2.结合市场动态与客户偏好，完成服装创意设计及样衣开发 3.协同团队推进设计方案落地，把控工艺细节与品质要求 任职要求： 1.具有出色的审美素养与创意构思能力 2.精通服装设计常用软件及相关制图工具 3.具备良好沟通能力，确保设计意图与团队执行同步

南海九江床垫厂 现由于公司生产规模扩大，业务订单增多，需要招聘技术工种 一、岗位信息 1、电脑车位，男女不限年龄18-50岁，需要熟手（不接受生手），要试工。 2、身体健康，无外露纹身，无案底 3、上班时间：长白班早上8点到12点，下午2点到6点，晚上7点到10点 二、薪资待遇及福利 1、薪资：33+2元/小时，综合薪资10000元。工期要求做到2025年2月12日。未到工期按33元/小时结算。 2、其他福利待遇：工厂饭堂提供早中晚餐，饭补一天15元，提供两人间宿舍，有空调、热水器、洗衣房，有夫妻房。 三、 1、，，， 2、 3、宿舍水电管理费平摊 四、入职及其他事项 1、持本人有效身份证原件及复印件2张 2、每个月25号发放上个月工资

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陵水猴岛要两到三个拉砂浆的小工，要熟手350一天。

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1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）产品设计，涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚度与实用性的系列产品。 2、深入钻研棉麻、苎麻、有机棉等天然材质，结合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明，全程跟进样衣打版与优化，确保设计理念准确实现。 市场与趋势洞察： 4、洞察目标人群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，分析竞品品牌以提炼有效设计策略。 5、整合国际流行趋势与本土文化灵感，兼顾商业价值与艺术表达的平衡。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目，把控设计成本、生产工艺可行性及上市表现。 7、参与品牌视觉呈现及线下活动创意支持，助力品牌理念传播。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计经验，附有完整作品集。 2、精通第三空间都市通勤风格定位，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌调性与受众特征。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构）体现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识，能将用户需求转化为高转化率产品，拥有成功爆款设计经验者更佳。 6、沟通协作能力强，心理素质佳，能适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 手绘能力突出，具备插画创作或原创图案设计专长。

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备1年知名时尚服装品牌工作经验，有电商女装品牌同岗位经历者优先； 3、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发流程及团队管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

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岗位职责： 1、负责女装品牌产前样衣试穿，参与样衣评审流程，结合穿着场景与实际体验，向设计、版型及生产团队反馈试穿效果，并提出合理的版型调整建议； 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作； 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高162~164cm，体重104~108斤，不限经验，具备良好审美与穿搭能力，对服装搭配有研究兴趣者优先； 2、性格稳重细致，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、乐观积极，心态向上，工作效率高。

1.服装设计师，有一定审美 2.了解面料，懂得面料搭配 3.对服装版型有了解 4.接受无经验小白 5.日常工作找好看的衣服图片

岗位职责： ①具备良好的审美能力，能够精准捕捉流行趋势，定期开展市场调研与潮流资讯收集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计创作。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工等密切配合，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业背景，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。 ②了解制版及帽子制作流程与工艺技术，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与策划能力，良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，掌握电子绘图技能，熟练操作AI、PS、Excel等软件，具备服装建模软件使用能力者优先录用。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议及出差。）

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计工作，确保设计理念与品牌调性保持一致 2.结合市场动态及流行趋势，推动童装产品的创意开发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进与落地 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业经历 2.可独立开展设计任务，同时具备良好的沟通与协作意识 3.富有创造性思维，持续追求设计品质的改进与突破

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，有童装工作经验的候选人优先录取； 1.带领设计团队工作，搜集时尚资讯，完成款式图绘画等 2.款式开发、跟进新品打样制作进度和质量 3.熟悉杭州面料、辅料市场，了解面辅料的特性 4.登记面辅料信息，整理面辅料资源 5.配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达同步 6.沟通并跟进版师和样衣工完成样衣制作 7.其他设计相关的工作，鼓励团队的设计师主助理设计出款 岗位要求 1.服装设计专业毕业；专科及以上学历；有童装设计师工作经验者优先 2.对服装工艺、版型有自己的认知和见解，了解最新行业动态和时尚风向 3.熟练掌握PS、AI等设计软件，具有扎实的美术功底和手绘能力 4.思维活跃，喜欢创新，能承受一定的工作压力 5.善于沟通，有良好的团队合作精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。