霖峰壹號项目物业招聘（青秀区佛子岭路28号）【商铺管理员】4K（能力优秀可面议）接听业主/商家电话、处理投诉、对接各类单据，处理报事报修，商铺巡查、催收物业费年龄40岁以下上班时间：1.8:30-12:0014:00-18:002.11:30-19:30月休6天。餐补，法定节假日，五险，意外险，带薪年假要求：抗压能力强，头脑灵活|联系电话：（）

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗

南宁横州市招聘弱电师傅，要求会识别图纸、查看路由。薪资为5500元至6500元。工作内容为电信、移动、联通的通信工程。

南宁市良庆区招建筑木工、木模

南宁市西乡塘区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、防护设施安装、不锈钢安装，周结可预支

南宁市江南区招水电，需要有经验，做过楼盘公区消防应急等，能看懂图纸的长期工，1-2人，不专业勿扰，年龄55以内，工资280-300一天，桂建通。

招聘弱电师傅，要求会识别图纸、查看路由。薪资为5500元-6500元。工作地点在南宁横州市。

招聘：德胜小区招聘楼管薪资：面议负责小区楼栋日常巡查，及时发现并上报安全隐患。定期检查公共区域设施设备，协助维修人员处理报修问题。配合物业做好住户信息登记、通知张贴及来访人员登记工作。保持楼道、电梯间等公共区域整洁，督促保洁按时完成清洁任务。协助开展社区安全宣传，提醒居民注意用电用气安全。需具备基本的责任心和沟通能力，能适应轮班工作安排。有服务意识，做事认真细致，能听从合理的工作安排。能接受日常走动巡查，体力上无明显障碍。

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

邓州市穰城零工今日推荐：邓州某物业招一名18-35的物管员，工资3300-3700间，可长白班，07:30-19:30包三餐。主要是协助主管处理工作联系方式：新华路与穰城路交叉口向南100米路西8

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

勤杂工薪资福利:工资面议。招工人数:一名工作时间：下午3点半到9点半

上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近； 2.提供定期培训，坚持一流的培训： 3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升机制： 产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理 职位描述： (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。 (3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。 我们需要这样的你： (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 （2）年龄18-27岁；大学专科以上学历； （3)具有良好的沟通能力、协调能力; (4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受 —定的工作压力； (5)具备良好的人际沟通、团队协作能。

岗位职责： 1、负责迎接到店顾客，引导入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户挑选照片，讲解成片亮点及附加套餐的优惠内容； 3、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，完成客户咨询与签约流程； 4、为客户精选优质影像作品，推荐增选项目以提升满意度； 5、填写照片标签，登记客户需求，确保资料完整准确； 6、维护客户关系，推动二次消费及口碑转介。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售服务工作，性格活泼，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 晋升通道：门市选片师--门市主管--店长--区域经理--总监--副总经理--总经理 3、工作时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 缴纳五险 南宁六家门店统一分配。

岗位职责： 1、负责产品日常销售 2、开发、拓展客户、做好日常维护 3、加入团队的培训计划，不断提升个人能力 4、主要手机工作，轻松自由 5、工作氛围好，同事相处和睦 任职要求： 1、有销售经验，有水果类销售经验优先 2、高中以上学历，专业不限 3、有责任心，虚心学习，关注效率和细节 岗位福利： 1、试用期15天，优秀者可提前转正 2、上班时间：9:00-18:00，有排班 3、包中餐，伙食好 4、节日福利+公司不定时团建

第一个月无责4000 每天签到下班 入职后考虑 每天有100的补贴 开业上班每天有额外免费的日结180 月休4天（个人安排） 晚上7点--凌晨三点

长期招聘财税业务合伙人/营销专员 【岗位】代账销售、财税业务员、市场拓展 【模式】高提成，多劳多得，上不封顶 【工作内容】 1. 开发本地中小微企业客户，推广代理记账、工商注册、公司注销、变更、税务筹划等财税业务； 2. 维护老客户，挖掘二次业务； 3. 线上线下拓客，自由安排工作时间。 【岗位优势】 高佣金提成，提成比例50%-80%， 行业刚需，公司扶持助力成单； 时间自由，不用坐班，适合副业/全职/兼职 全程业务赋能，话术、业务知识统一指导 【要求】 1. 沟通表达顺畅，有销售意识、赚钱欲望强； 2. 有无经验均可，欢迎转行、宝妈、自由职业者； 3. 坐标南宁，有本地企业资源、人脉资源者优先。 有意向可信息咨询 公司地址：南宁市大学东路162号东盟财经广场1号楼11层1188室。（地铁一号线直达动物园站）

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与深度维护，挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2. 拜访客户，建立高层信任关系，提升客户满意度与续约率 4. 协同售前、产品、交付团队，保障大客户服务响应时效与质量 5. 收集市场与竞品信息，反馈至管理层，助力销售策略优化 任职要求： 1. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 2. 具备较强的目标意识和结果导向思维 3. 具备良好的职业道德与服务意识 4.爱好打游戏者优秀录用 薪资待遇及福利： 1、薪资待遇:无责底薪3000+全勤200+补贴300+绩效奖金1500+不定时活动奖金500~1500+法定节假日+生日福利，试用期（1个月），同时提供住 2、一经录用可申请提供住宿 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:30。 晋升制度透明化： 新人---组长--主管---副经理---经理---区域经理

物业管家薪资福利:4200元/月，入职买五险一金招工人数:5名工作地址:南宁市良庆区龙光玖誉湖

包吃包住 月休四天 下午三点至晚上十一点

【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市享寓房地产经纪有限公司

【岗位职责】 - 负责个人、企业及门店客户的销售开发与维护 - 开展线下门店销售及面销、陌拜等渠道拓展工作 - 执行市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有互联网/电商、微商或市场推广经验者优先 - 熟悉个人客户、企业客户及政府客户销售流程 - 具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应出差与外勤 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000 - 22000元/月，多劳多得 - 提供销售业绩提成，收入上不封顶

了解装饰建材领域，具备客户沟通及维护能力

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄18-60岁以内 2.有销售经验优先，经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间:10:00-17:00 薪资待遇： 综合薪资1500-100000元/月（根据个人能力上不封顶）

一、主要岗位职责 （1）统筹客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程作业标准，涵盖客户接待、协助洽谈、合同签署、客户回访与跟进，以及一访、二访和定金死单的界定与分析，监督推动转化合同及施工进度，开展退单原因复盘，并对设计师服务质量进行督导；同时负责部门员工的指导与培训工作。 （3）带领团队达成公司下达的自然到访客户业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业趋势信息，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基础管理思维及较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的协作精神与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。 2、月休4天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

岗位招聘要求及工作内容 跨境电商营销部岗位围绕“本地化洞察+数字营销+数据驱动”核心能力构建，不同层级岗位的要求与内容各有侧重，以下为专员至管理岗的通用标准及2025年行业趋势要求。 一、通用任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、传播学等相关专业优先；部分管理岗或高端岗位优先考虑MBA或海外留学背景。 2. 语言能力：英语可作为工作语言（CET-4及以上，读写流利，能撰写英文营销文案）；掌握小语种（西语、德语等）或有海外市场经验者为加分项。 3. 工作经验：专员岗需1-3年跨境电商/数字营销经验，经理岗需3-5年经验，总监岗需5年以上管理经验；熟悉Amazon、TikTokShop、Temu等主流平台规则者优先。 4. 核心技能： -营销工具：精通AmazonAds、GoogleAds、FacebookAds等广告投放工具，熟悉SEO/SEM优化及Ahrefs、SEMrush等分析工具。 -数据分析：熟练使用Excel、GoogleAnalytics等，能通过数据优化策略、提升ROI。 -软技能：跨部门协作能力、抗压性、问题解决能力，对海外消费文化及市场趋势有洞察力。 5. 趋势能力：2025年更青睐能运用ChatGPT、MidJourney等AI工具，或具备新兴市场、垂直行业（如Ebike、卫浴）经验的复合型人才。 二、核心岗位职责 1. 策略与执行：制定目标市场本地化营销策略，涵盖平台推广、社交媒体营销（Instagram/TikTok/YouTube）、内容营销、EDM营销等；策划并执行节日营销等活动，协同设计团队制作合规的营销素材。 2. 广告与流量管理：负责Google、Facebook等渠道的广告投放与优化，监控曝光、点击、转化数据，提升投放效率与转化率；优化Listing关键词及SEO排名，获取自然流量。 3. 市场与竞品分析：定期开展市场调研，跟踪竞品动态与行业趋势，输出分析报告；收集用户反馈，为产品优化和策略调整提供依据。 4. 数据与协作：跟踪营销活动全流程数据，定期汇报绩效并提出优化建议；与运营、供应链等团队协作，保障库存、物流与营销节奏匹配，提升产品销量与品牌知名度。 5. 管理岗额外职责：营销经理/总监需负责团队管理、预算制定与资源分配，具备0-1团队搭建或品牌出海战略规划经验，精通销售数据解读与战略落地。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具有较强的客户服务意识，能够提供优质的客户体验; 4.具备基本的商务谈判能力和客户管理能力 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，国家法定节假日休 薪资待遇:4000底薪+高提成+奖金+五险+激活奖励+交易流水分润(上不封顶，多劳多得，头部销售月入过万) 岗位福利:1、员工活动:员工下午茶、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 2、广阔的发展空间:清晰的晋升通道(销售专员->资深专员->团队主管/经理->区域负责人)，优秀者提供管理岗位机会。 3、专业的培训体系:全面的入职培训(产品知识、销售技巧、安装技能、合规要求)+持续的技能提升培训 享有法定节假日，带薪年假;