
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
设计专员
7000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科及以上3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
1.负责效果图与CAD图纸设计,协调客户沟通需求
2.具备高端定制及轻奢风格相关设计经验
3.认同企业发展方向,具备积极进取的工作态度
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求:
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
中控管理岗
5000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
病理试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
保安月结
贵港阳光城文澜府秩序员招聘信息
要求,18-45岁,,身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪记录,无纹身,两班倒,工资4000一个月,联系电话韦主管
机房暖通给排水--出差设计师
900-1000元/天
设计师CAD图纸3-5年大专及以上暖通 机房 液冷给排水
1IDC机房给排水暖通系统CAD深化设计能力:能独立完成IDC机房给排水的现场草图、暖通系统的现场草图绘制;收集现场施工受限条件信息并反馈给设计团队成员,包含空调机房、新风系统、给排水管网专业的CAD图纸简单标记简单的现场修改草图标记;并负责收集高低压配电的信息现场采集,根据需求组织腾讯会议
(注意:你的图纸工作量很小,只是需要驻场,画图有团队在做)
2现场施工图纸对接与沟通表达能力:驻场期间可快速响应施工方疑问,根据现场实际工况反馈给设计师,通过腾讯会议和设计师沟通解决管线碰撞、空间布局等问题,保障施工顺畅推进。
3IDC专业标准规范认知能力:熟悉IDC机房精密空调、冷却系统、给排水消防系统的工作原理,能结合算力中心散热、防水等核心规范指标;用来拒绝和沟通拒绝施工队的现场不合理要求。
4CAD软件高效操作与规范应用能力:精通AutoCAD等绘图软件,熟练使用图层、块编辑、标注等功能,确保现场草图其它设计同事能够看懂,让施工队认可你的专业经验;能够精通至少一种暖通和给排水计算软件工具,为现场提供简单且专业的数据技术(管井、水流速等)。
5跨专业协同沟通表达能力:能与电气、结构等专业设计师及施工团队、甲方对接,同步传递cad图纸信息,协调解决跨专业施工中的图纸衔接问题。
6驻场现场问题应急处理能力:驻场期间可快速处理施工突发的图纸相关问题,能临时出具局部图纸修改方案和临时草图,保障工程进度不受影响。
7需要新疆胡杨木市出差15天左右,无法3天内出差的,不要联系。
8经验丰富的联系,1千元/天(不含出差费用)。
9工作量大的图纸不需要你来画,有团队在做。
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
车间主任包住有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职
广西金土地盛大生物科技有限公司
招核算专员2名,工资3500-4000
招聘要求:1、会计学、财会管理等专业或经验,全日制大专及以上学历,有企业财务管理相关工作经验及中级会计职称者优先考虑。
2、负责日常会计核算、报表分析管理及公司资金内部管控等相关财务工作。
3、能熟练运用用友、金蝶、管家婆或其它财务软件,同时熟练操作Excel办公软件(如数据透视表功能的使用)。
车间主任2名,工资4000-6000
招聘要求:1、制糖、化工、食品、机械、自动化等相关专业或经验。
2、有生产车间管理相关工作经验优先考虑。
3、负责车间日常生产制度落实与监督,生成生产日志等记录工作,对机械设备的开停车有理解。
工作地点:贵港市覃塘区甘化园区广西金土地盛大生物科技有限公司
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上二级建造师AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑商用建筑
1.建筑学或相关领域专业背景。
2.精通建筑设计类软件,具备3年以上建筑设计工作经历。
建筑设计工程师
4000-9000元/月
建筑设计师1-3年大专及以上
1.建筑工程类或相近专业背景。
2.精通建筑设计相关软件,具备3年以上建筑设计领域工作经验。
3.熟练绘制平面图及建筑施工图纸。
4.负责配合完成其他相关图纸的绘制工作。
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作;
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控;
•负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患;
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务;
•负责定期组织开展员工技能提升培训;
•负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行;
•负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接;
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间:8:30-12:0013:00-16:30
月休:6天
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
栏目概述
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