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英语教师经验不限硕士留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由协调 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-10-31 岗位名称:兼职雅思教师 工作地点:三亚校区 核心需求:急需写作、口语授课老师,同时补充听力、阅读科目讲师 语言能力:雅思总分不低于7.5分(各单项不低于7.0分),或托福成绩达到110分以上 教学资质:需持有TESOL、TEFL、CELTA其中一项证书,或具备国内教师资格证 经验要求:具备2年以上雅思课程授课经验
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科英语教师资格证(高中)全职教育培训教研教师高中教育
因学校假期新招学生较多,急需招聘授课教师, 要求教师具备责任心,教学经验丰富,学习能力突出, 课堂管理能力强,能够胜任班级课程教学任务。
英语教师经验不限硕士留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由协调 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 岗位名称:兼职雅思教师 工作地点:三亚校区 核心需求:写作与口语授课教师,听力及阅读授课教师 语言能力:雅思总分不低于7.5(各单项不低于7.0)或托福成绩达到110分以上 教学资质:需持有TESOL、TEFL、CELTA其中一项证书,或具备国内教师资格证 经验要求:具备2年以上雅思教学相关经验
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
少儿英语授课老师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训全职
1、依据课程要求认真备课、研课,确保教学任务顺利完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升空间大!教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 待遇: 试用期薪资3250元,带班转正后4250元+课时费,缴纳五险一金 公司福利: 不定期下午茶;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年假;每周两天休息
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科
有责任心 擅长跟家长沟通
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象气质良好,发音规范标准; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧; 3、大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚; 5、年龄范围21—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受专业系统培训,并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证; 2、缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理人员年薪:25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。 岗位职责: 1、严格按照课程要求进行备课与试讲,确保教学任务高质量完成; 2、根据学生的学习表现,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、全职任职,具备在教育领域长期发展的意愿,热爱儿童教育工作! 教育背景: 英语相关专业毕业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑; 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。 公司福利: 每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
英语教师经验不限本科早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责: 1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务高质量完成; 2、及时跟进学生学习进展,与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业; 5、全职岗位,晋升通道清晰!教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利: 不定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科授课能力提升(剑桥/新概念等)编课程
岗位职责: 1、课程教学与交付:承担在线直播或录播课程的授课任务,确保课堂内容专业且生动,提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创:参与课程体系搭建,包括大纲制定、教案编写、课件(PPT)制作及练习题设计,将个人教学经验融入课程产品。 3、教学反馈与迭代:一对一跟进学生学习进展,协同教研团队分析教学效果,持续优化教学策略与实施流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语、教育学、语言学等相关专业优先;持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。 2、具有一年以上英语教学工作经验(如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等),具备线上授课经验者更佳。 (加分项)掌握常用在线教学工具,有课程研发或独立设计教案的实际经验;热爱教育事业,责任心强,富有耐心与创新意识,具备良好的沟通协作能力
酒店电工
4000-6000元/月
水电工强电工长期3-5人月结电工证
岗位职责 1. 负责酒店水电、照明、空调、给排水、消防设施等日常巡检、维修与保养 ​ 2. 及时处理客房、公共区域、后厨等区域漏水、断电、设备故障等报修 ​ 3. 定期对酒店线路、管道、水泵、配电箱等进行安全排查,消除安全隐患 ​ 4. 配合酒店装修、改造等工程施工及现场管理 ​ 5. 做好维修记录、工具保管及耗材登记,节约成本 ​ 6. 服从酒店安排,完成上级交办的其他工程维修工作 任职要求 1. 持有有效电工证,有酒店/物业水电维修工作经验优先 ​ 2. 熟悉强弱电线路、给排水系统、常见电器及设备维修 ​ 3. 能独立完成水电安装、检修、应急抢修工作 ​ 4. 工作认真负责,动手能力强,有安全意识和服务意识 ​ 5. 能适应酒店排班,接受突发抢修加班 ​ 6. 身体健康,无不良嗜好,服从管理 薪资待遇 - 4500-6000 ​ - 包食宿.节日福利 - 工作地点 三亚途客中国酒店(大东海店)
三亚 吉阳区
4月9日 08:50拨打电话
三亚吉阳区招工地小工/杂工
小工
三亚市吉阳区招工地小工/杂工
三亚 吉阳区
4月9日 08:47拨打电话
三亚崖州区有个酒店水电安装需要开槽!有在的师傅联系我一下!莫师傅
水电工开槽
三亚崖州有个酒店水电安装需要开槽!有在三亚的师傅联系我一下!莫师傅
三亚 崖州区
4月9日 08:45拨打电话
三亚海棠区招贴砖、泥瓦工班组好几万平米贴砖,上料工
400-500元/天
泥瓦工贴砖力工1-2人
三亚市海棠区招贴砖、泥瓦工班组好几万平米贴砖,上料工
三亚 海棠区
4月9日 08:44拨打电话
三亚海棠区招腻子/大白/墙漆
400-500元/天
腻子工大白工1-2个月6-10人包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
三亚市海棠区招腻子/大白/墙漆
三亚 海棠区
4月9日 08:40拨打电话
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作内容: 1、负责初高中英语学科教学,为学生提供专业且优质的教学服务; 2、采用班课或一对一授课形式,针对学生薄弱环节进行辅导,助力成绩快速提升; 3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 4、积极参与备课组的教学与教研工作; 5、定期向相关部门反馈教学进展,梳理教学成效与改进方向;参与每周教学规划及教研交流,涵盖题型解析、各区模拟试题整理、中考趋势研判等内容; 6、投身学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学资料; 7、参与教学改革探索或试点实践,为优化教学方案贡献创新思路与方法建议; 8、完成教学部门交办的其他工作任务; 9、教师无需承担续费电话任务,但需对所授课程全面负责,做到精心备课、及时答疑。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业背景,具备教师资格证; 2、熟悉武汉地区初中教材及高中新课标内容,掌握中高考考试大纲,擅长知识点系统化梳理; 3、普通话标准,表达流畅,授课逻辑清晰,书写规范整齐; 4、能独立制作Word版讲义和PPT教学课件; 5、具有一对一或小班教学经验,具备教研能力,能有效提升学生月考、期中、期末及中高考成绩,具备短期提分成果者优先。 薪酬福利: 1、固定底薪(不含义务课时)+课时费(设有保底课量)+全勤奖励,周一周二固定休息; 2、健全的社会保险体系; 3、法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等关怀福利; 4、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝活动及员工旅游等丰富团队活动; 5、司龄满一年可享5-10天带薪年休假; 6、公司提供系统化专业培训及多元化晋升通道; 7、办公环境舒适整洁,临近地铁站,出行便捷。 三大校区就近安排: 汉阳区七里庙校区:4号线七里庙D口附近 江汉区泛海校区:3号线武汉商务区N口附近 硚口区崇仁路校区:1号线崇仁路站附近 硚口古田校区:1号线古田四路地铁站附近
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课
职责范围: 1. 负责对学生进行“一对一”学科辅导,结合学生的学习状况与个性特征,量身定制科学合理的个性化教学方案; 2. 依照公司标准与要求完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习动态与日常情况,实施精准教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进程和掌握内容,按月组织实施知识测评,并结合实际情况给予跨科目学习建议; 5. 积极参与公司安排的教学研讨、教师月度考核等活动,持续提升教学能力与专业素养
英语教师1-3年本科小学教育线下授课
一、公司福利 五险一金:入职即缴,该有的一样不少 年度体检:身体是革命的本钱,每年安排一次全面检查 带薪假期:带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假(教培人专属福利!) 节假日定制礼盒:逢年过节,极客的仪式感从不缺席 工作日团建:不用占用周末,上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂:生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴:你的建议会被认真对待,你的困惑能获得及时回应——我们真心愿意聆听 包食宿带薪培训:入职集训不仅免费用,还提供薪资支持 三、岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前扎实的教研准备与课后贴心的服务跟进,让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:主讲线下班课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。 2、教研共创:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容、优化教学方法,持续提高授课质量。 3、课后护航:批改作业 + 个性化辅导答疑,主动与家长沟通学习进展、了解需求,协同促进学生进步。 4、价值延续:依托良好的教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,协助完成续费动作,保障优质教育持续开展。 5、质量校准:严格执行教学标准,参与教学评估流程,根据反馈灵活调整策略,确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历,具备教学/助教/家教等相关经验者优先; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科知识储备; 3、认同教育事业,责任心强、有耐心,具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为特色,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的标杆机构。在这里,我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制,为职业起步全程护航。
英语教师1-3年本科小学教育线下授课
一、公司福利 五险一金:入职即缴,该有的一样不少 年度体检:身体是革命的本钱,每年安排一次全面检查 带薪假期:带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假(教培人专属福利!) 节假日定制礼盒:逢年过节,极客的仪式感从不缺席 工作日团建:不用占用周末,上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂:生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴:你的建议会被听见,你的困惑能获得及时回应——我们认真对待每一份声音 包食宿带薪培训:入职集训不仅免费用,还提供薪资支持 三、岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:负责线下班课授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。 2、教研共创:参与集体教研活动,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,持续提高授课质量。 3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,与家长保持沟通、反馈学习进展、了解真实需求,协同促进学生进步。 4、价值延续:基于良好的教学成果与信任关系,清晰传递课程价值,协助完成续费转化,推动优质教育持续落地。 5、质量校准:严格遵守教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历,具备教学、助教或家教经验者优先考虑; 2、形象端正,富有亲和力,拥有扎实的学科知识储备; 3、认同教育事业,责任心强、有耐心,具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年起扎根西南,专注学科辅导14年,以“数学思维培养”为特色,建立覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学培训领军位置,是区域内公认的教育行业标杆。在这里,我们为新教师配备标准化的教学教研支持体系、稳定的业务发展平台以及系统化的职业成长路径,为职业启程提供坚实保障。
全职英语老师
7000-12000元/月
英语教师3-5年大专少儿启蒙英语学科应试(小初高)
1.英语小班教学经验 2.有 自然拼读,剑桥【大班—三年级】 音标课,初中小班课带班经验者优先。 3.英语补差,提分经验都具备。 4.配合校区老师进行招生活动 5.主动,良好的进行家长面聊,沟通,续费。 6.性格开朗,积极热情,愿意突破自己,接受新事物者优先考虑。
数学教师3-5年硕士教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等竞赛相关经验教师资格证课程研发教研不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-17 数学竞赛教师 岗位职责: 1.根据学生年龄特点与认知发展水平,规划并开展数学课程,运用互动教学方式,培养学生数学逻辑与解题能力; 2.掌握数学竞赛知识架构,能结合海南地区升学政策进行精准化辅导; 3.保持与学生及家长的有效交流,关注学习进展与个体成长需求; 4.定期测评学生学习成效,给予及时反馈,助力持续提升。 任职要求: 1.教学基本功扎实,授课富有感染力,擅长通过互动启发学生数学思维; 2.具备良好职业操守,热爱教育行业,有耐心、责任心,善于与学生及家长建立沟通; 3.专业基础牢固,本科及以上学历,数学或师范类相关专业优先,有指导学生获奖经历者优先; 4.拥有奥数教学经验或自身竞赛获奖背景者更受青睐。 加分项: 1.了解三亚重点学校招生信息及材料准备关键点; 2.能熟练采用分层教学、小班辅导等方式有效提升学生成绩。
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),大部分题目配有答案与解析,按标准录制讲题视频,确保内容清晰易懂即可。 【岗位优势】 题目资源丰富,可按量持续产出,项目稳定长期,支持居家办公,时间灵活自由,熟练后时薪可达40~100元,收入具有竞争力。 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【岗位要求】 应聘小学、初中、高中学科需提供对应学科的教师资格证(语数外政史地物化生),或持有非学科类教资(如美术、信息技术等),或能提供所报学科及学段的相关证明材料(如获奖证书、任职合同等)。 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可!!手机无法满足录制需求!! 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 付出努力需要坚持与投入,收获也将与之匹配,期待各位老师加入团队。
初高中生物教师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科教师资格证二级乙等高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多,急需新招教师上课,希望教师认真负责,经验丰富,学习能力强,课控能力强,能带好班课。
教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
线下授课,充分备课,讲课熟练,认真负责 做好作业批改,及时回访。
教师经验不限本科历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证(高中)线下授课教师资格证政治教育学专业背景大型教育机构经验不坐班高中教育一对一教学地理大班教学(25人以上)
急需招聘新教师授课,要求教师具备高度的责任心,工作态度认真,教学经验丰富,学习能力突出,课堂管理能力强,能够胜任班课教学任务。 需品行端正,性格稳重,长期稳定发展。 对于频繁请假、无故缺课,影响正常教学安排、耽误学生学业进展者,请勿打扰。谢谢配合。
初高中化学教师
4000-9000元/月
化学教师1-3年本科一级甲等教师集体授课教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等教师资格证(高中)线下授课教育培训线上授课教师资格证教师资格证(初中)教育
负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多,急需新招教师上课,希望教师认真负责,经验丰富,学习能力强,课控能力强,能带好班课。
高中物理老师
80-200元/时
物理教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求: 1.本科及以上学历,物理学相关专业,持有教师资格证; 2.具备扎实的专业知识,思维条理清楚,对教育工作有热情; 3.沟通表达能力强,有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点: 课时安排灵活(以周末及寒暑假为主); 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持; 可在多个校区授课(涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地)
小学英语老师
5000-6000元/月
小学教师1-3年本科教师小学教育初中教育教师资格证全职集体授课教育培训英语
因学校假期新招学生较多,急需新招教师上课,希望教师认真负责,经验丰富,学习能力强,课控能力强,能带好班课。
高中数学老师
8000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师高中教育工作经验重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等毕业班经验学科相关专业背景教学法研发与培训坐班教研
【初高中数理化教师】 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学、物理、化学相关专业背景; 2. 拥有相关领域工作经验,有公立学校或知名教育机构授课经历者优先考虑; 3. 熟悉小班分层教学模式与个性化一对一辅导方式,掌握海南地区中高考考点及命题特点; 4. 具备扎实的专业知识和良好的课堂表现力。 岗位优势: • 提供专业团队培训及标准化教学资料支持 • 排课灵活,生源稳定充足
初高中政史教师
6000-10000元/月
教师1-3年硕士学科应试类历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育政治教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
初高中 政史地生老师 岗位职责: 1. 负责小四门课程教学,掌握海南会考/中考/高考考情,保障教学质量与学生学业成效; 2. 参与教研会议及教学研讨,持续优化教学策略与授课方式; 3. 制定并调整教学方案,贴合学校教学目标与学生实际需求; 4. 编制作业任务,及时批阅并给予学生有效学习反馈; 任职要求: 1. 热爱所授学科,具备扎实的理论基础与实际授课能力; 2. 具备良好的课堂管理与沟通协调能力,能充分调动学生学习积极性; 3. 时间安排灵活,可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排; 4. 富有责任感,胜任教学任务及学生学习指导工作。
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