
弱电工给排水工强电工
招聘:物业维修岗薪资:3.8-4.5K,月休4天
五险
上班时间:8:00-12:0014:00-18:00
岗位职责:
1、熟悉辖区内供配电、生活给排水、消防管网、弱电消防系统各类线路分布走向、性能及操作流程。
2、按公司规章制度和上级指示对小区内设备、设施进行管理(安全、操作、保养、维修)工作。
3、负责辖区内设备设施、公共区域间的检查、维修、保养、翻新等工作。
4、负责辖区内设备设施、各类机房巡检工作,做好机房卫生,并及时填写巡查记录和维保记录,认真执行机房各类规章制度。
5、熟悉公司各种应急预案,参加辖区内各类突发事件的处理。
任职要求:
1、中专学历,持有低压或高压电工证,弱电专业优先。
2、1年以上相关工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,能处理设备常见问题。
地址:南宁江南区吴圩镇精通瑞城物业服务中心
联系人:周女士/黄先生
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
管道安装月结
招聘管道运维技术人员,薪资为7001-10000元/月。要求身体健康,体检合格,具备2年及以上热力管道工作经验,并持有中压焊工特种作业证。工作地点在贺州市富川自治县。
市政工程现场施工员
4-6千/月
给排水工程师1-3年本科
1. 技术前期与测量放线
熟悉给水施工图、设计说明、给水规范;参与图纸会审、设计交底;组织现场测量放线、定位复核(管线中线、标高、坡度、阀门井、消火栓位置),做好交底记录,向班组做技术+安全交底 。
2. 现场工序管控(核心)
管控沟槽开挖、基坑支护、降水、管道基础、球墨铸铁管/PE管敷设、接口施工、阀门、消火栓、水表井砌筑、回填压实;组织水压试验、管道冲洗、消毒等关键试验;做好原有地下管线(燃气、电力、通信)探查与保护,管线交叉避让处理 。
3. 质量管控
进场管材、管件、阀门、砂石等材料外观查验、核对合格证;旁站关键工序,制止违规施工;组织自检,配合甲方、监理开展隐蔽验收、分项验收,留存影像资料;跟踪渗漏、标高偏差、回填不实等质量问题整改闭环。
4. 进度、人员与材料管理
落实施工进度计划,合理调配班组;提报材料、机具需求计划;核对现场工程量,及时办理现场签证、设计变更;管控现场文明施工、交通疏导、围挡、扬尘降噪。
5. 安全文明管理
落实班前安全教育,排查沟槽坍塌、临边、有限空间、机械伤害等风险;监督劳保佩戴,制止违章作业;做好沟槽防护、夜间警示,落实有限空间作业审批要求。
6. 施工资料与报验
每日填写施工日志;收集隐蔽记录、试验记录、试压报告、影像资料;及时报验;配合资料员整理竣工资料,完工后参与通水验收、工程移交。
7. 对外协调
对接业主(水务公司)、监理、路政、城管、社区、居民,协调占道、停水碰管、扰民沟通等现场事宜;完成项目经理交办其他工作。
给排水工程师
1.5-2.5万/月
给排水工程师3-5年本科给排水运维经验AutoCAD3-5年给排水经验有给排水工程经验给排水施工管理经验工业建筑给排水经验不需要长期出差/驻场给排水设计经验
【岗位职责】
1. 负责项目给排水及消防水系统设计:消火栓系统、自动喷水灭火系统、消防水泵、消防水池/水箱、水泵接合器、雨淋/水幕等水消防系统,同步负责生活给水、污废水、雨水系统设计。
2. 独立完成方案、施工图、水力计算书、设计说明、材料表全套设计交付文件。
3. 配合建筑、暖通、电气专业提资,完成管井、泵房、水箱间布置,提前预判管线碰撞。
4. 对接审图、消防审验单位,处理审图意见、图纸答疑,配合现场交底、变更洽商。
5. 针对改造项目,结合原有管网条件做消防水系统复核、方案优化、经济性对比。
6. 规范资料归档,跟进消防给水新规,参与内部技术评审。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上,给排水科学与工程专业,设计院给排水施工图经验。
2. 熟练天正/鸿业给排水、CAD,能独立完成消防水量水力计算,面试可出示计算书、全套施工图等交付成果。
3. 熟悉消防泵房、消防水箱、管网布置、减压措施、水泵接合器设置等常见设计痛点。
4. 沟通清晰,能独立回复审图意见,有商业综合体、厂房、改造项目经验优先。
给排水工程师
1.3-1.4万/月
给排水工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、方案比选及成本优化分析
3. 监督施工现场给排水工程安装质量,协调解决技术问题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持
5. 遵守国家及地方相关规范标准,确保设计与施工合规安全
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应阶段性出差或现场配合需求
5. 持有给排水工程师(给水排水)资格者优先
给排水工程师
5-8千/月
给排水工程师1-3年大专图纸出图图纸审核招/投标管理方案设计二级建造师中级工程师职称AutoCAD
给排水专业,船舶设计专业
低压电配电箱电工插座灯具水电工
招聘电工,共6名,学历不限,年龄50岁以下。试用期一个月,薪资3500元,第二个月起3800元,购买社保,法定节假日享受3倍工资及年终奖。不提供食宿。工作时间实行三班倒,分别为8点至16点、16点至24点、0点至8点。工作内容包括:负责医院配电室值班、发电机房及配电房、空调机房的运行巡检并做好记录;负责院内水电照明(各类灯具、开关、插座、配电箱等)及木工日常维修;负责空调末端维修等。岗位要求持有高压或低压电工证或空调制冷证。每月休息4天,节假日按国家规定及公司规定放假。工作地点为贺州市人民医院城东分院。
电工月结电工证
招聘电工,要求持有电工证等相关证书,具备两年工作经验,身体健康,无不良记录,服从管理,能上夜班,且能妥善处理家庭事务。薪资为月薪5001-7000元。
强电工包住1-2人
招聘高压电工1名,要求年龄在50岁以内,具备3年以上同岗位工作经验。
薪资福利:缴纳社保,提供岗位工龄补贴、伙食补贴、学历补贴及技能补贴。全员提供住宿,宿舍配有独立卫浴、空调和热水器。
工作地址位于广西贺州市八步区信都镇。
给排水工水电工长期3-5人月结低压电工证
岗位职责:
1.负责酒店区域内给排水系统、电气设备的日常巡检、故障排查与维修工作
2.按照维护计划对水泵、管道、照明、配电箱等设施进行定期保养,确保运行正常
3.及时响应各部门报修需求,高效完成水、电类维修任务,保障酒店运营秩序
4.做好维修记录登记与工具设备管理,配合节能降耗措施实施
任职要求:
1.年龄18-45岁,持有有效的低压电工操作证
2.具备基本的水电维修技能,能独立完成常见设施故障处理
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和服务意识
4.学历不限,有酒店或物业维修经验者优先考虑
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