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南宁横州市工作地点,做室分工程有工作经验的优先,
4000-7000元/月
通信工程师
工作地点南宁市横州市,做室分工程有工作经验的优先,
需要监控拼接屏大拿
100-600元/天
弱电工程师经验不限学历不限
需要调试监控。监控工程师
弱电工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
电力维保资料员
弱电工程师
100-200元/天
弱电工程师学历不限电工证
北海市铁山港区招弱电工程师,配电柜有问题,导致电机启动后一直跳闸
自控化通信工程师
5000-9000元/月
通信工程师1-3年大专plc电气工程师自控工程师仪表工程师
主要负责通信相关工作。与人沟通比较多,商务对接比较多。负责广西境内场站通信自控相关维护工作。电信仪工程师优先。多为场站根据自己能力适当调整工作地点。主要工作地点为南宁、柳州、玉林、河池、宾阳、博白。会交换机、路由器、视频监控、光缆熔接、plc系统、485通信、SCADA系统、仪表故障排查。 上60天休20天。 基本工资+技能工资+奖金+餐补+五险,。。
智能家居工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技全屋智能安装施工电工证住宅小区商业综合体写字楼安防系统智能家居系统智能照明系统初级工程师
招聘岗位:项目落地工程师(兼职/全职) 职位名称:智能家居项目落地工程师(兼职/全职) 公司名称:湖南光子智能科技有限公司 工作地点:长沙市各项目现场(根据订单分配) 招聘人数:3-5人 【岗位职责】 1. 负责智能家居项目现场的设备安装、调试、网络配置; 2. 配合客户需求进行场景设置、语音控制调试; 3. 处理项目交付后的简单售后问题; 4. 参与施工过程中的技术交底和客户使用培训。 5.反馈安装进度和施工问题; 【任职要求】 1. 1年以上智能家居(如小度/米家/欧瑞博/华为/涂鸦等)安装调试经验,熟悉常见智能设备(灯光、窗帘、传感器、安防等) 2. 具备基础网络知识,能独立完成路由器配置、WiFi覆盖优化; 3. 懂智能,有电工证或弱电施工经验者优先; 4. 责任心强,服务意识好,能与客户良好沟通; 5. 能接受灵活派单(按项目时间安排)。 【薪酬待遇】 · 按单结算:根据项目大小和复杂度,(例:普通三室两厅智能调试约600-1500元); · 多劳多得:每月可承接多个项目,收入无上限; · 技能提升:免费参与公司新品培训,接触前沿智能技术; · 时间自由:根据你的空闲时间接单,不影响主业。 【加入方式】 投递简历或直接电话沟通,我们将安排技术负责人面试(可线上),通过后录入工程师库,按项目派单。 可全职
通信工程师3-5年本科C++
岗位职责: 1. 负责Telephony、Telecom、Teleservice、RIL等通信协议相关功能的架构设计、编码实现、调试分析及性能调优; 2. 承担通信协议框架层面新特性的开发任务,解决关键技术问题,并参与技术演进路线的规划; 3. 持续跟进无线通信技术及行业标准的发展动态,开展相关领域前沿技术的研究与落地。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历,具备三年(含)以上通信方向开发经验; 2. 熟练掌握Telephony、Telecom、Teleservice、RIL框架等相关通信模块的开发与维护; 3. 有5G、专网、卫星通信或鸿蒙系统开发经验者优先考虑; 4. 熟悉JAVA、C++、C等编程语言,具备无线通信嵌入式系统开发的实际项目经验; 5. 具备较强的沟通能力,能够高效协同跨地域技术团队完成协作任务; 6. 具备良好的英语听说读写能力,可熟练阅读英文技术文档并进行交流。
弱电系统工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工智能化施工系统初级弱电工程师特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)注册电气工程师
岗位职责 1. 配合销售团队调研客户需求,承担项目初期勘查、方案设计与弱电系统规划工作,绘制施工图并形成书面报告,跟进弱电专业建设实施进度; 2. 负责从设计阶段至施工落地的全流程管理,包括工程竣工资料的编制与提交,掌握弱电工程相关的施工标准与规范; 3. 掌握各类弱电系统所涉产品的结构原理与性能参数,具备弱电产品选型及采购建议能力,了解主流品牌设备(如海康、华为等)及其系统集成技术; 4. 承担公司智能化系统工程项目中的设备安装、系统调试及相关技术支持工作; 技能要求: 1. 大专及以上学历,计算机、自动化、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业; 2. 具备3年以上弱电系统现场施工经验; 3. 熟悉弱电工程施工现场管理流程; 4. 可接受短期外派或长期驻场项目; 5. 熟练操作绘图软件及OFFICE办公软件,能独立完成施工过程文档、竣工资料整理及竣工图绘制; 6. 精通CAD、Visio等绘图工具,具备技术方案与施工图纸审核能力; 7. 具备较强学习能力,能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力者优先; 8. 必须持有高压/低压电工证及高处作业证。
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责: 主要负责场地内弱电类基础设施的日常维护与检修,编制及审核运行手册、操作规程、工作计划与实施方案,提供应急处理的技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3T类专业(含IT信息技术、CT通信技术、DT数据技术相关方向) 2、需具备三年以上数据中心运维工作经验,持有应急管理部门或安全生产监督管理部门核发且在有效期内的低压电工操作证
弱电工程师经验不限本科弱电施工助航灯光施工民航工程行业
【岗位职责】 1. 负责民航工程现场的施工管理、资料整理及安全监督工作,确保施工过程、文档资料及安全管理满足民航行业规范、国家建设法规以及项目验收、审计的相关要求,为工程质量追溯、竣工结算和后续运维提供有效支撑。 2. 内部协作:与项目部成员及施工队伍保持良好沟通;协助项目经理和技术负责人完成上级单位的各项检查与验收任务;对接公司各职能部门,保障信息畅通与工作协同。 3. 外部协调:配合主管与建设单位管理部门、设计单位、监理单位、试验检测机构等开展对接工作,及时响应建设方和监理方的各项需求。 【任职要求】 1. 2026届本科及以上学历 2. 计算机、通信工程、机电一体化、自动化、电气自动化、电力系统自动化技术、应用电子技术等相关专业 工作地点:国内各在建机场项目部,包吃包住
长白班电子厂免费培训保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金11-20人月结
七里店长白班电子厂招聘装配技术员 电气设备维保技工、自动化设备装配员、调试员。 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化专业,接线,万用表使用,接受加班。可接受实习生和应届毕业生。 薪资待遇:16块/小时,食堂吃饭3.5块/餐, 年龄:18~35岁
水电工1-2人
桂林市临桂区招水电,三层楼过道,布线装筒灯,和墙面灯带踢脚线灯带,装插座开关,门牌,和房间53个房间开关面板插座,灯带安装,灯具安装,需要有经验的师傅做。
搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验380-400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
桂林兴安县招繁育员/育种员
繁育员
桂林市兴安县招繁育员/育种员
桂林恭城瑶族自治县招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
桂林市恭城瑶族自治县招工地小工/杂工
桂林 恭城瑶族自治县
7月30日 10:03拨打电话
通信工程施工人员,成手师傅,能带工。
7000-8000元/月
通信工程师3-5年学历不限
会看图纸,技术成熟,能带工,会开车有证,事多装逼的勿扰。
喀什叶城县招聘通信工程大工,工资待遇优厚
7000-9000元/月
通信工程师3-5年学历不限
招聘通信工程大工,工资待遇优厚
通信工程师
6000-10000元/月
通信工程师经验不限学历不限
布放光缆,溶接 工资待遇,6000-10000 抱住
通信设备技术员
5000-7000元/月
通信工程师经验不限大专网络交换技术广电通信设备运维通信系统升级改造设备维护标准化
工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备(包括传输链路、信号处理装置等)的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施,确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录,编制标准化作业规范,提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备(如光端机、编码器、传输交换机等)的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论,具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识,能适应项目化工作模式。
通信设备技术员
8000-14000元/月
通信工程师1-3年本科网络交换技术网络协议通信设备运维故障排查技术支持与培训
工作职责 1. 负责通信类设备(包括工业交换机、无线传输装置等)的部署、调测及日常运维,保障系统持续稳定运行。 2. 及时响应设备故障报修需求,通过现场支持或远程协助进行问题诊断与修复,减少设备停机时间。 3. 制定设备维护文档和标准操作流程,为内部人员及客户开展技术指导与培训支持。 4. 关注通信设备技术发展动态,分析新型设备的兼容性与适用性,为公司设备选型与更新提供专业建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息或相近专业优先。 2. 理解通信设备(如交换机、路由器、无线接入点)的工作原理,具有一年以上相关设备调试或运维经验。 3. 具备基本网络知识(如TCP/IP协议、局域网结构),可独立完成设备设置与故障处理。 4. 拥有良好的表达能力和客户服务意识,能准确理解客户需求并提供有效技术支持。
风电叶片维修
风电运维工程师
主要工作内容是风电叶片维修及安装,工作内容要求1-3年
风电运维工程师
桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组: 注意:是风力发电叶片补强工班组。 每个合同人员要求:5组人以上,每组4人,组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告, 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求:身份证正反面,2寸照片,联系电话。 要求每5个人一台车,和。按台结算,。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。
现场消防工程师
4000-6000元/月
消防工程师3-5年大专消防工程施工管理
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期,年龄50岁以下,工资高,待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘,联系电话
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
电力工程师
290-300元/天
电力工程师经验不限学历不限
临时工,4-7天,需要有电工证
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
维修保养等
8000-15000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
风力发电叶片维修保养技术人、有证优先
风力发电机叶片维修工
8000-15000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
桂林市兴安县招风力发电机维修叶片技术工
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从广西区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
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