岗位职责 (一)活动策略与创意规划 1.需求拆解与目标定位:对接业务部门(如销售、产品)，明确活动核心目标(如新品销量破10万、品牌曝光量超500万、私域用户新增2万)，结合目标人群画像(年龄、消费习惯、触媒偏好)，拆解关键任务指标。 2.创意与主题设计:基于行业趋势、节日节点(如618、双11、春节)或用户痛点，输出差异化活动创意，例如“快闪店+沉浸式体验""直播挑战赛+UGC传播""公益联动+品牌温度营销”并确定统一活动主题、视觉风格(Log0、主KV、色彩体系)。 策略方案撰写:形成完整活动方案，包含活动背景、目标、主题、时间周期(预热期、爆发期、3.长尾期)、核心玩法、渠道组合(线上:抖音/小红书/微信;线下:商场/校园)、资源需求(预算、人力、合作方)及预期效果测算(ROI、转化率)。 (二)活动执行与统筹管理 1.落地细节把控:将方案拆解为可执行任务清单，明确各环节时间节点(如物料设计需在预热前7天完成、合作方签约需在活动前10天敲定)、责任人及交付标准，例如设计部门需输出海报短视频脚本，技术部门需搭建活动H5或报名系统。 跨部门与资源协同:对接内外部资源，内部协调设计、技术、销售、客服团队(如培训客服熟悉2活且 )，外部对接供应商(场地租赁、物料制作、KOL合作)，解决执行中的矛盾，例如物料交付延迟时，及时调整宣传节奏或更换供应商。 市 3.现场/线上运营:若为线下活动(如展会、快闪店)，负责现场人员分工(引导、讲解、应急)、物料摆放、流程衔接，处理突发问题(如设备故障、人流过载);若为线上活动(如直播、挑战赛)，实时监控数据(在线人数、互动量)，调整运营策略(如增加福袋发放频次坦升中留存)。 岗位要求 1、985或者211学历优先 2、良好的沟通和表达能力 3、思维逻辑强 4、新零食或者快消品工作经验优选

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户联系与品牌粘性 3.研判市场变化趋势，调整优化营销策略，提升整体运营成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和应变处理能力 3.持续关注行业发展趋势，有志于在市场营销方向持续深耕与发展

1：开展公司产品的销售与推广工作 2：依照营销方案，达成部门下达的销售任务 3：积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4：负责市场动态收集及同行竞争情况分析 5：维护客户合作关系，拟定长期战略合作规划

1、实地考察并分析楼盘情况，评估其与公司定位的契合度，了解楼盘交房时间、主要购房人群的职业背景，是否为学区房等信息，以及交房后的装修比例等情况，完成调研后针对该楼盘制定专属营销方案！ 2、在目标小区内组建装修设计主题的业主社群，邀请小区业主加入群聊，定期开展免费的内容分享与营销活动，提供前置性服务，增强客户信任感，引导业主后续到公司实地了解装修方案！ 3、在小区出入口设立社区服务门店，专注服务本小区居民，市场与施工团队可驻点办公，业主可先在门店沟通需求，再逐步引导至公司总部深入洽谈合作事宜！ 4、通过上述多种方式深度服务小区住户，有效提升公司在该区域的品牌认知度与市场份额，转化效果显著，业绩收获更加可观！ 5、需具备良好的自我管理能力及吃苦耐劳精神，因工作性质要求长期驻守社区门店，不实行公司坐班制，日常缺乏直接监督，唯有高度自律者方可胜任！

岗位职责: 1. 策划并执行系统化的市场营销方案，增强品牌曝光度与市场占有率； 2. 深入研究家装领域的发展趋势，洞察用户需求，为决策层提供数据依据与战略参考； 3. 搭建并持续优化客户沟通机制，精准识别并及时响应客户诉求； 4. 针对竞争态势动态调整营销对策，确保公司在市场中的竞争优势； 5. 策划并执行多种形式的市场推广活动，扩大品牌在行业内的声量与影响力。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作精神； 2. 对市场变化具备高度敏感性，能将行业信息有效转化为可落地的营销举措； 3. 掌握专业的谈判能力，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4. 适应快节奏的市场环境，保持稳定高效的执行力； 5. 富有创造性思维，持续探索并改进营销手段与实施路径。

本山荘具餐饮，住宿，棋牌，台球，儿童娱乐，烧烤，开放式kTV于一体。需具备以上运营和管理的能力

岗位职责： 1. 负责文化、社会及企业类活动的创意构思与落地执行； 2. 编制活动策划方案，涵盖主题设定、流程设计、经费规划及风险预判； 3. 统筹调配活动所需资源，如场地安排、供应商对接及合作方协作，保障活动有序推进； 4. 深度参与现场运营管理工作，快速响应并处理突发状况，确保活动质量达标； 5. 活动结束后开展效果评估，汇总各方反馈，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的创新思维与项目统筹能力，可独立承担活动从策划到执行的全流程工作； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与内外部团队高效配合； 4. 组织与应变能力强，能够从容应对活动现场的多样化情况； 5. 有活动策划及相关执行实践经验者优先录用。

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无论你是经验丰富的主播还是全职宝妈，都可以加入我们的兼职销售团队，工作时间完全自由，无需坐班，轻松实现家庭与事业平衡，月收入保底3000-6000元，底薪加高额提成，多劳多得。

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跑打井业务

招聘半销两名，服务两名，老师多名，联系电话同步

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

通过自己的渠道联系客户。

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、性格积极乐观，待人热情，具备良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等

岗位职责: 1.负责家装市场的调研与数据分析，制定相应的市场发展策略； 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4.统筹协调内部资源，优化市场部门运作流程； 5.跟踪行业市场变化，及时反馈有效市场信息。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力及敏锐的商业洞察力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.可独立完成市场活动的规划与落地执行； 4.熟悉家装行业现状，对该领域有浓厚兴趣； 5.具备出色的组织协调能力及高效的工作执行力。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

贵州铜仁招聘店长/营业员 年龄22-35岁之间，男女不限，工作认真负责，会wps。 薪资福利:底薪+提成+激励 工作地址:旺加惠广场单行道(电力公司往旺加惠广场方向前行50米)

岗位职责: 1.开展市场调研，洞察行业发展方向，为营销决策提供可靠的数据依据； 2.维护客户关系，深入理解客户需求，提升客户满意度与合作深度； 3.策划并落地执行市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.协同团队成员，持续优化工作流程，提升整体协作效率； 5.跟踪市场动向，及时反馈最新市场动态，助力企业快速响应变化。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与商业意识，能准确把握行业趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，善于跨部门协同； 3.能独立完成市场活动的规划与实施，具备项目推动力； 4.热爱市场营销工作，积极面对工作中的挑战与压力； 5.具备优秀的统筹协调能力，能在复杂多任务环境下高效作业。

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。