岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责: 具备针织类童装设计背景，专注于童装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成款式图及工艺单制作，并准确对接客户具体需求。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感，熟悉湖州织里、即墨及曼谷童装市场风格偏好。 2、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等设计绘图工具。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通协作能力。

有良好的沟通能力，有对服装款式的市场前景有把握，有爆款的市场潜力

可留下联系方式

岗位职责： 1、了解中大面辅料市场情况，配合设计师完成款式所需的面辅料搭配，制作工艺单，跟进样衣制作进度及外发加工工艺执行； 2、负责试版环节的实施，并对样版进行拍照、登记及相关资料整理归档； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握CDR绘图软件，具备基础PHOTOSHOP修图能力；不接受手绘，全部工作需通过电脑完成制图。 2、能熟练操作剪映、豆包等常用视频或办公辅助软件。 3、积极进取，具备较强责任心和抗压能力，沟通顺畅，服从工作安排；有志于在服装设计领域深入发展并长期深耕行业。

服装搭配师助理： 岗位职责： 1:协助搭配师完成服饰选品、日常服装清洗与归类，管理库存，执行采购及基础搭配支持工作； 2:负责搭配用品的整理、清点及回收等日常管理工作； 3:承担搭配物品的清洁维护与熨烫处理； 4:参与主播直播期间的服装造型协助，把控整体穿搭风格，确保视觉协调一致； 5:整理商品链接信息，并完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1:具备良好审美素养，擅长物品收纳与条理管理，细致不遗漏，专业能力可通过入职后培训逐步提升，确保迅速胜任工作内容； 2:有责任心，能吃苦耐劳，工作态度端正，具备良好的沟通协作能力； 3:对职业发展有明确认知，稳定性佳； 4:服装/人像摄影/团体直播/美术等相关专业者优先，具备相关工作经验者更佳。 岗位福利：助理薪资4-6k 任职要求：优先考虑服装设计类专业背景，需具备缝纫实操技能，审美能力突出！

岗位职责： 1.承担服装/纺织品的设计任务，涵盖创意构思、款型开发、配色规划及面料甄选等环节。 2.根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3.与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性并保障产品质量达标。 4.监控产品制造流程，确保成衣效果符合原始设计标准。 5.持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供前瞻性创意建议。 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计工作，具备扎实的美术功底和创新思维能力。 2.具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境。 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求。 4.拥有较高的审美水准和设计理念，可独立推进设计项目执行。 5.具备同行业相关经验者将优先录用。

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类流行资讯、品牌动态，及时掌握最新时尚趋势； 2、独立完成所负责系列及波段的季度设计提案、图稿绘制与工艺说明等全流程工作； 3、配合团队开展每季产品的搭配方案策划与研发支持； 4、在订货会期间承担产品讲解及推广支持工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名服装品牌设计师从业经验； 2、熟悉季度产品从企划到落地的开发流程，具有优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础； 3、能够准确捕捉设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等专业设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

昌江县城找2个小工7点上班联系电话

昌江要一台夹机谁有。

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昌江十月田。附近。找台60小挖机干两天工。何总。

昌江黎族自治县招消防师傅安装师傅1名

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位描述 1.结合设计需求、流行趋势及品牌调性，配合设计师完成相关设计工作； 2.协助开展产品开发，整理设计图稿，并依据产品上市节奏协助安排版师制版、样包制作及进度跟进； 3.配合完成面辅料选样与资料归档，全程参与工艺与材料搭配的辅助工作，保障开发流程顺利推进； 4.围绕既定设计主题，搜集并整合相关面辅料信息； 5.定期开展市场调研，掌握当下流行动态，收集款式、面料等相关设计素材； 6.落实设计师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计或工业设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性设计理念，对时尚有敏锐感知，能准确把握潮流趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等设计软件； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导欧美市场服装类产品的款式开发，涵盖女装、男装、配饰等多个品类，打造贴合市场需求的潜力热销款； 2、配合部门主管，围绕欧美节日节点、季节变化及社会热点，策划具备独特卖点的服饰设计方案； 3、持续关注海外社交平台（TikTok、Instagram、Pinterest等）、主流电商渠道（Amazon、ASOS）及行业数据报告，洞察流行元素与用户偏好，结合爆款逻辑进行创意延展与设计输出； 4、精通AI辅助设计工具（如Midjourney、Stable等），高效完成背景替换、虚拟穿搭、图像抠图及产品细节优化等工作，应对传统设计中复杂场景合成、光影处理等挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备1-3年服装行业平面设计经验，具备创新思维，了解欧美服饰潮流趋势者优先； 2、热衷设计创作，拥有出色的设计表达能力与广阔的审美视野； 3、具备敏锐的市场感知力、优秀的网络敏感度及热点捕捉能力； 4、熟练操作各类设计软件，学习能力强，善于理解需求，具备良好的团队协作与沟通能力。 薪酬福利：社保+奖金+每周下午茶+免费零食柜+节日福利+团建等等等等... 上班时间：工作时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 掌握智能计算技术，依据毛衣设计师提供的款式或客户定制需求，通过精准的数据运算，对毛衣结构进行拆分，明确各织片（含领片等小型部件）的开针、起针，以及各类针法组织所需的针数、转数等具体参数。 以图像、文字说明及技术指标等形式，将上述数据清晰呈现在编织工艺单中。 为各织片缝合成衣后的成品尺寸、分针数量及缝合定位标记等提供准确的数据标注。 针对可能涉及的其他缝制工序，给出相应的数据指引或图示规范，并对复杂图案提供专业的针法组织花型图示或实物参考。 根据样品试制记录，为批量生产提供可靠的技术参数支持。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力； 2.良好的沟通能力和团队协作精神； 3.对生产流程有深入理解，能够提出合理的改进建议； 5.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 6.本公司自主设计、自主生产，全国拥有近200家实体店。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式创作，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩组合及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流趋势，具备较强的流行感知力，熟悉南油批发市场的品牌风格，审美能力突出，善于挖掘爆款并实现迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师对接版型参数，跟进样衣制作过程中的工艺细节，协调版房与车板团队，推动产品开发进度按时完成，及时反馈各阶段进展。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，了解进口面料渠道，关注面料成本及大货供应稳定性，提前预判并测试潜在问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详尽报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装研发设计经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型优化，能及时识别版型问题并高效推动版房修正确认。 4、时尚敏感度：对时尚风向有敏锐捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备出色的创新意识与审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合项目节奏加班，尤其在时装发布或新品上市关键节点。 岗位经验： 具有3-5年及以上女装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，有连衣裙类单品设计经验者优先。

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

瑞泰汽车长白班，包吃住，缝纫工25元一小时

大码女装设计助理需参与试版工作 工作内容： 1、负责每日新款拍摄任务 2、整理每日新款资料与成本数据 3、核对设计师物料并对接板房 4、按需求搜集相关图片素材 5、管理展厅及样衣陈列 6、处理快递收发与退货事宜 7、完成公司交办的其他工作 形象良好，具备试版能力，可穿大码女装者优先录用

岗位职责: 1、依据公司产品规划与风格调性，开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相关企划方案的编制 3、对接供应链资源，主导配饰类产品的打样进程，跟进样品修改与优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，推动项目高效执行 可居家办公 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包或手袋设计经验，并有团队管理经历 2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具备良好时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

一、岗位核心 专注跑步服全链路产品开发，需紧扣跑者实际需求与行业趋势，主导版型设计、生产流程管理及面料选型，确保产品具备优异的功能性、舒适度与市场竞争力；优先考虑具备跑步服饰或运动类服装开发背景，且熟练掌握工艺流程、版型结构与市场洞察的专业人才。 二、岗位职责 1、统筹产品全周期开发工作，基于市场调研（涵盖用户需求、使用场景痛点、竞品分析），明确产品定位与差异化亮点，制定可执行的开发策略。 2、主导版型设计与持续优化，结合人体运动特征与工学原理，提升服装贴合感，平衡活动灵活性与穿着体验。 3、熟悉服装制作各环节工艺，协同工厂落实生产执行（包括裁剪、缝制、特殊处理等），及时应对技术难题，确保品质稳定与按时交付。 4、甄选符合功能需求的面料资源，参与面料测试与性能评估，保证材质特性满足产品设计目标及运动场景要求。 5、协同市场与销售部门同步项目进展，整合销售反馈与市场表现数据，推动产品持续迭代升级。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、服装制版等相关专业优先考虑。 2、工作经验：1-3年跑步服产品开发经验优先；或具有运动类服饰开发经历，了解运动服装功能特点及开发流程。 3、核心能力： 懂市场：具备敏锐的市场感知力，能解析用户行为与竞争格局，将洞察转化为产品策略方向。 懂版型：掌握服装版型设计关键点，能依据人体结构优化剪裁，提升穿着适配效果。 懂工艺：熟知服装生产全流程技术细节，可高效对接制造端，监督工艺标准，保障量产质量。 4、其他要求：热爱跑步或体育运动，熟悉运动场景下的着装需求者优先；具备良好的团队协作与沟通协调能力。

设计，打样，会与板师沟通，会成本控制，了解市场

早7:30晚17:00金州大连有班车，中午供吃，可以住宿，节日有福利

1.服装设计师，有一定审美 2.了解面料，懂得面料搭配 3.对服装版型有了解 4.接受无经验小白 5.日常工作找好看的衣服图片

甜酷风，辣妹风，全品类女装