岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责 任职要求： 1、室内环境设计/室内设计专业毕业，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作； 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力； 福利待遇： 1：平均月薪2w+设计费提成+施工提成+奖金+社保+晋升机会+节假日福利+年终奖+团队旅游 2：行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励 3：公平的晋升机制： （1）专业线：主任设计师-高级设计师-首席设计师-资深首席设计师 （2）管理线：主任设计师-设计组长-设计总监-店总经理-分公司总经理

一年以上家装设计经验，熟练CAD/3D/ps，可独立签单

一、工作内容：为客户提供专业的室内装修设计，施工方案对接，完美交付。 二、优势——都是你想要的： 1、本土头部集团公司规模，全方位开拓获客渠道，客户量丰富。 2、设计师的标配助手：设计助理、绘图员，促单员协助谈单、促成交。 3、新媒体个人IP量身定制打造，专业团队运营，提高客量、成单。 4、清晰明确的晋升、奖励机制。 5、提供完善的设计师成长培训系统，专业技能持续优化、提升。 三、上班时间：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ；法定节假，超长春节假期14-22天 四、薪资福利： 1、底薪（设计师等级）+设计费+高提成（3000-8000/单）+奖金； 2、硬核奖励：月度、季度、年终奖层层叠加，购房首付大奖人人机会平等！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ 五、岗位要求： 一年以上家装设计工作经验，谈单经验，形象气质佳，活泼开朗，乐于融入团队，具有服务意识，亲和力，乐于不断学习和提升个人专业技能。

【工作内容】 1、熟悉每场活动的优惠和亮点，掌握好谈单流程 2、接待好客户，提高客户的满意度 3、独立谈单、签单、量房、出设计方案 【任职要求】 1、有家装公司从事设计师工作经验一年以上 2、形象健谈向上，工作充满热情，具备团队合作精神 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—-设计部经理助理—-分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【福利】有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【工作时间】 上午8:40-12:00 下午14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶

家装集团企业专为实习生打造的「设计师成长培养计划」来啦，带薪学技能、无培训费，还有超清晰的快速晋升通道，就等敢闯敢拼的你！ 一、你会收获什么？（不止是工作，更是成长！） 1.实战型成路径：不做打杂工！协助资深设计师完成量房、制图、准备合同材料等核心工作，从 0 到 1 参与真实家装项目，边干边学，把专业知识变成实操能力； 2.大牛一对一带教：优秀设计长师全程 1V1 指导，不管是软件操作、方案构思还是客户沟通，有问题随时问，快速 get 行业干货； 3.完善带薪培训：！入职就有系统培训，从家装设计基础到行业最新趋势，帮你打通从 “实习生” 到 “设计师” 的进阶之路； 4.清晰晋升通道：只要你够努力，就能沿着「助理→主笔设计师→主任设计师→首席设计师→设计经理→设计部副总经理」的路径升级，未来可期！ 二、我们希望你是这样的！ 1.身份灵活：应届毕业生、想长期发展的实习生都欢迎，只要你想在室内设计行业深耕发展； 2.专业对口：室内设计、建筑装饰、环境艺术设计、园林艺术设计专业优先；建筑类：设计、土木工程、工程造价等相关专业也可，专业基础扎实更加分； 3.性格超合拍：开朗活泼、爱聊天，“社牛” 属性拉满就更好啦！做事勤奋上进，学习和工作态度积极主动，对成为室内设计师有强烈向往，我们优先重点培养！ 三、工作时间 ·日常上班：上午 8:40-12:00，下午 14:00-18:00 ·假期福利：法定节假调休，春节更是有 14-20 天超长假期，让你有充足时间陪伴家人、放松充电！ 四、薪资：底薪+补贴+绘图提成 + 项目提成（3000-8000 元 / 单）， 想真正学到能立足行业的技能，想和一群年轻有活力的伙伴一起成长，那就赶紧投递简历吧！我们期待和你一起，用设计点亮更多人的家！

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

室内装修

室内装修施工图

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！对接设计师专业对接洽谈，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单），每周一抽盲盒大奖（实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可！） • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，与其他部门多方协作，完成谈单并成交。 2、全盘把控整个设计与施工，从初期接待客户到后期的施工跟进。 3、掌握施工工艺并现场交底，辅助和指导施工。 4、与业主、施工方良好的沟通，协调解决问题。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上工作经验，有整装设计经验者优先考虑； 2、熟练使用3D、PS、CAD等相关制图软件，有较强的视觉搭配能力； 3、有责任心，学习能力强，有目标； 4、具备谈单能力，有效沟通和解决客户问题； 5、善于团队协作，沟通能力强，工作积极努力，吃苦耐劳！！ 岗位福利： 1. 薪资保障：完善薪资架构，基础薪资+绩效提成，收入上不封顶； 2. 年终福利：年末发放丰厚年终奖，犒劳一整年的辛勤付出； 3. 超长假期：春节带薪假期长达13天，让你安心陪伴家人、轻松度假； 4. 额外激励：不定期发放各类奖励（业绩奖、优秀员工奖等），惊喜不断； 5.团队关怀：定期组织团建活动、生日会、入职纪念日庆祝，氛围轻松融洽； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

柳东车灯厂急招操作工18元/小时，先入职后体检，周结工资！！ 一、招聘岗位：装配工，组装工，操作工 二、招工要求：20—40岁，能适应两班倒，身体健康，先入职后体检。 三、工作时间:两班倒，10-11小时/班。 四、薪酬福利： 综合薪资5500-6000元/月。包吃提供住宿。，周结工资500-1000元，剩余工资次月15号发放，一金！享节假日福利！ 五、工作地址：柳州市柳东新区花岭工业园 注意事项： 1、有纹身外露跟染发明显的不要，要有工厂工作经验 2、空调车间/恒温车间，站班/坐班人事随机安排 3、17+1元（绩效），夜班补贴4-10元/晚，满勤奖50元/月 4、先入职后体检

1、新手/熟手叉车司机17元/小时（车身区域18元/小时），必须持有国家认可的叉车证，叉车工每小时补贴+2元(补贴1-2月左右)。 2、电瓶拖车司机16元/小时（车身区域17元/小时），无需驾驶证，厂里负责带薪培训。 3、仓管员15元/小时，（车身区域16元/小时）有排序员，备料员，分拣员，翻包员，推料等岗位。 综合薪资:4500～6500 岗位要求: 男女不限，年龄18～45岁，上班时间8～12个小时，能接受上夜班两倒班，不安排染发、有纹身有案底人员。 吃饭不扣工时，柳州、鹿寨方向上下班厂车包接送，上满上7天以上可预支工资，每周三预支，每月20号发上月工资按时发放! 其他福利:6-10月高温补贴，员工生日福利，节假日福利!工作超过10小时，还有餐补

不体检！有餐补！长白班 岗位：普工 待遇：15元/小时，餐补6元/餐，夜班补贴10元/天 一个月后转正，转正就按照计件 要求：25-55岁，男女不限 住宿：厂里有宿舍，100元一个月，水电平摊。

柳钢仙源鸿福食堂招聘早餐工：4：00-12：30，招两人，工资：（2900）全天阿姨：8：00-12：30，2：30—6：30招两人，（2900）工作地点：柳北大润发对面佳德检测站旁（柳钢仙源鸿福康养中心）咨询电话：

柳东雒容汽配厂招工 要求：18~53岁 男女不限 ①机械手10名，男女不限 年龄53岁以下 22+1元餐补=23元/小时 ②装配工10名，53岁以下 19+1餐补=20元/小时 上班8对8，两班倒，吃饭不计工时 （中午10元/餐自己消费，下午有免费的晚餐，班有个空间餐），免住宿费，不用体检 包住，水电平摊，住在厂对面马路

岗位职责： 1.独立完成客户量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作 2. 全程对接工地，监督施工进度与工艺质量，协调解决现场问题 3. 主动洽谈客户，精准把握需求，提供专业设计方案与预算建议 4. 负责项目全流程管理，包括材料选配、工期把控、验收交付等环节 5.配合团队完成方案汇报、客户回访及售后服务工作 任职要求： 1.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有独立谈单、量尺、出图及工地落地经验者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 5.学历不限，热爱室内设计行业，学习意愿强

需要驻场设计现场指导

量房设计谈单

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

室内装修设计有效完成老师安排的工作

岗位职责： 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员，制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求： 1、具备一定工厂管理岗位工作经验

1、依据部门下达的生产计划，组织开展生产工作，并对生产全过程实施有效管控。 2、落实车间安全生产管理，定期组织班组人员开展安全教育培训。 3、负责日常生产计划的调整与优化，保障生产流程顺畅有序。 4、按照生产计划推进生产任务，全面管理车间现场作业。 5、针对生产过程中出现的问题，制定并实施纠正及预防措施，持续改进。 6、掌握质量管理相关知识，具备机加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责食品（以酸笋为主）生产过程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全规范。 2. 组织并指导生产人员开展工作，监督生产进度与作业质量。 3. 负责生产设备的日常维护管理，确保设备稳定运行。 4. 对生产中出现的问题进行分析研判，及时采取应对措施，保障流程顺畅。 5. 推动生产部门与其他职能单位的协作，实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成任务。 2. 熟知食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量与安全管控意识。 3. 具备出色的生产问题识别与处理能力，可快速响应突发状况。 4. 能够良好衔接跨部门协作关系，提升整体运作效率。 5. 具备团队培养经验，能够指导成员提升专业技能与综合素养。

任职要求： （1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 （2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。 （4）有生产班组管理经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 （6）持有叉车证者优先考虑

1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

有钳工和金加工设备操作经验，日常模具更换，班组工作分派

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及现场管理 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3. 工作态度端正，责任心强，能适应12小时两班倒工作制，承受一定工作强度 4. 有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先 5. 持有叉车操作证者优先录用

工作内容： 1、负责生产相关数据的采集与汇总，确保信息真实准确； 2、配合开展生产流程的梳理与优化，提供合理化建议； 3、参与生产计划的编制与实施，跟踪生产进度情况。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据归集与处理； 2、了解生产管理运作流程，具备良好的生产协调能力； 3、拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 岗位福利:2800-3000