
初高中英语老师
5-6千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高中英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升教学效果
4.参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程内容与授课方式
5. 关注学生心理发展与学习动机,营造积极互动的课堂氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,口语流利,具备较强的语言表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书
5.具备亲和力、沟通能力和团队协作精神
英语教师1-3年本科有经验者优先
英语教师薪资福利:综合年薪:10~15万元招工人数:1名注明
小学数学2名,综合年薪5~8万。
初中数学2名,综合年薪6~12万。
办公室业务员:3~5k每月。
初中语数物教师
3-6千/月
教师1-3年本科外语发音标准物理学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构数学不坐班线下教育语文学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责初中数学、语文、物理学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2. 根据教学目标和学生实际情况,制定并优化课程内容与教学方案。
3. 定期布置、批阅作业,跟踪学生学习情况,及时反馈学习成果。
4. 策划并开展促进学习效果的课堂活动,如数学竞赛、科学实践等互动形式。
5. 保持与学生、家长及教学团队的良好沟通,协同推动学生综合素质提升。
任职要求:
1. 具备教育类相关专业背景,并取得相应学历与学位。
2. 熟悉初中数学、语文、物理知识体系,能灵活运用多种教学策略。
3. 热爱教学工作,具备良好的职业操守与敬业精神。
4. 具备较强的课堂组织与管理能力,善于调动学生学习积极性。
5. 能熟练应用现代教育技术手段,持续提升课堂教学质量。
在线学科辅导老师(1至9年级)
6-9千/月
教师1-3年本科教育学专业背景家教不坐班线上教育一对一教学
我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升,采用线上办公模式,现招聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。
!!!要求每周一至周五晚间有1-2小时可安排授课时间,周末需有较多空闲时间支持排课;日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰!!!
主要职责(内容清晰易上手):
1、通过在线方式为学生分析并讲解错题,服务对象以7-9年级学生为主
2、根据错题匹配“举一反三”类练习题,帮助学生巩固知识点
3、录制视频讲题,过程中注重互动引导,带动学生同步思考
4、表现优异者有机会晋升为学科负责人,参与教师管理、课程协调及家长沟通
薪资范围:4000-8000元
岗位三大特点:
1、授课对象为小初学段学生,知识难度适中,只要基础扎实即可胜任
2、无需独立开展教研,教学内容围绕错题与习题展开,备课目标明确,快速上手
3、全程线上教学,工作时间灵活自主
我们期待您具备以下条件:
善于沟通,富有亲和力,有家教或机构授课经历,了解如何与学生有效交流
学科基础牢固,熟悉小学至初中阶段课程内容
讲解过程注重互动,避免机械式灌输,确保学生真正理解掌握
耐心细致,能将复杂问题讲解得通俗易懂
符合上述要求且有意加入的老师,欢迎与我们联系
无人机专业课授课老师
3-8千/月
教师经验不限中专/中技
贵州无人机实践教学基地实习招聘
招聘职位:无人机操控与维护专业教师
工作地点:贵阳电子职业学校
岗位职责:
1.协助进行无人机操控与维护课程的讲授。
2.参与组织无人机实操训练内容。
3.负责无人机专业老师办公室的日常管理工作。
4.指导学生进行无人机机动小组的日常组织和训练。
任职要求:
1.对无人机教育培训事业有浓厚的兴趣,愿意长期从事此行业。
2.性格开朗,有耐心,具备较强的学习能力和反应能力。
3.大学有学生会管理经验者优先。
4.持有无人机caac执照中型超视距及教员等级执照。
5.本科学历,无人机专项优秀条件可降
至大专。
入职流程:面试合格后,参加统一职业教师教学法,培训七天,学校住宿免费提供,吃饭自行解决,不收取任何费用,考试通过后正式试用三个月,试用期满签订正式劳动合同,开始缴纳五险一金。
福利待遇:底薪+课时费+五险一金+周末双休+住宿补贴,3000至8000
英语教师
岗位职责:
1.负责教学方法的实施,激发学生潜能;
2.保证教学质量;
3.能够完美完成课后沟通工作,提供专业指导;
4.积极完成学校临时安排的工作;
任职要求:
1.具备良好的教学能力和亲和力;
2.能够创新教学方法,适应不同学生需求;
3.对教育行业有热情,愿意在实践中不断学习和成长;
4.有团队合作精神,吃苦耐劳;
高中美术教师
6-7千/月
教师经验不限本科私立学校坐班中学生
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。
1. 报名:本次招聘采取在线提交简历方式进行,应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。
2. 初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,并安排到校参加初试。
3. 初试:初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。
4. 复试:通过初试的候选人,学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校,与校区校长进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,接受入职培训,进入岗位工作。
高中化学教师
1-1.2万/月
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具备2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,善于沟通,具备较强的知识传授能力;
6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任感和敬业精神;
7.表现突出的应届毕业生,可适当放宽任职要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告有效期:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由人事部门电话通知本人。
2、初试形式:本次初试通过电话方式进行。
3、初试结果:通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为方便在职教师,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的,视为自动放弃录用资格。
教师
4-8千/月
教师1-3年大专发音标准外语发音标准英语老师教育学专业背景大型教育机
针对幼少儿英语口语教学
专注自然拼读(Phonics)课程授课
依托专业教材与教学体系开展课堂活动
提供带薪岗前培训,培训合格后正式带班授课
期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育行业、喜爱孩子
对待工作踏实认真,能按规范完成各项教学任务
在授课过程中同步做好与家长的有效沟通
我们是阳光教育,团队氛围积极温暖
期待志同道合的伙伴加入
携手并进,共同学习,共同成长
本机构为全国连锁专业口语培训学校
拥有广阔的发展平台
只要您有能力、有担当
必将获得晋升与发展机会
每半年一次调薪评估,通过即可获得薪资提升
随着平台扩张与分校增设,将持续产生岗位需求
我们注重人才储备,并提供以下晋升通道:
教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等
任职要求:
1.大专及以上学历,具备相关专业背景
2.持有小学或以上级别教师资格证书
3.普通话表达清晰流畅
4.英语口语熟练自然
5.学习能力突出
6.主要面向幼儿阶段开展英语教学
7.具备爱心、耐心与责任感
8.热衷于教育事业
9.发音准确标准
10.能胜任课堂组织及家校沟通工作
11.仅接受长期稳定发展者
我们期待的人才特质:
目标明确,具备职业规划
积极进取,心态乐观向上
抗压能力强,敢于迎接挑战
善于表达与沟通
具备团队协作精神
愿与团队互助共进的你
护坡/边坡建筑承包
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迎宾员
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兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
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英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时)
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段)
2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等)
3. 英语相关专业本科及以上,发音标准
4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档
· 月结,长期合作稳定排课
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
奥数老师经验不限大专教师资格证线下教育初中小学二级乙等
1.数学老师,小学初中各1名。年薪5~12万
2.道法老师,1名,年薪5~12万
3.财务人员,1名,2500~3000每月
4.宿管1名,2~3k,保安1名3k左右,
5.办公室工作人员:3~5k
初中高化学老师
5-6千/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线上教育线下教育教学管理坐班
岗位职责:
1.负责初高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 组织开展实验教学,指导学生规范操作,保障实验安全与教学效果
3. 参与学科教研活动,编写教案、试题及教学资源,持续优化教学质量
4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长支持
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及家校沟通等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备化学相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
3.教学经验不限,有中学化学教学或实习经历者优先
4.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
5. 具备扎实的化学学科知识、较强的语言表达与课堂组织能力
奥数老师1-3年本科有经验者优先考虑私立学校教师资格证毕业班经验线下教育教师教务不坐班小班教学(3-25人)初中小学二级乙等
英语教师薪资福利:综合年薪:10~15万元招工人数:1名注明:
小学数学老师2名:综合年薪5~8万
初中数学老师2名:综合年薪6~12万
办公室业务员1员:精通办公室基本软件,各种简单表格,3~5k每月。
初中教师3-5年本科私立学校初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景毕业班经验重点初中一线教师线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三二级乙等
学校简介
SCHOOLPROFILE
铜仁市碧江区阳光初级中学位于碧江区灯塔街道龙田白岩溪,是一所
全封闭式管理的寄宿制民办初级中学。学校占地84亩,校舍面积12600
平方米,拥有优美的校园环境、先进的教学设备、完善的生活设施和强
大的师资力量。
具体招聘岗位:
1.初中数学教师1人
教师学历及资历要求:
1.本科及以上学历,有相应专业教师资格证。普通话二级乙等
及以上。
2.有三年以上的教学经验。
薪酬待遇:
待遇从优,高于同级同类公办学校教师薪资待遇,五险一金等。
报名时间:即日起
报名方式:请将简历与相关获奖证书发送至报名邮箱
咨询电话:
王老师:
奥数老师1-3年本科私立学校教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师教务教学管理不坐班小班教学(3-25人)二级乙等
铜仁市松桃县甘龙镇江龙实验中学招聘
1.英语教师薪资福利:综合年薪:10~15万元招工人数:1名
2.招聘小学数学老师:2名综合年薪6~8万。
3.招聘初中数学老师:2名综合年薪6~12万。
4.招聘业务员1名,做办公室各种资料表格,计算机技术过硬,有教务工作经验者优先,3~5k每月。能够教书和能够做业务员者优先。
寒假教学助理,校区负责人
2-4千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学辅导,协助参与部分招生推广工作。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运营及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。
数学督学老师
3-8千/月
教师1年以下本科大学英语四级/六级坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 负责数学课程的学习监督与辅导,帮助学生掌握知识点
2. 制定个性化学习计划,跟进学生学习进度
3. 协助解答学生疑问,提升学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
教育机构全科教师/PBL课程导师
4-9千/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)线下教育语文留学背景外语发音标准留学与语言培训类物理私立学校坐班中学生数学普通话发音标准特长兴趣类
小学全科教师
教育背景岗位要求
1、具备相关专业学历,拥有教学实践经历及海外学习经验者优先考虑;
2、具有多元跨界的工作与生活体验,乐于面对挑战,积极探索创新教学模式;
3、具备强烈的求知欲与探究意识,思维有深度,擅长将理论知识与实际生活相结合,教学延伸至课堂之外;
4、热爱教育事业,富有耐心,享受与学生互动交流,愿长期投身于基础教育发展;
5、持有教师资格证书;
岗位职责
1、设计契合学生认知水平的项目化课程,实施双语教学;
2、与教学团队协同备课,制定整合性、跨学科的教学方案;
3、依据学生学习数据反馈进展,完成课程评估与优化设计,交流教学方法,准备相应教学资料;
4、遵循学校的使命与核心价值观,营造积极、正向、高效的课堂氛围,关注个体差异,支持个性化学习路径;
5、开展日常正式或非正式的学生学习成果评估,记录成长轨迹,结合评估结果优化教学策略,适配多样化的学习方式;
6、参与持续性的教师专业发展培训,提升课程开发能力与差异化教学水平;
7、完成校方安排的其他相关工作事项。
PBL项目教师
教育背景岗位要求
1、具备相关专业背景,有教学经验及海外留学经历者优先;
2、掌握项目式学习的设计逻辑,能灵活运用驱动性问题、持续探究等方法,具备融合多学科知识解决真实问题的能力;
3、具有强烈的好奇心与探索精神,思考深入,善于连接书本内容与现实生活,教学视野不局限于教室之内;
4、热爱教育,有耐心,喜欢与学生共同成长,愿意将教书育人作为长期职业追求。
岗位职责
1、基于PBL教育理念,设计符合学生发展阶段的跨学科项目课程,实现知识与现实问题的有效整合;
2、担任项目指导教师,通过提问引导、过程反馈和反思工具,培养学生批判性思维、协作能力和自主学习素养;
3、联合学科教师、外部专家或社区资源,策划并实施贴近真实情境的实践项目(如环保行动、科技创新、社会调研等);
4、定期向家长沟通学生项目参与情况及能力提升表现,策划组织项目成果展示活动;
5、完成学校交办的其他相关工作任务。
岗位待遇/福利
薪资面议
子女在幸福学校就读享受学费优惠
学校食堂开放期间提供用餐便利
为单身教师提供住宿公寓
每年不少于2次的专业教育培训机会
提供国内外游学带队参与机会
初中英语教师
6-9千/月
教师1-3年本科初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适当放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传授能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适度放宽。
工作职责:
1.承担相关学科一线教学工作;
2.根据学校整体任职要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核工作;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上投递简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初试时间将通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
教师
4-8千/月
教师1-3年大专发音标准外语发音标准英语老师教育学专业背景
针对幼少儿英语口语教学,重点开展自然拼读(Phonics)课程
依托专业教材与教学体系实施课堂教学
提供带薪岗前培训,培训合格后正式带班授课
要求具备责任心、爱心,热爱教育事业,喜爱孩子,工作态度认真严谨
能按时高效完成各项教学任务,在授课过程中同步做好家长沟通工作
我们是阳光教育,团队氛围积极温暖,期待充满友爱的你加入
一起努力拼搏,共同学习进步,携手成长发展
公司为全国连锁专业口语培训品牌,拥有广阔的发展平台
只要你有能力、有担当,必有机会获得晋升与加薪
每半年组织一次调薪考核,通过即可实现薪资提升
随着平台扩张与分校增设,将持续储备优秀人才
提供清晰职业发展路径:教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等岗位晋升机会
招聘要求:
1.大专及以上学历,具备相关专业背景
2.持有小学或以上层次教师资格证书
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4.英语口语熟练,发音标准
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我们期待的你是:
目标明确、有发展规划
积极进取、乐观向上
抗压能力强、敢于迎接挑战
善于沟通表达
具备团队协作精神
心怀善意、团结互助的伙伴
小学英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课集体授课
小初英语老师岗位描述
具备扎实的教学经验,积极参与课程开发与教学改革,主动投身教学研究,持续优化教学方式,运用现代化教育技术,致力于提升教学水平
任职要求
1、掌握本学科或专业相关教材内容,持有相应教师资格证者优先;
2、性格积极向上,举止得体,心胸开阔,待人真诚,对学生耐心细致,富有责任感;
3、讲解知识深入浅出,帮助学生轻松理解并吸收学习内容;
4、具备良好的归纳总结能力,亲和力佳,了解青少年成长特点及教育规律
薪资待遇:5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假日福利
栏目概述
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