【热爱烘焙，具备相关经验者优先考虑】 1. 开展市场容量评估，分析行业竞争格局及竞品状况，完成产品选择的可行性研判； 2. 制定产品市场定位策略，构建合理的价格体系，设计科学的产品组合方案； 3. 与研发部门协同配合，监控研发执行进度，确保在既定时间内推进产品开发，并全程跟进研发流程； 4. 产品发布后，持续追踪运营数据表现，推动产品的优化迭代与版本升级等后续工作；

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

网络运营，手机操作，简单易学

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

临促人员（2名） 3月10-14日 10号下午1点到5点 11-13号8:30-17:00 14号8:30-14:00 没有接送不包餐

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保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责： 1. 主导年度新产品开发规划； 2. 构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3. 制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标水平）； 4. 编写竞品分析报告 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，拥有大型生产工厂研发工作经验，思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念，可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项，并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养，诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧，认同并践行企业文化和价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

东方市招琉璃瓦

招聘海南省东方市东方仙玛自产自销仓库配货员一名，要求应聘者年龄25-40岁，熟悉电脑操作，提供包吃住待遇，工作地点位于环东支路278号2幢西边电梯4楼。

东方市招师傅 入户门划痕修补1个门，处理可以可以长期合作

海南省东方市招二百人干农活，有采凤梨的，有种水稻的，有哈密瓜、西瓜、甘蔗的活，工资三五天一结，包住不包吃，可以干半年，工资可靠，一天三百至五百

写字楼招聘安保： 1、消控、楼内运营岗，年龄35周岁以下；身高175以上退伍军人和有相关工作经验者优先。 2、节假日三倍工资、做四休一，月休6-7天，早8-晚8两班倒；薪资5800-6200入职缴纳社保。 3、地址滨江区长河联系电话：

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位名称：家居服招聘;平车岗位;会计岗位;车版师岗位;搬运工岗位;QC岗位;新媒体运营岗位;视觉助理岗位;平面设计岗位;品牌策划主管岗位;电商运营岗位;销售主管岗位;业务经理（ODM/OEM）岗位;销售督导岗位（驻深圳宝安区）;导购员岗位（驻深圳宝安区）;特场销售主管岗位（驻广州海珠区）;服装设计师岗位（驻广州海珠区）;服装设计助理岗位（驻广州海珠区）。岗位要求（以平面设计岗位为例，其他岗位的岗位要求以此类推）：1. 熟练操作设计软件（如Photoshop、Illustrator等）;2. 具备良好的美术功底和创意能力；3. 有相关平面设计工作经验，能够独立完成设计任务。 薪资待遇：需要在实际面试或招聘公告中详细了解。

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

1、负责新签司机平台培训以及在职司机跑车跟进； 2、负责门店司机售后服务工作； 3、负责慈溪当地车辆管理。 要求：会开车且需对网约车平台专业知识精通。

长期临时工，日结

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

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岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责: 1、 负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、 负责宣传推广内容及宣传物料文案的创作与优化； 3、 负责公司对外媒体平台及广告内容的文字输出； 4、 负责产品相关文案的撰写与润色； 5、 定期整理并更新行业动态，撰写行业资讯快报； 6、 负责媒体软文及广告素材的搜集与归类整理； 7、 协助上级完成创意内容的文字呈现工作 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推广模式，能独立完成内容编辑、发布、维护管理，促进粉丝互动与话题传播，提升账号影响力与关注度； 2、具备扎实的文字表达能力，能够把握品牌调性与风格定位，带领团队实现高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，对网络流行语有敏锐感知，熟悉互联网文化趋势，富有创意意识； 5、性格开朗，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接工作，责任心强，接受阶段性加班

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补