制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项操作规范与工作细节，后续向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，你将负责将康复设备带至合作单位供客户免费体验，收集客户信息，并协助有需求的客户完成下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内办公，环境稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型公司、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
暖通设计师（海南）
7000-12000元/月
暖通设计师1-3年硕士空调工程暖通设计
1、具有2年以上暖通领域从业经历；
2、暖通工程相关专业背景，硕士或以上学历优先考虑；
3、具备良好的跨专业协同能力，能够高效推进方案设计与专业工程设计任务，具备较强数字化工具应用能力者优先。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
海南保亭黎族苗族自治县招贴砖800X800地砖25一平。500平方一结85%下个500平方结清
400-500元/天
地砖贴砖3-5人
保亭黎族苗族自治县招贴砖800X800地砖25一平。500平方一结85%下个500平方结清
应届生
4000-6000元/月
设计师经验不限中专/中技
1、协助绘制、校对和优化暖通施工图纸、深化图纸
2、配合完成暖通负荷、风水量等基础数据计算，整理设计方案、图纸会审记录及设计变更资料
3、跟进暖通施工现场施工进度与施工质量，核对现场施工与图纸一致性，配合对接施工班组、监理及甲方，核查暖通设备、管材进场规格并整理相关验收记录
4、负责暖通工程相关资料的收集、整理与归档，更新项目台账，统计工程量与材料用量，协助撰写各类工作报表
5、协助完成暖通工程量统计、基础预算核算，整理设备材料报价资料，配合招投标相关文件及技术资料整理工作。
6、同时协助项目暖通系统调试、验收及整改收尾工作，主动学习暖通行业规范与新技术，完成上级交办的其他相关辅助工作。
三、岗位任职要求
1、大专及以上在读学生，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、机电工程等相关专业，无硬性工作经验要求
2、需熟练使用CAD、Office办公软件，掌握暖通基础专业知识，了解常规暖通设备及施工规范，掌握天正暖通、BIM、广联达等软件者优先。
3、要求学习能力强，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有一定抗压能力，能够适应办公及现场工作环境，服从工作安排。
薪资福利
1、底薪:4000一6000元/月(底薪+提成的方式)
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计通风工程
任职要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：优先考虑暖通、热动相关专业；其他专业需具备暖通领域实际工作经验
3、工作经验：具备2至5年在设计、施工或设备厂家技术支持等相关岗位的工作经历
4、项目经验：参与过民用或工业建筑中通风、空调、采暖、防排烟等暖通系统的规划设计或现场实施工作
5、工作技能：熟练操作OFFICE、CAD及鸿业或天正暖通等专业软件
6、综合能力：具备良好的沟通协调能力、时间管理意识，工作细致严谨
工作职责：
1. 承担EM4\5风管系统的力学分析与计算任务
2. 根据核岛通风系统设计方案，遵循布置原则，完成风管、设备及阀门的三维布局设计、施工图纸绘制，以及相关二三维接口的协调配合工作
暖通高级设计师【杭州】
9000-18000元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计空调工程通风工程机电工程注册公用设备工程师（暖通）高级暖通工程师职称
任职资格：
1. 具备建筑环境与设备工程相关专业本科或以上学历；
2. 拥有8年以上建筑暖通设计经验，其中至少5年在甲级设计院工作，专业技术能力扎实，具备高级职称及注册设备工程师资格；
3. 具备丰富的暖通系统设计及施工图设计实践经验，熟练操作CAD及各类建筑设备设计相关软件，熟练运用常用办公软件；
4. 专业基础扎实，熟知本专业各类规范与技术规程，了解行业最新发展动态；
5. 可独立承担大中型项目的暖通专业设计任务；
6. 熟悉项目设计流程中各专业间的协作机制，能够统筹本专业施工图设计工作，协调各专业配合，具备较强的分析与解决问题的能力；
7. 工作态度端正，踏实认真，细致严谨，具备优良的职业素养、团队合作精神以及良好的沟通协调能力；
8. 公司实行多劳多得考核机制，薪资待遇上不设上限。
暖通深化设计工程师
1.2-2万元/月
暖通设计师3-5年大专暖通设计暖通施工
工作职责
绘制液冷管路详细图纸、空调末端布局图及支吊架设计图。
输出暖通专业BOM清单及冷媒管道连接示意图。
协同BIM团队完成管线综合排布工作。
任职资格
学历要求：本科及以上，暖通、给排水或相关专业背景。
具备3年以上暖通施工图设计工作经验，熟练掌握Revit或数字化设计工具。
有数据中心项目或工业厂房类暖通系统设计经历者优先考虑。
三亚吉阳区崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
暖通设计师
4000-8000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计暖通施工
工作内容：
1、负责暖通工程的方案设计、图纸工程量计算、成本核算及预算报价工作；
2、编制工程项目投标相关文件资料；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件；
2、掌握天正或鸿业等相关专业设计工具；
3、具备暖通、给排水等相关专业大专及以上学历者优先考虑；
4、工作细致严谨，具备良好的抗压能力，富有团队协作精神和沟通协调能力；
5、欢迎应届毕业生投递。
职位福利：五险一金、工龄工资、绩效奖金、节假日福利、节假日双休、不定期员工活动、下午茶
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
塑料改性研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科塑料研发挤出工艺PPPSABSPCPLAPETGTPU
我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业，年产值达1.5亿元，行业排名领先。3D打印是极具发展潜力的前沿领域，投身3D耗材研发工作，意味着拥有广阔的职业成长空间。
1、负责PLA、PETG、PC、PP等常用3D打印材料的新配方开发与试样调试，依据产品性能目标优化助剂配比、填充体系及相容体系，提升材料在韧性、硬度、收缩率、层间结合力、打印流畅性、耐温性等方面的表现，有效解决脆断、翘曲、堵头、拉丝、分层等常见问题，完成样品制备与性能验证。
2、独立操作双螺杆挤出造粒设备，承担上料、配料、温度设定、螺杆转速调节、喂料控制、真空排气等全流程工艺参数设置；根据材料特性调整生产工艺，确保熔融塑化充分、熔体稳定，产出粒子均匀一致，无杂质、无气泡，满足3D打印耗材原料质量要求。
3、针对已量产产品的品质反馈，分析生产过程与客户使用中的材料缺陷，优化现有改性配方与挤出工艺，持续改进产品一致性，降低不良率，适配多种机型与不同打印参数的应用场景。
4、参与改性材料的各项物性测试，准确记录配方组成、工艺条件及试样结果，系统整理研发数据并归档配方资料；对比不同方案在打印表现与物理性能上的差异，形成可复制、可量产的技术方案。
5、主导新品从小试打样到中试放大的全过程，跟踪中试生产环节，及时发现并处理挤出过程中出现的塑化不均、断料、颗粒异常、色泽发黄或降解等问题，推动成熟工艺转化为标准化量产流程。
6、负责双螺杆设备的日常清洁、维护保养及常见故障排查，规范管理助剂与物料分类存放，做好研发用料及样品的标识与保管，落实研发车间6S管理要求，保持作业环境整洁有序。
7、协同公司推进产品迭代与个性化定制需求，围绕市场导向和客户特定要求，开发具有增韧、耐高温、高刚性、低收缩等特性的特种改性3D打印材料，完成定制化研发任务并交付合格样品。
储备干部管培生岗位+5k+五险
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责
1. 负责与公司现有客户对接，核实客户保障档案信息，落实定期回访及沟通工作。
2. 结合客户实际用车需求，调整优化专属保障计划，清晰说明相关权益与服务细节。
3. 及时更新客户资料，规范台账管理，维护长期稳定的客户合作关系。
4. 解答客户日常疑问，跟踪服务进度，持续提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 不限学历，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。
2. 表达清晰流畅，工作细致耐心，掌握基本电脑操作技能。
3. 固定坐班，无需外出开发客户，不涉及陌生拜访。
薪资福利
1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+高比例提成，业绩越好收入越高，上不封顶。
2. 福利完善：享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。
3. 工作环境优越，客户资源由公司统一分配，岗位稳定性强。
生产运营大专
一、岗位职责：
1.管培生（管理方向）
您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生（技术方向）
您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标：
第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求：
1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业；
2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先；
3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就；
4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭热设计工程师招工在线招聘信息，主要招聘保亭其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
