1. 负责KTV客源开发与老客户维护，跟进客户需求，提供优质服务； 2. 协助店内酒水、包厢及套餐推广，配合完成日常销售工作； 3. 配合店内营销活动，提升客户体验与复购率。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，沟通能力佳； 2. 工作态度端正，服从店内管理，有责任心； 3. 有无相关经验均可，提供免费岗前培训，专人带教。 薪资福利： • 底薪+阶梯提成+业绩奖励+全勤奖，月入轻松过万，10000-18000元/月； • 无强制业绩任务，收入稳定； • 免费住宿、定期团建、节假日福利，晋升空间透明。

有意向者欢迎投递简历或直接来电咨询！ 公司主营：男女士品牌贴身衣物、营养品、胶原蛋白肽及益生菌产品 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，做事认真负责； 3. 性格积极乐观，为人诚信，举止得体； 4. 年龄25至45周岁者优先考虑 薪资福利： 无责任底薪＋销售额提成＋绩效奖金＋五险＋定期专业培训＋公费旅游＋团队建设福利等 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:00-16:30（早九晚四点半） 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 年假15天 工作地点：龙华区银沙街德福居9楼

招业务员，底薪4500提成，地点海口林安国际商贸城，有想的跟我联系。

我公司属于内部晋升的集团化公司，和国家相关部门达成多项战略合作，搭上国家发展的顺风车，企业最近几年蓬勃发展，生机盎然，目前全国分公司快速拓展中，发展前景广阔 企业直招 接到总部要求分公司总经理需培养管培生，储备公司的人才。 经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔! 岗位职责 1、产品数据追踪、统筹 2、配合公司经理完成各项工作计划 3、配合经理运营公司相关部门和小组 4、完善并执行公司人才培训发展计划 5、有上进心。 我们为你提供： 1.公司提供无责底薪4300-5000提成+公寓住宿 2.一经录用即可提供免费公寓住宿 3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明 4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。

资源支持：公司配备精准客户资源，无需自主开拓，新人迅速成单； 可观提成：业内阶梯型提成机制，收入持续增长； 赋能培训：资深导师一对一指导，涵盖客户沟通技巧与行业知识全程陪跑； 晋升透明：每双月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成组合收益； 成长保障：提供客户资源管理系统培训+清晰晋升路径支持； 休息保障：每日工作时段为9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶有提前； 福利保障：福利丰富多样，在日常吃喝玩乐中享受夏日冰饮、能量茶水间、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。 职位描述： 从事企业服务领域，视个人能力可应聘销售主管岗位。 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2. 高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩目标； 3. 定期维护老客户关系，促进长期稳定合作； 4. 配合公司安排，主动参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1. 具备电话销售、微信沟通或财税类销售经验者均可； 2. 工作积极主动，学习能力强； 3. 性格外向，心态阳光； 4. 愿意长期在财税服务行业从事销售工作。 主营业务涵盖：工商执照办理、金融资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询规划、股权结构设计等企业服务项目。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责 对接海外客户，为海外客户提供公司注册、咨询服务、代理记账、工作签证等企业支持服务 任职要求 25-40岁，具备英语沟通能力，有外贸从业经验者优先，学习能力强，需参与与外籍客户的面对面交流，英语表达流利 晋升空间—考核机制公平透明，提供清晰明确的垂直晋升路径； 工作环境—高端办公楼宇，环境整洁明亮，倡导开放式协同办公； 人文关怀—定期组织团队活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富互动； 福利假期—除享受国家法定节假日外， additionally 提供带薪休假、年度休假等福利； 节日福利—在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。

海南布琼营销策划有限公司， 敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样自费两三千元开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思 我们有年龄限制。 底薪加提成3W 底薪加提成3W 底薪加提成3W 不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验 我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴车费油费报销哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 3.男孩们需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

上班时间：八小时制，周六单休，法定节假日 薪资福利 1. 薪资4500+提成+奖金+各式奖励 2. 每月20号准时发薪，不拖欠 3. 提成回款计算，上不封顶，多劳多得 4. 入职后带薪培训，新人无压力 5. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客 岗位职责 1. 利用公司提供客源，电话线上沟通，介绍业务、挖掘意向客户，进行邀约到司签约 2. 跟进维护新老客户，促成成交及回款 3. 做好客户资料登记、日常跟进，配合完成团队业绩目标 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，学历不限 2. 有无经验均可，新手有人带 3. 口齿清晰，沟通流畅，踏实稳定，想挣钱即可

乐东黎族自治县招贴内墙砖小工一名，要求会做饭，年龄不超过45岁，薪资面谈。有意者加微信聊

乐东黎族自治县九所镇 招工地力工搬运搬碳晶板上楼

乐东黎族自治县招建筑木工，临建木工，双面水沟支护，剪力墙支护等相关模板支护工作

乐东黎族自治县招种植工/杂工 招聘一个长期工或一对夫妻工，要求能够吃苦耐劳，具有槟榔、香蕉、芒果等果树管理经验者优先。

乐东黎族自治县招建筑木工

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

时间自由，工作轻松 兼职全职均可 有无经验均可 专人帮带 一单一结不拖不欠 费用丰厚

酒吧营销

光伏推销业务 安装快 结算快 一户一结

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护，精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案，推动计时服务模式在商户端落地应用，提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈，协同产品与运营团队优化服务流程，提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态，为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化，主动承担跨职能协作任务，助力公司阶段性目标达成 任职要求： 1.经验不限，有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作，能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化，适应灵活节奏，愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活，需具备一定本地化行动力与自主推进意识

光伏业务员/渠道经理 火热招募 新能源朝阳行业，长期稳定 高提成+奖金，上不封顶 时间自由，全职兼职均可 免费培训，有人带、易开单 户用/工商业单量足，市场大 只要你肯干，月入过万很轻松 熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先 有意直接私信，非诚勿扰

混凝土销售

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

14 年职业晋升咨询老牌企业 服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端，口碑扎实，客源稳 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通联系客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展。 任职要求：具备良好沟通与学习能力，对销售工作有热情且目标明确；有销售经验者优先考虑，无经验但愿意挑战高薪者亦欢迎；能接受外出陌拜工作模式。 薪资福利双优： 1.底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金，综合收入 5k-10k，上不封顶 2.朝九晚六 + 双休及法定休假，拒绝无效加班 3.90后、00后团队为主，沟通无障碍，氛围轻松积极 4.社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 团建活动，福利全面覆盖 5.完善培训体系：新人岗前培训 + 技能提升课程 + 师徒带教机制，助力新人快速成长 6.晋升路径清晰：销售专员→主管→经理，能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于挑战、热爱学习的你，加入稳定平台实现个人突破与成长！

愿意学习，用心学习，了解产品，文明礼貌，待人友善。