桂林市兴安县找人合作监控维保，按次给费用，有兴趣的电话联系

桂林市秀峰区招弱电/安防

通信维护施工专员 1、40 周岁以下，学历不限，在运营商有维护经验或者通信线路施工维护经验者优先考虑；2、能吃苦耐劳，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力；3、有特种作业证的优先（电工证、登高证）；4、岗位必备技能：光缆熔接，OTDR 测试；新手可教。1、通信光缆线路、基站日常维护及巡检，发现问题及时上报并处理；2、通信线路简单施工，立杆、拉线、放缆等维护维修工作 3、及时完成领导安排的其它临时任务。 薪资福利:2500-3000 元，节日福利，生活补贴，社保、岗位晋升、包住宿。 工作地址:桂林龙胜县

桂林市雁山区招弱电/安防通信施工队伍 要求每只队伍有两个双证

桂林市资源县招弱电/安防，主要负责移动工程施工，有工作经验或退伍军人优先，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排。

桂林市龙胜各族自治县招一名水电消防预埋人员，要求精通水电图，龙胜本地人，主体预埋，预埋，

桂林市七星区招弱电/安防

责任心强，细心，最好有过学校食堂窗口人脸消费机的安装经验，有过安装此类设备的人员，按要求安装标准安装，需要等一些电脑操作

桂林市资源县招弱电/安防，主要负责移动工程施工，有工作经验或退伍军人优先，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排。

桂林市临桂区招弱电/安防

【桂林兼职】工作时间：10:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00（共8小时）工作内容：添加家长联系方式，介绍学校，促进成交。工资：70/天加提成，当月结有意向联系：程

桂林市全州县招打爆模/剔凿

桂林市招美缝师傅，纯手工，马贝环氧彩砂擦洗平缝

桂林市雁山区招腻子/大白/墙漆

桂林市七星区招工地打磨工、油漆工、腻子/大白/墙漆 需要熟手2人，室内刮灰，打磨 ，滚油，280一人，一天8小时，做酒店样板间。马上开工

加班50/H，长期优先，年轻优先，厂区内不晒太阳，二把刀勿扰，距离近的优先。

忻州市原平市需要一名、能熟练使用全站仪或经纬仪的师傅。测量铁塔垂直度，联系电话

克拉玛依市白碱滩区招强电、弱电/安防

杭州市临平区招弱电/安防、强电、充电桩安装、水电

运城招消弱电防中工

桂林市平乐县招强电

桂林市七星区招弱电/安防，能独立完成安装，维修，监控，门禁，道闸，楼宇对讲

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

桂林市资源县招弱电/安防，主要负责移动工程施工，有工作经验或退伍军人优先，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排。

广西桂林 桂林招外线电工2名，要求2证（高压电工证和登高证），工资祥谈电话

桂林市兴安县招水电、强电

桂林象山区招充电桩安装

桂林市资源县招弱电/安防，主要负责移动工程施工，有工作经验或退伍军人优先，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，服从安排。

桂林市七星区招弱电/安防

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。