宣传光伏业务，薪资5000至10000上不封顶，具体联系面谈！

【我们是谁】 我司专注于家电、家居领域的新零售服务，与天猫、京东等平台的线下家电商户保持深度协作。依托专业的营销方案设计与高效的落地执行能力，为客户提供全方位、精细化的增长支持。 【我们需要您这样的资深伙伴】 若您具备2年以上家电或家具行业的销售、市场推广或活动执行经验，且熟悉线下卖场运作模式，这一岗位将为您提供充分施展才华的空间。您将以“执行老师”的身份，成为项目团队中的核心骨干力量。 【您的核心职责】 高效执行：在主控统筹下，负责大型促销活动（如地推、店庆、内购会）的现场搭建、流程推进及氛围营造。 一线销售与沟通：结合行业经验，精准对接顾客需求，完成产品介绍、活动说明及有效线索获取。 临促管理与培训：组织并指导临时促销人员，确保统一执行标准与规范话术落地实施。 客户服务与关系维护：在现场提供专业咨询与服务支持，及时响应客户疑问，强化品牌口碑与客户粘性。 市场洞察与反馈：基于一线观察，收集竞品信息与消费者意见，为后续策略调整提供真实有效的数据参考。 【岗位要求】 要求：2年以上家电或家具行业相关工作经验，从事过销售、市场或活动执行类岗位。 了解线下卖场活动运作流程，具备良好的客户沟通技巧与销售服务能力。 可接受高频次外出作业及全国范围内的出差安排。 踏实肯干，执行力强，具有较强的团队合作意识。 【我们承诺给您】 成熟的培养体系：无需从头开始，我们将帮助您把实践经验系统化、专业化，实现能力的进阶提升。 透明的晋升通道：业绩突出者，将优先获得晋升为“新零售营销主控专员”的机会，独立承担项目管理职责。 有竞争力的回报：“高底薪 + 项目绩效奖金 + 超额激励”，我们充分认可并回馈您的专业价值。 如果您已准备好迎接新挑战，请立即与我们联系！诚邀各位行业精英深入交流，携手共进！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1、通过电话或线上方式联系并回访有装修需求的客户； 2、为客户提供专业的装修咨询服务，介绍公司当前推出的优惠方案，推动达成合作意向； 3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、负责新客户开拓及老客户跟进工作，积极完成公司制定的销售目标； 5、持续跟进潜在客户进展，优化跟进策略，提升整体成交率。 任职资格： 具备较强的抗压能力，善于表达与沟通，能适应快节奏的工作环境； 公司提供完善的晋升机制、系统化培训资源以及积极向上的团队氛围。 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入6000元/月以上，上不封顶！ 福利：员工旅游+生日会+户外拓展+节日福利+年度优秀员工奖励+年终高额奖金+年终汽车大奖等 上班时间：9:00--12:00，14:00--18:00 待遇：无责任底薪2000元+绩效考核 公司福利： 员工生日会、公司组织旅游、专业培训、员工关怀计划、定期素质拓展、节假日福利等

工作时间：朝九晚六； 薪资：底薪面议，提成5个点。综合月薪达1w-3w 2. 岗位职责 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

清湖房地产招聘策划专员。薪资为6000-8000元/月，具体为底薪4000-6000加高额提成和业绩分红。福利待遇包括包吃住、每月休息四天、差旅报销、节假日福利等。条件优秀者可面议。岗位职责包括负责项目推广方案制定与执行落地、收集市场信息并输出策划建议报告、协调内外部资源主导营销活动落地、组织开展行销工商。任职要求为会开车、工作执行能力强、具备良好沟通能力与团队协作意识。有意者请直接电话联系，不查看简历。

家装顾问： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，邀请客户到公司与设计师面对面交流； 3、根据既定营销方案执行推广任务，为客户介绍产品并提供个性化解决方案； 4、完善客户信息档案，及时完成各项销售数据报表； 5、积极参与公司组织的销售会议及专业培训； 6、与客户保持良好互动，树立公司专业可靠的形象。 职位要求 1、性格真诚自信，积极向上，具备强烈的工作主动性与热情； 2、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能够独立分析并解决实际问题； 3、拥有出色的沟通表达能力和说服技巧，能适应快节奏的工作环境。 薪资情况 薪酬结构：基础工资+补贴+绩效+提成+奖金+年终奖，综合收入6-10K 工作时间：8:50-12:0014:00-18:00 公司福利：员工旅游、生日会、节日礼品、年终高额奖励等 定期开展团队建设活动，办公环境舒适宜人 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：2000-5200元/月

鱼上品牌招聘营销主管 岗位职责： 1、依据品牌发展战略，协助推进品牌定位的落地执行，强化品牌认知度与市场影响力 2、统筹市场调研策略并组织实施，涵盖市场环境、目标客群、销售渠道、竞品动态、产品表现及营销模式分析，并据此制定有效应对策略 3、负责线上平台（大众、美团、抖音、微信等）的运营与优化，提升平台曝光量，促进线下引流与转化效果 4、建立并维护媒体及商场合作关系，管理广告资源与宣传投放，合理控制预算，提升宣传投入产出比 5、围绕品牌营销目标，策划并执行各类营销与品牌推广活动，包括节日营销、品牌事件、跨界合作等，落实活动全流程管理，包括规划、执行、监控与复盘 6、负责会员体系的运营与维护，收集并分析会员数据，制定切实可行的会员增长、复购提升、转化优化及满意度改进方案 7、完成菜单的版面设计、内容制作及校对等相关工作 8、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察与数据分析能力 2、熟悉连锁餐饮行业的营销策划与推广模式 3、拥有较强的沟通协调能力与系统性思维 4、恪守职业道德，责任心强 5、具备2年以上同岗位管理工作经验 6、年龄****** 7、有成功落地的营销策划案例可供展示

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效有序运转 4.定期整理包装区域，保持工作环境整洁、安全、合规 5.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 有包装相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字算数，遵守企业规章制度

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

商务拓展BD 平南本地BD岗位招人！无需出差、就近安排、新手可入！ 岗位：商务拓展BD 地点：平南全城，就近分配 性质：全职，纯本地市场拓展，不用异地跑 工作内容 负责本地商户开发、合作洽谈、客户维护，跟进市场动态，完成团队业绩指标，工作简单易上手。 任职要求 18-38岁，学历不限，零基础、应届生、转行小白全部接纳。性格开朗、善于沟通、抗压能力强，想踏实赚钱、长期稳定发展即可。有平南本地商户资源、销售经验者优先。

贵港市港北区天利商行招聘： 1.快销品业务员1名，年龄要求25-40岁，薪资3500-10000元/月上不封顶 有意者私聊

熟悉贵港市各乡镇，对建材方面有熟悉，有良好的沟通能力，业务能力强！

工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望: 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡! 2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

招聘销售顾问。薪资为3000-10000元/月。工作内容包括客户开发、接待、跟进邀约和成交。岗位要求沟通能力强者优先。薪酬待遇根据个人能力面议。公司为欧派集团，A股主板上市，销量连续7年全国领先，深耕桂平18年，平台大，口碑好。联系人：蒋总

上8小时，福利待遇好，工资无上限

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

市场部经理 1、甲级写字楼办公，办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并执行公司整体品牌战略与市场推广计划，提升品牌知名度与美誉度。 2、主导市场调研与分析，精准把握行业动态、竞争格局及用户需求，为产品与业务决策提供依据。 3、统筹管理线上线下营销活动（包括但不限于数字营销、内容营销、公关活动等），驱动销售线索增长。 4、负责市场团队的搭建、管理与赋能，激发团队创造力与战斗力。 5、合理规划并控制市场预算，确保投入产出比最大化。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上市场管理经验，有从0到1搭建市场体系或成功品牌推广案例者尤佳。 3、具备敏锐的市场洞察力和扎实的战略规划能力。 4、拥有出色的创意策划、资源整合及项目落地能力。 5、卓越的团队领导力、沟通协调能力和数据分析能力。

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岗位职责: 1.负责家装行业市场信息的收集与分析，制定并优化市场发展策略。 2.搭建并维护客户沟通渠道，深入挖掘客户需求与反馈。 3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 4.协同部门成员高效配合，保障市场项目有序推进与落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2.热爱家装领域，能敏锐捕捉行业趋势与市场变化。 3.拥有较强的市场研判能力与活动策划经验。 4.自我激励能力强，能够在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

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