废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长 工作地点为本人就读高校，无需本地坐班；假期期间仅需确认开学后活动安排，享受假期无责底薪1000元，无需实际工作

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

水中捞树叶，工作不累。包吃包住，3600休4天。微信号

团餐运营负责人一、岗位概述 冻品云作为海南领先的冻品供应链企业，正全力拓展团餐业务板块。本岗位是团餐业务的核心牵头角色，需承担 “从零到一” 搭建业务体系的重任，将公司冻品供应链优势转化为团餐服务竞争力，为学校、企业、机关等客户提供优质食堂餐饮服务。核心目标为带领团队开拓市场、落地项目、保障运营质量、严控成本损耗、塑造良好品牌口碑，并非传统后厨管理岗，而是集市场开拓、运营管理、成本核算于一体的综合型管理岗位。 二、主要工作职责（一）业务开拓板块 1. 制定海口及周边地区团餐市场开拓策略，带领团队对接学校、企业、机关单位，承接食堂承包、食材配送、运营托管等各类团餐项目； 2. 实时关注团餐项目招标信息，主导投标文件编制工作，协调公司内部资源准备资质证件、案例材料等，提升项目中标率； 3. 挖掘潜在客户需求，结合公司冻品优势设计定制化团餐解决方案，推动合作意向转化为实际合作项目。 （二）运营管理板块 1. 全面负责中标项目的食堂日常运营，制定运营流程与标准，确保按时、按质、按量完成供餐任务，满足客户用餐需求； 2. 依托公司冻品供应链资源，联合厨师团队设计兼具成本优势、营养均衡、口味优质的菜单，定期更新菜品，提升客户用餐体验； 3. 严格把控食品安全全流程，建立并执行食品验收（含冻品质量检测）、仓储管理（冻品低温储存规范）、加工制作、成品留样等制度，杜绝食品安全事故； 4. 管理食堂现场团队（厨师、服务人员、保洁人员等），开展技能培训与绩效考核，规范服务礼仪，维护食堂环境卫生与秩序。 （三）团队与客户关系板块 1. 搭建团餐运营团队架构，明确岗位职责与分工，招聘、培养厨师、项目经理、营养师等核心成员，打造高效协作团队； 2. 建立常态化客户沟通机制，定期与甲方（学校后勤部门、企业行政部等）对接，收集用餐反馈与建议，及时解决客户投诉，保障客户续约率； 3. 组织团队开展客户满意度调研，根据调研结果优化运营服务，提升客户对冻品云团餐品牌的认可度。 （四）成本与利润板块 1. 针对每个团餐项目编制详细预算，涵盖食材采购（重点为冻品采购）、人力成本、水电耗材等，设定成本控制目标； 2. 实时监控项目成本消耗，分析冻品食材损耗、人力效率等数据，制定降本增效措施，提升项目利润率； 3. 定期复盘项目经营数据（收入、成本、利润、客户满意度等），形成经营分析报告，提出运营优化方案并落地执行。 三、任职要求（一）经验要求 1. 具备3 年及以上餐饮团餐行业工作经验，有独立负责学校、大型企业或机关单位食堂运营管理经验者优先； 2. 熟悉团餐项目从投标、筹备、运营到续约的全流程，有成功操盘团餐项目的案例者优先。 （二）专业能力要求 1. 精通食堂后厨管理（菜品研发、流程优化）、成本核算（食材采购定价、成本管控），熟悉国家及地方食品安全法规与标准； 2. 持有公共营养师证、食品安全管理员证等相关资质证书者优先； 3. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现运营问题并提出解决方案。 （三）综合素质要求 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力，能与甲方客户高效沟通，协调内外部资源解决合作问题； 2. 抗压能力强，有强烈的责任心与结果导向意识，能带领团队应对供餐高峰、食材短缺、客户投诉等突发状况； 3. 具备团队管理能力，能激发团队积极性，打造凝聚力强、执行力高的运营团队。 （四）本地化要求 1. 熟悉海口市及海南周边团餐市场格局、客户需求特点与行业竞争情况； 2. 拥有海口本地教育系统、企事业单位、机关单位人脉资源者，可作为核心加分项。 （五）价值观要求 1. 踏实肯干，具备创业精神，认同冻品云 “以供应链优势赋能团餐服务” 的业务理念； 2. 无不良职业记录，遵守食品安全相关法律法规与公司规章制度，坚守职业操守。 五、薪酬福利（一）薪酬体系 采用 **“有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目提成”** 模式，底薪根据候选人资历定档，绩效奖金与项目运营质量、客户满意度挂钩，项目提成与项目利润、签约金额直接关联，上不封顶。 （二）核心优势 1. 供应链支持：依托冻品云成熟的冻品供应链体系，享受食材采购价格优势、稳定供应保障与品质把控支持，降低团餐项目食材成本与采购风险； 2. 业务授权：作为公司重点发展的新业务板块核心负责人，拥有业务决策、团队管理、资源调配的充分授权，可自主推动业务落地； 3. 资源支持：公司行政、财务、法务、资质办理团队提供全方位支持，协助处理合同签订、资质申请、财务核算等非业务类工作，聚焦核心业务开展。 （三）发展空间 1. 业务层面：可参与团餐业务从 0 到 1 的搭建，后续随着业务拓展，有机会负责海南全省乃至全国团餐业务布局，晋升为团餐业务总负责人； 2. 个人层面：公司提供行业培训、供应链资源对接、高层管理带教等机会，助力个人在团餐运营管理领域快速成长。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

长期临时工，日结

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

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【民宿管家招聘啦！和我们一起守护诗意生活】 如果你热爱生活，喜欢和不同的人相遇，那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家，和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。 你需要做这些： -负责客人从预订到离店的全流程服务，包括接待引导、安排入住、解答疑问，让客人感受到回家般的自在 ​ -打理民宿日常，比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题，确保环境整洁舒适 ​ -偶尔化身“本地向导”，给客人推荐周边好吃好玩的，分享小众宝藏去处 ​ -关注客人需求，及时响应并解决问题，让每段入住体验都充满惊喜 我们希望你： -性格开朗，擅长沟通，有耐心和责任心，能真诚对待每一位客人 ​ -喜欢民宿行业，愿意学习和积累经验，有无经验均可（我们会教） ​ -手脚麻利，能适应弹性工作时间，偶尔需要配合周末或节假日值班 ​ -如果你会点小技能（比如摄影、做咖啡、简单厨艺），那就更棒啦！ 在这里，你能得到： -月薪[4000-8000]，绩效奖金+住宿，减轻生活压力 ​ -工作在风景里，每天被自然景观，如阳光/绿植/清新空气包围，远离城市喧嚣。 ​ -认识来自五湖四海的朋友，听无数有趣的故事 ​ -团队氛围轻松友好，没有复杂的职场套路，一起把民宿当成家来经营 如果你心动了，就来加入我们吧！ 联系电话： 微信：[，可附添加备注“应聘管家”] 工作地点：[海南省陵水县新村镇南湾猴岛甄选民宿] 期待和你一起，让更多人爱上这里的日出与星辰～

分拣员 25 - 45岁以内，男女不限，能吃苦耐劳；不用复杂技术，不用高学历，踏实肯干。工作时间11小时制（白班7:00 - 18：00和夜班18:00 - 05:00两班倒）；公司主营软件及技术开发、物流经营信息管理、道路货运代理、货物专用运输、货运代理服务、仓储服务、货运装卸服务、供应量管理等 薪资福利:税前6000 - 8000，法定节假日三倍工资，提供住宿（床上用品需自备）、有餐补、五险一金、年终奖、福利体检、月休4天 招工人数:40人 合适直接来上班；扫码投简历预约面试 工作地址:海南省陵水县文罗产业园京东物流园区

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客户接待，提供温馨、专业、有温度的入住服务 2.管理客房清洁、布草更换、设施检查及维护，确保环境整洁舒适、符合星级服务标准 3. 协调庭院管理、环境治理及基础家政支持，联动绘鸿家政服务体系保障“全过程、全方位、全天候”服务落地 4.收集客户反馈，优化服务细节，提升复住率与口碑传播 5. 配合公司互联网+运营平台，完成线上订单响应、智能设备管理及数据信息同步 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店前台、高端家政或客户服务经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，认同“以客户需求为中心”的服务理念 4. 具备基础英语沟通能力或海南本地生活经验者更佳 5. 接受轮班制，能适应清水湾等湾区项目驻点工作

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

主要岗位职责 1. 负责健全公司本级治理机制，加强分子公司管理力度，保障各级子公司规范运作，防范各类经营风险事件发生。 2. 牵头推进上市筹备及相关组织协调工作，组织实施战略投资者引入与资本募集，为业务发展提供投资支撑服务。 3. 承担资产管理工作，开展资产运营效能与风险评估，运用股权转让等方式处置低效无效资产。 4. 根据“区域化、专业化”发展战略，推动区域子公司股权结构调整，持续优化组织架构，对绩效不佳的下属企业实施清算或退出安排。 5. 组织开展公司及下属单位股权类投融资项目的方案论证、合规审查、审批报备、落地执行以及投后跟踪管理与成效评估。 6. 主导各类固定资产的集中归口管理，从制度建设、台账维护、盘点实施等环节不断提升固定资产规范化管理水平。 7. 统筹管理公司全部运营项目，构建完善运营管理机制与标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，环保、法律、财务、经济、管理学等相关专业背景，985、211院校毕业者优先考虑。 2. 年龄不超过45岁，具备十年以上相关领域工作经验（有环保、市政工程等行业经历者优先），具有一定的团队管理实践经历。 3. 具备较强的计划落地能力，能独立主导项目策划与执行，有效整合资源保障项目顺利推进。 4. 掌握履职所需财务、资产管理、法律法规等方面专业知识，熟悉商务谈判流程，具备良好谈判能力。 5. 认同企业价值观，具有较强的风险意识和协作精神，优秀的沟通表达、承压能力和文字撰写水平。

一、岗位职责 1. 战略规划与目标管理 · 依据公司整体战略方向，拟定运营部门年度、季度及月月度工作规划与绩效目标 · 跟踪关键运营指标达成情况，识别偏差并分析成因，制定相应优化对策 · 构建并持续完善运营管理体系及相关流程机制 2. 日常运营管理 · 统筹调配各部门资源，保障运营流程高效运转 · 监控各项运营任务的执行进展与实施质量 · 及时应对并解决运营过程中出现的突发状况与核心问题 3. 数据分析与优化 · 系统采集、整理及分析运营相关数据，定期输出运营分析报告 · 结合数据洞察，提出切实可行的运营改进策略 · 搭建数据预警机制，实现对潜在运营风险的动态监控 4. 团队建设与管理 · 主导运营团队的人员配置、业务培训及绩效评估工作 · 对团队成员进行日常指导，持续提升专业能力与执行水平 · 打造团结协作、积极进取的团队文化氛围 5. 资源协调与成本控制 · 科学配置运营所需资源，提升资源使用效能 · 严控运营支出，确保在预算范围内达成既定目标 · 整合内外部协作资源，维护稳定高效的合作伙伴关系 6. 流程优化与标准化 · 持续推动运营流程精简与效率提升 · 编制并更新运营管理制度与操作规范 · 推进运营管理系统的信息化升级与数字化转型 二、任职要求 1. 教育背景 · 本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先 · 拥有MBA或其他管理类学位者优先考虑 2. 工作经验 · 具备3-5年茶饮原材料行业企业运营管理实战经历 · 拥有3年以上团队管理实践经验 · 有大型企业或知名互联网企业运营背景者优先 3. 专业能力 · 精通运营管理理论与实践，掌握各运营环节核心流程 · 具备扎实的数据分析能力，熟练操作办公软件及数据分析工具 · 熟悉项目管理、流程再造等常用方法与工具 · 掌握行业动态，了解市场竞争格局与发展走向 4. 管理能力 · 具备优秀的团队引领力与人员管理能力 · 出色的沟通表达与跨部门协同推进能力 · 具有较强的判断决策与复杂问题处理能力 · 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强 5. 个人素质 · 以结果为导向，责任心强，富有职业使命感 · 思维敏捷，条理清晰，具备创新思维 · 遵守职业道德，具备良好职业操守 · 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战 6. 其他要求 · 具备良好的中英文书面表达能力 · 能够接受出差安排及临时性加班 · 持有相关职业资格证书者优先录用

岗位职责 1. 海外用户截流与引流 负责在海外游戏论坛、Reddit、Steam社区、CSGO相关Discord群组等渠道，精准定位CSGO开箱目标用户 熟练使用截流工具（如自动化评论/私信工具、群组抓取工具等），在竞品社群/论坛中高效截流，引导用户进入品牌私域池 监控海外玩家热点话题，策划内容进行软性植入，提升自然引流效果 2. 私域社群搭建与运营 负责搭建并运营Discord、Telegram等海外私域社群，制定社群规则、入群流程、分层运营策略 配置并管理社群机器人（如MEE6、Ticket Tool、Combot等），实现入群欢迎、自动回复、活动提醒、积分统计等自动化运营 维护社群氛围，处理用户咨询与投诉，提升用户粘性和归属感 3. 用户活跃与转化 策划并执行社群专属活动（如开箱比赛、饰品抽奖、充值返利、邀请裂变等），刺激用户活跃度 通过私域工具进行精准推送（如Telegram群发、Discord公告、私信触达），引导用户完成注册、充值、开箱等行为 跟踪用户行为数据，制定分层运营策略（新用户/活跃用户/高价值用户），提升用户生命周期价值 4. 数据复盘与策略优化 每日/每周统计私域数据：新增用户数、活跃度、活动参与率、充值转化率、ROI等 分析不同渠道/工具的截流效果，优化引流策略 持续测试新的截流工具、社群机器人、活动玩法，沉淀SOP 5. 团队管理与培训 组建并管理私域运营团队（如有），制定KPI考核标准 培训团队成员掌握截流工具、社群工具、活动策划方法论 沉淀海外私域运营知识库，形成可复制的运营体系 任职要求硬性要求 经验：2年以上海外私域运营经验，有游戏/开箱/饰品类项目经验者优先 项目：完整搭建并运营Discord、Telegram等海外私域社群，制定社群规则、入群流程、分层运营策略，策划活动活跃社群并获得结果成效 工具能力： 熟悉截流工具（如OctoBot、DISCORD.JS、Telegram爬虫工具、论坛自动化工具等） 熟练配置Discord/Telegram机器人，有实际搭建社群自动化体系的经验 熟悉海外论坛规则（Reddit、Steam社区、CSGO相关论坛），懂防封号技巧 语言能力：英语可作为工作语言，能撰写英文帖子/私信/活动文案，有其他小语种能力加分，习惯性使用AI工具 数据敏感度：能通过数据驱动运营决策，熟练使用 多维表格/Excel/Google Sheets，懂SQL/Python加分 加分项 有0到1搭建海外私域池的成功案例 手上拥有CSGO玩家资源或海外游戏社群资源 熟悉多语言截流（如俄语/葡萄牙语/东南亚小语种） 懂爬虫基础，能自己写简单的抓取脚本 底薪 + 绩效 + 提成（根据引流转化和充值流水） 6K-10K，视能力和资源而定

服务咨询岗 1、年龄35岁（含）以下；2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架；图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等；图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施；协助开展阅读推广等相关活动；收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。） 招工人数:2人 工作时间：两班制，8:00—15:00；15:00—22:30，轮休；用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

实习工 年龄20 - 30岁，性别不限，有过相关经验 薪资福利:1500 - 2000元/月，包吃，月休4天 招聘流程：招满即止；投递简历：(简历命名格式：姓名+岗位)，若简历发送成功后，5个工作日内未收到面试通知，则表示您的简历暂时与目前岗位不匹配；咨询电话： 工作地址:陵水县城

海南清水湾无国界料理热招岗位 ： 1.服务员（3800～4000） 2.兼职工（130元/天）             ♦有意向者欢迎面议试工！ ✨⭐⭐公司薪酬福利⭐⭐✨ ♦包吃包住、月休4天，节假日享受国家相关福利； ♦不定期组织团建活动； ♦毎月生日之星聚餐； ♦业绩奖励＋全勤奖 ♦欢迎有志于从事服务行业精英加入团队合作！ 餐厅地址：海南陵水英州镇清水湾大道海丝路1号-海南清水湾威珀斯酒店内 面试请致电 ☎联系电话：郭店长（）  欢迎自荐和推荐

服务咨询岗 1.年龄35岁(含)以下；2.大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3.能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1.负责图书、报刊上架和整架，图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等，图书馆内设施设备的维护管理；2.负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施，协助开展阅读推广等相关活动，收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈；3.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。) 用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同 招工人数:2人 报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点；更多岗位信息添咨询，号： 工作地址:海南陵水县

服务咨询岗 1、年龄35岁（含）以下；2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架；图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等；图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施；协助开展阅读推广等相关活动；收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。） 招工人数:2人 工作时间：两班制，8:00—15:00；15:00—22:30，轮休；用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

1、岗位核心职责： 统筹计划经营部的日常运作与团队管理； 组织制定企业中长期发展战略，细化年度经营目标并督导落地执行； 主导行业发展趋势分析，研究国内外机场商业竞争态势，探索新兴业态发展机会； 推进商业模式创新与资源高效整合，负责项目全生命周期运营管理； 以经营数据为基础驱动运营效率提升与策略优化； 强化跨部门协作机制，维护内外部合作关系。 2、任职资格要求： 本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先考虑； 具备10年以上大型知名企业运营管理经验，5年以上中高层管理背景，有成功项目运营实战经历； 拥有广泛的行业品牌资源与人脉网络，熟悉国际品牌合作模式者优先； 熟练掌握商业数据分析工具，具备出色的战略报告撰写及汇报呈现能力。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-04 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益类证书及志愿汇时长记录 工作地点为本人所在高校，无需本地坐班，假期期间仅需确认开学后活动安排，享受无责底薪1000元，无需实际工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-18 任职要求：需为在校期间担任过学校社团或部门组织的学生干部，或认识院/校级领导的辅导员 岗位福利：远程线上办公，参与每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长记录 工作地点：在本人就读大学所在地开展工作，无需到本地现场办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，享受无责任底薪1000元，无需实际工作

昌江昌化镇文旅项目运营总监招聘启事 为推动昌江昌化镇文旅项目高质量落地与运营，现面向社会诚聘运营总监1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责项目整体运营管理，统筹文旅项目从筹备、落地到后期运营的全流程工作，制定并执行项目运营战略与年度计划。 2.主导项目市场定位、产品策划、渠道拓展、品牌推广及客户关系维护，提升项目知名度与市场占有率。 3.搭建并管理项目运营团队，完善内部管理制度与工作流程，优化人力配置，保障团队高效协作。 4.负责项目运营成本管控、营收目标达成及数据分析，定期复盘运营效果，及时调整策略以实现经营指标。 5.对接政府相关部门、合作商等外部资源，建立良好合作关系，为项目运营创造有利条件。 二、任职要求 1.年龄范围：30-50周岁。 2.专业背景：酒店管理、旅游管理等相关专业优先，本科及以上学历。 3.核心经验：具备完整文旅或酒店项目全流程运营经验，熟悉文旅行业政策法规、市场动态及运营模式，有成功项目操盘案例者优先。 4.能力要求：拥有出色的战略规划、团队管理、市场拓展及问题解决能力，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。 5.工作地点：需常驻昌江昌化镇，能够全身心投入项目运营工作。 三、福利待遇 1.提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.享有项目股权激励，与项目共同成长，共享发展红利。 3.完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.广阔的职业发展空间，可深度参与项目从0到1的全周期建设，实现个人价值与项目价值的双赢。 我们将对简历进行筛选，合约则见，期待您的加入！ 海南盛昌利民传媒有限公司