行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，零经验也可上手，入职后有专人指导带教 薪资福利： 1. 底薪3500元起+高额提成+成单奖励+绩效奖金+邀约激励，综合月收入约5000元 设有绩效奖励机制：三人成功到访即可获得1500元奖金，享有年终奖及不定期下午茶福利，当月生日入职员工赠送小米礼品 3. 每月20日准时发薪，从不拖欠 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-19:00 周五和周日下班时间为18:00，周日早上10点上班 每周固定周六休息，法定节假日享受带薪休假 五、晋升空间： 助理-转正-储备主管-正式主管-负责人 正规企业运作，薪资透明真实，客户意向明确，表现优异者晋升迅速！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

工作内容：协助负责人开发客户渠道 工作内容轻松简单 要求：根据上级安排，通过微信等方式对接潜在客户并导入公司资源（无需自行成交，成交后即可享受提成） 薪资待遇：底薪2000-3000，提成200—500/单，执行力强、配合度高者月均收入5000-8000 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（含中餐、晚餐） 本岗位不招聘前台人员！老板助理是直接配合负责人执行各项任务的职位，需服从安排、踏实做事； 如寻求形象岗位或文职类工作的，请关注行政秘书类职位，谢谢！

1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接，维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境； 2、做好客户来访登记及引导工作，处理客户咨询、投诉等基础事务，及时反馈相关部门； 3、负责公司项目的销售及推广工作，带客户实地看房，讲解项目优势，解答客户疑问，协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务； 4、管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作； 5、接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录； 7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时上报处理，并负责跟进、检查，协助辖区业户物业费用催缴工作； 8、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专（及同等）学历。市场营销、物业管理等相关专业优先（条件优秀者可放宽）； 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验，熟悉房地产销售流程者优先； 3、有物业同类岗位工作经验，熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识； 5、具备团队合作精神，能够积极参与团队协作和共同完成任务； 6、能够接受轮班和节假日工作安排，C1驾照。 7、服从上级领导的工作安排，完成公司交办的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

职位职责: 1. 主动通过电话与客户沟通，了解其需求； 2. 电话中回应咨询者疑问，做好信息整理并推动后续跟进流程； 3. 收集客户有效信息，如联系方式等，及时转交客户经理处理； 4. 准确汇总咨询数据，并完成相应的归类、统计与分析工作。 （无直接销售任务，资源整理由销售经理负责后续对接。成交） 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 2. 具备较强的口头表达能力，态度亲切，思维敏捷，应变能力强，逻辑清楚； 3. 学习能力强，能快速掌握产品内容，熟悉行业动态及相关促销政策。

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等工作。 中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30，19:00-23:00；夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 电工保全，薪资5000-5800。要求持证上岗（低压电工证），能适应猪场封闭式管理。负责电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，五险等。上班地址：来宾，柳州百朋。

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用工具、识字写字、能简单记录数据。工作内容包括生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等。 招聘中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30和19:00-23:00，夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用工具、识字写字、能简单记录数据。工作内容包括母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 招聘电工保全，薪资5000-5800。要求持低压电工证上岗，能适应猪场封闭式管理。工作内容包括电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，缴纳五险。上班地址在来宾、柳州百朋。

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等工作。 招聘中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30，19:00-23:00；夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 招聘电工保全，薪资5000-5800。要求持证上岗（低压电工证），能适应猪场封闭式管理。负责电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，五险等。上班地址：来宾，柳州百朋。

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1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平，邮件，口语娴熟，要求具有开拓精神,沟通能力强，有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男女不限。 4、公司提供平台：公司统一培训产品专业知识及销售技巧，谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇：底薪4K-6K（依据工作能力定）+月提成+年终奖+工龄奖+社保

招聘职位：外贸业务员（灯饰照明/电工产品）有灯饰、照明、电工行业经验者优先 有参展经验或海外拜访客户经验者优先 一家专注灯饰照明与电工产品的源头工厂，集研发、生产、销售于一体，产品远销欧美、东南亚、中东等市场。现因业务扩张，诚邀有冲劲、有经验的外贸人才加入，一起把中国好灯照亮全球！ 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 年终奖金 成长空间：晋升通道清晰（业务员 → 主管 → 经理 → 合伙人） 展会机会：每年参加广交会、香港展、海外展会（迪拜、德国、美国等） 工厂优势：自有生产线，交期可控，价格有竞争力，接单更容易 培训体系：产品知识培训 + 外贸技能提升 + 平台运营指导 【岗位职责】 1.通过邮件、电话、展会、社媒等渠道开发海外客户，拓展国际市场 2.全流程跟进外贸订单：报价→合同→生产协调→出货→售后 3.独立处理报关、单证（PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.与采购、物流、质检等部门高效协作，确保订单准时高质量交付 【任职要求】 1.1年以上外贸业务经验，熟悉阿里巴巴、环球资源等B2B平台及社媒开发工具 2.英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及出口流程 4.沟通能力强，抗压能力强，有客户服务意识 5.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神 【加分项（非必须）】 6.有灯饰、照明、电工行业经验者优先. 7.有参展经验或海外拜访客户经验者优先. 8.有小语种能力者优先.

岗位职责：1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作，包括日常帖子内容策化、发布、和运营，提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新，广告投放及优化，针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求：1.全日制本科及以上，有海外社媒运营推广经验者优先。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）及基础设计（Canva/PS）能力；3.本科及以上学历，热爱内容创作，网感强，具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强，责任心足，具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。

岗位职责：1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作，包括日常帖子内容策化、发布、和运营，提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新，广告投放及优化，针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求：1.全日制本科及以上，有海外社媒运营推广经验。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）及基础设计（Canva/PS）能力；3.热爱内容创作，网感强，具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强，责任心足，具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议与相关培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

桂林智强食品开发有限公司，1984年成立，当地龙头企业，实力雄厚； 因业务发展需要，招聘综合业务数名； 年龄：25-45 学历：高中/中专以上 工作区域：来宾 工作时间：月休4天，法定节假日安排调休 工作内容：负责客户维护与拜访，落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点，提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求： 1. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有责任心，勇于突破自我，能适应一线工作强度，具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强，抗压性好，具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验，持有C1驾驶证并熟练驾驶者，优先考虑！ 薪资待遇：底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖：4000以上（上不封顶） 联系方式：来电***********（微信同号）张生 欢迎加入，待遇从优，非诚勿扰！

招聘:岗位：电话销售人员工资待遇：3000-4000（上不封顶）底薪+提成+奖励+福利要求：工作积极服从安排、能吃苦耐劳工作地点：来宾市区意向联系:赵女士（）

玉林家用电梯厂招聘销售

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

有啥说啥，学历不是唯一，不看背景，只看做人做事。 无责底薪3500+早九晚六/午休两小时/不加班+周末双休 说不加班就不加班，00后就是任性！！！实习生包盖章 基本要求：活的，能交流的。 【不包食宿看清楚再投】