详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6.市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI系统）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够适应单休工作安排。

御驰新能源招聘二手车销售精英 海南省最大新能源直播中心因扩大场地经营面积，招聘中 公司名称：御驰新能源 招聘职位：新能源二手车销售 一、岗位职责： 1.负责新能源二手车的市场推广与销售工作； 2.利用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展直播售车，挖掘潜在客户资源； 3.主动学习新能源二手车专业知识，为客户提供精准、专业的购车咨询； 4.积极拓展销售渠道，维护客户关系，持续提升个人业绩表现。 二、招聘要求： 1.具备抖音、快手、小红书等平台直播实操经验者优先，了解互联网流量运营逻辑； 2.公司提供系统化的新能源二手车知识培训，无经验者亦可上岗； 3.具有较强的学习意愿，踏实肯干，适应新领域发展节奏； 4.拥有良好的语言表达能力、团队合作意识，工作态度端正，敢于面对挑战。 三、薪酬待遇： 1.高额提成：业绩越高，提成比例越高； 2.节日福利：节假日期间发放额外福利； 3.社保五险：提供全面的社会保险保障； 4.干股激励：表现优异者有机会享有公司干股奖励； 5.培训机会：定期组织专业培训，助力提升业务水平与综合素养。 四、加入我们： 御驰新能源致力于打造新能源二手车领域的标杆品牌，现面向社会诚招优秀人才加入！如果你热爱销售行业，追求高收入回报，欢迎投递简历或直接联系我们！

1.新媒体运营，依据厂家及门店的新媒体需求开展相关工作，涵盖新媒体脚本创作、平台后台管理、直播执行与监控、广告投放等内容 2.有相关经验者优先，性别不限，具备脚本撰写能力，有汽车销售从业经历者优先考虑 3.试用期薪资3000元，转正后为基本工资+绩效工资+提成（综合收入预计6000元）

新能源二手车评估师 1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成。

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车及评估流程，具备实际操作中对车辆进行价值判定的能力； 2、结合市场动态与车况信息，合理制定收购评估价格； 3、持续跟踪二手车市场价格变化，掌握销售相关数据与行业资讯； 4、分析本地及全国二手车市场趋势，协助优化公司评估定价体系； 5、对接客户实际需求，采集车辆资料，并为二手车业务发展提供可行性建议； 任职要求: 1、具备市场预判能力，能判断区域内的主流车型需求动向； 2、熟练运用VIN查询工具及线上拍卖竞价系统等技术手段； 3、具备风险识别能力，可有效分析收车过程中的潜在问题； 4、拥有良好的谈判技巧，善于把握沟通中的心理策略； 5、热爱汽车行业，积极学习新知识与新技术； 6、具备较强的应变能力和问题解决意识，情绪稳定抗压性强； 7、具有自我激励意识，愿意与企业长期协同发展； 其他要求: 1、有二手车线索资源采购经验者优先考虑； 2、具备新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用

一、上班时间： 8:20-18:00 二、岗位职责： 1.以积极热情的态度迎接每一位到店客户； 2.提供专业的产品介绍，传递品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 3.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值； 4.提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 5.打造优质的用户服务体验，持续提升客户满意度，培养品牌口碑传播者； 6.与团队紧密协作，助力门店销售目标达成，不断提升业务能力； 7.协助开展各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 8.联动交付与售后团队，协同处理客户问题，提出优化服务的建议与反馈； 9.严格执行门店形象标准，维护展车、展具及店内环境的整洁与规范； 10.认同企业文化和价值观，具备在快速发展平台中投入工作的积极性； 11.具备良好的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 12.拥有强烈的团队合作精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标，主动分享经验与反馈； 13.具备出色的沟通技巧，真诚友善，能与客户自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 14.能在快节奏环境中保持高效服务，从客户互动中获取动力，始终保持积极状态； 15.对汽车科技及智能出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术更新； 16.具备良好的人际沟通能力，善于倾听，能够站在客户角度思考问题，产生共情； 17.完成上级安排的其他工作任务； 18.具备汽车行业销售工作经验者优先。

山哥代步车:招兵买马！[得意][庆祝] 招女主播/男主播共计5名（即销售） 年龄要求:18-30岁 性别:不限，男/女都可以 工资:2500底薪（根据出车数量来定），外加提成每台车（收或卖）（工资收入在6000-1万以上不封顶） 工作要求: 1.会粗剪视频（用剪映）。 2.管理抖音账号，平台账号 3.要有学习精神，勤奋！不怕辛苦 4.工作时间:早上9点半至晚上7点半 5.每个月休假4天！ 6.得在公司接待粉丝，带粉丝看车，招待粉丝！ 7.欢迎应届毕业大专，中专学生！ 8.对汽车，对直播，拍视频感兴趣的！有直播，短视频经验者优先

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

乐东黎族自治县招木门安装

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工作地点在乐东九所新区包住，全职兼职均可，主要负责线上直播或者带客户选房，看自己特长，有保底高提成，公司房源充足，正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧，

海南乐东县太阳城小马特色新疆菜，招聘一名早餐师傅，电话166****7179

1.熟悉国产车辆 2.拥有丰富的源头资源

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售市场，完成销售任务。 2.维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品。 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 2.具备1年以上汽车零部件销售经验，熟悉销售流程。 3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力，有较强的团队合作精神和独立工作能力。

岗位职责： 1.负责汽车美容、贴膜、改色膜及隐形车衣等产品的销售推广，完成个人销售目标 2.接待到店客户，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护新老客户关系，提升客户满意度和复购率 4.配合门店活动进行市场宣传，挖掘潜在客户资源 5.协助团队完成日常销售任务，参与业绩复盘与优化 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.对汽车后市场服务有一定兴趣或了解，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5.工作地点位于深圳市宝安区西乡街道龙腾社区西乡大道230号满京华艺峦大厦

主要工作： 拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等终端客户，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户采购反馈信息。 该岗位需自行配备交通工具开展外勤（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发开发客户，每月回公司参加2-4次例会即可，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职资格： 1、具备销售相关工作经验，有小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先录用。 2、责任心强，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识佳。 薪资待遇： 1、收入结构：综合年收入10-15万元/年，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险； 2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享受约13天超长带薪春节假，节日红包礼品、每月生日会、团队聚餐、团建旅游、亲子活动、每周篮球羽毛球活动、工作服装等； 3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训； 4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监； 5、发展机会：每年组织一次晋升评估，助力职业成长。

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排，具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成。

各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款无辐射(有证明材料)。 1.会说本地话，有较强的沟通能力 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职，也可兼职。时间自由，一户一结。 5.月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘 平凡的你加入，庸人勿扰!

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名

工作轻松，提成高，结算快，男女不限

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

岗位职责 1.主要负责店内小米手机及电视、笔记本、家电等生态链产品的销售与推广工作。 2.需具备一定的电子产品知识，熟悉抖音、小红书等社交平台内容趋势。 3.负责商品陈列、补货、防损管理，落实店铺清洁与卫生维护，保障商品安全。 4.为顾客提供专业、热情的咨询引导服务，达成日常销售任务并维护客户关系。 5.及时维护品牌形象与门店展示标准，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20至30周岁之间。 2.具备高中或中专及以上学历。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求。 4.有零售门店、导购经验、3C数码产品销售或高端餐饮服务背景者优先；曾就职于华为、OPPO、vivo、apple等品牌者优先考虑；熟悉小米产品体系或为小米用户者更佳。 5.具备良好的团队协作精神，能够主动配合同事及跨部门协作，性格踏实稳重，责任心强，执行力出色。 6.能适应高强度工作节奏，学习新知识能力强。

1、根据比亚迪厂家标准，热情接待到店客户，积极推动成交达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标顺利完成 3、与相关部门高效协作，保障销售、交车及后续服务顺畅进行 4、为客户提供专业、安全的试驾体验服务 5、主动开拓潜在客户，完整准确地维护客户信息 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强抗压能力，愿意接受高绩效挑战 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 5、形象端正，气质良好 海南各市县均可咨询

1、热情接待进店客户，促进成交2、按照公司销售流程，完成销售任务3、与其他部门有效合作，确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户，完善客户信息工作要求:1、有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录2、抗压能力强，勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先工资面议。