持有CAAC教员执照，初中以上文化水平、男女不限、年龄不限

年龄要求30至50岁，负责面向客户开展集中宣讲工作，内容包括康养相关知识、公司产品或服务的核心亮点与优势，旨在实现销售转化。需深度把握客户实际需求，通过会前有效沟通建立信任关系，会上进行富有感染力的开场发言，营造积极互动的现场氛围，生动直观地传递康养理念，条理分明地呈现产品或服务价值，主动引导客户参与交流，及时回应咨询，妥善处理疑虑，推动成交达成。

CAAC证书无人机飞行经验\n岗位职责：\r\n1、教学与培训理论教学：负责无人机飞行原理、法律法规、气象知识、设备维护等课程的讲解；实操培训：带领学员进行模拟飞行、外场带飞、地面站操作、航线规划与应急处理；课程开发：根据CAAC/AOPA考试大纲，制定培训计划、课件与考核标准。\r\n2、学员管理跟踪学员学习进度，提供个性化辅导；组织模拟考试，确保学员一次性通过率达标；管理学员档案，协助就业推荐。\r\n3、设备管理教学前后检查、维护、保养无人机及相关设备；负责设备调试、故障排查，确保设备100%适航。\r\n4、安全管理严格执行飞行安全规范，制定应急预案；负责飞行任务前的气象评估、航线规划和空域报备；参与事故调查与分析，提出改进建议。\r\n5、教学支持与市场拓展协助招生宣传、校企合作与培训项目对接；参与教材开发、教学方法优化与课程体系升级。\r\n6、其他职责配合公司安排，接受外派任务；完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：讲师 1.年龄26-55岁，具备客户开发和维护的能力；2.有责任心，能独立完成工作目标。公司是做元气先锋饮用水，上班时间自由 薪资福利:5000+提成+奖金，晋升空间大，工资上不封顶，多劳多得，5000-8000元/月 工作地址:三千城 有意者私聊

招聘岗位:岑溪市入户核查员数名 工作内容:在岑溪市（诚柬镇，水纹镇，梨木镇，安平镇，岑城镇）进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

小女孩，4岁，原来在康语上课，现在上午在幼儿园，下午需感统和启智老师上门教课每天各一节课，按课时计费，可季付。现在言语老师已经在上课了，要求能长期兼职，有在康复培训机构上课多年经验，有意者可预约上门试课。

岗位职责： 1、负责开展学生的班级授课或“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与学习跟进工作； 3、按照公司规定及时填写并提交相关教学记录与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时酬金（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策。 2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5. 记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需驻校住宿，配合学校管理要求。

1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级

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田东宏达不锈钢门厂招聘 不锈钢门框师傅2名，不锈钢学徒，业务经理多名，做饭阿姨一名，薪资面议！有意者请来电咨询 地址：田东县义圩路口往右50米（田东森工站内） 电话：

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

急聘生产普工！长白班坐班 + 包吃住 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。 2. 基础薪资：20元/小时 + 200元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：入职做满15天，800元新人补贴。 3. 吃住全包：包吃住，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 包吃住，零生活成本入职

岗位职责： 1）负责产品模块相关培训PPT的更新与管理、线上课程运营、题库维护，承担培训周期间的现场授课及技术岗上机实操辅导，并做好培训成绩的跟踪与管理 2）审核各产品模块核心文档（如部署手册、配置手册）的完整性与准确性 3）负责公司展厅Demo环境的搭建维护、资源管理及来访客户的讲解介绍 4）执行公司渠道认证相关的培训支持工作 5）持续完善技术案例资料库的建设与归档 6）收集培训过程中的反馈信息，开展培训效果评估，结合数据对培训方案和课程内容提出优化建议并推动迭代升级 岗位要求： 1、需具备数据库管理（DBA）相关背景（持有Oracle OCP证书者优先），熟悉数据备份与恢复流程，具有实际运维操作经验 2、1年及以上相关工作经验 未来职业发展路径： 资深讲师、产品经理、售前工程师等方向 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

主要工作职责： 1. 承担超豪华品牌乘用车产品类培训课程的授课任务； 2. 负责超豪华品牌汽车经销商销售流程与技巧相关课程的讲授； 3. 参与上述课程的内容设计与开发工作； 4. 提供现场实操指导及汽车专业领域的咨询服务； 5. 完成其他与汽车行业培训及咨询相关的事务性工作。 职位要求： 1. 年龄28岁以上，性别不限，仪态得体，形象端正； 2. 具备大专及以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业优先； 3. 拥有面向销售管理方向的汽车行业培训或咨询从业背景； 4. 至少三年以上汽车经销商销售或管理岗位工作经验；（具备高端、豪华及超豪华品牌经销商经验者优先，有车企内部培训经验者更佳）； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，具备优秀的表达与演讲能力。

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

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